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    論大學(xué)文化的思想政治教育功能

    2016-03-15 11:22:07王輝
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)大學(xué)思想

    王輝

    (湖南師范大學(xué) 公共管理學(xué)院,湖南 長沙 410081)

    論大學(xué)文化的思想政治教育功能

    王輝

    (湖南師范大學(xué) 公共管理學(xué)院,湖南 長沙 410081)

    大學(xué)文化是一種先進的文化形態(tài),反映大學(xué)的歷史和價值,決定大學(xué)的生存和發(fā)展,并對大學(xué)生的思想觀念和價值取向地確立起著潛移默化的作用,具有思想導(dǎo)引、熏陶塑造、規(guī)范約束、凝聚激勵等思想政治教育功能。

    大學(xué)文化;思想政治教育;育人功能

    大學(xué)文化是一所大學(xué)在長期發(fā)展過程中全體師生員工共同創(chuàng)造形成的文化形態(tài)。它反映大學(xué)的歷史傳統(tǒng)和價值追求,決定大學(xué)的生存與發(fā)展。大學(xué)文化的本質(zhì)是“化人”,它以其特有的形式蘊含著思想政治教育的內(nèi)容,并對大學(xué)生思想觀念、價值取向地確立起著潛移默化的作用,具有思想導(dǎo)引、熏陶塑造、約束規(guī)范、凝聚激勵等思想政治教育功能。高校在開展大學(xué)生思想政治教育的過程中,必須充分發(fā)揮大學(xué)文化的育人功能。

    一、大學(xué)文化的思想導(dǎo)引功能

    思想政治教育的目的在于引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。一個人的世界觀、人生觀和價值觀不是生下來就自動形成的,而是在長期的學(xué)習(xí)生活過程中各種文化因素交互影響的結(jié)果。“每種文化都具有以某種世界觀、人生觀、價值觀為核心的思想基礎(chǔ)?!保?]大學(xué)文化是一種先進文化,它集中體現(xiàn)了社會主義先進文化的精神和價值取向,在引導(dǎo)大學(xué)生確立世界觀、人生觀和價值觀的過程中,可以發(fā)揮獨特的導(dǎo)引作用,它主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    一是辦學(xué)理念的導(dǎo)引作用。每一所大學(xué)在長期的辦學(xué)過程中都有自己的辦學(xué)理念,它反映大學(xué)的辦學(xué)理想、價值取向和文化特征。從構(gòu)成要素上講,它既包括大學(xué)具有的共性因素,“主要集中在對大學(xué)的目的和功用,大學(xué)的職能和使命以及大學(xué)的管理原則和依據(jù)等基本原則的理解與堅持。應(yīng)當(dāng)說,求實創(chuàng)新、使命導(dǎo)引、學(xué)術(shù)自由、服務(wù)社會、以人為本、改革創(chuàng)新,等等,這些構(gòu)成了新時期大學(xué)辦學(xué)理念的共時性要素?!保?]又包括大學(xué)作為個體所具有的明顯區(qū)別其他高校的特質(zhì),而且這種特質(zhì)深受校長的影響。校長對一所大學(xué)辦學(xué)理念地確立有著十分重要的影響。辦學(xué)理念一旦形成,直接關(guān)乎學(xué)校品質(zhì)的提升,更深刻影響大學(xué)生思想品質(zhì)和個性特征的形成,最終影響學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和規(guī)格。

    二是大學(xué)校訓(xùn)的導(dǎo)引作用。簡單地說,校訓(xùn)就是大學(xué)對師生員工共同遵守的行為規(guī)范和價值追求的深刻期許。不同類型的大學(xué),校訓(xùn)也不同,它體現(xiàn)大學(xué)之間辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)目標以及文化精神之間的差異。原南京大學(xué)校長蔣樹聲教授認為:“校訓(xùn)是一所大學(xué)獨立思考和傳統(tǒng)精神的集中表述,它最能反映一所大學(xué)的辦學(xué)傳統(tǒng)和特色。”[3]好的校訓(xùn)具有不教而教的隱形作用和文化力量,對大學(xué)生品德的形成有很強的感召力,它不僅激勵在校學(xué)生,而且使校友對學(xué)校校訓(xùn)也能銘記在心。它就像深植在大學(xué)生心中的一粒種子,經(jīng)過一段時間的沉淀,慢慢成長成為心中的內(nèi)在價值判斷尺度,并以此為標準自覺地衡量、調(diào)整和校正自己的行為,從而激勵自己培育理想人格,不斷向上、向善,成為國家和社會的棟梁之才。

