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    弘揚勞模精神發(fā)揮勞模作用

    2016-03-16 08:22:48中國勞動關系學院教授高愛娣
    工會博覽 2016年13期
    關鍵詞:勞動英雄邊區(qū)勞模

    □中國勞動關系學院教授 高愛娣

    弘揚勞模精神發(fā)揮勞模作用

    □中國勞動關系學院教授高愛娣

    “五一”國際勞動節(jié)是全世界工人階級和勞動群眾的光輝節(jié)日。為了弘揚勞模精神,鼓舞人們士氣,激發(fā)人們干勁,為國家和企業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍,全國每年都要命名表彰一批全國五一勞動獎狀、五一勞動獎章、“工人先鋒號”的先進集體和個人。

    絕大部分勞動模范都來自最普通工作崗位上的一線職工中。中華全國總工會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:數(shù)十年來,全國級的勞動模范80%以上來自產業(yè)工人的一線職工。即使后來一些勞模走上了不同的領導崗位,但他們取得勞模稱號多是在最基層的工作崗位上。正是這些最普通的職工,最平凡的崗位,鑄就了勞模們的崇高精神,堅韌的意志,成就了他們不同凡響、令人矚目的輝煌業(yè)績。

    通過對半個多世紀廣泛存在的勞模現(xiàn)象的分析,我們可以看出,勞模現(xiàn)象的存在不是一個孤立的現(xiàn)象,而是有其深刻的社會經濟、政治、文化基礎。這個基礎就是工人階級,特別是廣大的工人階級群眾。工人階級在黨的領導下,成為了國家的主人,掌握了自己的命運,為建設國家發(fā)揮出了史無前例的沖天干勁,釋放出了空前的巨大能量,成為了社會主義建設和改革的主力軍,成就了社會主義的偉大事業(yè)。在這個意義上講,廣大工人階級職工群眾人人是英雄,人人是勞模。

    獲得勞模稱號的各級勞動模范,無論是從時勢造英雄上講,還是從其推舉選拔方式中看,他們都只是工人階級群眾的代表和象征,只是他們更以個體的杰出表現(xiàn),最直觀、最形象、最現(xiàn)實、最典型地彰顯了工人階級在整個社會中的先進地位和作用,在他們身上最集中反映了我國工人階級的內在本質。

    勞模是社會主義勞動競賽的產物。社會主義勞動競賽的創(chuàng)舉誕生于前蘇聯(lián),以名噪一時的“斯達漢諾夫運動”規(guī)模和影響最大。在中國,在土地革命戰(zhàn)爭時期中央蘇區(qū)的“革命競賽”中誕生了第一批勞模。在抗日戰(zhàn)爭時期的陜甘寧邊區(qū),勞模運動逐步發(fā)展成為大規(guī)模的群眾運動,成為黨領導下的人民政權中生產和建設工作中一種新的、行之有效的組織形式和工作方法。新中國建立后,勞模運動雖然因特定歷史原因有所間斷,但總的趨勢是不斷發(fā)展,與時俱進,勞模精神不僅得到傳承,而且不斷發(fā)揚光大。

    前蘇聯(lián)的斯達漢諾夫運動

    斯達漢諾夫運動是前蘇聯(lián)在上個世紀三十年代為提高勞動生產率而開展的群眾運動,是社會主義勞動競賽的一種形式。

    十月革命勝利后,列寧就反復強調社會主義競賽的重要性,指出:“組織競賽在蘇維埃政權的經濟任務中應當占有顯著的地位?!?919年4月,莫斯科-喀山鐵路工人發(fā)起了共產主義星期六義務勞動活動,列寧在《偉大的創(chuàng)造》中高度評價星期六義務勞動對提高勞動生產率,建立新的勞動組織和勞動紀律,創(chuàng)造社會主義的經濟條件和生活條件具有偉大的歷史意義。

    20世紀20年代,社會主義勞動競賽開始在前蘇聯(lián)蓬勃發(fā)展起來。1926年下半年,前蘇聯(lián)出現(xiàn)了第一批突擊工作隊。到1930年夏,參加突擊隊的工人超過了100萬人,參加社會主義勞動競賽的工人達到了200多萬人。1930年蘇共十六大提出了“以戰(zhàn)斗的布爾什維克的速度進行社會主義建設”,“五年計劃四年完成”的口號,極大地推動了社會主義勞動競賽的發(fā)展。1931年4月,參加競賽的工人占工業(yè)部門工人總數(shù),從上年11月的58.1%,提高到71.3%。到第二個五年計劃開始時,絕大多數(shù)工人都參加了社會主義競賽。

