• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    情景模擬教學(xué)法在高職“辦公室實(shí)務(wù)”課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2016-03-17 05:10:57陶祝婉
    關(guān)鍵詞:實(shí)務(wù)辦公室情景

    陶祝婉

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人文傳播系,浙江 溫州 325035)

    情景模擬教學(xué)法在高職“辦公室實(shí)務(wù)”課程教學(xué)中的應(yīng)用

    陶祝婉

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人文傳播系,浙江 溫州 325035)

    高職“辦公室實(shí)務(wù)”是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)核心課程。為提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,更好地幫助學(xué)生掌握辦公室工作技能,引入情景模擬教學(xué)法,選取企事業(yè)單位辦公室工作第一線案例,精心設(shè)計(jì)情景,合理分配課堂時(shí)間,讓學(xué)生在模擬的工作崗位上扮演職業(yè)角色,從而強(qiáng)化職業(yè)技能。

    高職院校;辦公室實(shí)務(wù);情景模擬教學(xué)法

    “辦公室實(shí)務(wù)”是高職文秘專業(yè)的一門核心課程,主要培養(yǎng)學(xué)生從事辦公室管理及其他相關(guān)工作的職業(yè)技能和職業(yè)意識(shí),為學(xué)生走上文秘工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于“辦公室實(shí)務(wù)”課程實(shí)踐性很強(qiáng),辦公室工作技能需要“在田里學(xué),在田里教”[1]。學(xué)生的“認(rèn)識(shí)活動(dòng)只能通過他自己的實(shí)踐和感知,在他自己的頭腦里進(jìn)行,旁人是誰也代替不了的”[2]。“辦公室實(shí)務(wù)”課程教學(xué)需要必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等“硬環(huán)境”作保證,更需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)仿真的角色、崗位、任務(wù)等虛擬的工作情境,即“軟環(huán)境”。情景模擬教學(xué)法為學(xué)生提供仿真的教學(xué)環(huán)境,學(xué)生在模擬的工作崗位上扮演職業(yè)角色,從而達(dá)到走上工作崗位后的“零適應(yīng)期”目標(biāo)[3]。情景模擬教學(xué)法有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)、鍛煉技能,建立學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,還可以讓學(xué)生真實(shí)體會(huì)實(shí)際工作中的微妙情景和人際心理。已有學(xué)者對(duì)情景模擬教學(xué)法在高職文秘專業(yè)課程中的應(yīng)用進(jìn)行了相關(guān)探討[4-5]。本文主要探討情景模擬教學(xué)法應(yīng)用于高職“辦公室實(shí)務(wù)”課程教學(xué)改革實(shí)踐,并提出實(shí)施情景模擬教學(xué)法應(yīng)注意的問題。

    一、情景模擬教學(xué)法在“辦公室實(shí)務(wù)”課程教學(xué)中的具體實(shí)施

    1.選擇情景

    選擇情景是實(shí)施情景模擬教學(xué)法的第一步,也是關(guān)鍵的一步,主要由教師根據(jù)教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和授課時(shí)間,并考慮學(xué)生水平及現(xiàn)實(shí)教學(xué)條件而定?!稗k公室實(shí)務(wù)”以“實(shí)務(wù)”為主,包括電話接打、郵件處理、與上司及同事的溝通交流、來訪接待、信息調(diào)研、參謀輔助、文檔管理、會(huì)議組織與服務(wù)、商務(wù)活動(dòng)安排等。為實(shí)現(xiàn)與學(xué)生未來工作崗位的無縫對(duì)接,所選情景應(yīng)來自于企事業(yè)單位辦公室工作第一線案例。為此,教師平時(shí)應(yīng)注意與企事業(yè)單位保持聯(lián)系,多與企事業(yè)單位行政管理人員、一線秘書文員接觸,注意收集積累實(shí)際工作案例。考慮到高職院校主要為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),高職學(xué)生就業(yè)的主要領(lǐng)域是中小企業(yè),教師關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)是學(xué)校所在地區(qū)的中小企業(yè)。以會(huì)務(wù)工作為例,模擬真實(shí)企業(yè)召開的年會(huì)、員工例會(huì)、客戶咨詢會(huì)、業(yè)務(wù)洽談會(huì)、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等。

