軍事學(xué)術(shù)期刊編輯防范學(xué)術(shù)不端行為研究

李　藝，秦忠俊

(軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽士官學(xué)?！W(xué)報(bào)編輯部，湖北 襄陽　441118)

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軍事學(xué)術(shù)期刊編輯防范學(xué)術(shù)不端行為研究

李藝，秦忠俊

(軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽士官學(xué)校學(xué)報(bào)編輯部，湖北 襄陽441118)

軍事學(xué)術(shù)期刊是軍事學(xué)術(shù)研究成果發(fā)表的陣地，是軍事學(xué)術(shù)和方法論交流討論與研究的載體，也是軍事學(xué)術(shù)傳承的重要平臺(tái)。從剖析軍事學(xué)術(shù)期刊作者的不良學(xué)術(shù)研究表現(xiàn)與心理分析入手，揭示了軍事學(xué)術(shù)期刊不端行為的諸多表象，從作者、編者、環(huán)境機(jī)制等方面進(jìn)行了成因探究，提出了軍事學(xué)術(shù)期刊編輯在防范學(xué)術(shù)不端行為中要履行好四種職能、充當(dāng)好四種角色：當(dāng)好一面鏡子，做學(xué)術(shù)規(guī)范的鑒定者；樹好一面旗子，做學(xué)術(shù)道德的傳播者；用好一把剪子，做學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的捍衛(wèi)者；搭好一把梯子，當(dāng)品牌傳播的推動(dòng)者。以期使軍事學(xué)術(shù)期刊在開展學(xué)術(shù)交流、促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)、繁榮軍事理論研究、提高部隊(duì)作戰(zhàn)能力中更好地發(fā)揮“平臺(tái)”和“陣地”作用。

軍事；學(xué)術(shù)期刊；編輯；學(xué)術(shù)不端；防范

在學(xué)術(shù)期刊建設(shè)中，防范學(xué)術(shù)不端行為是提高期刊質(zhì)量、創(chuàng)建期刊品牌的重要環(huán)節(jié)。軍事學(xué)術(shù)期刊編輯在實(shí)際工作中難免會(huì)遇到學(xué)術(shù)不端行為及類似問題，必須引起警惕重視，認(rèn)真分析研判，堅(jiān)決抵制任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，努力凈化學(xué)術(shù)氛圍，讓軍事學(xué)術(shù)期刊更有力地傳播學(xué)術(shù)成果，為軍隊(duì)全面建設(shè)提供理論與技術(shù)服務(wù)。

1　軍事學(xué)術(shù)期刊作者學(xué)術(shù)研究不良表現(xiàn)與心理分析

1.1軍事學(xué)術(shù)期刊作者學(xué)術(shù)研究的不良表現(xiàn)

一是署名掛名的多，潛心研究的少。該類人員不關(guān)注課題研究方向，不收集資料，不提煉主題提綱，不潛心思考對(duì)策，而是把希望寄托在同事、朋友等身邊作者或者期刊編輯身上，謀求以第二、第三作者身份掛名，以完成科研任務(wù)為目的。二是臨時(shí)抱佛腳的多，認(rèn)真積累的少。該類人員平時(shí)不針對(duì)教學(xué)或者專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)真研究，只求過得去，不求過得硬。在評(píng)職評(píng)獎(jiǎng)這個(gè)風(fēng)向標(biāo)對(duì)學(xué)術(shù)論文的要求下，驅(qū)使個(gè)人臨時(shí)抱佛腳，厚著臉皮找作者、求編輯，只要能發(fā)表，不擇手段、不計(jì)成本。三是濫竽充數(shù)的多，自主創(chuàng)新的少。該類人員把一些在低檔期刊出錢就能發(fā)表的文章拿來充數(shù)，或者把別人的文章進(jìn)行簡(jiǎn)單的拼湊、剪切、粘貼、復(fù)制成一篇軍事學(xué)術(shù)會(huì)議論文，由于部分軍事學(xué)術(shù)論文具有一定的涉密性，不公開發(fā)表，給了他們抄襲剽竊的機(jī)會(huì)。