    三是校歌、校旗、校徽的導(dǎo)引作用。校歌、校旗、?;帐求w現(xiàn)著學(xué)校文化精神、辦學(xué)理念的隱形文化標識。特別是校歌,它既是一串流動的音符,代表師生的心聲;更是一種宣示,代表師生的誓言。從我國大學(xué)校歌現(xiàn)狀來看,作曲大多氣勢磅礴、旋律優(yōu)美,容易朗朗上口傳唱;歌詞則引經(jīng)據(jù)典,偏向典雅古樸、含義雋永;在思想內(nèi)容和藝術(shù)形式上充滿了濃郁的傳統(tǒng)思想文化特色,它所詮釋的精神和價值目標激勵著廣大學(xué)子產(chǎn)生強烈的使命感和責(zé)任感,從而更加奮發(fā)有為,永攀高峰。

    二、大學(xué)文化的熏陶塑造功能

    一個人的成長離不開特定的文化環(huán)境。馬克思曾指出:“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也改變?nèi)?。”?]大學(xué)師生員工創(chuàng)造了大學(xué)文化,而大學(xué)文化一旦形成,又反過來成為師生員工學(xué)習(xí)生活的環(huán)境。大學(xué)生身處大學(xué)校園,其思想觀念、行為習(xí)慣深受大學(xué)文化的熏陶和影響。它主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    一是好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的影響。一個學(xué)生進入大學(xué)校園,首先感知的就是大學(xué)的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),一所好大學(xué),必然有好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。它既是有形的,又是無形的,不管是否愿意,它都會對大學(xué)生施加影響,使其無形中受到感染和滋潤;而且,相比于強迫式的教育方式,大學(xué)生更容易接受這種無形的感染。一所大學(xué)校風(fēng)越好,師生與學(xué)校之間的相互歸向就越發(fā)明顯,一個班級學(xué)風(fēng)越好,同學(xué)之間的情感依賴就越發(fā)強烈。大學(xué)的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)對學(xué)生的品德、情感的形成有著很重要的熏陶塑造作用?!按髮W(xué)教育的目的的達成與否或質(zhì)量的高低,很大程度上有賴于大學(xué)所創(chuàng)造的大學(xué)文化,大學(xué)的文化環(huán)境的品味極大地影響著學(xué)校所造就的人的品味。我們說北大學(xué)子有北大學(xué)子的神韻,清華學(xué)生有清華學(xué)生的氣質(zhì),那是大學(xué)人文環(huán)境浸染的結(jié)果,而絕非僅僅是課程的產(chǎn)物?!保?]

    二是校園文化活動的影響。大學(xué)校園有著豐富多彩的校園文化活動,共青團、學(xué)生會、學(xué)生社團以及各類學(xué)生群體組織的例如文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)術(shù)節(jié)、社團節(jié)、青年志愿者活動、學(xué)院文化風(fēng)采展等,這些活動集思想性、娛樂性于一體,寓教于樂,寓教于活動,形式十分活潑,學(xué)生參與積極性高;并且,這種可知可感、具體生動的氛圍容易將思想政治教育的內(nèi)容融入其中,能夠?qū)Υ髮W(xué)生起到潤物細無聲的教育效果,影響著他們的思想品質(zhì)和道德情操。校園文化活動就像一個巨大的染缸,讓其中的人“染于倉則倉,染于黃則黃”。

    三是校園文化設(shè)施的影響。大學(xué)環(huán)境對人才培養(yǎng)的影響除人文環(huán)境之外,校園文化設(shè)施的影響也是明顯的。大學(xué)教學(xué)樓、實驗樓、圖書館等大樓并非冰冷的建筑物,既是一所大學(xué)辦學(xué)之必備,更是體現(xiàn)大學(xué)歷史傳統(tǒng)和文化內(nèi)涵的獨有景觀。一些大學(xué)更是將學(xué)校有重要影響力的大師、杰出校友或校訓(xùn)、辦學(xué)理念,裝飾成莊嚴的雕塑放置在校園,有著非常重要的文化傳承和教育功能。正如聯(lián)合國教科文組織指出:“除了正規(guī)的課程以外,學(xué)生置于其中的環(huán)境也是一種教育要素或反教育要求。一個骯臟的環(huán)境是培育不出環(huán)保意識和美學(xué)意識。 ”[6]

    三、大學(xué)文化的規(guī)范約束功能

    思想政治教育過程是教育者按照人才培養(yǎng)要求有計劃地培養(yǎng)大學(xué)生思想政治品德的過程。大學(xué)制度在這個具有明顯目的性、針對性的過程中發(fā)揮著極其重要的作用,不僅保障大學(xué)本身的具體運行,而且規(guī)范和約束著大學(xué)生的行為習(xí)慣。它主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    一是大學(xué)章程的約束。大學(xué)章程是大學(xué)成立的必要條件。對于大學(xué)章程的法律地位,我國《高等教育法》予以了明確規(guī)定。就高校而言,章程是學(xué)校內(nèi)部“母法”,是落實大學(xué)辦學(xué)自主權(quán),完善大學(xué)現(xiàn)代制度的基礎(chǔ)和保障。從內(nèi)容上講,章程不僅規(guī)定大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),而且更重要的是,它確立了學(xué)生的主體地位,明確了學(xué)生的權(quán)利與義務(wù),確立了學(xué)生權(quán)益的保護救濟;從形式上講,章程的制定過程就是學(xué)生建議與意愿充分表達的過程。因此,章程在保障學(xué)生相關(guān)權(quán)益的同時,對學(xué)生的行為更是一種約束。

