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    恪盡職守務(wù)實創(chuàng)新努力提高辦公室服務(wù)水平

    2016-03-19 06:43:19涼山州關(guān)工委辦公室副主任鄭曦
    關(guān)愛明天 2016年2期
    關(guān)鍵詞:激情關(guān)工委關(guān)心

    涼山州關(guān)工委辦公室副主任 鄭曦

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    恪盡職守務(wù)實創(chuàng)新努力提高辦公室服務(wù)水平

    涼山州關(guān)工委辦公室副主任鄭曦

    關(guān)工委辦公室是服務(wù)關(guān)工委決策的參謀部,落實關(guān)工委各項活動的工程部,提供關(guān)工委全面保障的后勤部,展現(xiàn)關(guān)工委良好形象的外聯(lián)部,是做好關(guān)工委工作的重要組成部分。只有按照辦公室崗位要求恪盡職守,務(wù)實創(chuàng)新,努力提高辦公室服務(wù)水平,才能圓滿完成關(guān)工委賦予的各項任務(wù)。

    基本要求做橋梁、做紐帶、當(dāng)助手、服好務(wù)

    承上啟下,做好上傳下達(dá)的橋梁。關(guān)工委是黨和政府教育關(guān)愛青少年的參謀助手,聯(lián)系青少年的橋梁紐帶,這就意味著辦公室必須準(zhǔn)確領(lǐng)會中央精神,在政治上、思想上與中央保持高度一致。要做好這一點,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、州委的有關(guān)指示精神,提高政治敏銳度,真正把關(guān)心下一代工作融入黨政中心工作大局。同時,要積極協(xié)助關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研,了解基層工作情況,傾聽基層聲音,總結(jié)經(jīng)驗,及時準(zhǔn)確地向關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提出建議,使關(guān)工委工作更加貼近實際、貼近基層、貼近青少年,推動關(guān)心下一代工作深入發(fā)展。

    聯(lián)系左右,做好對外協(xié)調(diào)的紐帶。關(guān)心下一代工作是一項社會性工作,需要動員全社會各方面的力量。所以,辦公室只有加強與有關(guān)部門的工作聯(lián)系,做到積極主動,真情相待,建立友誼,爭取支持,通力合作,真正贏得各有關(guān)部門和成員單位的支持和幫助,積極營造全社會都來關(guān)心下一代的良好局面。

    當(dāng)好參謀,做好關(guān)工委決策的助手。首先要注重收集信息,積累信息,多深入基層調(diào)查研究,了解當(dāng)代青少年的發(fā)展主流,掌握本地青少年的發(fā)展?fàn)顩r,做到心中有數(shù)。其次要認(rèn)真分析研究,向關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)提供真實的、有建設(shè)性的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。還要虛心向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們崇高的思想境界和忘我的工作態(tài)度;了解老領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和規(guī)律,更好地當(dāng)好參謀助手。

    搞好服務(wù),做好關(guān)心下一代工作的勤務(wù)員。關(guān)工委辦公室一切工作都要圍繞“為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為戰(zhàn)線服務(wù)”這一重要職責(zé)來開展。找準(zhǔn)定位,工作上“到位不越位,幫忙不添亂”,做到“善于動腦、樂于張嘴、勤于跑腿”。“善于動腦”就是要善于動腦子,主動地服務(wù),凡事早考慮、早著手,把問題盡量考慮得周全一些、細(xì)致一些、用心一些?!皹酚趶堊臁本褪谴笫乱嘞蚶项I(lǐng)導(dǎo)請示匯報,多關(guān)心老領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活,樂于為他們服務(wù)?!扒谟谂芡取本褪且慌露嗯苈?,舍得花力氣,多干活,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和本職工作要及時完成,不拖延。

    基本前提責(zé)任感、講實效、重細(xì)節(jié)

    辦公室工作人員要有強烈的責(zé)任感。做好任何一項工作,責(zé)任心是根本。責(zé)任心有多強,工作成效就會有多大。增強責(zé)任心主要有三個方面:一要忠誠履職。大處講,是忠誠于黨、忠誠于人民。小處講,是忠誠于關(guān)心下一代事業(yè),忠誠于崗位職責(zé)。二要找準(zhǔn)定位。辦公室是綜合協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),只能經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)達(dá)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的意見,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示,落實交辦的事項。三要做好服務(wù)。辦公室工作要著眼大局,圍繞黨政中心工作開展,為關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)謀全局,抓決策,當(dāng)好參謀助手,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。老領(lǐng)導(dǎo)是我們黨和國家的“寶貴財富”,辦公室同志要對他們思想上尊重、工作上支持、生活上關(guān)心,努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。關(guān)工委辦公室既做服務(wù)老干部的工作,又在做服務(wù)青少年工作,是在為兩代人服務(wù),所以樹立服務(wù)理念要貫穿在辦公室工作的全過程。

