• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國外賽馬(馬術)職業(yè)技能標準發(fā)展及其經(jīng)驗借鑒※

    2016-03-16 23:13:19周東華向楊周
    武漢商學院學報 2016年3期
    關鍵詞:標準

    周東華 向楊周

    (武漢商學院,湖北武漢430056)

    國外賽馬(馬術)職業(yè)技能標準發(fā)展及其經(jīng)驗借鑒※

    周東華向楊周

    (武漢商學院,湖北武漢430056)

    著我國賽馬(馬術)馬場、馬會、俱樂部的不斷發(fā)展壯大,馬產(chǎn)業(yè)鏈相關的從業(yè)人員的需求越來越大。而這些人才的培養(yǎng)除了社會上少數(shù)設有馬術職業(yè)培訓的馬術俱樂部外,絕大部分人才是通過目前開設有賽馬(馬術)相關專業(yè)的高校進行系統(tǒng)培養(yǎng)的。為了能培養(yǎng)出符合社會需求的規(guī)范的合格的各類馬業(yè)人才,相關的職業(yè)技能標準研究會越來越多,越來越精細化。因此,我們需要借鑒國外成熟的標準及經(jīng)驗,來為我國的賽馬馬術行業(yè)定制標準,讓我國的賽馬馬術行業(yè)更規(guī)范,為培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需要的標準化高級馬業(yè)人才做出應有的貢獻,以促進賽馬(馬術)行業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

    賽馬(馬術);職業(yè)技能;標準;現(xiàn)狀;經(jīng)驗;借鑒

    一、前言

    在我國,關于賽馬(馬術)人才職業(yè)技能標準的研究幾乎是空白的;而在國外,關于賽馬(馬術)職業(yè)技能的研究相對比較成熟。為了提高我國賽馬(馬術)行業(yè)的整體素質(zhì)及標準,我們需要借鑒國外成熟的賽馬(馬術)職業(yè)技能標準體系,并結(jié)合我國的政治社會國情,研究出符合我國的賽馬(馬術)專業(yè)人才職業(yè)技能的標準體系,這將尤為迫切和重要。我們通過搜集相關國內(nèi)外文獻并進行分析研究,借鑒國外相關職業(yè)技能標準,結(jié)合我國賽馬(馬術)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和我國政治社會國情,搜集和總結(jié)有利的有益于我國賽馬(馬術)行業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,為我國賽馬(馬術)專業(yè)人才職業(yè)技能標準的制定提供參考和借鑒!

    二、國外賽馬(馬術)職業(yè)技能標準發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)在賽馬(馬術)行業(yè),國外相關職業(yè)技能標準特點總結(jié)為以下幾點:

    1、學術知識與技能并重

    (1)學術課程:騎術理論與實踐,馬匹料理,馬房管理,運動科學,營養(yǎng)學(包括人體營養(yǎng)與馬匹營養(yǎng)),獸醫(yī)學等,馬匹安全防范;

    (2)學術技能:馬匹清潔、喂養(yǎng)馬、清理馬房、裝備馬匹,打圈理論、室內(nèi)館打圈教學技巧實踐,訓練,專業(yè)實習等;

    (3)根據(jù)不同職業(yè)的職業(yè)要求,修讀相關課程,學習相關技能,掌握必備的職業(yè)技能素質(zhì)。

    2、就業(yè)知識與技能并重

    (1)就業(yè)知識:參加就業(yè)指導培訓與職業(yè)技能規(guī)劃,以及各類專業(yè)培訓;

    (2)需要掌握的技能:人際溝通能力、適應職業(yè)環(huán)境的能力、自我發(fā)展能力、團隊合作能力、情商,想象力和創(chuàng)造力;適應能力和靈活性;獨立工作能力和自主能力;團隊工作技能;管理他人的能力;在壓力下工作的能力;良好的口頭溝通能力;能為不同目的和讀者而擁有的書面溝通能力;數(shù)理能力;注重細節(jié);時間管理能力;承擔責任并做出決策的能力;計劃、協(xié)調(diào)和組織能力;運用新技術的能力;

    (3)根據(jù)不同職業(yè)的職業(yè)要求,應該具備不同的職業(yè)技能與知識,具備相關的能力,能夠很好的勝任各項工作。

    3、職業(yè)技術知識與技能并重

    (1)職業(yè)技術知識:課本所學及實習、培訓所學的知識;

