新媒體編輯記者職業(yè)資格管理現(xiàn)狀及需求調(diào)查

陸高峰

(浙江理工大學(xué) 文化傳播學(xué)院， 浙江 杭州 310018)

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新媒體編輯記者職業(yè)資格管理現(xiàn)狀及需求調(diào)查

陸高峰

(浙江理工大學(xué) 文化傳播學(xué)院， 浙江 杭州 310018)

摘要：新媒體快速發(fā)展的情況下，新媒體編輯、記者的職業(yè)資格管理與采訪權(quán)等問題日益凸顯。近八成新媒體從業(yè)人員沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證和記者證，七成無記者證新媒體從業(yè)人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求，超八成受訪者認為新媒體從業(yè)人員需要或非常需要記者證，超八成受訪人員認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)培訓(xùn)、考試和職業(yè)準入制度，且有采編資格證和女性新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)培訓(xùn)、考試和職業(yè)準入制度。因此，當(dāng)前有必要加強新媒體從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、考試和職業(yè)準入，加強新媒體記者采訪權(quán)保障和記者證發(fā)放與管理工作。

關(guān)鍵詞：新媒體；編輯；記者；職業(yè)資格；管理

在新媒體技術(shù)快速發(fā)展，新的媒體形態(tài)快速涌現(xiàn)的情況下，網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體工具已經(jīng)成為人們獲取信息的主要工具。新近發(fā)布的第12次全國國民閱讀調(diào)查報告顯示，當(dāng)前我國數(shù)字化閱讀增長速度明顯。2014年，我國數(shù)字化閱讀方式的接觸率為58.1%，較2013年的50.1%上升了8.0個百分點。有49.4%的成年國民進行過網(wǎng)絡(luò)在線閱讀，51.8%的成年國民進行過手機閱讀，有34.4%的成年國民在2014年進行過微信閱讀。從閱讀時長來看，我國成年國民人均每天互聯(lián)網(wǎng)接觸時長為54.87分鐘，人均每天手機閱讀時長為33.82分鐘，人均每天微信閱讀時長為14.11分鐘[1]。

隨著人們網(wǎng)絡(luò)、手機等新媒體信息需求的增加，新媒體編輯、記者等內(nèi)容生產(chǎn)人員已經(jīng)發(fā)展成為一個規(guī)模龐大的職業(yè)群體，遠遠超過傳統(tǒng)媒體編輯、記者的從業(yè)人員數(shù)量[2]。但是，對于新媒體編輯、記者職業(yè)資格管理和制定新媒體記者采訪權(quán)保障與規(guī)范的相關(guān)政策、法規(guī)還缺少足夠的重視。

為了了解網(wǎng)絡(luò)編輯、記者對于職業(yè)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)記者采訪權(quán)及職業(yè)資格管理等問題的需求、意見和看法，本文研究者專門對國內(nèi)新媒體從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展與管理問題進行了問卷調(diào)查。在2015年2月13日—3月16日的一個月時間內(nèi)，共調(diào)查了295人，其中新媒體從業(yè)人員90人；接受調(diào)查人員來自全國除西藏、寧夏、重慶、黑龍江、云南、臺灣以外的28個省市區(qū)(含澳門、香港)；受訪者中從事網(wǎng)絡(luò)等新媒體采編等工作的人員占30.51%，非新媒體工作人員占69.49%。

一、新媒體從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展與職業(yè)資格管理現(xiàn)狀

(一)年輕化明顯，近六成新媒體從業(yè)人員年齡在35歲以下。

新媒體從業(yè)人員中24歲以下的占17.78%，25至34歲的占41.11%，35至45歲的占31.11%，46至55歲的占10%，56歲以上的占0%。年輕化比較明顯，35周歲以下的占到近60%。

根據(jù)中華全國新聞工作者協(xié)會發(fā)布的《中國新聞事業(yè)發(fā)展報告》顯示，中國新聞記者中中青年記者占了絕大多數(shù)，30歲以下的共有39 928人，占15.48%；30至40歲的100 357人，占38.92%；40至50歲的81 734人，占31.69%；50歲以上35 859人，占13.91%[3]。雖然這個數(shù)據(jù)與新媒體從業(yè)人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑不一致，但是從中看出，新聞記者中年齡在40歲以下的只占54.4%，而新媒體從業(yè)人員中35歲以下的占到近60%。說明新媒體從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)更加年輕化。