    辦公室工作要講方法,講實效。工作成效在于運作。辦公室作為關(guān)工委的樞紐,上級的指示、部署需要辦公室貫徹落實,下級和群眾的信息、情況需要辦公室了解、反映,各級關(guān)工委之間,需要辦公室聯(lián)系溝通乃至協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室運作得如何,具體運轉(zhuǎn)、具體操作得如何,直接關(guān)系到關(guān)工委工作能否規(guī)范、有序、高效。如果辦公室的樞紐作用不到位,輕則信息不暢、反應(yīng)不靈,重則影響關(guān)工委工作成效乃至外在形象。強調(diào)注重辦公室運作,必須強化四個方面:一要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是力量,團(tuán)結(jié)是形象,團(tuán)結(jié)出效率。辦公室工作人員要相互信賴、相互關(guān)心、相互支持、相互包容,團(tuán)結(jié)一心,才能有效運作。二要規(guī)范有序。辦公室應(yīng)制訂出一系列相關(guān)制度,堅持用制度管人管事,確保長期性、穩(wěn)定性,使工作責(zé)任、工作程序、工作紀(jì)律各方面更加明確、更加規(guī)范,在運作上有條不紊、有效展開。三要提高綜合素質(zhì)。有責(zé)任心、有愛心、有信心、有耐心,還要有熱情、有本領(lǐng),人不可能是“全才”,但辦公室的工作人員要力爭做得更好一些,從根本上提高工作水平和運作能力。四要結(jié)合實際不斷改進(jìn)工作方法。方法出成績,方法出效率。不同的對象,不同的事情講究不同的方法。

    辦公室工作要特別注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)體現(xiàn)工作品質(zhì)。辦公室工作繁雜瑣碎,但無小事,不能有半點馬虎,一個細(xì)節(jié)疏漏了,很可能就會產(chǎn)生大失誤,甚至?xí)绊戧P(guān)工委的工作。要牢固樹立細(xì)節(jié)意識,處處高標(biāo)準(zhǔn),時時嚴(yán)要求,踏踏實實做好每一件事,認(rèn)認(rèn)真真處理好每一個細(xì)節(jié),要精益求精、細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。一要在細(xì)微之處見成效。無論辦文、辦會、辦事,都要注重細(xì)節(jié),落實細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)功夫做到位了,才能使一次會議開得井然有序、有條不紊,才能使一篇文稿客觀準(zhǔn)確、操作性強,才能使每一次接待周到細(xì)致、順利、圓滿。二要在細(xì)微之處見精神。要以小見大,在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)責(zé)任心,體現(xiàn)工作作風(fēng),體現(xiàn)品格境界。三要在細(xì)微之處樹形象。辦公室是關(guān)工委最直接的窗口,一舉一動、一言一行都關(guān)系到關(guān)工委的形象。

    動力源泉

    有闖勁、有拼勁、有韌勁

    要有闖勁。辦公室同志既要仰望星空,信念堅定,志存高遠(yuǎn),也要腳踏實地,千里之行始于足下,從小事做起、從細(xì)事做起,要勤于思考、勇于創(chuàng)新。辦公室很多工作都是常規(guī)性的,有的甚至數(shù)十年如一日。但常規(guī)不代表墨守成規(guī)、按部就班、因循守舊?,F(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)眼界開闊,知識豐富,對工作創(chuàng)新要求也越來越高。如果還因循守舊,按思維定勢開展工作,就永遠(yuǎn)不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍、達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)對工作的要求。因此,必須勇于解放思想,努力開拓創(chuàng)新,多角度思考問題,多途徑解決問題,哪怕是一些奇思妙想也無妨,好的可以大膽實踐,不好的也會有所啟發(fā),觸類旁通。

    要有拼勁。對待工作要精神飽滿、充滿激情。美國領(lǐng)導(dǎo)力大師庫澤斯認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備四種品質(zhì):一是充滿激情,二是誠實正直,三是眼光長遠(yuǎn),四是能力高強。做好辦公室工作,同樣需要具備這四種品質(zhì)。庫澤斯還指出:人們都期待領(lǐng)導(dǎo)者充滿激情,活力四射,樂觀積極。領(lǐng)導(dǎo)者充滿激情,作為下屬也會受到感染,追隨者就會充滿信心和干勁。反言之,作為領(lǐng)導(dǎo)者,也希望看到充滿激情的下屬。充滿激情,就會越干越想干,越干越會干,越干越能干;充滿激情,就會不畏艱險,攻堅克難,渾身有使不完的勁;充滿激情,既使是加班加點不覺得累,在干事中收獲無窮的成就感和愉悅感。辦公室工作,做人要低調(diào),謙虛謹(jǐn)慎、平和踏實,做事要“高調(diào)”,追求卓越、力爭上游。

    要有韌勁?!傲⒅居麍圆挥J,成功在久不在速”。把工作做好,必須有義無反顧、持之以恒、不達(dá)目的誓不休的意志,不能虎頭蛇尾,半途而廢。尤其是遇到困難矛盾、艱辛挫折的時候,一定要有堅守的品格,堅持到底,必有所成。

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