倡導(dǎo)全員閱讀，打造書香企業(yè)

李清泉 黨 紅 李 軍

廣西柳州市興佳房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

倡導(dǎo)全員閱讀，打造書香企業(yè)

李清泉 黨 紅 李 軍

廣西柳州市興佳房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

“全民閱讀”是李克強(qiáng)總理在2014年十二屆全國人大會(huì)議上首次提出。李克強(qiáng)總理在報(bào)告中指出：“文化是民族的血脈。要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)公民道德和精神文明建設(shè)。繼續(xù)深化文化體制改革，完善文化經(jīng)濟(jì)政策，增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競爭力?！?中國教育學(xué)會(huì)副會(huì)長、蘇州大學(xué)教授朱永新也認(rèn)為：“閱讀能力的高低，直接影響到一個(gè)國家和民族的未來。”從一定意義上講，全民閱讀水平是衡量一個(gè)國家社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。對(duì)于國家，提高全民閱讀水平，增強(qiáng)全民族的文化自覺和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和創(chuàng)新型國家是至關(guān)重要的；對(duì)于企業(yè)，推進(jìn)全員閱讀，開展書香企業(yè)建設(shè)，有助于提高員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的軟實(shí)力。

為了切實(shí)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工崇尚讀書，自覺讀書的良好習(xí)慣，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，我公司于4月上旬開展了一系列的全體員工閱讀活動(dòng)，活動(dòng)如下：

一、指導(dǎo)思想

以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng)造效益，創(chuàng)新謀求發(fā)展為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。

二、目標(biāo)和基本要求

目標(biāo)：

通過本活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣，培養(yǎng)員工愛讀書，讀好書，好讀書的習(xí)慣，拓展員工知識(shí)面，提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)和修養(yǎng)，豐富員工的精神世界，同時(shí)提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率。

基本要求：

1.開辟閱讀區(qū)域。利用公司辦公室區(qū)域開辟一塊閱讀專區(qū)，辦公室統(tǒng)一購買房地產(chǎn)類、建筑類以及管理類的書籍?dāng)[放在閱讀區(qū)域，供員工休息時(shí)閱讀。鼓勵(lì)員工將家中閑散的書籍拿到公司閱讀區(qū)域交換閱讀，由辦公室統(tǒng)一保管！

2.精讀業(yè)務(wù)書籍、經(jīng)營管理、勵(lì)志書籍。鼓勵(lì)員工緊密結(jié)合自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)開發(fā)知識(shí)、工程技術(shù)、房地產(chǎn)策劃、營銷管理等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

3.選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

三、活動(dòng)形式和步驟

以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書。

1.宣傳動(dòng)員階段(4月上旬)：借助4月23日這個(gè)世界讀書日進(jìn)行宣傳，辦公室制定全體員工閱讀的實(shí)施方案，下發(fā)到各部門，各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書，明確必讀書目，制定出詳細(xì)的讀書計(jì)劃。管理人員要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書計(jì)劃，選定自己的閱讀書籍。

2.讀書及交流階段(4月中旬至6月)：公司組織每月兩次參加集體讀書學(xué)習(xí)，各部門按照讀書計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營造全員讀書的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。

(1)舉辦讀書交流會(huì)。員工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。召開讀書心得交流會(huì)，參會(huì)人員都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。

(2)舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中發(fā)展”為主題的征文，使員工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來。

(3)組織讀書心得評(píng)比。讀書活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書心得內(nèi)容為讀一本書、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯⒁黄恼碌纳鷦?dòng)解讀或與一本書、一篇文章的不解之緣，以及一本書、一篇文章對(duì)自己成長成才的影響。讀書心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。

3.認(rèn)真總結(jié)階段(6月下旬)：每年分兩個(gè)階段做總結(jié)，每年的6月下旬和12月下旬做讀書總結(jié)，認(rèn)真探索和總結(jié)本年度在讀書活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料。將優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料，通過公司宣傳欄進(jìn)行張貼出來！

四、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

通過兩個(gè)月的讀書活動(dòng)的開展，收獲如下：

1.打造書香企業(yè)要營造全員閱讀的氛圍。前期宣傳應(yīng)通過會(huì)議、標(biāo)語的形式在全公司范圍內(nèi)營造閱讀的氛圍；購置書籍應(yīng)是反映行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和介紹新技術(shù)、新思維等方面的書籍，方便員工借閱。在此基礎(chǔ)之上，還要結(jié)合新技術(shù)和新媒體的運(yùn)用，通過員工的微信群以及企業(yè)閱讀公眾號(hào)等，讓員工便捷地讀書。開展讀書交流、好書推薦、評(píng)書會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，活躍文化生活，加強(qiáng)交流互動(dòng)，使全員閱讀形成一種風(fēng)潮和氛圍。

2.打造書香企業(yè)要引入激勵(lì)機(jī)制。全員閱讀應(yīng)通過激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工讀書學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，將讀書活動(dòng)納入企業(yè)文化建設(shè)。由于新技術(shù)的快速發(fā)展，知識(shí)的更新周期不斷縮短，員工在崗位上所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)等也在加速淘汰。廣大員工唯有不斷學(xué)習(xí)，方能適應(yīng)崗位需要，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能，缺什么補(bǔ)什么，增長專業(yè)知識(shí)，拓寬崗位知識(shí)面。對(duì)積極參與讀書活動(dòng)，在征文中獲得優(yōu)異成績的員工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

李清泉(1979-)，湖北紅安人，本科，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)就職于柳州市興佳房地產(chǎn)有限責(zé)任公司。