(二)高學(xué)歷傾向明顯，九成新媒體從業(yè)人員具有本科以上學(xué)歷。

新媒體從業(yè)人員中大學(xué)本科學(xué)歷的占70%，碩士學(xué)歷的占17.78%，博士學(xué)歷的占2.22%。大學(xué)本科以上學(xué)歷的占90%。而大學(xué)專科以下學(xué)歷的僅占10%，分別為大專學(xué)歷占8.89%，中等學(xué)歷的占1.11%。

根據(jù)中華全國新聞工作者協(xié)會發(fā)布的《中國新聞事業(yè)發(fā)展報告》顯示，“中國新聞記者群體擁有較高學(xué)歷，大專學(xué)歷68 613人，占26.61%；本科學(xué)歷169 328人，占65.66%；碩士18 318人，占7.10%；博士728人，占0.28%；其他學(xué)歷881人，占0.34%”[3]。兩者對比發(fā)現(xiàn)，新媒體從業(yè)人員中，本科，特別是碩士、博士人員比例均高于中國新聞記者總體情況。其中新媒體從業(yè)人員中博士人員比例比新聞記者總體高2個百分點，碩士人員比例比新聞記者總體高10個百分點。

(三)超六成新媒體從業(yè)人員工作年限在5年以下。

新媒體從業(yè)人員中從事新媒體編輯(記者)工作時間在1年以下的占25.56%，2—5年的占37.78%，6—10年的占21.11%，11—15年的在12.22%，16年以上的占3.33%。其中從業(yè)年限在5年以下的超過六成，職業(yè)低齡化趨勢明顯。

(四)女性新媒體從業(yè)人員的職業(yè)低齡化趨勢比男性更明顯。

通過對比男性和女性新媒體從業(yè)人員從事新媒體工作的時間長短可以發(fā)現(xiàn)，女性從事新媒體工作的職業(yè)低齡化趨勢比男性更明顯，女性新媒體從業(yè)人員中從事新媒體編輯(記者)工作時間在5年以下的占到81.82%，比男性高出近30個百分點。

(五)七成新媒體從業(yè)人員從事內(nèi)容編輯制作和新聞采訪寫作工作。

新媒體從業(yè)人員中從事內(nèi)容編輯制作的占47.78%，從事新聞采訪寫作的占23.33%，從事管理經(jīng)營工作的占17.78%，從事技術(shù)程序開發(fā)維護工作的占7.78%，從事其他工作的占3.33%。其中從事內(nèi)容編輯制作與新聞采訪寫作等具體采編工作的人員占到71.11%。

(六)男性從事采訪寫作、技術(shù)開發(fā)和經(jīng)營管理人員比例較高，女性從事內(nèi)容編輯制作的人員比例較高。

在新媒體內(nèi)部的職業(yè)分工上，男性從事新聞采訪寫作、技術(shù)程序開發(fā)維護和經(jīng)營管理人員比例較高，而女性從事內(nèi)容編輯制作的人員比例較高。從事內(nèi)容編輯制作的女性占63.64%，比男性高出25個百分點。男性從事新聞采訪寫作、技術(shù)程序開發(fā)維護和經(jīng)營管理人員比例分別比女性高出13、7和4個百分點。

(七)近六成新媒體從業(yè)人員在互聯(lián)網(wǎng)站工作，從事“兩微一端”工作人員占三分之一。

新媒體從業(yè)人員在網(wǎng)站工作的人員比例最高，占56.67%。在微博、微信和移動客戶端工作的人員占到33.34%，其中在微信工作的占16.67%，在微博工作的占5.56%，在移動客戶端工作的占11.11%。其余(在其他出版物工作)的占10%，在手機報工作的為0。

(八)女性在互聯(lián)網(wǎng)站、微博、微信工作的人員比例高于男性。

新媒體從業(yè)人員中，女性在互聯(lián)網(wǎng)站、微博、微信工作的人員比例高于男性，其中在互聯(lián)網(wǎng)站工作的人員比例占60.61%，比男性高6個百分點，在微博工作的占9.09%，比男性高近6個百分點，在微信工作的占18.18%，比男性高近3個百分點。而男性在移動客戶端和其他電子出版物工作的人員比例高于女性，在移動客戶端工作的人員比例占12.28%，比女性高3個百分點，在其他電子出版物工作的人員比例占14.04%，比女性高11個百分點。