    2.布置任務(wù)

    教師接受授課任務(wù)、制訂授課計(jì)劃及進(jìn)行課程設(shè)計(jì)之時(shí),就應(yīng)選擇好學(xué)生模擬的情景。教師給學(xué)生布置任務(wù)的時(shí)間有兩種選擇:一是理論知識(shí)講授前,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,讓學(xué)生事先了解情景模擬任務(wù),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切性和主動(dòng)性,從而更好地進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí);二是理論知識(shí)講授后,作為理論知識(shí)學(xué)習(xí)的訓(xùn)練任務(wù)布置給學(xué)生,使學(xué)生主動(dòng)復(fù)習(xí)理論知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,更好地掌握相關(guān)知識(shí)和技能。相較而言,第一種選擇可能更佳。

    為使學(xué)生更好地了解情景及其所需知識(shí)和所應(yīng)掌握的技能,教師在布置任務(wù)后,可以讓學(xué)生在課堂上分組展開討論和分析,必要時(shí)讓各小組派代表發(fā)言,引導(dǎo)學(xué)生明確情景模擬的角色分工和具體過程,情景模擬的注意點(diǎn)和難點(diǎn),以及涉及的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)等。這一步驟可以在布置任務(wù)之時(shí)進(jìn)行,也可以在學(xué)生情景模擬表演準(zhǔn)備之初進(jìn)行。這是鍛煉學(xué)生語言表達(dá)和溝通交流能力的重要環(huán)節(jié)。教師布置情景模擬任務(wù),一是展示具體情景描述,二是提出具體模擬要求。描述具體情景并非越詳細(xì)越好,描述太多往往會(huì)使學(xué)生的主觀能動(dòng)性受到抑制,從而失去自主發(fā)揮、鍛煉的機(jī)會(huì),成為情景和角色的奴隸。如電話接打,教師無需說明接打雙方的具體臺(tái)詞和動(dòng)作,上司不方便接聽電話可以直接描述為“有重要客戶想找總經(jīng)理商談業(yè)務(wù),但總經(jīng)理正在接聽另一個(gè)重要電話”;上司不愿意接聽電話可以描述為“某公司推銷員第三次打來電話找總經(jīng)理,總經(jīng)理不想接”;預(yù)約會(huì)談可以描述為“某秘書給某公司打電話,預(yù)約明天上午9點(diǎn)我方總經(jīng)理和對(duì)方總經(jīng)理會(huì)談事宜”等。

    3.課下訓(xùn)練

    情景模擬一般讓學(xué)生分組完成,并要求學(xué)生在課下自行體悟情景,編寫腳本,分配角色,準(zhǔn)備道具,進(jìn)行訓(xùn)練,課上進(jìn)行模擬。為使學(xué)生有足夠的時(shí)間做好課堂模擬準(zhǔn)備,教師應(yīng)給學(xué)生至少一周的準(zhǔn)備和訓(xùn)練時(shí)間。以電話事務(wù)中預(yù)約雙方公司總經(jīng)理會(huì)談環(huán)節(jié)為例,在課下,學(xué)生應(yīng)明白這是電話事務(wù)中的一個(gè)常見情景,兩個(gè)公司的秘書替雙方總經(jīng)理預(yù)約會(huì)談,兩個(gè)公司是平等協(xié)作關(guān)系,應(yīng)平等協(xié)商。當(dāng)一方秘書接到另一方秘書的來電時(shí),應(yīng)查看總經(jīng)理的日程安排表,大概確定時(shí)間、地點(diǎn)后向總經(jīng)理請(qǐng)示;然后,學(xué)生根據(jù)體悟編寫具體的腳本,包括雙方秘書、經(jīng)理的臺(tái)詞、動(dòng)作,確定雙方秘書和總經(jīng)理的扮演人選,準(zhǔn)備表演道具,如電話機(jī)、電話記錄本、筆、日程安排表等。一切準(zhǔn)備妥當(dāng)后應(yīng)進(jìn)行多次排練。只有完成以上所有步驟,才能順利進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)模擬。

