五站合一:打造商務樓宇立體化黨群建設
——綠地商務樓宇工作站工作紀實
位于大興區(qū)高米店街道的綠地商務樓宇群,共有8棟商務樓宇,一棟商業(yè)中心樓,入駐企業(yè)500余家,從業(yè)人員5300余人,是一個體量相對較大的商務樓宇集群。
為加強綠地商務樓宇入駐企業(yè)之間的聯(lián)系與溝通,開辟服務企業(yè)、服務員工的渠道,2015年6月,高米店街道工委在綠地商圈建立了黨建、工會、共青團、婦聯(lián)、社會工作五站合一工作站,即綠地商務樓宇工作站。
綠地商務樓宇內(nèi)的500余家企業(yè)既包含國有控股企業(yè),又包含非公企業(yè),且經(jīng)營領域有很大差別,具有多元性和多向性的特征,這給黨群工作提出了很大挑戰(zhàn)。
在街道工委領導下,經(jīng)過一年多的工作實踐,在探索建立樓宇黨建工作的組織領導保障機制和工作機制方面,以樓宇聯(lián)合黨組織建設為軸心,以樓宇黨建工作聯(lián)席會議和樓宇企業(yè)論壇為兩翼,再向外輻射多個服務企業(yè)職工的平臺。這就是綠地商務樓宇工作站“一軸兩翼”組織機制。樓宇聯(lián)合黨組織是樓宇黨建和樓宇服務管理與發(fā)展等工作的政治核心,除抓好樓宇黨建、企業(yè)黨建、黨組織活動的組織實施、黨員隊伍的管理教育服務外,還發(fā)揮著對樓宇企業(yè)發(fā)展的政治引領作用。
樓宇黨建工作聯(lián)席會議是在樓宇聯(lián)合黨組織的統(tǒng)一領導下,具體組織推進樓宇黨組織樓宇服務、管理、發(fā)展各項工作的組織協(xié)調(diào)指揮機構(gòu)。
樓宇企業(yè)論壇則是推進、開展具體黨建和樓宇服務、管理、發(fā)展工作的主要渠道和平臺,通過論壇成員企業(yè)的參與、支持與共享,實現(xiàn)樓宇治理主體多元化和治理權利的多向性的現(xiàn)代治理體系。
而這一切的推行建立在樓宇論壇下設的志愿服務組織、員工俱樂部、網(wǎng)絡平臺、企業(yè)文化周末活動平臺等的基礎上,形成黨企聯(lián)動、樓宇聯(lián)動、企業(yè)互動、員工參與、共建共享的樓宇黨建工作和樓宇服務管理與發(fā)展各級工作的網(wǎng)絡化體制機制、組織模式。
“和企業(yè)打交道靠的就是一個‘親’字,我們首先要和企業(yè)交心。在樓宇黨群工作中一定會遇到這樣那樣的問題,要保證黨群工作走得穩(wěn)、站得穩(wěn),切入點很重要?!本G地商務樓宇工作站站長劉寶巖說,“而這個切入點便是樓宇企業(yè)論壇。”
經(jīng)過一年多的實踐探索,綠地商務樓宇企業(yè)論壇已初具規(guī)模,擁有22家企業(yè)成員,并制定了章程,選舉產(chǎn)生了領導機構(gòu)。為了讓論壇平穩(wěn)運行起來,2016年上半年,首屆綠地商務樓宇企業(yè)論壇年會召開,會議確定了2016年工作與活動安排。
“2016年,我們將有兩次主題論壇,一個是以貫徹京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略為主題的論壇,另一個是以‘以德立企、推進企業(yè)文化建設’為主題的論壇。”黨建指導員張立源告訴記者,“下半年,我們還將組建樓宇志愿服務團隊,并充分利用論壇企業(yè)技術、服務、經(jīng)營等資源,組織2-3次深入街道社區(qū)的便民服務活動。將組建員工業(yè)余文化、體育活動隊伍或興趣小組,并在此基礎上成立樓宇員工俱樂部,充分調(diào)動樓宇職工的積極性,為黨群工作打好群眾基礎。”
為了豐富樓宇企業(yè)職工的業(yè)余文化生活,調(diào)動職工參與積極性,工作站還建立了“企業(yè)文化周末”平臺,為職工舉辦系列講座及文體活動。
在工作站成立后的第一個中秋節(jié),綠地樓宇工作站與綠地社區(qū)黨支部組織召開迎中秋綠地商務樓宇企業(yè)家聯(lián)誼會,邀請了綠地商圈具有影響力的部分企業(yè)參加,增強了企業(yè)之間的聯(lián)系與凝聚力。
隨后,工作站又先后舉辦了0-12歲孩子教育問題、商務禮儀與高效的溝通技巧、2016年迎春才藝展演、“陽春三月話過敏”醫(yī)學健康公益講座、“喜迎三八·千枝玫瑰送溫馨祝福”、第一屆“綠地杯”樓宇企業(yè)職工乒乓球友誼賽、“優(yōu)秀企業(yè)和員工先進事跡”主題宣講比賽等一系列深受職工歡迎的活動,不僅增加了職工的知識積累,還放松了職工身心,促進了樓宇和諧。
張立源說,“接下來,工作站還將開展論壇企業(yè)形象展、進樓宇便民服務工作日、服務超市、法律服務進企業(yè)等活動,進一步服務好樓宇企業(yè)和職工?!?/p>
特約欄目主持 王尊