部隊(duì)會(huì)計(jì)工作存在的問題及其解決途徑分析

高杰峰

部隊(duì)會(huì)計(jì)工作存在的問題及其解決途徑分析

高杰峰

作為武裝力量，部隊(duì)承載著國(guó)防的根本職責(zé)，擁有優(yōu)良戰(zhàn)斗力及嚴(yán)格的規(guī)程。維持部隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)當(dāng)配備必要的撥款資金，因此，部隊(duì)會(huì)計(jì)密切關(guān)系到部隊(duì)總體的經(jīng)濟(jì)實(shí)效，若要確保部隊(duì)持久的優(yōu)良發(fā)展那么不可缺失優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)工作。針對(duì)于部隊(duì)會(huì)計(jì)工作，有必要解析現(xiàn)存的會(huì)計(jì)問題，結(jié)合部隊(duì)會(huì)計(jì)的真實(shí)情況，探析合適的解決途徑。

部隊(duì)會(huì)計(jì)工作；存在的問題；解決途徑

經(jīng)濟(jì)在快速進(jìn)步，部隊(duì)會(huì)計(jì)工作也在不斷提升，會(huì)計(jì)工作應(yīng)能確保各階段內(nèi)的會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)，防控信息失真。這是由于，會(huì)計(jì)信息是否精準(zhǔn)關(guān)系到整體的部隊(duì)財(cái)務(wù)狀態(tài)。然而從目前看，會(huì)計(jì)信息較多表現(xiàn)為失真的傾向，不利持久的部隊(duì)工作展開。對(duì)于會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的難題，應(yīng)當(dāng)歸納得出多層次的根本原因。經(jīng)過歸納總結(jié)，找出疑難解決思路，促進(jìn)部隊(duì)會(huì)計(jì)的總體質(zhì)量提升。

一、會(huì)計(jì)工作的必要性

從部隊(duì)角度來看，會(huì)計(jì)工作應(yīng)依照根本的會(huì)計(jì)流程及法規(guī)，管理日常性的部隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。部隊(duì)設(shè)定的財(cái)務(wù)管理不可缺失會(huì)計(jì)流程，部隊(duì)會(huì)計(jì)應(yīng)被設(shè)定為要點(diǎn)。針對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有必要擬定詳盡的規(guī)程，設(shè)定具體項(xiàng)目。日常會(huì)計(jì)活動(dòng)中，還需實(shí)時(shí)予以控制。后期的階段內(nèi)，有必要核算各步驟耗費(fèi)的會(huì)計(jì)成本及總體收益，確保優(yōu)良的會(huì)計(jì)工作，才能完善財(cái)務(wù)類的決策，構(gòu)建全方位的財(cái)務(wù)實(shí)施及反饋體系。由此可見，部隊(duì)會(huì)計(jì)融匯于各環(huán)節(jié)的部隊(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，包含初期預(yù)算、落實(shí)以及反饋。具體在預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎并且兼顧全方位的財(cái)務(wù)性活動(dòng)，適當(dāng)做好規(guī)劃。核算的進(jìn)程中，也應(yīng)確認(rèn)會(huì)計(jì)流程的所有信息都是精準(zhǔn)的，精確解析這個(gè)階段的會(huì)計(jì)報(bào)表。

設(shè)定最合適的會(huì)計(jì)模式，才能有序調(diào)配資金，維持部隊(duì)總體的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)際上，部隊(duì)擁有保障性的較多資金，日常工作也傾向于軍事訓(xùn)練。在這種狀態(tài)下，多數(shù)人員并沒能注重細(xì)節(jié)的會(huì)計(jì)流程，缺乏必要重視。最近幾年，部隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)呈現(xiàn)為日益顯著的高效性，也提升了與之相應(yīng)的軍費(fèi)需要，由此顯示出部隊(duì)會(huì)計(jì)必要的價(jià)值。順應(yīng)現(xiàn)今的總趨勢(shì)，才能摒除不合適的會(huì)計(jì)模式。改進(jìn)會(huì)計(jì)工作，在根本上提升資金運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)效性，杜絕了貪腐及會(huì)計(jì)漏洞，推進(jìn)了持久的會(huì)計(jì)工作進(jìn)步。