    如何讓學(xué)生充分利用課下時(shí)間,是當(dāng)前高職課堂教學(xué)改革的熱門話題,運(yùn)用情景模擬教學(xué)法無意中達(dá)成了這個(gè)目標(biāo)。“辦公室實(shí)務(wù)”課程任務(wù)較多,實(shí)踐性強(qiáng),需要學(xué)生在掌握相關(guān)知識(shí)技能的基礎(chǔ)上認(rèn)真體悟,積極思考,與他人分工協(xié)作,進(jìn)行多次訓(xùn)練才能較好地完成。當(dāng)然,學(xué)生課下的體悟、思考、協(xié)作、訓(xùn)練,經(jīng)常需要教師的指導(dǎo)和點(diǎn)撥,因而教師應(yīng)時(shí)常關(guān)注學(xué)生,與學(xué)生保持聯(lián)系。

    4.現(xiàn)場(chǎng)模擬

    現(xiàn)場(chǎng)模擬要求學(xué)生在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,與小組成員一起全力以赴地完成。如果條件允許,現(xiàn)場(chǎng)模擬應(yīng)在有相應(yīng)設(shè)施的實(shí)訓(xùn)室完成較佳;如果缺乏實(shí)踐條件,也可以運(yùn)用中國戲曲表演的虛擬表現(xiàn)手法,比擬顯示環(huán)境或?qū)ο?,道具的配置化繁為簡?/p>

    現(xiàn)場(chǎng)模擬環(huán)節(jié)課堂氛圍的營造尤為重要,它對(duì)學(xué)生身心的投入程度、課堂實(shí)際教學(xué)效果的影響極大。如果學(xué)生自身素質(zhì)較好,已養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)該課程較為重視,課下準(zhǔn)備充分,教師營造好的課堂氛圍并不難;如果學(xué)生自身素質(zhì)較差,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,課下準(zhǔn)備敷衍了事,教師就應(yīng)積極采取措施提高學(xué)生參與的主動(dòng)性和積極性,努力營造良好的課堂氛圍。為提高學(xué)生參與的主動(dòng)性和積極性,教師應(yīng)強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)模擬在期末考核中的重要性,增加情景本身的趣味性、可觀賞性,努力挖掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)表揚(yáng)和激勵(lì)等。為便于下一環(huán)節(jié)的總結(jié)、分析和評(píng)論,可以對(duì)課堂現(xiàn)場(chǎng)模擬進(jìn)行視頻拍攝;如果課堂時(shí)間不太充分,可以讓學(xué)生在課后自行完成所有任務(wù),包括現(xiàn)場(chǎng)模擬,然后將拍攝好的模擬視頻在課堂中播放。從實(shí)際效果看,課堂現(xiàn)場(chǎng)模擬可以更好地鍛煉學(xué)生的技能和膽量;課后模擬、課堂播放可以節(jié)約時(shí)間,提高課堂效率。教師視實(shí)際情況靈活應(yīng)用。

    5.總結(jié)點(diǎn)評(píng)

    總結(jié)點(diǎn)評(píng)比單純的給出分?jǐn)?shù)更能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,還能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身的不足,更好地掌握相關(guān)知識(shí)技能。如電話預(yù)約雙方總經(jīng)理會(huì)談,單純的給出分?jǐn)?shù)只能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到大概做到了什么程度,而總結(jié)點(diǎn)評(píng)則能讓學(xué)生更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,探尋解決辦法,從而更好地掌握電話接打的基本技巧、文秘的角色作用和預(yù)約會(huì)談的要點(diǎn)等。

    總結(jié)點(diǎn)評(píng)工作由師生共同完成。一個(gè)小組現(xiàn)場(chǎng)模擬或模擬視頻播放結(jié)束后,教師要求其他小組派代表發(fā)言,對(duì)剛剛觀看的情景模擬做出總結(jié)評(píng)論,指出優(yōu)點(diǎn)、不足及應(yīng)做出的改進(jìn)。這樣可以提高學(xué)生觀看的專注度,鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力。同時(shí),為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,模擬者自身也應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。教師要求學(xué)生進(jìn)行課后反思,指出自身的不足,提出改進(jìn)措施,提交總結(jié)報(bào)告。