    (2)職業(yè)技能:指技術含量或技術水準,如騎師就應該達到相應的等級標準,騎師牌照就是很好的證明;對于釘蹄師來說,最直觀的就是他所釘蹄的馬匹的運動過程是否正常,馬蹄是否正常等。

    (二)國外賽馬馬術部分職業(yè)標準要求簡介

    1、騎師職業(yè)標準要求:

    見習時必修騎術理論與實踐,馬匹料理,馬房管理和運動科學等課程。為了自身身體素質(zhì)穩(wěn)定在標準值,需掌握營養(yǎng)學。為了更好的與馬匹進行溝通,需要很好的通過聲音、身體感覺以及對韁繩的控制來達到目的。

    (1)修讀課程要求:修讀馬匹構造、馬的料理、馬房管理和運動科學等課程。同時會有一門營養(yǎng)學課,專門幫助學員控制體重以及減少多余脂肪,還會有老師督促學員每天保證體能訓練。

    (2)馬房工作要求:學習了解馬的脾性和生活之后,跟馬匹近距離的接觸。通常,學員首先需要在馬房進行馬匹清潔、喂養(yǎng)馬、清理馬房、裝備馬匹一類馬工的工作,悉心照料馬匹,輔助騎師進行訓練。

    (3)見習培養(yǎng)要求:見習騎師要放棄一大部分睡覺時間,跟馬匹同一時間作息,基本是凌晨四點之前起床喂馬,繼而和馬匹做晨操,白天訓練4至5個小時,晚上七點收馬之后做完筆記,緊接著就要休息。

    對于見習騎師而言,即使這個過程已經(jīng)很熟悉了,通往職業(yè)騎師的路依舊漫長。以國外馬會見習騎師學校為例,每年要從上百個學員中選擇十幾名見習騎師進行培養(yǎng),而等見習騎師勝出70場頭馬及完成特定的課程后,才能成為自由身的職業(yè)騎師。

    (4)身體素質(zhì)要求:進行柔韌度、平衡力、敏捷度、心肺功能、手握力等9項體能測試。

    (5)學習培訓要要求:獲錄取的見習學員若想成為見習騎師,需要經(jīng)過三個階段的培訓。首先進行晨操和試閘受訓12個月,升級為見習騎師學員,然后被分派到海外接受經(jīng)驗豐富的練馬師的培訓,最后回港領取見習騎師的牌照。

    賽馬會賽馬證書六項獲認可的課程中,其中三項為策騎課程,另有三項非策騎課程,內(nèi)容涵蓋基本騎術、馬房管理、馬匹料理、信息科技、財務管理及運動科學。

    (6)職業(yè)素質(zhì)要求:另外,除策騎技巧訓練外,馬會還十分注重對學員積極的態(tài)度、良好的品格和成熟的思維的培養(yǎng)。陳念慈認為,頂尖的運動員必須接受多方面的教育,才有能力處理他們在生活和事業(yè)中遇到的種種問題和挑戰(zhàn)。

    2、釘蹄師職業(yè)標準要求:

    在國外,釘蹄師必須通過專業(yè)的理論和技術培訓,才能從事給馬匹釘馬掌的工作。歐洲不少國家都有專業(yè)的釘蹄師學校,這樣的學校很普遍,一個人如果有成為一名釘蹄師的意愿,那么他從10多歲開始就得接受這方面系統(tǒng)的培訓,包括許多理論課。此外,由于釘蹄師這個行業(yè)對實踐經(jīng)驗要求很高,所以當他大學畢業(yè)后,還必須從事4年的釘馬掌工作,然后才能進行碩士階段的學習。

    在愛爾蘭,獲得釘蹄師碩士學位需要經(jīng)過為期3天的考試,考試內(nèi)容包括為五匹馬制蹄,技術理論筆試和解剖理論筆試,還要向?qū)<医榻B馬匹解剖。

    3、馬獸醫(yī)職業(yè)標準要求:

    (1)專業(yè)培養(yǎng)要求:具備動物醫(yī)學方面的基本理論、基本知識和基本操作技能。主要學習馬的基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學和臨床醫(yī)學的基本理論和基本知識,接受馬體正常和異常結(jié)構及功能實驗、檢查、疾病預防、診斷、治療技術的基本訓練,具有馬的保健、臨床診療、防疫,檢疫和獸醫(yī)衛(wèi)生管理等工作的基本能力。

