關(guān)愛職工從“心”開始

□王朝輝

關(guān)愛職工從“心”開始

□王朝輝

10月20日，燕山石化首屆EAP工作技能培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的1名EAP講師、12名心理咨詢志愿者、71名職工心理援助師等EAP工作者頒發(fā)聘書，同時(shí)宣布燕山石化公司職工心靈工作坊正式成立。在燕山石化EAP工作推進(jìn)進(jìn)程中，這無疑是一個(gè)具有里程碑意義的重要日子。

強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)——關(guān)注精神需求，開展心靈關(guān)懷

燕山石化公司于2012年在國企中率先啟動(dòng)EAP工作，在這一全新的領(lǐng)域進(jìn)行積極探索和實(shí)踐，和社會(huì)上的心理援助機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，設(shè)立心理咨詢熱線和法律咨詢熱線。五年來，共有1000余人次職工進(jìn)行法律和心理方面的咨詢。同時(shí)，燕山石化公司工會(huì)還針對(duì)上一年度員工咨詢次數(shù)較多的問題，邀請(qǐng)相關(guān)專家來公司舉辦大型心理健康講座，助力員工快樂工作、幸福生活。截至目前，已舉辦講座十余場(chǎng)，直接參與人數(shù)5000余人次。EAP，已經(jīng)成為燕山石化公司職工的精神福利、黨建思想文化工作的新載體，以及創(chuàng)新管理、提升績效的新工具。

多維度推進(jìn)——讓EAP進(jìn)課堂、進(jìn)班組、進(jìn)心靈

2015年，中國石化集團(tuán)公司全面推廣EAP工作，燕山石化公司也成立了以黨委書記王哲為組長，黨委副書記、工會(huì)主席許光為副組長的深化EAP工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出要以內(nèi)外結(jié)合、內(nèi)部為主的模式，推進(jìn)EAP工作進(jìn)課堂、進(jìn)班組、進(jìn)心靈。

為了推進(jìn)EAP工作服務(wù)廣大職工，燕山石化公司工會(huì)還在教培中心舉辦的高管培訓(xùn)班、班組長培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班中開設(shè)EAP課程，進(jìn)行EAP基礎(chǔ)知識(shí)的宣講，讓各級(jí)管理干部接受EAP知識(shí)，掌握心理學(xué)方法，并使之成為日常管理和開展職工思想工作的有力抓手。

搭建心靈驛站——讓心靈相約，讓幸福同行

2016年5月，燕山石化職工心靈驛站在公司工會(huì)辦公樓正式落成投用，這是燕山石化深化EAP工作，推進(jìn)職工之家實(shí)體化建設(shè)，更好地服務(wù)職工，推動(dòng)員工與企業(yè)共贏發(fā)展邁出的重要一步。

在這里，配備了心理測(cè)量、心理疏導(dǎo)、減壓訓(xùn)練等專業(yè)設(shè)備設(shè)施，設(shè)有沙盤游戲室、減壓宣泄室、團(tuán)體活動(dòng)室、放松訓(xùn)練室等各種功能不同的空間。在這里，職工可以進(jìn)行放松訓(xùn)練，通過宣泄釋放壓力、心理咨詢等方式化解不良情緒。通過導(dǎo)入EAP內(nèi)容及服務(wù)功能，職工心靈驛站能夠幫助員工解決壓力管理、職業(yè)心理健康、減員心理危機(jī)、職業(yè)生涯發(fā)展等多方面心理問題，從而減輕員工的壓力，維護(hù)其心理健康。

自從職工心靈驛站開始運(yùn)作以來，公司工會(huì)的同志們?nèi)找怪凳谽AP熱線69339909，為職工解決思想和生活中的困惑和難題，僅大檢修期間就接到熱線電話27個(gè)，均得到圓滿解決。該公司就業(yè)指導(dǎo)辦公室的工作人員更是把EAP內(nèi)容融入離崗職工的服務(wù)工作中，將負(fù)面情緒化解于無形，為企業(yè)職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

■短訊

燕山石化公司召開工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議

近日，燕山石化公司召開十屆七次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，增選公司第十屆工會(huì)委員會(huì)常務(wù)委員、專兼職副主席，協(xié)商調(diào)整公司第五屆女職工委員會(huì)委員。公司黨委副書記、工會(huì)主席許光主持會(huì)。

此次會(huì)議替補(bǔ)秦艷秋、王煒、姚慶明、楊志強(qiáng)4名同志為工會(huì)委員會(huì)委員。同時(shí)，按照上級(jí)改進(jìn)工會(huì)干部管理的工作要求，增補(bǔ)劉勁松、李長松、劉勝利、王素玉、才學(xué)梅5名同志，為公司第十屆工會(huì)委員會(huì)委員。公司現(xiàn)有工會(huì)委員25名。

會(huì)議通過了燕山石化公司工會(huì)十屆七次全委會(huì)選舉辦法，及監(jiān)票人、計(jì)票人名單，增選趙文志、秦艷秋、劉勁松為公司工會(huì)第十屆委員會(huì)常務(wù)委員，選舉趙文志、秦艷秋為工會(huì)副主席，郝靜云、劉勁松為兼職副主席。隨后，又協(xié)商調(diào)整了公司工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)委員，確定秦艷秋為公司第五屆女職工委員會(huì)主任。

燕山石化開展四季度勞動(dòng)競賽

四季度以來，燕山石化開展“大干100天沖刺四季度勞動(dòng)競賽”活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)干部員工狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。燕山石化公司在競賽期間對(duì)各單位生產(chǎn)目標(biāo)、安全環(huán)保零事故和減少非計(jì)劃停工等指標(biāo)進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入黨建工作月度考核。排名靠前的單位將被評(píng)為競賽優(yōu)勝單位，優(yōu)秀組織個(gè)人從優(yōu)勝單位中產(chǎn)生，并對(duì)優(yōu)勝單位和優(yōu)秀組織個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

特約欄目主持 付浩