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    淺析在班級(jí)管理中提高中職護(hù)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    2018-03-03 04:10:57
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年24期
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力素質(zhì)意識(shí)

    孟 根

    (博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 博樂(lè) 833400)

    據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,隨著近年來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,中職畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來(lái)越大。因此,如何通過(guò)加強(qiáng)中職生班級(jí)管理提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,已成為目前中職院校高度重視的問(wèn)題。

    1 在班級(jí)管理中加強(qiáng)中職生職業(yè)道德修養(yǎng)的教育

    班主任除了關(guān)注兩課教學(xué)(即形勢(shì)政策教育和思想政治教育)外,更應(yīng)該重視將職業(yè)道德教育滲透到班級(jí)各項(xiàng)管理工作中。如利用班會(huì)宣傳護(hù)理行業(yè)模范人物的先進(jìn)事跡,使學(xué)生明白只有具備良好的職業(yè)道德,才能主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),滿足崗位需求,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出。同時(shí),班主任在與學(xué)生相處的過(guò)程中,要當(dāng)好學(xué)生的楷模,用自己的言行去潛移默化地影響學(xué)生。如當(dāng)學(xué)生看到老師彎腰撿起學(xué)生隨意扔在操作室地上的棉簽,下班后及時(shí)關(guān)閉教室的門窗、電燈,工作時(shí)間不隨意接聽(tīng)手機(jī)時(shí),學(xué)生也會(huì)自覺(jué)地注意衛(wèi)生、愛(ài)崗敬業(yè)、尊重病患。

    2 在班級(jí)管理中培養(yǎng)中職生的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

    現(xiàn)在的中職生大多數(shù)是“90”“00”后獨(dú)生子女,生活條件較優(yōu)越,許多家長(zhǎng)不愿讓孩子吃苦,在物質(zhì)生活上盡量滿足和遷就他們。同時(shí),受個(gè)人主義、拜金主義等西方思潮的影響,使得許多“90”“00”后的學(xué)生凡事以個(gè)人為中心,自由散漫,貪圖享樂(lè),經(jīng)不起失敗和挫折,缺乏奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。這對(duì)于中職生尤其是將來(lái)要從事護(hù)理工作的護(hù)生來(lái)說(shuō)是極為不利的,因?yàn)樽o(hù)理工作的性質(zhì)決定了中職護(hù)生必須具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)[1]。對(duì)此,班主任在班級(jí)管理中應(yīng)該有意識(shí)地組織學(xué)生參與學(xué)校的第二課堂活動(dòng),如去社區(qū)參加義診,去養(yǎng)老院做義工,等。讓學(xué)生面對(duì)挑戰(zhàn),經(jīng)受鍛煉,培養(yǎng)他們的獨(dú)立性和自信心。在校期間組織學(xué)生開(kāi)展與專業(yè)相關(guān)的第二課堂活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力與職業(yè)素質(zhì)相統(tǒng)一的有效途徑,也是提高實(shí)踐能力的有效方法。組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)以及深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)一步了解社會(huì),增長(zhǎng)才干,鍛煉毅力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感具有不可替代的現(xiàn)實(shí)意義[2]。這不但有利于讓中職學(xué)生消化課堂上所學(xué)的專業(yè)知識(shí),也有利于培養(yǎng)中職生的實(shí)踐技能,全面提高自身綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),在平時(shí)的教育中應(yīng)貫穿艱苦樸素教育,告誡學(xué)生不奢侈浪費(fèi),激勵(lì)他們樂(lè)觀面對(duì)困難,不怕吃苦,敢于自我挑戰(zhàn),使學(xué)生在戰(zhàn)勝困難的過(guò)程中學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)會(huì)與人溝通,順利完成從學(xué)校到社會(huì)、到崗位的過(guò)渡。

    3 在班級(jí)管理中提升中職生的創(chuàng)新意識(shí)