    (2)學習課程要求:獸醫(yī)學概論、馬匹解剖學、家畜組織胚胎學、馬匹生理學、動物生物化學、馬匹病理生理學、馬匹病理解剖學、獸醫(yī)藥理學、動物福利與動物保護、獸醫(yī)微生物學、獸醫(yī)免疫學、獸醫(yī)外科手術學、實驗動物學、獸醫(yī)內(nèi)科學、獸醫(yī)外科學、傳染病學、獸醫(yī)流行病學、獸醫(yī)寄生蟲病學、獸醫(yī)臨床診斷學(包括影像診斷學)、獸醫(yī)產(chǎn)科學、動物性食品衛(wèi)生學、動物衛(wèi)生法學、獸醫(yī)公共衛(wèi)生學、中獸醫(yī)學、馬的臨床治療學實踐。

    4、馬術教練職業(yè)標準要求:

    FEI教練員一級培訓內(nèi)容:優(yōu)秀教練員應具備的素質(zhì)及作用;一級教練的角色及應具備的技能;對比及分析各類教學方法及技巧;騎手和馬匹身心健康知識;講解示范教授學員及馬匹技能的教學方法;打圈理論、室內(nèi)館打圈教學技巧實踐;盛裝舞步理論、教學要點、室內(nèi)館舞步教學實踐;場地障礙理論、教學要點、室內(nèi)館障礙教學實踐。

    (三)國外部分馬術俱樂部人才職業(yè)標準要求案例分析

    1、美國棕櫚灘國際馬球俱樂部

    該俱樂部位于美國佛羅里達州南部惠靈頓的良種馬鄉(xiāng)的中心地段。該俱樂部實行單一式經(jīng)營模式,總經(jīng)理統(tǒng)管俱樂部,監(jiān)督并領導馬房經(jīng)理、會籍經(jīng)理、客服經(jīng)理等人員。該俱樂部管理機制相當明確,而且美國賽馬(馬術)方面的職業(yè)技能標準的發(fā)展是相當?shù)某墒斓?。對于一些賽事的組織策劃也是相當合理的,每一個區(qū)域都有明確的要求,每個賽事參與人員都具備相應的職業(yè)技能素質(zhì)才能參與其中。而且其管理模式也是相當合理高效的。

    2、英國達利Darley

    達利總部位于英國著名的賽馬之鄉(xiāng)紐馬基特的達拉姆莊園育馬場。2013年,達利宣布他們將贊助成立達利騎師培訓項目,通過與中國賽馬業(yè)的代表們的緊密合作,達利期望幫助一批年輕的中國騎師到英國賽馬之鄉(xiāng)紐馬基特接受培訓。每年都會有一批騎師被篩選出來到英國賽馬學校參加為期六周的培訓。

    他們將在這里學習一系列技能,其中包括涵蓋模擬器和真實快跳訓練的騎術訓練、體能訓練、馬房管理和語言能力培訓。他們同時可以參加許多課程講座,以此學習騎術術語、比賽戰(zhàn)術和其他賽馬騎術中的理論知識。在Darley項目中,每個學員將會學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,以達到該行業(yè)的職業(yè)技能要求;據(jù)了解,在英國這個馬業(yè)發(fā)達的國家,他們對于每一個崗位都有相應的職業(yè)要求,小到一名馬工,大到管理者,刷馬的要有相應的證件來證明自己能夠勝任這個工作,在馬行業(yè)的相關證件可謂是多的數(shù)不過來。

    3、惠特菲爾德庭院俱樂部

    惠特菲爾德庭院俱樂部是世界十大頂級馬球俱樂部之一,位于愛爾蘭沃特福德惠特菲爾德庭院。1976年,MajorHugh Dawnay建立了惠特菲爾德庭院俱樂部和國際馬球?qū)W校。從那時起,就有來自三十多個國家的球員來到位于愛爾蘭南部的這間俱樂部學習馬球。