(九)近八成新媒體從業(yè)人員沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證。

新媒體從業(yè)人員中沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的高達78.89%，有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的僅占21.11%

(十)男性擁有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的人員比例明顯高于女性。

新媒體從業(yè)人員中，男性擁有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的人員比例盡管總體不高，但明顯高于女性。男性有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的人員比例占28.07%，比女性高19個百分點。女性沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的人員比例高達90.91%，比男性高19個百分點。

二、編輯制作信息采訪需求狀況

(一)近八成新媒體從業(yè)人員沒有記者證。

新媒體從業(yè)人員中，有記者證的人員比例占24.44%，沒有記者證的高達75.56%。根據(jù)中華全國新聞工作者協(xié)會發(fā)布的《中國新聞事業(yè)發(fā)展報告》顯示，“中國大陸新聞單位的采編、廣告、發(fā)行、經(jīng)營、新媒體及行政服務(wù)等人員總數(shù)約有100萬名，其中報紙出版單位26.31萬人，期刊出版單位約10.91萬余人，廣電及其他新聞單位從業(yè)人員60余萬人。在新聞從業(yè)人員中，符合領(lǐng)取新聞記者證條件的采編人員共有25.8萬余人，其中報紙出版單位記者10萬余人，期刊出版單位記者7 000余人，通訊社記者3 000余人，廣播電臺及電視臺記者14.5萬人，新聞電影制片廠記者近400人，中央重點新聞網(wǎng)站記者700余人”[3]。上述數(shù)據(jù)顯示，我國新聞出版單位持有記者證的人員比例總體約為25.8%，其中報紙出版單位持有記者證的人員比例約為38%，期刊出版單位持有記者證的人員比例約為6.4%，廣電及其他新聞單位從業(yè)人員持有記者證的人員比例約為24.85%。

與上述數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，新媒體從業(yè)人員持有記者證的人員比例雖然明顯低于報紙出版單位持有記者證的人員約占38%的比例，但與新聞從業(yè)人員中持證人員約占25.8%的比例相比，相差并不大。但實質(zhì)上新媒體從業(yè)者中持有記者證的人員除中央重點新聞網(wǎng)站持有記者證的700余人是正常渠道申領(lǐng)以外，其余均是通過傳統(tǒng)媒體曲線領(lǐng)取的，其合法性存在很大問題。

(二)女性持有記者證的人員比例明顯低于男性。

新媒體從業(yè)人員中，女性持有記者證的人員比例明顯低于男性，女性持證人員占18.18%，比男性低10個百分點。女性無記者證人員高達81.82%，比男性高10個百分點。

(三)超七成新媒體從業(yè)人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求。

新媒體從業(yè)人員中因為編輯制作信息具有采訪工作需求的人員比例占72.22%，沒有采訪需求的占27.78%。

(四)女性有采訪工作需求的人員比例略高于男性。

新媒體從業(yè)人員中因為編輯制作信息具有采訪工作需求的女性和男性在采訪需求強度上不相上下，女性有采訪工作需求的占72.73%，男性有采訪工作需求的占71.93%，女性有采訪工作需求的人員比例略高于男性。

(五)七成無記者證新媒體從業(yè)人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求。

新媒體從業(yè)人員中有記者證人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求人員比例占81.82%，高于無證人員。但是無記者證的新媒體人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求人員比例也高達69.12%。

三、采訪權(quán)需求及意見

(一)超八成受訪者認為新媒體從業(yè)人員需要或非常需要記者證。

受訪者中認為新媒體從業(yè)人員非常需要和需要記者證的人員比例分別為35.25%和39.66%，合計占到84.91%。認為不需要和非常不需要的分別占到13.22%和2.03%，合計占15.25%。不清楚是否需要記者證的占9.83%。

(二)超七成新媒體從業(yè)人員認為新媒體從業(yè)人員需要記者證。

新媒體從業(yè)人員中認為自己非常需要和需要記者證的人員比例分別為35.56%和36.67%，合計占到72.23%。認為自己不需要和非常不需要的分別占到14.44%和3.33%，合計占17.77%。新媒體從業(yè)人員中不清楚自己是否需要記者證的占10%。

