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    供電所安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理

    2016-03-16 03:41:18沈舜敏
    環(huán)球市場 2016年7期
    關(guān)鍵詞:供電所規(guī)范化電力企業(yè)

    沈舜敏

    國網(wǎng)福建詔安縣供電有限公司

    供電所安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理

    沈舜敏

    國網(wǎng)福建詔安縣供電有限公司

    供電所是我國電力生產(chǎn)的第一道安全防線,對于人們的生命安全有著重要的影響。近年來,隨著電力體制的不斷改革,人民安全意識的不斷增強,對電力企業(yè)的供電生產(chǎn)、電力營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了科學(xué)化、規(guī)范化的新要求。但是,由于各地供電所的建設(shè)人員、配網(wǎng)結(jié)構(gòu)以及設(shè)備狀況不同等外在因素的影響,供電所的電力生產(chǎn)存在較大的安全隱患。本文立足目前供電管理機制現(xiàn)狀,分析了當(dāng)前供電所規(guī)范化安全生產(chǎn)中存在的問題,淺談如何做好供電所規(guī)范化管理工作,從而提高安全規(guī)范化管理水平。

    供電所;安全生產(chǎn);規(guī)范化工作

    目前,傳統(tǒng)的供電所與供電管理模式無法滿足現(xiàn)代人們對于用電需求量的增加。隨著電力體制的不斷深入改革,加強供電安全的規(guī)范化、制度化生產(chǎn),有利于完善供電所的管理生產(chǎn)模式。近年來,隨著人們自身安全意識的增強,供電企業(yè)的工作核心發(fā)生了重大的改革,由最初的生產(chǎn)管理向如今的營銷管理轉(zhuǎn)變。而電力的安全質(zhì)量是保障企業(yè)經(jīng)濟命運的基本發(fā)展基準(zhǔn),規(guī)范化的管理工作有利于提升工作人員的服務(wù)質(zhì)量與工作效率,提高企業(yè)的核心競爭力。

    一、供電管理機制現(xiàn)狀

    近年來,電力企業(yè)雖然呈現(xiàn)上升的發(fā)展趨勢,但是在就目前電力生產(chǎn)而言,供電的管理機制缺乏規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性,電力企業(yè)的管理現(xiàn)狀也良莠不齊,主要有以下幾個問題:

    首先,供電結(jié)構(gòu)分布不合理,高能耗電能行業(yè)占據(jù)供電結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位,而對于低能耗企業(yè),供電所卻缺乏政策扶持,造成高投入,低回報的發(fā)展現(xiàn)狀。其次,電力經(jīng)濟發(fā)展緩慢,企業(yè)生產(chǎn)調(diào)整沒有后備資金支持,導(dǎo)致工作核心轉(zhuǎn)變緩慢。再者,電費成為供電生存與發(fā)展的基礎(chǔ),但其本身具有潛在的風(fēng)險。最后,就是照明用電市場出現(xiàn)飽和狀態(tài),供電需求量增長緩慢。

    二、當(dāng)前供電所規(guī)范化管理工作中主要存在的問題

    (一)對供電所安全生產(chǎn)規(guī)范化認識不足

    受傳統(tǒng)供電管理經(jīng)營模式的影響,工作人員對于供電所的新時代管理認識不全面,理解不深刻。認為供電所主要還是保障電力的安全生產(chǎn)、電費的按時繳納、故障的及時修護等工作。而隨著電力體制的不斷創(chuàng)新,電力企業(yè)也逐步走向私有化國際市場,為市場的發(fā)展增添了新的活力。農(nóng)村人口占據(jù)全國人口的三分之二,故在所有電力企業(yè)發(fā)展中,農(nóng)電企業(yè)是涉獵范圍最廣、重心在最前沿、直接服務(wù)“三農(nóng)”的供電企業(yè)。加強農(nóng)村供電所安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理意識,有利于農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展大局與整個電力企業(yè)的市場發(fā)展競爭力。規(guī)范化的安全生產(chǎn)工作,有利于建立科學(xué)的管理機制與管理體系,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。但在實施過程中,一定要加強監(jiān)管力度,避免出現(xiàn)敷衍了事,形式主義現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    (二)缺乏對供電所規(guī)范化生產(chǎn)的深刻認識

    在初步規(guī)范化管理驗收之后,不少電力企業(yè)就開始以自我為中心,沒有意識到做好供電所的規(guī)范化管理是日常的工作需要。導(dǎo)致政府部門對于企業(yè)的檢查沒有了實質(zhì)的意義,電力生產(chǎn)依舊停留在體層次的水平,管理質(zhì)量沒有達到后期安全生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?;A(chǔ)工作薄弱,尤其在數(shù)據(jù)管理方面,相關(guān)文件、相關(guān)記錄與相關(guān)數(shù)據(jù)沒有進行整理于歸納,造成許多工作依舊停留在表面,沒有進一步的加強和完善企業(yè)生產(chǎn)的廣度和深度。