    俱樂部采取與高校深度合作模式,簽訂訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議,校企雙方根據(jù)崗位需求和工作能力要求,共同制定人才培養(yǎng)方案,開發(fā)課程,指導實習實訓,共同建設專職兼職教師隊伍,制定人才培養(yǎng)驗收標準。在培養(yǎng)過程中,實行分組管理、階段培養(yǎng)、崗位情景模擬教學。同時學院教師和俱樂部管理人員相互兼職,并由俱樂部高管對于院校人才培養(yǎng)過程進行指導、監(jiān)控并驗收。俱樂部嚴格依照法國馬術聯(lián)盟的準則管理和教學,全部教練均需通過法國馬術聯(lián)盟的培訓與認證,并招納歐洲資深教練與俱樂部教練聯(lián)合授課。而且在該俱樂部,全部教練需要通過法國馬術聯(lián)盟的培訓與認證,并招納歐洲資深教練與俱樂部教練聯(lián)合授課。

    三、國外賽馬(馬術)職業(yè)技能標準對我國的啟示

    我國目前只有上海馬術運動場等幾家馬術俱樂部具有國營背景,全國馬術俱樂部絕大部分是民營性質(zhì),由實業(yè)家投資興建。由于技術門檻、資金門檻和經(jīng)營推廣門檻問題,大部分俱樂部經(jīng)營管理水平比較落后,投資收益水平普遍較低。大部分投資,以投資人的個人馬術愛好為導向,缺乏嚴謹科學的規(guī)劃和規(guī)范指導。

    而國外的賽馬(馬術)職業(yè)技能標準發(fā)展的已經(jīng)相當成熟了,對于我國的賽馬(馬術)來說,我們需要借鑒很多經(jīng)驗,這對我國賽馬(馬術)人才培養(yǎng)有著其重要作用。綜上國外經(jīng)驗所述,給我們很多啟示,啟示如下:

    (一)弘揚賽馬馬術文化,培育賽馬馬術氛圍

    賽馬(馬術)發(fā)展的基礎在馬迷,而馬迷形成的關鍵,在于有馬文化氛圍。馬文化是賽馬(馬術)靈魂之所在,是賽馬(馬術)發(fā)展生命力之所系。

    (二)建立健全認證體系,完善職業(yè)技能標準

    為了讓我國的賽馬馬術行業(yè)更規(guī)范,為培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需要的標準化高級馬業(yè)人才做出應有的貢獻,我們需要建立健全賽馬(馬術)行業(yè)的職業(yè)技能標準體系及認證體系,以促進賽馬(馬術)行業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

    (三)獲得政府支持扶持,建立賽馬文化產(chǎn)業(yè)

    國家有關部門要像重視京劇那樣重視賽馬的恢復和重振,注重對賽馬研究、賽馬教學、賽馬對外交流的扶持。擁有馬教育、馬科研、馬出版、馬媒體和馬藝術等與馬業(yè)相關的文化產(chǎn)業(yè)。

    (四)推進賽事規(guī)則完善,制定我國賽事標準

    賽事規(guī)則上,要聽一聽國外的一些專家的意見,請國外速度賽馬(馬術)的專家來制訂這個章程。國外的標準成熟,我們絕大部分可以借鑒國外的標準,再根據(jù)我國的政治社會國情因地制宜來制定相關標準。

    (五)制定我國行業(yè)標準,推進賽馬馬術發(fā)展

    由于我國的賽馬馬術從業(yè)人員沒有統(tǒng)一的標準,各個俱樂部、賽事機構等的標準不一樣,且發(fā)展落后,因此我們更應該制定出我國的賽馬馬術的職業(yè)技能標準,以此來規(guī)范我國賽馬馬術行業(yè)的發(fā)展。我們還要借鑒國內(nèi)外成熟的經(jīng)驗,同時還要結(jié)合我國的政治社會國情,取其精華,棄其糟粕,制定出適合我國的標準。

    (六)完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)高素質(zhì)馬業(yè)人才

    為了促進行業(yè)發(fā)展,我們需要完善人才培養(yǎng)機制,因為這個行業(yè)還需要更多高學歷高素質(zhì)、有技能懂經(jīng)營的人才才能發(fā)展,專業(yè)人才是俱樂部可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。俱樂部發(fā)展首先需要一個強大的領導,我國馬術俱樂部可以聘請國外的馬術管理人才作為俱樂部總監(jiān),對俱樂部進項全面管理。同時培養(yǎng)自己的具有本國特色的管理人才,根據(jù)國體和大眾需求制定合適的管理制度,學習國外的經(jīng)驗同時做到創(chuàng)新。就像借鑒香港賽馬會管理體制,董事局和委員會的相互監(jiān)督和相互協(xié)助,同時改善制度,使其適合國內(nèi)馬術俱樂部使用。管理者監(jiān)督指導俱樂部下屬經(jīng)理員工分工明確,各司其職,共同發(fā)展俱樂部,促進國內(nèi)馬業(yè)發(fā)展。

