建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)推廣策略研究

古玉祥

金正大生態(tài)工程集團股份有限公司

建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)推廣策略研究

古玉祥

金正大生態(tài)工程集團股份有限公司

我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，使得建筑工程領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了較快的發(fā)展，給人們的生活和社會的發(fā)展帶來了一定的促進作用。隨著人們對生活質(zhì)量要求提高，在一定程度上使得建筑工程的質(zhì)量管理工作逐漸成為社會各界所重視的內(nèi)容。在建筑工程領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)階段，傳統(tǒng)的質(zhì)量管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)社會的快速發(fā)展，建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的推廣工作面臨著嚴峻的考驗，只有對其發(fā)展現(xiàn)狀進行全方面的把握，找到其推廣的途徑，才能使建筑工程的質(zhì)量得以保證。

建筑工程；質(zhì)量管理；新技術(shù)

1 、建筑工程質(zhì)量管理的重要性

現(xiàn)如今，建筑企業(yè)間竟爭越來越激烈，如何在竟爭中保持核心優(yōu)勢，實現(xiàn)效益最大化與可持續(xù)發(fā)展變得至關(guān)重要，除了要做好建筑工程施工作業(yè)之外，還要做好建筑工程質(zhì)量管理工作。建筑工程質(zhì)量管理貫穿整個建筑工程的施工建設(shè)，是控制建筑工程質(zhì)量的重要措施。建筑工程質(zhì)量管理內(nèi)容較為寬泛，把控著各施工操作的質(zhì)量，確保建筑工程的所有建設(shè)操作都符合規(guī)定的要求，進而提高建筑工程質(zhì)量，更好的投人使用。隨著質(zhì)量管理的不斷發(fā)展，融人了更多的現(xiàn)代化元素，有關(guān)人員推出建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)，促進建筑工程管理的進一步發(fā)展，但如何推廣這種新技術(shù)，使得質(zhì)量管理新技術(shù)更好的應(yīng)用于建筑工程建設(shè)中成為了難于解決的難題。

2 、建筑工程質(zhì)量管理關(guān)鍵因素

2.1 技術(shù)因素

隨著現(xiàn)代技術(shù)的不斷發(fā)展，尤其是對于建筑工程的施工來說，對于技術(shù)的要求越來越高，不僅需要技術(shù)不斷去創(chuàng)新，還需要對于一些容易產(chǎn)生問題的技術(shù)方面去做到最全面的考慮，只有這樣才能保證在施工過程中不會出現(xiàn)問題，這也需要與其他方面的技術(shù)以及各種專業(yè)相結(jié)合，根據(jù)各種技術(shù)自身的各種優(yōu)勢，不論是各種技術(shù)的技術(shù)要求或者是特定位置空間，都有嚴格的規(guī)定，需要相呼應(yīng)與之相結(jié)合的施工的空間位置以及時間順序，只有這樣全面考慮，才能避免出現(xiàn)一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題。

2.2 人員因素

在施工管理過程中，總是避免不了會出現(xiàn)一些技術(shù)上的或者工作人員產(chǎn)生的錯誤，造成一些不必要的損失，就比如在建筑施工管理方面來說各種工序之間會相互聯(lián)系，然而各種工序只見一旦有了聯(lián)系，他們之間的銜接就會容易產(chǎn)生問題，如果施工工作人員相互配合出現(xiàn)一些失誤，這就會造成嚴重的后果，所以，一線工地上的建筑施工人員之間的相互協(xié)調(diào)也是同樣需要重視的地方。

3 、建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)推廣策略

3.1 加強質(zhì)量管理意識培養(yǎng)

因建筑工程的質(zhì)量管理新技術(shù)在實際的推廣及開發(fā)過程中存在高風(fēng)險，故要想在質(zhì)量管理中引進新技術(shù)，建筑企業(yè)需要投入大量的資金。而現(xiàn)在大部分的施工單位都是不太愿意投入這樣的成本，這就要求我國政府及建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強對建筑工程施工人員的質(zhì)量管理意識培養(yǎng)，以此推動我國建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)推廣工作得以順利開展。因人是一切生產(chǎn)及生活活動的主體，故施工人員是建筑工程質(zhì)量管理的關(guān)鍵因素，只有不斷加強施工人員的質(zhì)量管理意識，才能將新技術(shù)貫徹落實在建筑工程質(zhì)量管理工作中。

