模擬設備在特種設備作業(yè)培訓考試中的應用

李永權(quán)齊爾和秦 萍李 龍

1.長慶油田分公司技術監(jiān)測中心 2.長慶油田分公司第四采油廠

模擬設備在特種設備作業(yè)培訓考試中的應用

李永權(quán)1齊爾和2秦 萍1李 龍1

1.長慶油田分公司技術監(jiān)測中心 2.長慶油田分公司第四采油廠

如何有效開展實操培訓、減小安全風險、提高培訓及考試效果，滿足國家培訓及考核大綱要求，對培訓、考試機構(gòu)來說非常迫切。文中提出對實操教學設備進行科學規(guī)范配置，并在實際培訓考試中進行檢測應用，取得了良好的效果。得到廣大學員、受培單位及上級主管部門的一致認可。

特種設備作業(yè)；模擬設備；培訓；考試

隨著油田的不斷發(fā)展、進步，國家對石油安全生產(chǎn)工作越來越重視，尤其是新安全法、環(huán)保法的頒布實施，其中對安全工作從不同層面作了更加嚴厲的管理要求及相應的考核條例，加大對安全事故的責任追究及懲罰力度。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局及省局進一步規(guī)范培訓、考試管理的要求，以實現(xiàn)培訓、考試、監(jiān)督工作高度信息化、遠程化、規(guī)范化、可視化。要求相關培訓、考試機構(gòu)，進一步更新相關設備設施、提升綜合能力，逐步改變培訓、考試模式，以適應國家安全教育工作的要求。因此，模擬設備在特種設備作業(yè)安全培訓工作中的作用越來越凸顯，能夠滿足信息化、遠程化、規(guī)范化、可視化的需求。

1　目前特種設備作業(yè)人員安全技術培訓考試工作現(xiàn)狀

目前，我國的特種設備作業(yè)人員培訓依然延續(xù)著由專業(yè)機構(gòu)培訓和企業(yè)自行培訓兩種形式。不同培訓、考試機構(gòu)結(jié)合行業(yè)及自身的特點，不斷完善培訓模式及培訓內(nèi)容，各有自己的優(yōu)勢，取得一定的成果。但隨著社會發(fā)展，時代更替，大部分培訓機構(gòu)及考試機構(gòu)，存在資金短缺，培訓設施設備陳舊老化的現(xiàn)象，無法滿足新時代的安全培訓、考試管理要求［1］。尤其在特種設備作業(yè)人員實際操作方面矛盾更加突出。對于新學員來說，用實物設備進行實際操作，往往存在很大的安全風險，容易引發(fā)安全事故。因此，應用模擬設備進行實操培訓及考試顯得非常重要和必要。

長慶安全生產(chǎn)技術培訓中心承擔著長慶油田各生產(chǎn)單位特種設備作業(yè)人員的操作資格培訓考試工作。近幾年，每年舉辦各類特種設備作業(yè)人員培訓班120余期，年均培訓人數(shù)接近5000人次。安全技術培訓工種多，頻次高，組織管理難度大。探索和創(chuàng)新安全技術培訓、考試模式，提高培訓效率及質(zhì)量，是嚴格貫徹國家法律法規(guī)要求，也是企業(yè)依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)工作的需要。

油田生產(chǎn)過程中，使用大量的壓力容器、鍋爐、起重機械等特種設備，同時擁有數(shù)萬名從事特種設備操作人員以及特種設備管理人員。如果安全技術培訓不到位，人員安全素質(zhì)差，就會遺留安全事故隱患，導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生。只有嚴格依法依規(guī)開展安全技術培訓工作，才能保障員工的生命安全和設備設施的安全，為企業(yè)平穩(wěn)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎，從而有力的保障企業(yè)良好的安全業(yè)績。

