淺談縣級(jí)供電企業(yè)政工管理與創(chuàng)新性研究

彭華舜

湖南省電力公司新晃縣供電分公司

淺談縣級(jí)供電企業(yè)政工管理與創(chuàng)新性研究

彭華舜

湖南省電力公司新晃縣供電分公司

在縣級(jí)供電企業(yè)中，政治思想工作是一向非常重要的工作，政治思想工作是縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展的重要精神保障，也是其力量上的支撐。我們應(yīng)在縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展中做到政治思想工作的管理與創(chuàng)新，并借此推進(jìn)我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展。做到良好的政治思想工作，能夠?yàn)榭h級(jí)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到良好的作用。

縣級(jí)供電企業(yè)；政工管理；創(chuàng)新性

1 政治思想工作在縣級(jí)供電企業(yè)中的重要性

隨著我國(guó)現(xiàn)代化的加快，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了政治思想工作對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)的重要性?？h級(jí)供電企業(yè)政治思想工作的良好開展，一方面能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，另一方面還能夠增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，并提升縣級(jí)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2 我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)政工工作管理及創(chuàng)新中存在的問題

2.1 缺乏政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)

縣級(jí)供電企業(yè)的管理者缺乏對(duì)政治思想工作和相應(yīng)的隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)識(shí)。縣級(jí)供電企業(yè)管理者通常認(rèn)為，縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展是用最快的途徑得到最高的利益，在這之中政治思想工作隊(duì)伍的重要性往往就會(huì)被忽略。這種錯(cuò)誤的思想很大程度影響了我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)的政治思想工作隊(duì)伍建設(shè)，一方面會(huì)阻礙縣級(jí)供電企業(yè)的政治思想工作建設(shè)，另一方面也會(huì)對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展不利。

2.2 缺少思想工作的保障制度

我國(guó)縣級(jí)供電企業(yè)普遍缺少政治思想工作的保障制度。一些縣級(jí)供電企業(yè)雖然擁有相應(yīng)的管理人員，但沒有建立完善的制度。導(dǎo)致員工的工作積極性下降。此外，一些縣級(jí)供電企業(yè)的執(zhí)政思想工作管理方法落后，并不能起到良好的效果，沒有針對(duì)性。

2.3 各部門缺少互動(dòng)交流

在我國(guó)的縣級(jí)供電企業(yè)中，常常會(huì)出現(xiàn)以部門劃分的小團(tuán)體主義，這種小團(tuán)體主義導(dǎo)致其忽視政治思想工作的重要性，認(rèn)為政治思想工作只是政工人員的責(zé)任，與自己無關(guān)。這就導(dǎo)致縣級(jí)供電企業(yè)各個(gè)部門之間缺乏相應(yīng)的聯(lián)系，使得縣級(jí)供電企業(yè)的政治思想工作受到阻礙。

2.4 政工隊(duì)伍力量薄弱

第一，缺乏專門性人員。第二，政治思想工作管理人員專業(yè)水平較低，理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能達(dá)到縣級(jí)供電企業(yè)需要的高度。第三，縣級(jí)供電企業(yè)缺乏對(duì)相關(guān)人員的技能指導(dǎo)。

2.5 管理組織架構(gòu)不全

在縣級(jí)供電企業(yè)中，真正占據(jù)主導(dǎo)地位的應(yīng)是行政部門，綜合管理部門的存在弱化了政治思想工作管理，這導(dǎo)致許多活動(dòng)并不能有序展開。此外，由于沒有專職的政治思想工作人員，往往會(huì)形成一人身兼多職的情況發(fā)生，也使其并不能將精力放在政治思想工作的創(chuàng)新上。

2.6 縣級(jí)供電企業(yè)員工自身對(duì)政工認(rèn)識(shí)不到位

在我國(guó)，無論大中小型縣級(jí)供電企業(yè)，都普遍存在著縣級(jí)供電企業(yè)員工自身對(duì)政工認(rèn)識(shí)不到位的情況。由于重視力度不夠，導(dǎo)致政工工作難以上升到建設(shè)縣級(jí)供電企業(yè)文化的高度。此外，許多政工管理人員在開展工作的同時(shí)，形式單一，缺乏創(chuàng)新，不能將政治思想工作的導(dǎo)向功能發(fā)揮出來。