    1935年,頓巴斯的采煤工人斯達漢諾夫,將前蘇聯(lián)的社會主義勞動競賽推進了一個新階段。8月30日,斯達漢諾夫和兩個支架工人一起,在5小時45分鐘(每班6小時)內,用風鎬采煤102噸,超過定額(每班7噸)的13倍。他的辦法主要是采取合理的勞動分工。過去采煤工是邊采煤邊加固掌子面,風鎬不得不中斷采掘,來從事坑內的支架工作。現(xiàn)在采煤和支架分工進行,斯達漢諾夫專門從事采煤,另兩名工人專管支架,使勞動生產率大大提高。9月9日,斯達漢諾夫又將采煤量提高到75噸。在斯達漢諾夫的帶領下,采煤記錄不斷刷新,基塔·伊左托夫創(chuàng)造了240噸的記錄,阿爾秋霍夫馬上刷新為310噸的記錄。斯達漢諾夫運動“象颶風那樣空前迅速地傳播到”蘇聯(lián)各地,從各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批斯達漢諾夫工作者。

    斯達漢諾夫運動的開展,極大地推動了社會生產力的發(fā)展,前蘇聯(lián)第二個五年計劃只用了四年零三個月的時間就提前完成了,1937年工業(yè)產量比1932年增加了一倍多。1935年11月在莫斯科召開的全蘇斯達漢諾夫工作者第一次會議上,斯大林對斯達漢諾夫運動給予高度評價,指出斯達漢諾夫運動“是以打破當前的技術定額,超過現(xiàn)有的設計能力,突破現(xiàn)行的生產計劃和平衡”的運動,是“社會主義競賽的新的更高的階段”,是“一次深刻的革命運動”。

    中國的第一批勞模在中央蘇區(qū)誕生

    中國的勞模最早誕生于土地革命戰(zhàn)爭時期中央蘇區(qū)的公營企業(yè)和革命競賽中。20世紀30年代初,在中國共產黨領導下中央蘇區(qū),為了發(fā)展蘇區(qū)經濟,鞏固新生的蘇維埃人民政權,在公營企業(yè)中創(chuàng)造了勞動的新形式——生產競賽、生產突擊隊、義務勞動等。

    中央蘇區(qū)的革命競賽雖然取之于前蘇聯(lián)的經驗,但是,其主要手段不是斯達漢諾夫式的物質鼓勵,即通過累進計件工資制實現(xiàn)多勞多得,激發(fā)工人群眾的勞動熱情。蘇區(qū)的革命競賽,將物質鼓勵和精神鼓勵結合起來,特別是通過提高工人的階級覺悟,對勞動目的的重新認識,從而以新的工作態(tài)度對待勞動,提高工人群眾的勞動熱忱,發(fā)揮工人群眾的創(chuàng)造性。正如劉少奇在《用新的態(tài)度對待新的勞動》一文中說:“國有企業(yè)與合作社企業(yè)中的工人、職員們!你們該記著,你們現(xiàn)在再不是為地主資本家而勞動了,而是為工人階級自己、為人類的最后解放而勞動著。這種勞動性質的變換,是我國歷史未曾有過的最大變換,你們應該用新的態(tài)度來對待新的勞動。”

    在中央蘇區(qū)開展的革命競賽,不同地區(qū),不同行業(yè),不同時間,競賽的內容也不盡相同。1932年8月,江西省職工聯(lián)合會提出各縣職工聯(lián)合會革命競賽條約草案》對競賽的單位、內容、目的、組織領導等方面都作了明確規(guī)定,至此,蘇區(qū)各廠礦企業(yè)開展的勞動競賽,不僅提出了比數(shù)量、質量、成本等競賽目標,而且開始按時評比、表彰先進、評選模范,對超額完成生產任務的給予精神和物質獎勵、或送上紅榜。中國第一批勞模就在這片紅色土地上誕生了。

    革命競賽在中央蘇區(qū)如火如荼的開展,工人群眾的精神面貌為之一新,思想覺悟大大提高,生產效率大幅度增長。如兵工彈藥廠工友提出“多一顆子彈就多消滅一個敵人”的口號,1934年6月的生產量比5月份每天都增加50%以上。在《紅色中華》1934年6月26日刊載的《我們是蘇維埃的主人,我們是為自己勞動》的消息中寫道:不管是下工的鐘響了,停工的哨子吹了,我們還是不覺疲勞的努力工作,因為這時我們的心里只有這樣一句話:“多造一顆子彈,就多消滅一個敵人呀!”