    6.效果評(píng)估

    從高職文秘專業(yè)“辦公室實(shí)務(wù)”課程的教學(xué)實(shí)踐看,情景模擬教學(xué)法顯著提高了教學(xué)效果,更好地鍛煉了學(xué)生的多方面技能,使學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解更加深刻全面,并更好地促進(jìn)了學(xué)生良好職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,增進(jìn)了學(xué)生對(duì)辦公室工作的理解。

    以“來訪接待”工作中“不同情況下不同來客應(yīng)如何區(qū)別對(duì)待”為例,純粹的理論講授會(huì)使課程內(nèi)容顯得枯燥乏味,失去吸引力,削弱學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生不僅難以掌握相關(guān)知識(shí)和技能,甚至失去做好辦公室工作的信心。采用情景模擬教學(xué)法,布置不同的情景模擬任務(wù),在情景模擬辦公室工作環(huán)境中,學(xué)生面對(duì)不同來客采取不同的接待方式,實(shí)際感知和應(yīng)對(duì),一舉一動(dòng)皆能得到指導(dǎo),學(xué)生興趣盎然,易于心領(lǐng)神會(huì),知識(shí)、技能、素質(zhì)方面的水平自然提升,在未來從事辦公室接待工作時(shí)更能從容應(yīng)對(duì)。

    二、“辦公室實(shí)務(wù)”課程實(shí)施情景模擬教學(xué)法應(yīng)注意的問題

    1.認(rèn)準(zhǔn)教師自身角色定位

    在實(shí)施情景模擬教學(xué)法過程中,教師較易出現(xiàn)的問題之一是越俎代庖。如代替學(xué)生編寫腳本,干涉學(xué)生的分組和角色分配,監(jiān)視學(xué)生的訓(xùn)練,在學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)模擬時(shí)指手畫腳,強(qiáng)行中斷學(xué)生的思考和模擬,使學(xué)生不敢也不能放開手腳鍛煉相關(guān)技能,更不能靜心體悟辦公室實(shí)際工作過程中的人際交流。教師認(rèn)準(zhǔn)自身角色定位,教師僅作為任務(wù)的布置者、隨時(shí)出現(xiàn)的指導(dǎo)點(diǎn)撥者和興致盎然的觀眾,相信學(xué)生,并放手讓學(xué)生自行完成情景模擬。情景模擬是一種實(shí)踐訓(xùn)練,教師不放手,就永遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的訓(xùn)練目的。

    2.選擇情景具有典型性和代表性

    教師選擇情景除考慮教學(xué)目的、學(xué)生水平、現(xiàn)實(shí)教學(xué)環(huán)境和高職教育要求外,還應(yīng)考慮情景具有典型性和代表性。所謂典型性和代表性,就是濃縮理論知識(shí)點(diǎn),能典型代表辦公室實(shí)際工作情景,在辦公室實(shí)際工作過程中發(fā)生的概率高;能讓學(xué)生深刻體悟到辦公室實(shí)際工作狀況;適合模擬表演,表演時(shí)間在控制范圍內(nèi);能讓更多學(xué)生參與進(jìn)來,不浪費(fèi)學(xué)生時(shí)間,不讓一些學(xué)生無所事事。如果班級(jí)人數(shù)較少,可以讓所有的小組都模擬同一個(gè)情景,有利于相互比較,相互評(píng)論;如果班級(jí)人數(shù)較多,鑒于文秘專業(yè)的學(xué)生一般知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)都掌握得較好,可以考慮讓不同的小組表演不同的情景,多鍛煉相關(guān)技能。以“來訪接待”工作為例,可以讓各個(gè)小組分別表演有預(yù)約來客的接待、未預(yù)約熟悉來客的接待、未預(yù)約陌生來客的接待、推銷員的接待、無理取鬧者的接待、上司不方便時(shí)來客的接待、上司出差時(shí)來客的接待等不同情景。

