農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為及其影響因素探究

牟顯廷

（內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣統(tǒng)部鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，赤峰 025257）

農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為及其影響因素探究

牟顯廷

（內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市林西縣統(tǒng)部鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，赤峰 025257）

隨著國家科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進步，農(nóng)技推廣工作越來越受到廣泛的關(guān)注。然而，在我國農(nóng)技推廣人員實施工作的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)影響其推廣行為的因素與問題，因此，有必要全面分析相關(guān)問題，并采取有效措施規(guī)避，為后續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

農(nóng)技推廣人員 下鄉(xiāng)推廣行為 影響因素

當前，我國在農(nóng)技推廣過程中，存在較多不利因素，影響著工作人員的推廣行為?；诖?，文章針對農(nóng)技推廣人員在下鄉(xiāng)推廣過程中，容易出現(xiàn)的影響因素進行分析，并提出有效的應(yīng)對策略，以供農(nóng)技推廣工作人員參考。

1 影響農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為的因素

當前，在農(nóng)技推廣人員實際工作過程中，存在著較多不利因素，影響其下鄉(xiāng)推廣行為。

（1）下鄉(xiāng)推廣經(jīng)費不足。由于我國農(nóng)技推廣工作經(jīng)費較少，當農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣時，經(jīng)常會遇到工作時間縮短而無法利用先進的設(shè)備開展工作，導(dǎo)致農(nóng)技推廣作用無法發(fā)揮[1]。

（2）缺少良好的政策支持。根據(jù)相關(guān)調(diào)查得知，我國關(guān)于農(nóng)技推廣工作的政策較少，無法依據(jù)農(nóng)業(yè)實際情況制定完善的農(nóng)技推廣政策，且不能維護農(nóng)技推廣人員的利益，也無法利用相關(guān)政策規(guī)范農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣行為，對其造成較為不利的影響[2]。

（3）農(nóng)技推廣人員的自身素質(zhì)有待提高。在農(nóng)技推廣人員實際工作過程中，普遍存在的問題就是自身專業(yè)素質(zhì)較低，導(dǎo)致其在下鄉(xiāng)推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的時候，經(jīng)常會出現(xiàn)較多業(yè)務(wù)上的難點。同時，部分農(nóng)技推廣工作人員不是對口專業(yè)畢業(yè)，對相關(guān)知識了解較少，無法有效地實施農(nóng)技推廣工作。另外，我國農(nóng)技推廣工作人員中，男性比女性多，導(dǎo)致男女比例失調(diào)的問題。

2 農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為影響因素的應(yīng)對策略

在全面分析影響農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣行為的因素后，相關(guān)部門要重視相關(guān)因素的應(yīng)對處理，確保提高其工作效率，增強農(nóng)技推廣工作效果，使其向著更好的方向發(fā)展。具體策略包括幾點。

（1）適當增加經(jīng)費。在農(nóng)技推廣期間，如果農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)經(jīng)費不足，就會影響其實際工作效率，出現(xiàn)難以解決的問題。因此，我國農(nóng)技推廣部門要根據(jù)工作人員的工作需求，制定完善的經(jīng)費計劃方案，通過科學(xué)、合理的經(jīng)費預(yù)算，得出準確的農(nóng)技推廣下鄉(xiāng)經(jīng)費使用結(jié)果。當農(nóng)技推廣部門經(jīng)費短缺時，可向上級部門申請給予一定的經(jīng)費補助，確保更好的實施農(nóng)技推廣工作。

（2）應(yīng)制定完善的政策。在我國農(nóng)技推廣過程中，為了提高農(nóng)技推廣人員下鄉(xiāng)推廣工作的效率，政府應(yīng)制定出完善的政策予以支持，確保農(nóng)技推廣工作效果，達到良好的發(fā)展目的。另外，政府部門應(yīng)全面分析農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣需求，并且逐漸完善相關(guān)政策。例如，在農(nóng)技推廣人員經(jīng)費不足的情況下，政府可以給予一些經(jīng)費的支持，在農(nóng)技推廣人員宣傳力度不足的時候，政府可以配合其進行宣傳工作。

（3）提高專業(yè)素質(zhì)。在農(nóng)技推廣人員實際工作過程中，相關(guān)部門要重視其專業(yè)素質(zhì)，保證能夠階段性的對其進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，使農(nóng)技推廣人員注意自身行為，全面掌握農(nóng)技推廣的知識與技能，進而為農(nóng)民提供良好的服務(wù)。同時，在招聘農(nóng)技推廣人員的時候，也要嚴格要求其專業(yè)素質(zhì)，確保所聘的工作人員專業(yè)對口，為農(nóng)技推廣部門注入新鮮血液。

3 結(jié)語

農(nóng)技推廣部門在實際工作期間，要重視農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣工作效率與強度，積極優(yōu)化農(nóng)技推廣人員的專業(yè)知識體系，在提高其專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，給予一定的政策支持，使其向著更好的方向發(fā)展。

[1] 肯杰汗·斯牙孜拜．農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣行為及其影響因素分析．農(nóng)民致富之友，2015，（4）：55～56

[2] 曹金海．農(nóng)技推廣人員的下鄉(xiāng)推廣行為及影響因素分析．南方農(nóng)業(yè)，2015，9（36）：113～115

[3] 王燁捷．大學(xué)生村官打通農(nóng)技推廣最后一公里．村委主任（下），2013，（5）：40～41