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    關(guān)于提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的思考

    2016-03-16 03:56:52李芳明
    環(huán)球市場(chǎng) 2016年27期
    關(guān)鍵詞:政工干部政工素質(zhì)

    李芳明

    本鋼板材股份有限公司煉鋼廠勞動(dòng)人事科

    關(guān)于提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的思考

    李芳明

    本鋼板材股份有限公司煉鋼廠勞動(dòng)人事科

    隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,在為促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展起到了重要的作用。在不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),為了增加企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)力,企業(yè)還應(yīng)該建立自身的企業(yè)文化,建立有文化的職工隊(duì)伍,這就需要重視企業(yè)的政工干部的作用,發(fā)揮主體作用,促進(jìn)企業(yè)的改革。本文就從分析企業(yè)政工干部應(yīng)該具備的素質(zhì)出發(fā),探尋不斷提高素質(zhì)的辦法

    提高;企業(yè);政工干部;素質(zhì)

    1、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

    1.1 具備良好的思想政治素質(zhì)

    良好的思想政治素質(zhì)是企業(yè)政工干部最基本的素質(zhì)要求。企業(yè)政工干部在適應(yīng)新形勢(shì)的情況下,政工干部必須具備高尚的思想品,給普通員工起到模范帶頭作用。因此,企業(yè)政工干部必須樹立正確人生觀、世界觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做一名思想高尚的企業(yè)干部。應(yīng)該能運(yùn)用自身具備的思想政治素質(zhì),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,做好思想政治工作,為企業(yè)的健康發(fā)展做好保障工作。

    1.2 具備充足的知識(shí)儲(chǔ)備

    企業(yè)政工干部應(yīng)該具備足夠的專業(yè)知識(shí),熟練掌握馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、黨的方針和路線等政工工作的基本理論知識(shí)。同時(shí),根據(jù)社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)政工干部還要對(duì)心理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)有足夠的了解,以滿足新形勢(shì)下政工工作的需要。

    1.3 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力

    除了要具備正確的政治立場(chǎng)和高尚的思想道德,企業(yè)的政工干部還不應(yīng)忘記自己的本職工作,提升自己的業(yè)務(wù)水平。在企業(yè)里面,政工干部承擔(dān)著大量的建設(shè)工作,包括思想道德建設(shè)、工會(huì)團(tuán)體建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等等,涉及企業(yè)的方方面面。為了做好這些工作,政黨干部應(yīng)該具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能,不僅要具備較強(qiáng)的交流溝通能力,做好思想政治工作,還要能夠會(huì)聽、會(huì)說(shuō)、會(huì)寫,做好宣傳教育工作。

    2、企業(yè)政工干部素質(zhì)現(xiàn)狀

    2.1 創(chuàng)新能力缺乏

    一些企業(yè)的政工干部在工作過(guò)程中并沒(méi)有對(duì)新時(shí)期企業(yè)的政工工作產(chǎn)生深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)政工工作缺乏認(rèn)識(shí),自然會(huì)導(dǎo)致其在工作方法的運(yùn)用過(guò)程中會(huì)缺乏一種與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變。政工干部的政工工作開展方式陷入僵化,他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中也就難以對(duì)工作方式方法進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新能力的缺乏就成為了國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍中較為常見(jiàn)的一個(gè)問(wèn)題。

    2.2 企業(yè)政工干部的適應(yīng)能力差

    由于企業(yè)政工干部對(duì)自身工作重要性的否定,導(dǎo)致政工干部缺乏提高自身專業(yè)素質(zhì)的積極性,不能及時(shí)了解黨的方針和路線。企業(yè)政工干部不能適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)企業(yè)政工工作的要求。同時(shí),企業(yè)政工干部的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)水平參差不齊,使企業(yè)政工干部的理論知識(shí)和實(shí)踐能力都不過(guò)關(guān),不能在政工工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    3、提高企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的策略