    中央蘇區(qū)各行各業(yè)廣泛開展革命競賽活動,有力地調動了中央蘇區(qū)群眾的生產積極性、工作積極性,經濟建設取得了很大成績,有力地保障了前線的供給,蘇區(qū)的群眾生活也逐步改善。“以新的勞動態(tài)度對待新的勞動”教育也推動國有企業(yè)職工的身份、地位、精神面貌、價值取向等各方面都發(fā)生了巨大變化。他們對為什么勞動、以什么態(tài)度對待勞動有了較明確的認識。

    勞模運動在陜甘寧成為普遍的群眾運動

    抗日戰(zhàn)爭時期,隨著陜甘寧邊區(qū)大生產運動的深入發(fā)展,勞模運動逐步發(fā)展成為大規(guī)模的群眾運動。1938 年1月,陜甘寧邊區(qū)政府舉辦了延安工人制造品競賽展覽會,獎勵并宣傳了一批先進工廠、合作社和勞動英雄,開始了邊區(qū)的勞模運動。1939年,陜甘寧邊區(qū)開始大生產運動,為推動生產運動的開展,邊區(qū)政府相繼頒布了《陜甘寧邊區(qū)人民生產獎勵條例》、《機關、部隊、學校人員生產運動獎勵條例》、《督導民眾生產運動獎勵條例》等,這些條例規(guī)定:凡超額完成生產任務的個人和單位,按照不同情況,分別給予表揚和獎勵。1939年1月,邊區(qū)政府舉辦了第一屆農業(yè)展覽會,對恢復和發(fā)展農業(yè)生產有成就的人員給予獎勵。同年5月,第一屆工業(yè)展覽會表彰和獎勵了工業(yè)方面的勞動英雄。邊區(qū)政府頒布的獎勵條例和開展的各種獎勵活動,極大地調動了人民群眾的生產積極性,促進了生產的發(fā)展,同時也促進了勞模運動的發(fā)展。

    1942年,隨著大生產運動的深入發(fā)展,各行各業(yè)勞動英雄不斷涌現(xiàn)。工廠中發(fā)現(xiàn)了趙占魁,農村中發(fā)現(xiàn)了吳滿有,軍隊中發(fā)現(xiàn)了李位,機關中發(fā)現(xiàn)了黃立德,合作社中發(fā)現(xiàn)了劉建章。邊區(qū)政府把他們樹為典型,在群眾中宣傳推廣。4月30日,延安《解放日報》發(fā)表了題為《邊區(qū)農民向吳滿有看齊》的社論,各地紛紛開展吳滿有運動。10月,邊區(qū)總工會發(fā)出了向趙占魁學習的號召,開始了趙占魁運動。為了總結他們的經驗,邊區(qū)政府決定在1943年內召開各分區(qū)及全邊區(qū)的勞動英雄和模范工作者代表大會,并頒布了選舉辦法。1943年11月26日,陜甘寧邊區(qū)第一屆勞動英雄代表大會在延安隆重召開,表揚和獎勵了185名勞動英雄。會議期間,毛澤東和中共中央、西北局及陜甘寧邊區(qū)黨政軍負責同志親切接見了勞動英雄代表,鼓勵他們把經驗在群眾中宣傳推廣。毛澤東發(fā)表了《組織起來》的重要講話,高度評價了勞動英雄在生產建設中的偉大作用。第一次勞動英雄大會以后,陜甘寧邊區(qū)的勞模運動隨著生產運動的發(fā)展而進入一個更高的階段。

    勞模運動作為邊區(qū)生產和建設工作中一種新的、行之有效的組織形式和工作方法,是中國歷史上的一個創(chuàng)舉。在邊區(qū),由于各種條件的限制,經濟發(fā)展落后。在短時間內實現(xiàn)“自力更生、豐衣足食”的目標,不能不依靠勞動群眾積極性的提高。邊區(qū)各行各業(yè)勞動英雄,創(chuàng)造了超過一般人的勞動標準和工作標準,又將自己的寶貴經驗推廣到群眾中去,把高的標準逐漸普及,把低的標準逐步提高,從而提高了各行各業(yè)的勞動效率,大大推動了邊區(qū)經濟建設的全面發(fā)展。正如李富春所指出:“有計劃有組織的去發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)模范工作者與勞動英雄是發(fā)揚革命隊伍中的每一個人一技之長,每個人的創(chuàng)造性,把各方面工作推向前進的重要辦法。”