    3.合理分配課堂時(shí)間

    在實(shí)施情景模擬教學(xué)法過程中,由于任務(wù)較多,哪些課上完成,哪些課下完成,課上課下各占用多少時(shí)間等,教師都應(yīng)充分預(yù)估,否則可能會(huì)出現(xiàn)課堂時(shí)間未能充分高效利用,影響教學(xué)效果和學(xué)生熱情的情況。布置任務(wù)可以在課上完成,也可以在課前以書面稿發(fā)給學(xué)生;現(xiàn)場(chǎng)模擬可以在課上進(jìn)行,也可以在課下進(jìn)行,同時(shí)錄制視頻;總結(jié)點(diǎn)評(píng)可以在課上讓學(xué)生直接發(fā)言,也可以讓學(xué)生課后撰寫總結(jié)報(bào)告;訓(xùn)練和道具準(zhǔn)備一般在課下完成;腳本編寫和角色分配,既可以在課上也可以在課下完成。此外,教師還應(yīng)考慮每組學(xué)生模擬時(shí)間的長短,允許每組學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬,尤其應(yīng)周詳考慮所要模擬的情景。

    情景模擬教學(xué)法契合高職文秘專業(yè)“辦公室實(shí)務(wù)”課程的授課需要,要真正達(dá)成教學(xué)目標(biāo),收到理想的教學(xué)效果,教師要認(rèn)真研究教學(xué)目標(biāo),精心選擇、設(shè)計(jì)情景,嚴(yán)格控制每個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié),為課程設(shè)計(jì)、授課準(zhǔn)備和課堂教學(xué)傾注更多的時(shí)間和精力。

    [1]俞國.論“教學(xué)做合一”思想對(duì)高職院校構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系的意義[J].揚(yáng)州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,28(3):37.

    [2]錢夢(mèng)龍.導(dǎo)讀的藝術(shù)[M]//黃艷芳.職業(yè)教育課程與教學(xué)論.北京:北京師范大學(xué)出版社,2010:119.

    [3]嚴(yán)中華.職業(yè)教育課程開發(fā)與實(shí)施—基于工作過程系統(tǒng)化的職教課程開發(fā)與實(shí)施[M].北京:清華大學(xué)出版社,201 4:19 9.

    [4]黃永瓊.情景模擬教學(xué)法在《秘書寫作》中的應(yīng)用初探[J].職業(yè),2009,16(27):50-51.

    [5]劉小宇.情境教學(xué)在高職文秘專業(yè)課程中的應(yīng)用[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,31(35):54-55.

    [責(zé)任編輯:劉文卿]

    Scenario Simulation: a Teaching Method and Its Application to the Course “Office Practice” in Vocational Colleges

    TAO Zhuwan
    (Department of Humanities & Communication, Wenzhou Vocational & Technical College, Wenzhou, 325035, China)

    Being one of the professional key courses, “Office Practice” is of practical applicability by nature. In order to arise students’ interest in this course and better help students have a good command of skill for office work, scenario simulation is introduced into this course. Based on some authentic cases involving office work in enterprises and institutions, the course includes well-planned situation, properly-organized class time, which encourages students to role-play workers in different simulating posts to improve students’ professional skill.

    Vocational colleges; Office practice; Scenario simulation teaching

    G712;C931.46

    A

    1671-4326(2016)04-0091-03

    10.13669/j.cnki.33-1276/z.2016.094

    2016-07-22

    陶祝婉(1976—),女,浙江縉云人,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文傳播系講師,碩士.