1.2軍事學(xué)術(shù)期刊作者學(xué)術(shù)研究心理分析

一是無關(guān)心理。認(rèn)識(shí)上存有偏差，認(rèn)為工作是分內(nèi)事，必須做好，科研是額外任務(wù)，可有可無，有的甚至認(rèn)為搞科研只是為了評(píng)職評(píng)獎(jiǎng)，跟履行工作職責(zé)沒有太大關(guān)系。二是浮躁心理。部分作者功利思想嚴(yán)重，為盡快完成科研任務(wù)，不惜動(dòng)用金錢人情手段，缺乏“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”的鉆研精神，因此，雇人寫文章、花錢買專利、剽竊抄襲等現(xiàn)象也就自在情理之中。三是撞鐘心理。“做一天和尚撞一天鐘”，求人掛名發(fā)一篇，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量就滿足了，濫竽充數(shù)，得過且過， 質(zhì)量不高，所謂的成果沒有突出專業(yè)特色，沒有著眼部隊(duì)需求，存在科研與工作脫節(jié)、與部隊(duì)實(shí)際脫離、與 實(shí)戰(zhàn)要求脫鉤的“三脫”問題。

2　軍事學(xué)術(shù)期刊出現(xiàn)不端行為的原因分析。

學(xué)術(shù)期刊出現(xiàn)不端行為是復(fù)雜因素交互作用的結(jié)果，有內(nèi)因也有外因，也與學(xué)術(shù)界自律機(jī)制的失軟和他律機(jī)制的低效有關(guān)，對(duì)此要區(qū)別分析。

2.1作者原因

一是作者思想不重視與單位指標(biāo)要求高的矛盾。為總結(jié)軍事訓(xùn)練規(guī)律、推廣軍事訓(xùn)練成果，軍隊(duì)各單位對(duì)所屬人員都明確了科研目標(biāo)任務(wù)，有的還有責(zé)任書制約和懲罰措施。大多數(shù)人員能按要求執(zhí)行，只有少數(shù)自律意識(shí)差、思想不重視的，漠然處之。二是作者科研水平低與學(xué)術(shù)期刊要求高的矛盾?？蒲泄ぷ魇且豁?xiàng)既消耗體力、腦力、精力、財(cái)力，又十分枯燥的工作，科研能力強(qiáng)的作者經(jīng)常超額完成目標(biāo)任務(wù)，能力差的只能交白卷，作者能力上的參差不齊導(dǎo)致科研成果分布很不均衡。同時(shí)，研究方法不科學(xué)，也容易造成科研成果數(shù)質(zhì)量相差較大。如軍隊(duì)院校部分教員教而不研，或研不為教，教研“兩張皮”。部分教員不注重知識(shí)積累，遇到課題申報(bào)，倉促應(yīng)戰(zhàn)，放松乃至放棄自律，結(jié)果往往不盡人意。三是“供求”雙方巨大的“剪刀差”。受姓軍涉密的限制，軍隊(duì)人員在地方學(xué)術(shù)期刊發(fā)文需嚴(yán)格脫密，層層把關(guān)，如此以來，原汁原味的、“軍味”較濃的東西所剩無幾，稿件質(zhì)量自然不會(huì)很高，地方期刊刊用的幾率不大。因此，只有謀求在軍事期刊上發(fā)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前國內(nèi)有CN刊號(hào)的軍事學(xué)術(shù)期刊只有282種，有國際標(biāo)準(zhǔn)ISSN的就更少，這些軍事學(xué)術(shù)期刊一年刊用的稿件數(shù)量相當(dāng)有限，而部隊(duì)有發(fā)表需求的作者群體龐大，“供求”雙方存在著巨大的剪刀差。發(fā)稿數(shù)量有限性與作者需求迫切性間的矛盾，導(dǎo)致有些優(yōu)質(zhì)稿件棄用，一定程度上挫傷了作者的積極性。