    勞模精神的傳承

    勞模運動是千百萬勞動群眾發(fā)揮主動性,掀起勞動高潮,為創(chuàng)造新的勞動生產率而斗爭的群眾運動。劉少奇曾高度評價它是“黨依靠工人階級推動生產力發(fā)展的重要手段,體現(xiàn)了工人階級的主人翁精神,極大地提高了社會生產力?!毙轮袊⒑?,勞模運動雖然因特定歷史原因有所間斷,但總趨勢不斷發(fā)展,與時俱進。

    新中國建立后,為恢復發(fā)展國民經濟,進行社會主義建設,黨和政府沿用革命戰(zhàn)爭時期的經驗做法,依托社會主義勞動競賽和群眾生產運動開展了形式多樣的勞模運動,評選出了成千上萬的勞模和先進生產者。從1950年9月至1960年6月這10年間,是中國勞??焖侔l(fā)展壯大的時期,黨和政府先后召開了四次大規(guī)模的全國性勞模和先進生產者代表大會,評選產生了一萬多名勞模和先進工作者。這些勞模廣泛分布在國民經濟和社會建設的各個方面,既有生產能手、崗位標兵、技術人員、科學工作者,又有先進工作者、優(yōu)秀組織者和管理者,其典型代表人物有吳運鐸、孟泰、王進喜、時傳祥等。在他們身上體現(xiàn)出的是“不畏困難、艱苦奮斗、自力更生、無私奉獻、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、不怕犧牲、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻”的勞模精神。

    從1960年7月至1977年3月,全國性的勞模評選活動停止了17年。改革開放后,在黨和政府的關心下,勞模工作得到了恢復發(fā)展,勞模隊伍迎來了建國后的第二次發(fā)展高潮。從1977年4月至1979年12月,中共中央和國務院連續(xù)召開了五次全國性的勞模大會,共產生了2541名勞模和先進工作者。特別是在“知識分子成為工人階級的一部分”的理論指導下,勞模隊伍的外延擴大了,陳景潤、袁隆平、蔣筑英、鄧稼先等知識分子和科研工作者的優(yōu)秀代表成為勞模隊伍的新成員,極大地鼓舞了知識分子和腦力勞動者的工作熱情。

    自1989年以來,全國勞模大會開始固定化,每5年召開一次。隨著中國特色社會主義理論的發(fā)展,勞模評選活動與時俱進,勞模隊伍發(fā)生了較大的變化。主要表現(xiàn)在:一是勞模評選標準更加具有時代特征。如在政治上堅持四項基本原則,在經濟上是先進生產力的代表,在工作事業(yè)上有重大貢獻,在職業(yè)活動中具有高尚的道德品質等;二是勞模來源范圍更加廣泛。隨著勞動者概念外延的擴大,勞模的范圍遍及經濟社會發(fā)展的各個方面,涵蓋體力勞動、腦力勞動、物質生產、精神生產、社會建設、科研活動、管理實踐等各個領域;三是勞模構成更加復雜多樣。勞模隊伍中包括一線工人、農民工、高級技工、企業(yè)管理者、專家學者、公務員、民營企業(yè)家、私營業(yè)主、教育工作者、體育明星、在華外國人等多個社會群體。史來賀、包起帆、張瑞敏、李素麗、徐虎、許振超、孔祥瑞、張云泉、宋魚水、林毅夫、姚明等成為新時期勞模的典型代表。四是勞模評選方式更加科學民主。勞模評選方式更加科學民主。勞模評選充分發(fā)揚民主,堅持公開、公平、公正原則,評選過程更加程序化、民主化、科學化。

    進入社會主義現(xiàn)代化建設新時期,勞模的精神內涵也在不斷豐富,“知識型、創(chuàng)新型、技能型、管理型”是當代勞模的鮮明特征?!耙灾R創(chuàng)造效益、以科技提升競爭力,實現(xiàn)個人價值、創(chuàng)造社會價值”成為勞模的價值追求;奮力開拓、爭創(chuàng)一流、建功立業(yè)、改革創(chuàng)新、創(chuàng)造價值、與時俱進等成為領跑時代的新向標。充滿活力和感召力的勞模隊伍為全面建設小康社會,推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設做出了重大貢獻,是實現(xiàn)中華民族偉大復興、開拓中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要力量。

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