    目前馬術相關人才缺乏是顯著的,各種方面例如,獸醫(yī)、騎師、釘蹄師、馬房管理等,而且大部分現(xiàn)在的馬業(yè)工作人員不是專業(yè)不一樣就是學歷很低的自學或者拜師,很少有經(jīng)過系統(tǒng)學習的馬業(yè)工作人員。所以俱樂部應該加強與高校尤其是體育院校的合作,與學校合作培養(yǎng)能為自己所用的人才。

    此外,為了培養(yǎng)出高學歷高素質(zhì)、有技能懂經(jīng)營的人才,我們需要注意:我國賽馬馬術發(fā)展落后,對賽馬馬術了解的人還不是很多,我們首先要做的是培養(yǎng)大學生對馬行業(yè)的興趣,然后我們需要借鑒國外一些學校的培養(yǎng)方案,如:英國騎師學校、英國皇家農(nóng)業(yè)大學、愛爾蘭釘蹄師學校等的培養(yǎng)方案,結(jié)合我國大學生的培養(yǎng)方案,制定出我國賽馬馬術高學歷層次的培養(yǎng)方案。作為賽馬馬術這個行業(yè),我們要注重實踐,多實踐,多交流,要關注時事動態(tài),及時跟國外進行交流合作,加強學習。在培養(yǎng)高素質(zhì)人才的同時,我們還要尋求政府的支持,讓政府出面,讓政府牽頭,積極促進我國的馬文化,形成我國的賽馬馬術氛圍,讓更多的人了解馬,熱愛賽馬和馬術,感受馬術賽馬帶給我們的魅力與激情。

    另外,在人才培養(yǎng)方面,盡可能多的因材施教,比如:對于適合做速度騎師的,我們應該提早對其加以訓練,如耐力、柔韌、靈敏素質(zhì)的練習,提早打下基礎,更有利于日后的發(fā)展。對于培養(yǎng)高學歷高素質(zhì)人才來說,要注重全面發(fā)展,不能只學單一的技術,要更利于其日后的發(fā)展。

    [1]陳勇.大學生就業(yè)能力及其開發(fā)路徑研究.[D].浙江大學.2012.

    [2]新浪競技風暴.http://sports.sina.com.cn/o/e/2015-07-09/docifxewnia8686198.shtml.

    [3]環(huán)球網(wǎng)http://world.huanqiu.com/exclusive/2012-12/3359323.html.

    [4]【我的中國夢】為馬兒打造“金靴”http://www.genshuixue.com/ i-org/p/943567.

    [5]內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學.http://gkcx.eol.cn/schoolhtm/specialty/517/ specialtyDetail96646.htm.

    [6]國家體育總局http://www.sport.gov.cn/n16/n33193/n33223 /n34734/n2253578/7475804.html.

    [7]孫卓,張騰.我國馬術俱樂部經(jīng)營管理現(xiàn)狀與對策分析[J].武漢商業(yè)服務學院學報.2013(01).

    責任編校:夏云建

    On Developmentand ReferentialValue of VocationalSkills Standards of Horse Racing(Equestrian)in Foreign Countries

    ZHOU Dong-hua XIANG Yang-zhou
    (Wuhan Business University,Wuhan,Hubei,430056,China)

    With continuous development and expansion of racecourses,jockey clubs and equestrian clubs of horse racing(equestrian)in our country,more and more practitioners ofthe horse-related industry chain are in need. In fact,besides just a few social equestrian clubs which provide equestrian vocational training,the vast majority of talented persons are systematically trained by colleges and universities which have established majors relating to horse racing(equestrian).In orderto train various qualified talented persons meeting the specifications and the requirements of the society for the horse industry,there will be more research on relevant vocational skills standards in a more minute way.Therefore,we need learn from foreign mature standards in setting the Chinese standards to regulate horse racing and equestrian industry so as to make due contributions to the nurture ofstandardized high-leveltalents forthe development of the horse racing(equestrian)industry,and to promote its healthy,orderly and sustainable development.

    horse racing(equestrian);vocationalskills;standard;currentsituation;experience;reference.