    3.1 健全科學(xué)機(jī)制

    建立健全科學(xué)機(jī)制能夠有效提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)。不僅要建立健全用人機(jī)制,還要健全和完善考試評(píng)估機(jī)制。完善的用人機(jī)制可以從根本上提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì),企業(yè)應(yīng)設(shè)置嚴(yán)格、全面的考核機(jī)制和方法,選拔出理論知識(shí)扎實(shí)、工作優(yōu)秀、思想覺(jué)悟高的政工干部。此外,還要結(jié)合政工干部的真實(shí)考核成績(jī),采取相應(yīng)的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)措施,嘉獎(jiǎng)考核成績(jī)優(yōu)秀的政工干部,這樣能夠從本質(zhì)上激發(fā)企業(yè)政工干部的積極性和工作動(dòng)力。

    3.2 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

    對(duì)政治理論的扎實(shí)掌握與不斷強(qiáng)化是政工干部提高工作能力的基礎(chǔ)要求,因此,要提高政工干部的綜合素質(zhì)首先要從政治理論素質(zhì)的提升角度著手,政工干部不能夠不思進(jìn)取,在日常工作之余還需要不斷強(qiáng)化對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),補(bǔ)足政治理論知識(shí)方面的疏漏,并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與思考加深對(duì)社會(huì)主義優(yōu)秀政治理論思想的深刻認(rèn)識(shí)與理解,并以此來(lái)武裝頭腦,堅(jiān)定信念,為政工工作的有效開展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),并帶動(dòng)企業(yè)員工共同提升思想政治理論水平。

    3.3 加強(qiáng)企業(yè)政工干部對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

    企業(yè)政工干部往往會(huì)覺(jué)得政工工作是不重要的,因此而放松對(duì)自己的要求。在政工工作中,企業(yè)政工干部首先要明確的就是自己的工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。提高企業(yè)政工干部的自信心,增強(qiáng)他們的工作積極性,喚起他們的責(zé)任感,只有這樣才能促使企業(yè)政工干部積極主動(dòng)地提高自身素質(zhì),也達(dá)到提高企業(yè)政工工作效率的目的。

    3.4 建立創(chuàng)新意識(shí)

    創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要能力,更是企業(yè)政工干部也應(yīng)具備的能力。企業(yè)政工干部應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,適應(yīng)當(dāng)前的政工工作方式,打破原有的舊的工作方式,創(chuàng)新思維方式、挖掘創(chuàng)新意識(shí),只有這樣才能從根本上提升工作效率,解決工作中遇到的各種問(wèn)題,在實(shí)際工作中不斷總結(jié)和進(jìn)步。

    3.5 通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提升政工人員的工作素質(zhì)

    實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)政工人員工作能力的重要武器。在日常工作過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該讓政工人員通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提升自身素質(zhì)。企業(yè)可以通過(guò)崗位輪換制度的完善為政工干部創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,通過(guò)鼓勵(lì)政工干部多學(xué)習(xí)多承擔(dān)的方式也可以幫助他們提高自身的業(yè)務(wù)水平。

    3.6 深化政工干部的管理工作

    要想提高國(guó)有企業(yè)政工干部的素質(zhì),還要加強(qiáng)對(duì)政工干部的管理工作。一是從制度上加強(qiáng)管理。建立嚴(yán)格的政工干部管理制度是提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)根本保證。一個(gè)對(duì)政工干部有強(qiáng)大約束力的管理制度能夠促進(jìn)政工干部堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng),時(shí)刻保持自己思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的先進(jìn)性。二是從思想上加強(qiáng)管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立政治進(jìn)步、思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)步的企業(yè)文化,營(yíng)造一種積極的企業(yè)氛圍。

    總而言之,為了提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)有文化、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)就需要重視企業(yè)政工干部的作用。政工干部需要不斷加強(qiáng)思想道德的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)工作的認(rèn)識(shí),具備扎實(shí)的工作能力,努力提高工作水平,為企業(yè)的健康發(fā)展提供條件。

    [1]新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)信聯(lián)社成倩.如何提高企業(yè)政工干部素質(zhì)[N].中國(guó)農(nóng)村信用合作報(bào),2016-11-08007.

    [2]崔奕.如何提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,18:220.

    [3]楊洋.論如何提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)[J].同行,2016,15:66.

    [4]陳楠.新時(shí)期如何提高企業(yè)政工干部素質(zhì)[J].今日財(cái)富,2016,14:165.

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