2.2編輯部原因

一是學(xué)術(shù)期刊不同程度地存在人情稿、關(guān)系稿問題，軍事學(xué)術(shù)期刊也不例外。少數(shù)作者明知自己的文章不是精心研究的成果，而是東拼西湊的“雜交體”，質(zhì)量達(dá)不到刊用要求，往往不擇手段地找關(guān)系、托人情，謀求照顧發(fā)表。二是少數(shù)軍事學(xué)術(shù)期刊為了增加發(fā)行量，向部隊(duì)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)約稿。由于訓(xùn)練戰(zhàn)備任務(wù)重，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有時(shí)間撰稿，往往讓秘書參謀代勞，受視角高度限制，稿件質(zhì)量往往達(dá)不到學(xué)術(shù)研究的要求。三是有的期刊編輯部為提高知名度，開設(shè)專題欄目組稿。組稿單位的一些人對(duì)征文工作不重視，為了及時(shí)交稿，面對(duì)他們本不熟悉的課題，只能走抄襲的路子，造成組稿質(zhì)量不高。四是有的期刊出于經(jīng)濟(jì)利益考慮，盲目編印增刊或?qū)］嫛Ｃ磕瓿霭嬷T如“**家”“**辭典”“**訪談錄”等大頭銜的叢書，誘導(dǎo)讀者花錢訂購，變相收錢就可以讓其作品入選，這些都在一定程度上為剽竊、抄襲造假提供了可乘之機(jī)。

2.3外部環(huán)境機(jī)制原因

一是導(dǎo)向機(jī)制不合理。以軍隊(duì)院校為例，軍校教員考評(píng)晉升的衡量指標(biāo)很大程度上取決于科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，形成了名利驅(qū)動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)。教員一般很難申請(qǐng)到課題，一旦申請(qǐng)了課題，又急于要求出成果、評(píng)獎(jiǎng)。如果不能達(dá)到課題預(yù)期結(jié)果，調(diào)職晉級(jí)就會(huì)受到影響?；诖?，部分作者鋌而走險(xiǎn)，用偽造、剽竊、抄襲等不正當(dāng)手段編造合理的結(jié)果，一旦成功，就有可能獲得預(yù)期的名利。二是學(xué)術(shù)管理不到位。對(duì)單位，學(xué)術(shù)管理部門沒有制定有效的他律性制約制度，科研團(tuán)隊(duì)沒有形成合力，不能集智攻關(guān)。對(duì)個(gè)人，十八大以來，軍隊(duì)院校按上級(jí)要求停止發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)，機(jī)關(guān)沒有及時(shí)出臺(tái)配套的激勵(lì)引導(dǎo)措施，教員學(xué)術(shù)成果數(shù)質(zhì)量明顯下滑。很多教員認(rèn)為，上課有課時(shí)補(bǔ)助，可辛辛苦苦寫篇文章發(fā)表，自己還要掏版面費(fèi)，科研缺乏內(nèi)動(dòng)力。三是評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制不合理。一方面，在評(píng)價(jià)機(jī)制中，人們往往只關(guān)注結(jié)果，不在乎過程，放棄過程中的不當(dāng)性；發(fā)表與不發(fā)表一個(gè)樣、發(fā)表多與少一個(gè)樣，質(zhì)量高與低一個(gè)樣。另一方面，對(duì)不端行為沒有嚴(yán)厲的懲罰措施。目前，許多單位對(duì)科研不端行為還沒有相應(yīng)的懲罰措施，對(duì)有學(xué)術(shù)不端行為的人員往往大事化小、小事化了，避重就輕，造成了學(xué)術(shù)不端人受責(zé)成本低的寬松環(huán)境。