3.2 政府加大質(zhì)量管理教育培訓(xùn)

在實際的建筑工程的質(zhì)量管理新技術(shù)推廣與開發(fā)的工作中，具有較高的風(fēng)險性，因為想要引進新技術(shù)，是需要大筆的資金的投人的，而很多的施工單位是不愿意進行這樣的投資的，所以，就需要政府部門加大對建筑工程的質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)，使得我國的建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)推廣工作的順利進行。施工單位的工作人員都不具備推廣的才能，但他們卻是保證我國的建筑工程質(zhì)量的關(guān)鍵，因此，只有在不斷地加強對施工人員的培訓(xùn)過程中，才能實現(xiàn)我國的建筑工程管理新技術(shù)的推廣工作的更快的發(fā)展。

3.3 建立健全質(zhì)量管理新技術(shù)推廣結(jié)構(gòu)模式

新技術(shù)的創(chuàng)造來自科研人員，而新技術(shù)的實踐者又是施工單位，在實際操作中，施工單位在實踐過程中能夠清楚的了解新技術(shù)的優(yōu)勢和劣勢，如果施工方能夠及時反饋給研究部門這些有用的信息，研究部門就可以有針對性的進行調(diào)整，但是傳統(tǒng)的推廣模式下信息的反饋效果欠佳，所以沒有形成一個信息傳遞和反饋的良性循環(huán)。因此，為了克服這些缺點可以加大對信息交流和信息反饋的力度，建立健全新技術(shù)推廣的結(jié)構(gòu)模式，更好的進行新技術(shù)的推廣提高新技術(shù)推廣的效率。同時還可以利用展會模式向外界展示先進的管理新技術(shù)由于展會模式是在國家指定的地點進行的所以也可以在展會期間對新技術(shù)進行現(xiàn)場交易。

3.4 優(yōu)化新技術(shù)的推廣機制，利用互聯(lián)網(wǎng)搭建新的推廣平臺

目前階段，建筑工程質(zhì)量管理的新技術(shù)只針對建設(shè)單位進行推廣，相對單一，也顯現(xiàn)出了很多局限性，應(yīng)該放寬思路，不僅針對建筑部門，還應(yīng)加大與科研部門，政府部門，以及建筑行業(yè)的高校，企業(yè)的合作。讓政府發(fā)揮其主導(dǎo)作用，推進科研技術(shù)人才的培養(yǎng)，這樣做既可以降低不同部門間的成本，又可以提高新技術(shù)的推廣還能夠防止出現(xiàn)技術(shù)供需的脫節(jié)現(xiàn)象。這就要求政府部門加大財力和政策方面的支持與幫助使新技術(shù)加速轉(zhuǎn)化為成果。但是與此同時又不能忽略市場的經(jīng)濟作用，要利用市場自身的優(yōu)點加速新技術(shù)的推廣，這就要求加大市場的靈活性，適當(dāng)減少政府的干預(yù)。做到政府和市場的協(xié)調(diào)合作，實現(xiàn)雙贏。另外，在信息大爆炸的時代，互聯(lián)網(wǎng)的作用不容小覷，對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用遍布了人類活動的各個領(lǐng)域所以新技術(shù)的推廣必然要選擇網(wǎng)絡(luò)平臺，這樣不僅能減低成本也能夠提高效率。

結(jié)束語：

總而言之，隨著我國國民經(jīng)濟水平的提高，建筑工程領(lǐng)域也實現(xiàn)了較大程度的發(fā)展，極大的改善了人們的生活水平和質(zhì)量；人們對建筑工程的建設(shè)越來越重視，特別是對其質(zhì)量管理的重視，使得建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的推廣工作面臨著重要的困境。為了能夠?qū)崿F(xiàn)我國建筑工程的健康發(fā)展，必須要對其質(zhì)量管理新技術(shù)推廣的現(xiàn)狀進行深入的分析，并提出科學(xué)合理的質(zhì)量管理新技術(shù)推廣途徑。這也就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現(xiàn)進一步研究探討。

[1]張衛(wèi)華.建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的推廣策略探討[J].江西建材，2015，11

[2]代雪飛.建筑工程質(zhì)量管理新技術(shù)的推廣策略探討[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015.