符合國家特種（設備）作業(yè)安全技術培訓考試資質(zhì)要求的機構(gòu)很多，但是受培訓工作量和業(yè)務性質(zhì)限制，機構(gòu)自身發(fā)展較慢，培訓組織形式，授課方式，實操方式等環(huán)節(jié)都沿用傳統(tǒng)方式進行［1］。很難滿足目前培訓考試工作要求。所以積極配套運用仿真模擬機進行實操練習及考試，對考試機構(gòu)、企業(yè)安全教育培訓及發(fā)展是非常重要的。

2　模擬設備的優(yōu)越性

實物操作需要比較大的場地、設備投資費用大，后期保養(yǎng)維護費用較高，新學員進行實操練習及考試，存在較大安全風險，容易因人員操作失誤引發(fā)事故。實物操作不能有效記錄學員考試步驟及過程，考評老師人情影響因素很大。

模擬設備采用實物模擬、計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等技術研發(fā)，系統(tǒng)模擬考試逼真、生動；操作簡單；具有通用性、實時性、可靠性、可維護性、可擴展性等特點［2］。能夠滿足國家質(zhì)檢總局頒布的操作人員考核大綱中規(guī)定的操作人員的實際操作培訓考試需求的模擬仿真培訓考試。能夠?qū)崿F(xiàn)考試的自動評分及操作事件記錄功能。

其在培訓過程中的優(yōu)越點有：

（1）貼合實際操作。

（2）操作流程模擬現(xiàn)場操作過程。

（3）學員了解實際操作流程。

（4）形成完整檢測和操作記錄。

（5）考評員根據(jù)現(xiàn)場表格、檢測和操作記錄評定。

其在考試過程中的優(yōu)越性有：

（1）試題在試題庫內(nèi)自動隨機組卷出題。

（2）考試中自動限時計時。

（3）考試結(jié)果自動判卷評分。

（4）考試信息自動記錄存檔管理。

應用模擬設備進行實操培訓、練習及考試，操作安全，考試規(guī)范有序，公正公平，極大降低了考評老師人為因素的影響，有效降低安全風險，提高培訓效果。

3　模擬設備在特種設備作業(yè)安全技術培訓工作中的應用

長慶安全生產(chǎn)培訓中心按照國家質(zhì)檢總局的要求，于2014年底配套完善壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、鍋爐作業(yè)、場內(nèi)機動車輛駕駛、起重作業(yè)等工種的實操模擬設備［3］，其設備按照現(xiàn)場實際模仿制造的，符合現(xiàn)場要求，能夠滿足學員學習及考試要求。極大降低了學員實際操作的安全風險，可以實現(xiàn)實操考試規(guī)范化、標準化、可視化、數(shù)字化的要求。根據(jù)模擬設備設置的考試內(nèi)容，結(jié)合油氣田現(xiàn)場實際情況，優(yōu)化實操考試試卷，拓寬學員學習范圍，提高實操培訓質(zhì)量。截至目前運用各類配套模擬設備組織培訓考試1500多人次，取得了良好的效果。

4　認識及結(jié)論

（1）模擬設備具有良好的優(yōu)越性，能夠滿足特種設備操作人員安全技術培訓、考試需求。

（2）模擬設備與實物相比，占用場地小、投資小、后期維護費用低、操作練習安全風險低。

（3）模擬設備考試可以滿足實操考試規(guī)范化、標準化、可視化、數(shù)字化的需求，實現(xiàn)考試過程記錄、自動評分，減少考評老師的人情分數(shù)，體現(xiàn)了考試的公平公正。

（4）部分模擬設備存在不足和缺陷，需要進一步進行改進和完善。如廠（場）內(nèi)機動車輛駕駛及起重作業(yè)模擬機考試，液晶電視屏操作視線角度不是很好，很難準確定位，操作過程有一定的難度。

［1］ 李冀.特種設備作業(yè)人員培訓考核工作存在的問題與建議［J］.工業(yè)安全與環(huán)保，2012，38（1）：78-80

［2］ 魯燕.特種設備作業(yè)人員培訓模式的構(gòu)想［J］.科技咨詢，2013，（27）：60-61

［3］ 浙江省質(zhì)量技術監(jiān)督局等.TSG Z6001-2013，特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則［S］.北京：新華出版社，2013