3　軍事學(xué)術(shù)期刊編輯防范不端行為應(yīng)注意的問題

3.1當(dāng)好一面鏡子，做學(xué)術(shù)規(guī)范的鑒定者

學(xué)術(shù)不端行為其本質(zhì)在于行為人通過不正當(dāng)?shù)氖侄稳〉貌粚儆谧约旱幕蚴莻卧斓目蒲谐晒蛯W(xué)術(shù)成果，以達(dá)到獲得個(gè)人或小團(tuán)體利益的目的，具有不勞而獲或少勞多獲的主觀意圖和行為特征，影響社會(huì)公正，其手段逐漸趨于隱蔽和快捷。教育部2009年3月29日發(fā)出的《關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》中列舉出了七種學(xué)術(shù)不端行為[1]。科技部第11號(hào)令《國家科技計(jì)劃實(shí)施中科研不端行為處理辦法(試行)》對(duì)六種學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行了界定，違反科學(xué)共同體公認(rèn)的科研行為準(zhǔn)則的行為統(tǒng)稱為學(xué)術(shù)不端行為[2]。國家層面對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的內(nèi)涵和外延基本做出了認(rèn)定。這些認(rèn)定就是“照妖鏡”，軍事學(xué)術(shù)期刊的編輯要手拿“照妖鏡”，對(duì)照以上標(biāo)準(zhǔn)對(duì)稿件審核把關(guān)，剔除與軍事學(xué)術(shù)期刊所設(shè)欄目關(guān)系不大的論文和比較明顯的學(xué)術(shù)造假行為。對(duì)于前者，編輯很容易區(qū)分，而對(duì)于后者，就要借助先進(jìn)的技術(shù)。比如與作者聯(lián)系，對(duì)文章觀點(diǎn)、引文進(jìn)行求證，利用信息資源庫對(duì)文章進(jìn)行查重，對(duì)把握不準(zhǔn)的文章，依托中國知網(wǎng)CNKI、學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)。

3.2樹好一面旗子，做學(xué)術(shù)道德的傳播者

期刊是旗幟，樹好護(hù)好旗幟就要靠教育。要搞好學(xué)術(shù)道德建設(shè)，必須堅(jiān)持教育先行。通過廣泛深入的學(xué)術(shù)道德教育，引導(dǎo)廣大科研人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和學(xué)術(shù)道德觀。軍隊(duì)單位主管科研的機(jī)構(gòu)要把學(xué)術(shù)道德教育納入經(jīng)常性思想管理教育，做到學(xué)術(shù)道德教育與主題教育相結(jié)合，與經(jīng)常性思想政治工作相結(jié)合，與一人一事的思想工作相結(jié)合。既要定期開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)、師德教風(fēng)、職業(yè)價(jià)值觀、軍人道德規(guī)范等教育，又要根據(jù)人員的思想反映和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展經(jīng)常性調(diào)查研究、談心交流等活動(dòng)，搞好隨機(jī)教育，不斷凝聚共識(shí)，規(guī)范行為。引導(dǎo)廣大科研人員牢固樹立“靠素質(zhì)立身，靠勤奮創(chuàng)業(yè)，靠業(yè)績(jī)進(jìn)步，靠品德做人”的意識(shí)，促使他們自覺格守學(xué)術(shù)道德，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信，努力做學(xué)術(shù)道德和良好學(xué)風(fēng)的維護(hù)者、踐行者和弘揚(yáng)者。引導(dǎo)廣大科研人員淡薄名利、安心盡心，把心思和精力集中到搞教學(xué)、做學(xué)問上來。同時(shí)，教育要緊貼實(shí)際、見人見事，對(duì)抄襲、剿竊、侵吞或篡改他人學(xué)術(shù)成果等不良行為，要嚴(yán)肅處理，不斷加大教育力度，把一個(gè)人的錯(cuò)誤作為大家受教育的資源，幫助大家提高明辨是非的能力，端正價(jià)值追求，認(rèn)清學(xué)術(shù)造假行為的嚴(yán)重性和危害性，防止出現(xiàn)傾向性問題。