    猜你喜歡
    實(shí)務(wù)辦公室情景
    情景交際
    辦公室減肥日常
    意林(2021年8期)2021-05-06 03:23:58
    辦公室迷惑日常
    意林(2020年22期)2020-12-04 08:14:52
    辦公室搞笑日常
    意林(2020年11期)2020-07-03 02:48:37
    ICC TA858rev實(shí)務(wù)應(yīng)用探討
    中國外匯(2019年14期)2019-10-14 00:58:36
    石化企業(yè)情景構(gòu)建的應(yīng)用
    樓梯間 要小心
    把美留在心里
    ODI實(shí)務(wù)
    中國外匯(2015年11期)2015-02-02 01:29:29
    FDI實(shí)務(wù)
    中國外匯(2015年11期)2015-02-02 01:29:28
    久久天堂一区二区三区四区| 香蕉久久夜色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产99白浆流出| 99re在线观看精品视频| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩一级在线毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成年版毛片免费区| 亚洲人与动物交配视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利18| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜精品在线福利| 午夜久久久久精精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 最好的美女福利视频网| 精品国产乱码久久久久久男人| 女警被强在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 嫩草影视91久久| 床上黄色一级片| 日本一二三区视频观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 999久久久国产精品视频| 波多野结衣高清作品| 又大又爽又粗| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产野战对白在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 欧美zozozo另类| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕高清在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色综合站精品国产| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 极品教师在线免费播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 热99在线观看视频| 男人的好看免费观看在线视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品在线美女| 九九热线精品视视频播放| 一进一出抽搐动态| 国产午夜精品论理片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲片人在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 极品教师在线免费播放| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 国产免费男女视频| 国产三级在线视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| cao死你这个sao货| av女优亚洲男人天堂 | 日本五十路高清| 亚洲av免费在线观看| 我要搜黄色片| 又大又爽又粗| 国产成人aa在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线二视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费看光身美女| 一区二区三区激情视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产清高在天天线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲片人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久精品大字幕| 最好的美女福利视频网| 中亚洲国语对白在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲中文字幕日韩| 90打野战视频偷拍视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇丰满av| a级毛片在线看网站| 伦理电影免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 91av网站免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品女同一区二区软件 | 岛国视频午夜一区免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 99热精品在线国产| 午夜福利18| 日韩av在线大香蕉| 成人一区二区视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩精品青青久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 在线a可以看的网站| 97超视频在线观看视频| 无人区码免费观看不卡| 白带黄色成豆腐渣| 一二三四社区在线视频社区8| 男人和女人高潮做爰伦理| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕av在线有码专区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲在线自拍视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲,欧美精品.| 嫁个100分男人电影在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品不卡国产一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久中文字幕人妻熟女| 好男人在线观看高清免费视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文字幕日韩| 99热只有精品国产| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕久久专区| 好男人电影高清在线观看| 九九热线精品视视频播放| 很黄的视频免费| 久久草成人影院| 久久久久久久久中文| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av美国av| 久9热在线精品视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品在线美女| 老汉色av国产亚洲站长工具| 桃红色精品国产亚洲av| 两个人看的免费小视频| 国产精品1区2区在线观看.| av欧美777| 久久久久久久精品吃奶| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色老头精品视频在线观看| 国产不卡一卡二| cao死你这个sao货| 日本在线视频免费播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜精品一区二区三区免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁美女被吸乳视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美丝袜亚洲另类 | 999久久久精品免费观看国产| 久久精品影院6| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久人人人人人| 十八禁网站免费在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一个人看视频在线观看www免费 | 久久香蕉国产精品| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕久久专区| 久久久精品大字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| ponron亚洲| 丰满的人妻完整版| 狠狠狠狠99中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 激情在线观看视频在线高清| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲无线观看免费| ponron亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一级毛片精品| 日本黄大片高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久亚洲精品不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品日产1卡2卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产单亲对白刺激| 日韩国内少妇激情av| 少妇人妻一区二区三区视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利18| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 久久热在线av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产三级在线视频| 精品一区二区三区视频在线 | 国产午夜福利久久久久久| 国产精品,欧美在线| 操出白浆在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| а√天堂www在线а√下载| 天堂网av新在线| 国产三级在线视频| 亚洲五月天丁香| 一级毛片高清免费大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 老司机福利观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 高清在线国产一区| 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影院精品99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 999精品在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产97色在线日韩免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品久久久久久,| 一本一本综合久久| 国产伦在线观看视频一区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久电影中文字幕| av国产免费在线观看| 在线观看日韩欧美| av在线蜜桃| 精品久久久久久久末码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利18| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 90打野战视频偷拍视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线永久观看黄色视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本五十路高清| 俺也久久电影网| 国产毛片a区久久久久| 