(三)新媒體從業(yè)人員中有記者證的更加認為新媒體從業(yè)人員需要記者證。

新媒體從業(yè)人員中有記者證的人員認為新媒體從業(yè)人員非常需要和需要記者證的人員比例分別占50%和36.36%，合計占86.36%，比無證的人員高18.72個百分點。有記者證的人員認為不需要和非常不需要的分別占9.09%和0，比無證人員高11.5個百分點。有證人員不清楚新媒體人員是否需要記者證的占4.55%。

(四)受訪者中認為新媒體從業(yè)人員需要記者證的人員比例，男女差異不大。

受訪者中認為新媒體從業(yè)人員需要記者證的人員，無論男性女性均超過八成，男女差別不大。

四、職業(yè)水平評價及意見

(一)近四成受訪人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高或較高。

受訪者認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高和較高的人員比例分別占7.12%和30.17%，合計占37.29%。認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很低和較低的人員比例分別為3.39%和5.08%，合計占8.47%。認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平一般的人員比例占54.24%。

(二)超四成新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高或較高。

新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高和較高的人員比例分別占8.89%和36.67%，合計占45.56%。認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很低和較低的人員比例分別為3.33%和2.22%，合計占5.55%。認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平一般的人員比例占48.89%。

新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高和較高的人員比例高于總體受訪人員8個百分點。

(三)有采編證的新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平一般的人員比例較高。

有采編證的新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平高和低的人員比例均低于無采編證人員，其中有采編證人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高和較高的人員比例合計占42.1%，比無采編證人員低4.38個百分點；認為較低和很低的人員比例為0，比無采編證人員低7.05個百分點；認為一般的人員比例占57.89%，比無采編證人員高11.41個百分點。總體來看，有采編證人員對新媒體編輯(記者)職業(yè)水平評價更為中性。

(四)新媒體從業(yè)人員中男性對新媒體編輯(記者)職業(yè)水平評價略低。

男性新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高和較高的人員合計占38.31%，比女性高2.14個百分點，認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很低和較低的人員比例合計占10.39%，比女性高4個百分點。認為一般的占51.3%，比女性低6.15個百分點?？傮w來看，男性新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平略低于女性。

五、職業(yè)準入制度需求及意見

(一)超八成受訪人員認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度。

受訪人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占36.27%和47.46%，合計占83.73%。認為不需要和非常不需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占9.83%和1.69%，合計占11.52%。另有4.75%的人員不清楚是否需要實行職業(yè)準入制度。

(二)超八成新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度。

新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行職業(yè)準入制度的分別占30%和51.11%，合計占81.11%。認為不需要和非常不需要實行職業(yè)準入制度的分別占11.11%和2.22%，合計占13.33%。不清楚是否需要實行職業(yè)準入制度的占5.56%。

(三)有采編資格證新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度。

有采編資格證的新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占21.05%和63.16%，合計占84.21%，超過無采編證人員約4個百分點，同時也超過新媒體從業(yè)人員和受訪人員的比例。而認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占15.79%和0，合計比無采編證人員高約3個百分點?？傮w來看，有采編資格證新媒體從業(yè)人員更加認同新媒體編輯(記者)實行職業(yè)準入制度。

(四)女性新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度。

女性新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占33.33%和51.06%，合計占84.39%，略高于男性新媒體從業(yè)人員。而認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行職業(yè)準入制度的人員比例分別占8.51%和0.71，合計占9.22%，比男性新媒體從業(yè)人員低4個多百分點。不清楚是否需要實行職業(yè)準入制度的占6.38%，比男性高約3個百分點。總體來看，女性新媒體從業(yè)人員比男性更加認同新媒體編輯(記者)實行職業(yè)準入制度。

六、職業(yè)培訓(xùn)需求及意見

(一)超八成受訪人員認為新媒體編輯(記者)需要進行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試。

受訪者認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別占35.25%和46.78%，合計達82.03%。不清楚是否需要的占5.08%。認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別占11.19%和1.69%，合計達12.88%。