3.3用好一把剪子，做學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的捍衛(wèi)者

軍事學(xué)術(shù)期刊編輯，是期刊的幕后工作者，是為人做“嫁衣”的。因此，要用好發(fā)稿這把“剪子”，敢于對(duì)不合格的文章說“不”，善于對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的地方進(jìn)行修剪。以對(duì)讀者負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、對(duì)期刊負(fù)責(zé)的態(tài)度把好審稿編輯關(guān)口。一是編輯要認(rèn)真審理每篇稿件。學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用，可以有效提高工作效率，但編輯在初審時(shí)必須認(rèn)真對(duì)待每一篇稿件，在應(yīng)用學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)時(shí)，編輯應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)檢測(cè)結(jié)果認(rèn)真分析，從學(xué)術(shù)的角度審視全文，找出文章的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)，仔細(xì)分辨雷同程度，裁定是否侵權(quán)。二是建立科學(xué)審稿制度，優(yōu)化稿件質(zhì)量監(jiān)督體系。軍事學(xué)術(shù)期刊編輯部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行期刊稿件“三審制”[3]：編輯初審、審稿人二審、主編終審。編輯初審的任務(wù)是剔除那些與軍事學(xué)術(shù)期刊開設(shè)欄目關(guān)系不大的文章，還有一些比較明顯的學(xué)術(shù)造假行為，把住第一道關(guān)卡。審稿人二審的目的是判斷文章的學(xué)術(shù)水平、發(fā)現(xiàn)稿件專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)不端行為。主編終審是最后一道關(guān)卡，二審環(huán)節(jié)沒有被發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為，到了主編終審環(huán)節(jié)定會(huì)原形顯現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行編輯“三校制”，編輯“三校制”是在稿件通過三審后，進(jìn)入校對(duì)發(fā)表環(huán)節(jié)的重要工作。校對(duì)環(huán)節(jié)也要防范學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生，期刊編輯工作認(rèn)真、細(xì)心，同樣可發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為端倪。三是遴選最佳審稿人，構(gòu)建第二道防線。審稿人的選擇甚為重要。選擇的審稿人，應(yīng)對(duì)各自領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài)了如指掌，能更準(zhǔn)確及時(shí)地識(shí)別稿件中的抄襲剽竊內(nèi)容。原則上，要盡量避免師生關(guān)系、同事關(guān)系、合作關(guān)系、親友關(guān)系，以免審稿人手下留情，放寬審稿尺度；要選擇時(shí)間觀念強(qiáng)、有責(zé)任心、辦事效率高、公平公正的審稿人，以避免時(shí)滯過長(zhǎng)而導(dǎo)致一稿多投情況的發(fā)生。

3.4搭好一把梯子，當(dāng)品牌傳播的推動(dòng)者

要提高期刊質(zhì)量、擴(kuò)大品牌效應(yīng)，軍事學(xué)術(shù)期刊編輯必須從自身做起，努力營造積極向上的學(xué)術(shù)氛圍。一要提高自身學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)。編輯要提高職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。編輯工作具有一定的特殊性，擁有一定的學(xué)術(shù)資源話語權(quán)。因此，加強(qiáng)編輯人員自身的職業(yè)道德建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性[4]。二要營造良好氛圍。編輯人員要善于發(fā)現(xiàn)原創(chuàng)、尊重原創(chuàng)、弘揚(yáng)原創(chuàng)，對(duì)構(gòu)建新理論、提出新觀點(diǎn)、采用新方法的文章，要大膽采用；對(duì)剽竊他人的、引用過時(shí)的、沒有新意的文章，要堅(jiān)決擯棄。一旦發(fā)現(xiàn)稿件有不端行為，要第一時(shí)間與作者溝通聯(lián)系，指出存在的問題。對(duì)被舉報(bào)有不端行為的文章，編輯要向原創(chuàng)者道歉，并在期刊上對(duì)不端行為者曝光，將該作者列入黑名單，今后不再刊用其文章。三要加強(qiáng)教育指導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等方面的宣傳教育，對(duì)于減少學(xué)術(shù)不端行為無疑具有積極的作用。教育的方法很多，有的是期刊編輯到作者單位進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，有的是編輯在與作者溝通交流中進(jìn)行教育指導(dǎo)，明確發(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)要求，有的是在期刊發(fā)表學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范聲明。期刊可適當(dāng)設(shè)置相關(guān)欄目，宣傳學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德、出版法規(guī)，宣揚(yáng)恪守學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范的楷模。

[1]教育部科學(xué)技術(shù)委員會(huì)學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì).高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南[M].北京:中國人民大學(xué)出版社，2010.

[2]董磊.防范學(xué)術(shù)不端行為的對(duì)策[J].海軍學(xué)術(shù)研究，2014,(5)：68～70.

[3]郭婕.淺析不良學(xué)術(shù)行為對(duì)軍校學(xué)報(bào)的影響及對(duì)策[J].武警工程大學(xué)學(xué)報(bào)， 2012,(7)：73～76.

[4]劉彥超.學(xué)術(shù)期刊應(yīng)用學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)相關(guān)問題探討[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào).2013,(7)：85～89.

2016—05—31

李藝(1970—)，男，湖北廣水人，副教授，碩士，主要從事軍事教育管理.

G237.5

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1009-2714(2016)03-0173-04