劉義蘭
(華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院《護(hù)理學(xué)雜志》編輯部,湖北 武漢 430030)
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論數(shù)字信息時代科技期刊編輯的創(chuàng)新思維
劉義蘭
(華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院《護(hù)理學(xué)雜志》編輯部,湖北 武漢430030)
闡述了創(chuàng)新思維的概念,創(chuàng)新思維在編輯工作中的重要性,以及科技期刊編輯創(chuàng)新思維的方法,當(dāng)今數(shù)字信息時代的發(fā)展對科技期刊編輯提出了新的要求,科技期刊編輯應(yīng)具備創(chuàng)新思維的意識和能力,并通過各種途徑不斷提升,以促進(jìn)期刊發(fā)展。
數(shù)字信息時代;科技期刊編輯;創(chuàng)新思維
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展 ,數(shù)字化出版以其方便快捷、受眾面廣、綠色環(huán)保等特性而成為出版業(yè)的發(fā)展趨勢和潮流。數(shù)字信息時代對科技期刊的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的機(jī)遇。數(shù)字化時代的科技期刊編輯應(yīng)既具備傳統(tǒng)的編輯出版知識 ,又具有數(shù)字內(nèi)容加工、數(shù)字出版、數(shù)字版權(quán)保護(hù)等技能,能在網(wǎng)絡(luò)編輯系統(tǒng)中進(jìn)行科技期刊的編輯、出版工作,能進(jìn)行多媒體制作,能在網(wǎng)上直接同作者、讀者、審稿專家進(jìn)行交流[1]。因此,科技期刊編輯的創(chuàng)新思維和實踐,對提升期刊質(zhì)量,促進(jìn)期刊發(fā)展具有重要的意義。
1.1創(chuàng)新思維的概念
創(chuàng)新這一概念在現(xiàn)代漢語詞典中被解釋為:拋開舊的,創(chuàng)造新的。英語是innovation,起源于拉丁語“innovare”,含義是更新,變革,制造新事物。創(chuàng)造、發(fā)明、革新、創(chuàng)意、發(fā)現(xiàn)等概念都是創(chuàng)新的同義詞。創(chuàng)新既包括一切從無到有的創(chuàng)造,也包括一切同既有的事物相比,具有新形式、新內(nèi)容的新事物;從內(nèi)容上來講,既可以是以技術(shù)為內(nèi)涵的創(chuàng)新如產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、原材料創(chuàng)新,也可以是一個非技術(shù)內(nèi)涵的創(chuàng)新如制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新等[2]。創(chuàng)新思維就是對指不受現(xiàn)成的、常規(guī)的思路約束,尋求對問題全新的、獨(dú)創(chuàng)的解答或方法的思維過程。創(chuàng)新思維是人類思維的精華,是創(chuàng)新活動的核心。
1.2創(chuàng)新思維在新時代編輯工作中的重要性
英國創(chuàng)新思維理論家保羅·斯隆(Paul Sloane)[3]于2004年提出:如果你做你一直做的工作,那么你將得到你過去一直能夠得到的東西。你必須做不同的工作來得到不同的結(jié)果。要得到非常好的結(jié)果,你必須非常聰明地去工作。這就需要創(chuàng)新思維。新時代,編輯工作的平臺、模式均發(fā)生了變化,同時新的期刊不斷涌現(xiàn),如何保證期刊的質(zhì)量、生存與發(fā)展是編輯工作的重要使命??萍计诳庉嫳仨毦邆鋭?chuàng)新思維,以適合時代的發(fā)展。如果科技期刊編輯不創(chuàng)新,就不能勝任新的崗位工作;如果期刊不創(chuàng)新,就跟不上時代的發(fā)展,就有可能被淘汰。
2.1頭腦風(fēng)暴法
如何解決工作中棘手的問題,管理者切忌一拍腦袋沖動之下做出某些決定,而需要廣泛聽取意見或建議??萍计诳庉嫷玫降年P(guān)于解決問題的設(shè)想或提議越多,選擇最佳方法機(jī)會越多,提高自己管理成效的可能性就越大??萍计诳庉嬋绾潍@取盡可能多的有價值的設(shè)想或提議呢?美國創(chuàng)始學(xué)家A.F.奧斯本(Alex Faickney Osborn)1938年創(chuàng)立了頭腦風(fēng)暴法,也稱智力激勵法,或腦力激蕩法。它是通過集體思考、集體設(shè)想的方式實現(xiàn)智力的互激,開發(fā)每個人的創(chuàng)造力。奧斯本對頭腦風(fēng)暴法制定了4項基本原則,即自由思考、延遲評判、以量求質(zhì)、結(jié)合改善的原則。編輯部應(yīng)經(jīng)常組織頭腦風(fēng)暴活動,針對某項主題集思廣益,激發(fā)大家的創(chuàng)新思維,并采納實施有價值的觀點(diǎn)。同時,科技期刊編輯也要多與同僚進(jìn)行正式或非正式交流,以產(chǎn)生靈感。
2.2列舉法
列舉法是對一具體事物的特定對象如特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等從邏輯上進(jìn)行分析并將其本質(zhì)內(nèi)容全面地逐一地羅列出來,再針對列出的項目一一提出改進(jìn)的方法。列舉法常規(guī)有四種:屬性列舉法、目標(biāo)列舉法(希望點(diǎn)列舉法)、優(yōu)點(diǎn)列舉法和缺點(diǎn)列舉法。作為一名科技期刊編輯,對自己的工作勢必有各種各樣的困惑、想法或希望,對這些問題一一進(jìn)行列舉,明確要改進(jìn)的問題或達(dá)到的目標(biāo),就會明確下一步努力的方向。
2.3移植法