    G641

    A

    2095-7955(2016)03-0019-04

    武漢商學院校級重點資助科研項目(項目編號:2015KA008);武漢商學院校級教研項目(項目編號:2015N004)。

    2016-05-18

    周東華(1978-),武漢商學院體育學院·國際馬術學院講師,博士。主要研究方向:賽馬產(chǎn)業(yè)管理,馬術俱樂部運營管理;向楊周,武漢商學院體育學院·國際馬術學院。主要研究方向:賽馬產(chǎn)業(yè)管理。

    猜你喜歡
    標準
    2022 年3 月實施的工程建設標準
    忠誠的標準
    當代陜西(2019年8期)2019-05-09 02:22:48
    標準匯編
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:48
    美還是丑?
    你可能還在被不靠譜的對比度標準忽悠
    一家之言:新標準將解決快遞業(yè)“成長中的煩惱”
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:43
    2015年9月新到標準清單
    標準觀察
    標準觀察
    標準觀察
    久久香蕉精品热| 免费在线观看影片大全网站| 窝窝影院91人妻| 国产成人av激情在线播放| 伦理电影免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品永久免费网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 三级毛片av免费| 欧美日韩一级在线毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 免费在线观看亚洲国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品久久久久久成人av| 国产激情欧美一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 大型av网站在线播放| 人成视频在线观看免费观看| a级毛片在线看网站| www.www免费av| 一级作爱视频免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜免费激情av| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国内精品久久久久久久电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| √禁漫天堂资源中文www| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 看黄色毛片网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇 在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 宅男免费午夜| 美女高潮到喷水免费观看| а√天堂www在线а√下载| 视频在线观看一区二区三区| 国产色视频综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲第一电影网av| 黄片播放在线免费| 一区二区三区国产精品乱码| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲伊人色综图| 99re在线观看精品视频| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩乱码在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美大码av| av电影中文网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人影院久久av| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久成人av| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 色在线成人网| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女床上黄色一级片免费看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久国内视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美大码av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久久久久大奶| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品欧美一区二区三区在线| 久久热在线av| 国产精品亚洲美女久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品二区激情视频| 国产高清有码在线观看视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 悠悠久久av| 美女免费视频网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人精品无人区| 在线观看日韩欧美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丁香六月欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲三区欧美一区| 国产av在哪里看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久久久亚洲av毛片大全| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产午夜精品久久久久久| 一级片免费观看大全| bbb黄色大片| 精品久久久久久成人av| 亚洲在线自拍视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 身体一侧抽搐| 一a级毛片在线观看| 免费高清视频大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本vs欧美在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产乱子伦一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线美女| 桃色一区二区三区在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97碰自拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av电影在线进入| 黄片大片在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产在线观看jvid| 国产午夜精品久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品无人区乱码1区二区| 伦理电影免费视频| 亚洲专区字幕在线| 男人舔女人的私密视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产三级黄色录像| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久热在线av| 成年版毛片免费区| 嫩草影视91久久| 在线免费观看的www视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最新在线观看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 无限看片的www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 十分钟在线观看高清视频www| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品九九99| 制服诱惑二区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 好男人电影高清在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看十八禁软件| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本精品一区二区三区蜜桃| cao死你这个sao货| 桃色一区二区三区在线观看| 久久青草综合色| 黄色成人免费大全| 美女午夜性视频免费| 国产av精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 九色国产91popny在线| 亚洲色图av天堂| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩欧美在线二视频| 国产亚洲精品av在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久热这里只有精品99| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色片一级片一级黄色片| 黄片播放在线免费| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 无人区码免费观看不卡| 精品第一国产精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产麻豆成人av免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久亚洲精品不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人人妻人人澡人人看| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲片人在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 少妇的丰满在线观看| av电影中文网址| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久成人av| 91在线观看av| 91字幕亚洲| 深夜精品福利| 亚洲精华国产精华精| 精品久久蜜臀av无| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久国内视频| 日本在线视频免费播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 97碰自拍视频| 久久精品影院6| 午夜福利视频1000在线观看 | 精品久久久久久,| 香蕉丝袜av| 操美女的视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av美国av| 高清黄色对白视频在线免费看| 91麻豆av在线| 无限看片的www在线观看| 男女午夜视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看日本一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品国产高清国产av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人久久性| 91成年电影在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 看黄色毛片网站| 亚洲伊人色综图| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 搡老岳熟女国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人精品一区二区免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 色综合站精品国产| 国产麻豆成人av免费视频| 色综合婷婷激情| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 我的亚洲天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲无线在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲精品不卡| 99riav亚洲国产免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲中文字幕日韩| 深夜精品福利| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲精品av在线| 