成在线人永久免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲av高清不卡| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黄片大片在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 狂野欧美激情性xxxx| 男人舔女人的私密视频| 国产真实乱freesex| 九九在线视频观看精品| 麻豆av在线久日| www日本在线高清视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年版毛片免费区| 日韩av在线大香蕉| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 久9热在线精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲九九香蕉| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久色成人| 九九在线视频观看精品| 欧美在线一区亚洲| 成人国产综合亚洲| 色播亚洲综合网| 亚洲最大成人中文| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机在亚洲福利影院| a级毛片在线看网站| 国产毛片a区久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 不卡av一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色综合婷婷激情| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看黄色毛片网站| 亚洲中文av在线| 国产激情欧美一区二区| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品av在线| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品99久久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 不卡av一区二区三区| 黄频高清免费视频| 国产精品国产高清国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久中文字幕一级| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品成人综合色| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女黄网站色视频| 校园春色视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品久久久久久,| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美精品v在线| 欧美3d第一页| 国产不卡一卡二| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色女人牲交| 99热这里只有精品一区 | 日本一二三区视频观看| 熟女电影av网| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 男女午夜视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色哟哟哟哟哟哟| 最近在线观看免费完整版| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 女警被强在线播放| 男女午夜视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99精品在免费线老司机午夜| 舔av片在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看十八禁软件| av在线蜜桃| 女警被强在线播放| 日韩欧美精品v在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品综合一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 中亚洲国语对白在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品亚洲美女久久久| 九色成人免费人妻av| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片a级免费在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久99久久久精品蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜日韩欧美国产| 成人午夜高清在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉国产在线看| 91字幕亚洲| 国产69精品久久久久777片 | 日韩大尺度精品在线看网址| 一个人免费在线观看的高清视频| 特级一级黄色大片| 母亲3免费完整高清在线观看| 88av欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲九九香蕉| 99国产精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久久久久中文| 免费看美女性在线毛片视频| 手机成人av网站| 一本久久中文字幕| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人精品二区| av欧美777| 久久热在线av| 亚洲av电影在线进入| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产日本99.免费观看| 成人三级黄色视频| 色视频www国产| 97碰自拍视频| 欧美日韩福利视频一区二区| av在线蜜桃| 久久久色成人| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最新中文字幕久久久久 | 一a级毛片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久香蕉国产精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人无遮挡网站| 999精品在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久久大精品| 亚洲国产精品合色在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲avbb在线观看| 免费高清视频大片| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99热这里只有精品一区 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲av成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 成年女人毛片免费观看观看9| 丰满的人妻完整版| 亚洲中文日韩欧美视频| 夜夜爽天天搞| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费观看网址| 看黄色毛片网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 日本与韩国留学比较| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久香蕉国产精品| 激情在线观看视频在线高清| av女优亚洲男人天堂 | 国产高清三级在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人av激情在线播放| 久久中文字幕一级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美激情综合另类| 色综合亚洲欧美另类图片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲黑人精品在线| 一区二区三区高清视频在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲18禁久久av| 国产精品99久久久久久久久| 青草久久国产| 午夜影院日韩av| av黄色大香蕉| 亚洲av电影在线进入| 黄色成人免费大全| 女警被强在线播放| 草草在线视频免费看| 99热精品在线国产| 国产高清有码在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中出人妻视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 激情在线观看视频在线高清| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久香蕉精品热| 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费成人在线视频| 国产综合懂色| 一个人免费在线观看电影 | 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲,欧美精品.| 又黄又粗又硬又大视频| 后天国语完整版免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 怎么达到女性高潮| 91久久精品国产一区二区成人 | 男女下面进入的视频免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜精品一区二区三区免费看| 黄频高清免费视频| 手机成人av网站| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 黄色日韩在线| 99精品久久久久人妻精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品永久免费网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕久久专区| 淫秽高清视频在线观看| 特级一级黄色大片| 国产成人影院久久av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 三级毛片av免费| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕最新亚洲高清| 麻豆国产97在线/欧美| 又黄又粗又硬又大视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 九色国产91popny在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品久久视频播放| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av成人av| 99国产精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费大片18禁| 亚洲专区国产一区二区| 一本一本综合久久| 男人舔奶头视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本 av在线| 国产精品一区二区免费欧美| 久久香蕉国产精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国模一区二区三区四区视频 | a级毛片在线看网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 无人区码免费观看不卡| 搡老岳熟女国产| 观看免费一级毛片| 免费高清视频大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 天天躁日日操中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 老司机午夜十八禁免费视频| 最新中文字幕久久久久 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品影院6| 特级一级黄色大片|