(二)超八成新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試。

媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別占35.56%和46.67%，合計達82.23%。認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別占7.78%和3.33%，合計達11.11%。不清楚是否需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的占6.67%。

(三)有采編證新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試。

有采編證新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別為31.58%和63.16%，合計占94.74%，比無采編證人員高出15.87個百分點。認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別為5.26%和0，比無采編證人員低7.42個百分點。不清楚是否需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的為0，比無采編人員低8.45個百分點。有采編證新媒體從業(yè)人員更加認同職業(yè)培訓(xùn)和考試制度。

(四)女性新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試。

女性新媒體從業(yè)人員認為新媒體編輯(記者)非常需要和需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的人員比例分別為32.62%和51.06%，合計占83.68%，比無采編證人員高出3.16個百分點。認為新媒體編輯(記者)非常不需要和不需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的女性新媒體人員比例分別為10.64%和0，比無采編證人員低4.3個百分點。不清楚是否需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試的為5.67，比無采編人員低1.12個百分點。女性新媒體從業(yè)人員比男性更加認同職業(yè)培訓(xùn)和考試制度。

七、結(jié)論

總體來看，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)編輯、記者等新媒體從業(yè)人員呈現(xiàn)出明顯的年輕化、高學(xué)歷傾向。與此同時，職業(yè)低齡化趨勢也表現(xiàn)明顯。調(diào)查顯示，超六成新媒體從業(yè)人員工作年限在五年以下，且女性總體職業(yè)年齡比男性更低。

新媒體從業(yè)人員中，七成新媒體從業(yè)人員從事內(nèi)容編輯制作和新聞采訪寫作工作，女性從事內(nèi)容編輯制作的人員比例比男性更高。新媒體從業(yè)人員在互聯(lián)網(wǎng)站工作的占到近六成，從事“兩微一端”工作人員也占到三分之一左右。

近八成新媒體從業(yè)人員沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證和記者證。新媒體從業(yè)人員中沒有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的高達78.89%，有網(wǎng)絡(luò)或新媒體采編資格證的僅占21.11%。有記者證的人員比例占24.44%，沒有記者證的高達75.56%。

超七成新媒體從業(yè)人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求，七成無記者證新媒體從業(yè)人員因為編輯制作信息具有采訪工作需求。超八成受訪者認為新媒體從業(yè)人員需要或非常需要記者證。近四成受訪人員認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平很高或較高，認為新媒體編輯(記者)職業(yè)水平一般的人員比例超過一半。

超八成受訪人員認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度，且有采編資格證和女性新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行職業(yè)準入制度。超八成受訪人員認為新媒體編輯(記者)需要進行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試，有采編證和女性新媒體從業(yè)人員更加認為新媒體編輯(記者)需要實行統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)和考試。因此，有必要加強新媒體從業(yè)人員職業(yè)準入和職業(yè)培訓(xùn)，加強新媒體記者采訪權(quán)保障和記者證發(fā)放與管理工作。

參考文獻：

[1]張賀,張碧梅.讀書的人更多了[N].人民日報，2015-04-21.

[2]陸高峰.微傳播時代的媒體生態(tài)[M].北京：知識產(chǎn)權(quán)出版社，2015:198.

[3]中華全國新聞工作者協(xié)會:中國新聞事業(yè)發(fā)展報告[EB/OL].(2014-12-29)[2015-10-22].http://news.xinhuanet.com/zgjx/2014-12/29/c_133880855_4.htm.

責(zé)任編輯：孫義清

作者簡介：陸高峰(1969-)，新聞學(xué)博士，主要從事新聞人從業(yè)生態(tài)、新媒體發(fā)展和編輯出版研究。

基金項目：2014年國家新聞出版廣電總局新聞出版課題項目“網(wǎng)絡(luò)編輯與新聞出版網(wǎng)站記者職業(yè)資格管理制度建設(shè)研究”(B-2014-15-1)；浙江理工大學(xué)科研啟動基金項目“制度與技術(shù)轉(zhuǎn)型期的新聞出版人職業(yè)發(fā)展研究”(13122189-Y)；浙江理工大學(xué)專業(yè)建設(shè)項目“新聞學(xué)院共建專項”(xwzx)。

中圖分類號：G206

文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1007-8444(2016)03-0398-05

收稿日期：2016-01-25