成人三级黄色视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av成人av| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩av在线大香蕉| 伦理电影免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 在线国产一区二区在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av视频在线观看入口| 国产精品 欧美亚洲| 黄色 视频免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 性欧美人与动物交配| 国产精品免费视频内射| 18禁国产床啪视频网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 成人免费观看视频高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩欧美三级三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 丝袜美足系列| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆av在线久日| 人人澡人人妻人| 搞女人的毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷丁香在线五月| 色老头精品视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久这里只有精品19| 亚洲一区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 可以在线观看的亚洲视频| 美女 人体艺术 gogo| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av美国av| 亚洲免费av在线视频| 久热爱精品视频在线9| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人免费电影在线观看| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 激情在线观看视频在线高清| 欧美午夜高清在线| 一进一出抽搐动态| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 一区二区三区精品91| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲五月婷婷丁香| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成年人黄色毛片网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费在线观看完整版高清| 无人区码免费观看不卡| 午夜激情av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人久久性| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 国产三级在线视频| 十八禁人妻一区二区| 国产精品野战在线观看| 免费少妇av软件| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人av教育| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产片内射在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久av美女十八| 一本久久中文字幕| 一本综合久久免费| 宅男免费午夜| www国产在线视频色| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产又爽黄色视频| 操出白浆在线播放| 亚洲最大成人中文| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久国产精品久久久| 老司机在亚洲福利影院| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 免费搜索国产男女视频| 一级毛片高清免费大全| 国产免费av片在线观看野外av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品亚洲一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 制服人妻中文乱码| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 波多野结衣一区麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美在线二视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日日干狠狠操夜夜爽| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜老司机福利片| 亚洲专区国产一区二区| 露出奶头的视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品国产一区二区精华液| 此物有八面人人有两片| 国产成人影院久久av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日本中文国产一区发布| 日本三级黄在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久久久九九精品影院| netflix在线观看网站| 91精品三级在线观看| 成人三级做爰电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本久久中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久大精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 桃色一区二区三区在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 韩国精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲 欧美一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人av一区二区三区在线看| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看舔阴道视频| 国产精品,欧美在线| 欧美一级毛片孕妇| 此物有八面人人有两片| 后天国语完整版免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 热re99久久国产66热| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品久久久久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产高清激情床上av| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久九九精品影院| 岛国在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人欧美大片| 午夜福利,免费看| 高清在线国产一区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲人成电影观看| 可以在线观看毛片的网站| 在线观看一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜在线中文字幕| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 性色av乱码一区二区三区2| 在线观看舔阴道视频| 国产精品九九99| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 首页视频小说图片口味搜索| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 制服丝袜大香蕉在线| 日本一区二区免费在线视频| 精品第一国产精品| 成年版毛片免费区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1024香蕉在线观看| 日本a在线网址| 精品无人区乱码1区二区| 黄色毛片三级朝国网站| av欧美777| 美女 人体艺术 gogo| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久午夜亚洲精品久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av成人一区二区三| videosex国产| 麻豆一二三区av精品| 国产三级黄色录像| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品日韩av在线免费观看 | 黄色视频不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 成人免费观看视频高清| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产在线精品亚洲第一网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品一区二区免费欧美| 91精品三级在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 变态另类丝袜制服| 国产精品野战在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久久中文| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av成人一区二区三| 极品教师在线免费播放| 午夜福利影视在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本 欧美在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品影院| 黄片大片在线免费观看| 国产99白浆流出| 99精品久久久久人妻精品| 午夜视频精品福利| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲第一av免费看| 亚洲avbb在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂影院成人在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 一本综合久久免费| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 成年女人毛片免费观看观看9| 国产又爽黄色视频| 午夜福利成人在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 成人18禁在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品一区二区www| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | or卡值多少钱| 老司机深夜福利视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| www.www免费av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇的丰满在线观看| 国产av一区二区精品久久| 最新美女视频免费是黄的| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品野战在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 成人亚洲精品av一区二区| 在线永久观看黄色视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 又黄又粗又硬又大视频| 电影成人av| 动漫黄色视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品野战在线观看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色av中文字幕| www.999成人在线观看| 色播在线永久视频| cao死你这个sao货| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本免费a在线|