    (三)農(nóng)電市場的開拓與服務(wù)理念沒有落實到實處

    電力的體制改革下,農(nóng)電企業(yè)的各項管理工作雖然朝著規(guī)范化、科學(xué)化的軌道運行,但是由于受到農(nóng)村本身制約條件的約束,基礎(chǔ)環(huán)節(jié)相對薄弱。例如農(nóng)電企業(yè)雖然加強了對于電力的安全生產(chǎn)的監(jiān)督,但是還是采用傳統(tǒng)功率電壓箱,對于供電的可靠性管理幾乎沒有開展;線損管理方面雖然進行了考核,但缺乏系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,后期的整修措施也沒有進行實時落實監(jiān)督。在農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展中,個別工作人員還是沒有將有質(zhì)的服務(wù)理念落實到工作當(dāng)中,依舊存在室內(nèi)故障自己修理的傳統(tǒng)思維。

    三、淺談如何做好供電所規(guī)范化管理工作

    電力的生產(chǎn)影響著人們的生命財產(chǎn)安全,因此在電力體制改革下的當(dāng)代電力企業(yè),需要具有科學(xué)的管理經(jīng)營模式,來規(guī)范電力的生產(chǎn)工作,提高安全效率,提升供電的規(guī)范化管理:

    (一)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化

    實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化,主要體現(xiàn)在:第一,健全監(jiān)督管理體系,完善監(jiān)督管理機制。第二,在生產(chǎn)過程中,將安全文化理念融入到日常的工作當(dāng)中,加強職員入崗前的安全培訓(xùn),提高職工的安全意識與安全技能。第三,實施工作人員風(fēng)險評估制度,根據(jù)職工的安全綜合素質(zhì)進行與其相匹配的風(fēng)險作業(yè),避免因能力不足而造成電力事故。

    (二)實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)規(guī)范化

    實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)的規(guī)范化,即優(yōu)化電網(wǎng)網(wǎng)架,加強轄區(qū)電網(wǎng)建設(shè),制定合理的配網(wǎng)規(guī)劃,提高供電的電容量,滿足區(qū)域的用電需求,減少設(shè)備故障的發(fā)生。加快農(nóng)村集鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè),加快城區(qū)低壓電網(wǎng)改造,城鄉(xiāng)兩地加強規(guī)范化建設(shè),掌控好施工進度,確保工程的合理性與科學(xué)性,實現(xiàn)“線路的專業(yè)化管理”。

    (三)實現(xiàn)營銷工作規(guī)范化

    推行營銷工作的細致化管理,實現(xiàn)營銷工作的規(guī)范化,主要的日常工作有:第一,加強日常的用電檢查,采用量化式分布,匯總每月的工作情況。第二,加強電費的電價管理,推行“違金停電”的管理模式。第三,規(guī)范線損工作的檢查,對其稽查情況進行匯總與考核,完善線損指標(biāo)異常分析工作分析,提高指標(biāo)控制力。第四,加強智能電網(wǎng)建設(shè),提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率與完整率。

    (四)實現(xiàn)專業(yè)管理規(guī)范化

    在企業(yè)運營中,企業(yè)管理人員應(yīng)該加強企業(yè)的監(jiān)督管理,健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),以稽查為手段,完善企業(yè)的考核制度,增強企業(yè)的專業(yè)化規(guī)范。而工作人員應(yīng)該嚴格按照企業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定,明確工作崗位,依照作業(yè)指導(dǎo)書進行安全生產(chǎn),嚴禁憑經(jīng)驗對其設(shè)備進行操作現(xiàn)象的產(chǎn)生,并提高自身的信息應(yīng)用能力,完善信息管理系統(tǒng)。兩者相互關(guān)聯(lián)、共同發(fā)展,實現(xiàn)專業(yè)管理的規(guī)范化。

    (五)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化

    樹立正確的服務(wù)態(tài)度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)范化,主要體現(xiàn)在:第一,樹立正確的服務(wù)理念,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)技術(shù),提供用電咨詢,提高電工技能水平。第二,開展優(yōu)質(zhì)的服務(wù)活動,進行服務(wù)獎懲制度,評比“服務(wù)之星”等優(yōu)秀員工加以獎勵,提高員工的服務(wù)積極性,推動服務(wù)社區(qū)整體服務(wù)水平。

    (六)實現(xiàn)績效管理規(guī)范化

    加強綜合管理,形成中心計劃,提高執(zhí)行能力,實現(xiàn)績效管理的規(guī)范化。在安全生產(chǎn)的過程中,加強監(jiān)督管理體系,對計劃的執(zhí)行進行抽查,嚴格督促企業(yè)的績效實施管理。此外,還應(yīng)該對執(zhí)行的監(jiān)管結(jié)果進行考核,制定合理的科學(xué)的考核制度,以推進班組的達標(biāo)工作。

    結(jié)語

    綜上所述,供電所應(yīng)該時刻保持規(guī)范化的管理目標(biāo),加強企業(yè)工作人員的規(guī)范化思想意識,避免企業(yè)在進行規(guī)范化管理中出現(xiàn)電力事故。在滿足人們?nèi)粘S秒娦枨蟮耐瑫r,確保他們的生命安全。

    [1]曹杰,李玲,常江.全面構(gòu)建供電所管規(guī)范化管理體系[J].農(nóng)電管理,2008,1:80-102.

    [2]高道峰.淺談供電所規(guī)范化管理[J].農(nóng)村電工,2012,12:101-123.[3]魯鑫治.淺談如何做好供電所規(guī)范化管理工作[J].綜合研究,2014,5:88-109.

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