二、現(xiàn)存的問題

完善日常的會(huì)計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)，才會(huì)杜絕并且有序防控潛在的會(huì)計(jì)弊病。部隊(duì)被看作維護(hù)國(guó)防及保障安全的根本機(jī)構(gòu)，應(yīng)理順各流程的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，注重部隊(duì)會(huì)計(jì)的完備性，防控隱含的漏洞及威脅，確保財(cái)務(wù)透明。但從目前來看，會(huì)計(jì)流程仍沒能完善，存在各類疑難亟待解決。

首先，從人員角度看，部隊(duì)配備的會(huì)計(jì)職員仍沒能擁有最優(yōu)的素養(yǎng)及總體水準(zhǔn)，有待持久的改進(jìn)。完善部隊(duì)會(huì)計(jì)，應(yīng)落實(shí)設(shè)定好的會(huì)計(jì)流程。提升會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)，掌握全面性的會(huì)計(jì)知識(shí)。這是因?yàn)?，?huì)計(jì)工作有著很強(qiáng)專門性，唯有全方位解析了部隊(duì)現(xiàn)今的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，明確經(jīng)濟(jì)流程，才能妥善把控會(huì)計(jì)操作。受到觀念約束，部隊(duì)會(huì)計(jì)常常會(huì)忽視平日監(jiān)管，更加重視核算。針對(duì)于現(xiàn)今的會(huì)計(jì)流程，也缺失了必備反饋。面對(duì)于新穎模式，部隊(duì)會(huì)計(jì)并沒能擁有與之相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)，專業(yè)知識(shí)有限，沒能真正接納新階段內(nèi)的會(huì)計(jì)模式。這種狀態(tài)影響著根本的執(zhí)行成效，減低了執(zhí)行力。若要提升常規(guī)性的會(huì)計(jì)流程實(shí)效，有必要提升水準(zhǔn)，構(gòu)建更優(yōu)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

其次，在日常工作中，沒能構(gòu)建配套性的反饋及監(jiān)督體系，缺失了完善性。運(yùn)轉(zhuǎn)中的會(huì)計(jì)模式?jīng)]能構(gòu)建整體，缺乏必備的保障。各階段核算時(shí)，針對(duì)于給出來的賬目也沒能及時(shí)予以核驗(yàn)，缺失了監(jiān)督反饋，體系不夠完善，這種狀態(tài)下，缺失了透明且真實(shí)的部隊(duì)會(huì)計(jì)賬目。不法分子因而借助于監(jiān)管漏洞，滋生腐敗及貪污，暴露了體系弊病。新形勢(shì)下的部隊(duì)會(huì)計(jì)職務(wù)也有必要予以調(diào)整，構(gòu)建監(jiān)督反饋的系統(tǒng)，這樣做，才能提供更透明并且精確的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)電算化的新技術(shù)可以被融入反饋系統(tǒng)中，采納新式技術(shù)手段用來調(diào)整部隊(duì)會(huì)計(jì)的日常流程。

第三，信息化時(shí)代內(nèi)，部隊(duì)會(huì)計(jì)卻沒能緊跟現(xiàn)今的總體形勢(shì)，發(fā)展緩慢。信息化正在融入平日生活及生產(chǎn)，各行業(yè)都接納了信息技術(shù)。從整體角度看，信息化擁有了更優(yōu)的精準(zhǔn)性，是社會(huì)進(jìn)步的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)信息需要具備實(shí)時(shí)性，這樣才能反映出部隊(duì)財(cái)務(wù)的變更狀態(tài)，服務(wù)于部隊(duì)的后勤保障，電算化的會(huì)計(jì)方式為部隊(duì)的總體運(yùn)轉(zhuǎn)提供財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。然而，部隊(duì)卻沒能摒除常規(guī)的會(huì)計(jì)思路，缺失了對(duì)于新穎技術(shù)的接受?，F(xiàn)今的狀態(tài)下，部隊(duì)會(huì)計(jì)仍沒能采納并推廣信息化，總體速度較慢。為此，管理者應(yīng)能逐漸采納信息化流程，把信息化融入繁瑣且龐大的部隊(duì)財(cái)務(wù)范圍內(nèi)，以此來提升財(cái)務(wù)實(shí)效。