    中職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)傾向性,決定了畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)面臨的首要問(wèn)題就是盡快適應(yīng)工作崗位,融入社會(huì),得到社會(huì)的認(rèn)可。因此,必須提高中職學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。而創(chuàng)新能力則是能力素質(zhì)的核心,也是當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)的評(píng)價(jià)人才的最高標(biāo)準(zhǔn)[3]。

    培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)新能力,首先要求班主任注重培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)及質(zhì)疑精神。要鼓勵(lì)學(xué)生大膽想象,敢于懷疑現(xiàn)有的知識(shí)和成果。班主任應(yīng)與承擔(dān)班級(jí)教學(xué)任務(wù)的教師保持主動(dòng)、經(jīng)常的溝通。及時(shí)肯定學(xué)生的創(chuàng)新成就,尊重學(xué)生主動(dòng)思考的精神,避免因立即否定和譏諷而使他們的心理上留下陰影,鼓勵(lì)他們自由大膽地參與探索和交流,充分表達(dá)自己的見(jiàn)解。同時(shí)班主任要善于從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)和解答學(xué)生的問(wèn)題,鼓勵(lì)他們對(duì)問(wèn)題從多層次、多方面思考,讓學(xué)生習(xí)慣提問(wèn)、習(xí)慣自己尋求解決問(wèn)題的途徑,為培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[4]。

    4 在班級(jí)管理中培養(yǎng)中職生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

    護(hù)生的動(dòng)手實(shí)踐能力相對(duì)于一般專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)要求更高,因此要把提高護(hù)生的專業(yè)實(shí)踐能力的職業(yè)素質(zhì)教育貫穿始終。班主任要抓住新生入學(xué)的契機(jī)及時(shí)進(jìn)行職業(yè)教育,通過(guò)入學(xué)教育使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的和就業(yè)定位,幫助新生樹(shù)立起堅(jiān)定正確的職業(yè)理想,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為其適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活指明方向[5]。在一年級(jí)第一學(xué)期班主任要強(qiáng)調(diào)學(xué)生務(wù)必在寒暑假參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),體驗(yàn)職業(yè)生活,幫助其了解本專業(yè)的就業(yè)實(shí)際情況。在二年級(jí)上學(xué)期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培養(yǎng)的同時(shí),班主任應(yīng)該有意識(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育,通過(guò)分享學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)體會(huì),幫助學(xué)生規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)和職業(yè)生涯。在二年級(jí)下學(xué)期,結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)的理論知識(shí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)生就實(shí)習(xí)意向方面進(jìn)行溝通交流,在幫助學(xué)生了解臨床護(hù)理工作情況的同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能的培訓(xùn)。三年級(jí)學(xué)生可以通過(guò)為期8個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)來(lái)進(jìn)一步培養(yǎng)職業(yè)情感,提中職業(yè)技能,完善職業(yè)素質(zhì)。

    學(xué)生畢業(yè)之后走上工作崗位,如果只是在技術(shù)上比較精通,那么其發(fā)展是很有限的,甚至無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。正如愛(ài)因斯坦所說(shuō):“學(xué)校的目標(biāo)始終應(yīng)當(dāng)是:青年人在離開(kāi)學(xué)校時(shí),是作為一個(gè)和諧的人,而不是作為一個(gè)專家?!敝新毶殬I(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)不應(yīng)該是孤立的、片面的,不僅應(yīng)當(dāng)滲透在班主任管理工作中還應(yīng)當(dāng)滲透在中職院校的教育管理中以及各學(xué)科的教學(xué)中,滲透在各種各樣的素質(zhì)教育活動(dòng)之中。因此,作為一名教育工作者一方面要注重學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的提高,另一方面也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育,關(guān)注學(xué)生的身體、心理素質(zhì),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,提高其社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[6]。

    綜上可知,隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)護(hù)理行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)水平的要求越來(lái)越高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。因此,及時(shí)把握社會(huì)、市場(chǎng)的脈搏,了解用人單位的新需求,在班主任的工作中貫穿提高護(hù)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的教育是十分重要的。只有多方面創(chuàng)新工作方法,才能切實(shí)提高中職護(hù)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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