3 縣級(jí)供電企業(yè)政工管理改革創(chuàng)新的措施

3.1 增強(qiáng)政工管理理念

在新時(shí)期，隨著我國(guó)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，縣級(jí)供電企業(yè)員工的思想、價(jià)值觀念等發(fā)生了很大的變化。 通過開展思想政治工作，可以提高員工對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)文化的認(rèn)同，讓他們緊緊地圍繞在縣級(jí)供電企業(yè)文化周圍，從而增加縣級(jí)供電企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)合作精神。 所以，為了打造一支具有凝聚力、工作效率高的成熟團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工的思想政治教育十分必要。 鑒于此，縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)政工管理觀念，高度重視政工工作。 具體來講，一方面，要結(jié)合縣級(jí)供電企業(yè)的實(shí)際情況，積極地推進(jìn)政工工作。 另一方面，要定期或者不定期對(duì)政工管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更好地開展政工工作。

3.2 開拓思路實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新

首先，對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)員工進(jìn)行教育時(shí)必須持續(xù)的對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)的教育與培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，要加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部的教育改革力度，對(duì)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的相關(guān)內(nèi)容、思想等進(jìn)行剔除，不斷解放員工思想、理念。其次，要根據(jù)縣級(jí)供電企業(yè)的具體情況以及實(shí)施環(huán)境，基于因材施教的基本原則，根據(jù)不同的年齡階段、不同的工作崗位以及不同的文化層次對(duì)多個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，在縣級(jí)供電企業(yè)中通過豐富多彩的政治思想教育活動(dòng)對(duì)政治思想工作進(jìn)行擴(kuò)充，豐富其內(nèi)涵。

3.3 在縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展過程中創(chuàng)新政工工作管理機(jī)制

隨著縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展，為了確?？h級(jí)供電企業(yè)的政工工作能夠發(fā)揮相應(yīng)的作用，以此促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展，在實(shí)際的工作中應(yīng)該要不斷創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)的政工工作的管理機(jī)制，加強(qiáng)政工工作機(jī)制的創(chuàng)新。在縣級(jí)供電企業(yè)政工工作機(jī)制方面進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)應(yīng)該要對(duì)員工的思想政治動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行詳細(xì)的了解，結(jié)合縣級(jí)供電企業(yè)管理目標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的政工工作的改革。此外還應(yīng)該要建設(shè)政工量化指標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)員工的利益進(jìn)行維護(hù)，確保政工工作能夠起到促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的發(fā)展。在縣級(jí)供電企業(yè)政工工作可以積極地開展相應(yīng)的政工知識(shí) 講座，可以邀請(qǐng)相關(guān)的專家對(duì)政工工作的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行講解，提升政工工作人員的業(yè)務(wù)技能，使其在工作中能夠不斷創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)政工工作方式。

3.4 加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)政工工作隊(duì)伍綜合能力水平的提升

首先，應(yīng)該要加強(qiáng)政工工作人員的業(yè)務(wù)技能的提升，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)，從而確保政工工作的順利開展。其次，還應(yīng)該要加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)政工人員的職業(yè)道德水平的提升，使其具備綜合能力素養(yǎng)，以便能夠和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門之間進(jìn)行良好的溝通，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的合作，促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的全面發(fā)展。

4 結(jié)束語

隨著近年來縣級(jí)供電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加強(qiáng)，加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)政工工作效率的提升是縣級(jí)供電企業(yè)工作中的重要課題。當(dāng)前縣級(jí)供電企業(yè)政工工作中還存在一些問題，對(duì)此要采用相應(yīng)的策略進(jìn)行解決，我們只有不斷創(chuàng)新縣級(jí)供電企業(yè)的政治思想工作，加強(qiáng)政治思想工作的力度才能夠使縣級(jí)供電企業(yè)保持應(yīng)有的活力，提高縣級(jí)供電企業(yè)政工工作效率，促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)的全面發(fā)展。

[1] 古婷婷.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑[J]. 企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2010(24)

[2] 左勵(lì)明.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑及對(duì)策思考[J]. 網(wǎng)絡(luò)財(cái)富. 2009(14)