三、探析解決途徑

面對(duì)新的形勢(shì)，部隊(duì)會(huì)計(jì)需要相應(yīng)調(diào)整并且改變，摒除常規(guī)思路下的會(huì)計(jì)方式，提升全方位的會(huì)計(jì)職業(yè)水準(zhǔn)，切實(shí)防控隱含的信息失真。緊跟時(shí)代變更，采納電算化新式的會(huì)計(jì)流程，強(qiáng)化電算化配備的日常培訓(xùn)，唯有如此，才能縮減并且防控失真信息帶來的會(huì)計(jì)漏洞，增強(qiáng)透明性。會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)被歸入經(jīng)濟(jì)類的活動(dòng)，部隊(duì)需要在總體上完善監(jiān)管機(jī)制，設(shè)定必備的會(huì)計(jì)法規(guī)用來約束日常工作，確保會(huì)計(jì)合法，這種基礎(chǔ)上再去創(chuàng)造出最佳的會(huì)計(jì)實(shí)效。依照設(shè)定好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則著手構(gòu)建更完備的部隊(duì)會(huì)計(jì)體系，密切銜接收支及預(yù)算結(jié)算的各個(gè)步驟。詳細(xì)來看，解決現(xiàn)今的部隊(duì)會(huì)計(jì)難題，可設(shè)定如下的相應(yīng)思路：

（一）強(qiáng)化專門培訓(xùn)

日常的工作中，有必要設(shè)定各階段內(nèi)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，接納新的會(huì)計(jì)流程及知識(shí)。從部隊(duì)角度看，會(huì)計(jì)的改進(jìn)也應(yīng)吻合總體性的技術(shù)變更。作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)能吸納全新的會(huì)計(jì)知識(shí)，提升自身水準(zhǔn)。部隊(duì)還需提供定期的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員提升自身專業(yè)水平。這樣做，拓展了會(huì)計(jì)視野，嘗試著交流日常辦公中積累的珍貴經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)于各層次內(nèi)的會(huì)計(jì)職員，要?jiǎng)澏ú煌A段相應(yīng)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，也應(yīng)增設(shè)必備的道德教育，切實(shí)保守部隊(duì)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)機(jī)密。

（二）配備全方位的落實(shí)保障

設(shè)定了會(huì)計(jì)規(guī)程，還需切實(shí)予以落實(shí)。完善會(huì)計(jì)體系，從根本入手強(qiáng)化執(zhí)行力。結(jié)合部隊(duì)的特性，設(shè)定可供參照的會(huì)計(jì)細(xì)則用來落實(shí)。同時(shí)，需要擬定會(huì)計(jì)反饋及日常監(jiān)督的必備流程。在落實(shí)保障中，應(yīng)當(dāng)兼顧各個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)成有機(jī)整體。例如：對(duì)于細(xì)化的各類會(huì)計(jì)經(jīng)費(fèi)都應(yīng)配備監(jiān)管，核算的步驟也應(yīng)更為科學(xué)。會(huì)計(jì)流程及配備的反饋應(yīng)當(dāng)設(shè)置為彼此獨(dú)立的，設(shè)定常態(tài)的監(jiān)督體系。管理者還需結(jié)合實(shí)情，設(shè)定明晰的獎(jiǎng)懲性規(guī)則用來評(píng)定會(huì)計(jì)實(shí)效。

（三）完善外在的日常監(jiān)督

針對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)，不僅要設(shè)置內(nèi)在的規(guī)程用來約束，還需增設(shè)外部監(jiān)督。構(gòu)建外部管理，借助于傳遞信息的便捷方式來提升透明度。要設(shè)立監(jiān)督性的群眾及政府機(jī)構(gòu)，專門用來監(jiān)管各流程的部隊(duì)會(huì)計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保信息真實(shí)。

結(jié)語：

部隊(duì)會(huì)計(jì)被看作根本性的財(cái)務(wù)保障，屬于后方保障。構(gòu)建優(yōu)良的部隊(duì)，就要配備精確的會(huì)計(jì)流程。現(xiàn)今的時(shí)代內(nèi)，會(huì)計(jì)工作呈現(xiàn)為更復(fù)雜的表征，也日益暴露了多樣的弊病及缺陷。完善會(huì)計(jì)工作，要從根本入手來解決各類的難題，設(shè)定更科學(xué)的會(huì)計(jì)流程。這樣做，才能防控資金流失及貪污這些隱患，完善會(huì)計(jì)工作，為部隊(duì)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)提供全方位的保障。

［1］秦丹.對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的思考［J］.財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016 （04）：203.

［2］馮潯溪.關(guān)于部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因及其對(duì)策分析［J］.商，2014（23）：144.

（作者單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市消防支隊(duì)）