所謂移植法是將某個領(lǐng)域的原理、技術(shù)、方法,引用或滲透到其他領(lǐng)域,用以改造和創(chuàng)造新的事??陀^世界的多樣與統(tǒng)一性,決定了各領(lǐng)域各學(xué)科之間必然互異而又互補(bǔ)[4],使得一個學(xué)科領(lǐng)域中的原理、技術(shù)和方法,有可能也有必要應(yīng)用到另一個學(xué)科中,例如將管理學(xué)的原理、原則方法等引入護(hù)理管理實踐的學(xué)科交叉過程就是一種移植。英國劍橋大學(xué)動物病理學(xué)教授威廉·貝弗里奇(William Beveridge)說:“移植是科學(xué)發(fā)展的一種主要方法。大多數(shù)的發(fā)現(xiàn)都可應(yīng)用于所在領(lǐng)域以外的領(lǐng)域,而應(yīng)用于新領(lǐng)域時,往往有助于促成進(jìn)一步的發(fā)現(xiàn)。重大的科學(xué)成果有時來自移植?!苯y(tǒng)計發(fā)現(xiàn),任何一項創(chuàng)新成果中,90%的內(nèi)容均可從前人或他人已知的科技成果中獲取,而獨(dú)創(chuàng)發(fā)明的只占10%[5]。大量研究實踐證據(jù)[6-10]為科技期刊編輯根據(jù)實際情況需求選擇不同創(chuàng)新方法進(jìn)行有效管理奠定了基礎(chǔ)。移植的類型包括原理移植、技術(shù)移植、方法移植、結(jié)構(gòu)移植和功能移植等??萍计诳庉嫅?yīng)做一個有心人,將與編輯工作相關(guān)行業(yè)的好的做法積極借鑒和引進(jìn)到自己的工作中來。
2.4檢核表法
創(chuàng)新管理離不開提問題,能夠?qū)庉嫻ぷ髦械氖录岢鰡栴},是科技期刊編輯新思想、新見解、新觀點(diǎn)產(chǎn)生的開始,也是創(chuàng)新思維最基本的技法之一。古希臘哲學(xué)家說:“懷疑至智慧之母”。我國南宋哲學(xué)家朱熹說:“大疑則大悟,小疑則小悟,不疑則不悟”。明朝學(xué)者陳獻(xiàn)章說:“疑者覺悟之機(jī)也?!边@些精辟之言都說明質(zhì)疑、提問在創(chuàng)新思維中的重要性。愛因斯坦說:“提出一個問題比解決一個問題更重要”。發(fā)現(xiàn)不了問題是最大的問題。如果不會發(fā)現(xiàn)問題、不能發(fā)現(xiàn)問題,就談不上解決問題。德魯克也說過,最重要、最艱難的工作從來不是找到對的答案,而是問出正確的問題。檢核表,就是幫助科技期刊編輯圍繞需要解決的問題或者創(chuàng)新的對象,把所有的問題羅列出來,然后逐一討論,以突破舊思維的框架,引向創(chuàng)新設(shè)想,從而有效解決問題,進(jìn)行成功管理。
創(chuàng)新思維是個人的天賦所致,還是靠后天培育?美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,創(chuàng)造性有兩種,一種是“特殊才能的創(chuàng)造性(Special Talent Creativity)”,這是跟天賦有關(guān)的具有顯著個體差異的特性,如科學(xué)家、發(fā)明家、作家、藝術(shù)家等杰出人物的創(chuàng)造活動體現(xiàn)了這一點(diǎn);另一種是自我實現(xiàn)的創(chuàng)造性(Self-actualizing Creativity)”,這是指在開發(fā)人的可能性的意義上的創(chuàng)造性,是每個人與生俱來的,是所有人的共同潛能。創(chuàng)新思維的可培養(yǎng)性正基于此[4]。例如,注射器從無到有的發(fā)明是特殊才能的創(chuàng)造性的體現(xiàn),而胰島素注射筆的出現(xiàn)則是在注射器的啟發(fā)下以及現(xiàn)實需要的推動下的自我實現(xiàn)的創(chuàng)造性的體現(xiàn)。科技期刊編輯的創(chuàng)新思維并不是憑空產(chǎn)生的,也不是完全獨(dú)立發(fā)展的,它與個人的其他素養(yǎng)有著密切的聯(lián)系。創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)就是人的全面發(fā)展,它是從人的全面發(fā)展之中脫胎而出的智慧之果。每個人身上都有創(chuàng)新思維的種子,但要這顆種子生根發(fā)芽、開花結(jié)果,離不開肥沃土壤的滋養(yǎng)。編輯有意識和能力使自己全面發(fā)展就是創(chuàng)新思維賴以生存的土壤??萍计诳庉嫳仨毰囵B(yǎng)出自己的學(xué)術(shù)敏感性和前瞻性,即對相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)、研究趨勢及發(fā)展方向有比較準(zhǔn)確的了解與判斷,能以獨(dú)立及具有遠(yuǎn)見的眼光選稿、審稿及組稿,培養(yǎng)出學(xué)術(shù)期刊編輯特有的預(yù)測能力,為自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維的形成提供土壤[10]。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思考,加強(qiáng)實踐,才能使自己的創(chuàng)新能力和意識不斷提升。
當(dāng)今數(shù)字信息時代的發(fā)展對科技期刊編輯提出了新的要求??萍计诳庉嫅?yīng)具備創(chuàng)新思維的意識和能力,并通過各種途徑不斷提升。同時,在工作中要積極進(jìn)行創(chuàng)新實踐,改進(jìn)自己的工作。
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2016—05—03
劉義蘭(1966—)女,博士,主任護(hù)師,主要研究方向為護(hù)理管理.
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1009-2714(2016)03-0048-03