    二是規(guī)章制度的剛性約束。思想政治教育的開展離不開必要的規(guī)章制度。大學(xué)為了確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,通過制定相關(guān)規(guī)章制度,明確學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中可以做什么,哪些行為不可以做,這些規(guī)定是剛性的,一旦違反,將受到制度的懲處。規(guī)章制度的制定,重點并不在于限制學(xué)生的日常行為,而是為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活確立有序的校園規(guī)范秩序,當(dāng)然,這些制度必須符合社會基本法律倫理和公平,尊重學(xué)生合法的權(quán)利要求。一旦學(xué)生接受這種制度要求,將會約束自身行為習(xí)慣,進而達到自我教育、自我管理。

    三是學(xué)校人文環(huán)境的柔性約束。相對于規(guī)章制度的強制性剛性約束,學(xué)校人文環(huán)境的約束是柔性的。學(xué)校為了維護學(xué)生權(quán)益,堅持“以學(xué)生為本”,即使在學(xué)生處罰制度條款上,也注重彰顯對學(xué)生人文關(guān)懷和救濟精神,注重用“管”的手段去營造“不管”的氛圍,制度適用上做到既嚴格要求學(xué)生,又能保證在充滿人文關(guān)懷的氛圍中健康成才。同時,一所大學(xué)在辦學(xué)過程中不斷創(chuàng)造形成的環(huán)境和氛圍,本身就是一種非強制性約束。在大學(xué)校園里,我們經(jīng)??梢钥吹剑恳粋€學(xué)生都會自然而然地受到優(yōu)美學(xué)習(xí)工作環(huán)境的影響,并且會主動收斂與美好環(huán)境不相適應(yīng)的習(xí)慣和行為,一旦這些習(xí)慣和行為展現(xiàn)出來,必然會受到他人的批評甚至譴責(zé)。

    四、大學(xué)文化的凝聚激勵功能

    文化具有很強的凝聚力量。大學(xué)文化是全體師生員工共同創(chuàng)造的群體意識,它一旦形成,就具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,并對大學(xué)生產(chǎn)生凝聚力和激勵作用,它主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是辦學(xué)目標的激勵。每一所大學(xué)都有自己的辦學(xué)目標。盡管不同類型、層次的大學(xué)對辦學(xué)目標的追求有差異,但它都會對學(xué)生產(chǎn)生一股凝聚人心、令人振奮、催人向上的力量。從學(xué)校管理的角度看,學(xué)校和學(xué)生是一對命運共同體,學(xué)校的榮辱興衰直接關(guān)系到每一個學(xué)生的未來。因此,學(xué)校辦學(xué)目標與學(xué)生期望值的契合度越高,學(xué)生越將自身發(fā)展與學(xué)校發(fā)展緊密相聯(lián),越將學(xué)校視為自己的精神家園。

    二是大學(xué)教師的激勵。教師是大學(xué)文化的主要創(chuàng)造者,他們既是教師,或是學(xué)者專家。自古以來,中國知識分子人格修養(yǎng)的精神追求就是“學(xué)為人師行為世范”。當(dāng)今高校教師身上所呈現(xiàn)的學(xué)術(shù)理想、價值追求,盡管與傳統(tǒng)知識分子人格修養(yǎng)有著明顯的時代差異,但對本身就具有較強“向師性”心理傾向的大學(xué)生而言,對其人生目標、價值的設(shè)定有很好的激勵作用。教師就是一面鏡子,有著極強的榜樣激勵性,廣大教師在“傳道、授業(yè)、解惑”過程中,肩負學(xué)生道德品質(zhì)培養(yǎng)的責(zé)任,是大學(xué)生健康成長的引路人。

    三是榜樣典型的激勵。大學(xué)文化是思想政治教育的有效載體?!半x開了特定的文化環(huán)境,思想政治教育就失去了最主要的載體及特定支撐”。[7]教育者按照一定的標準和特定的原則,選擇一些優(yōu)秀典型作為所有學(xué)生的榜樣,激勵他們學(xué)習(xí)和效仿,比傳統(tǒng)的強迫更能取得教育的效果。心理學(xué)家認為,“人的一生中不僅其外顯行為來自對別人的模仿,其態(tài)度和價值觀念、好惡行為習(xí)慣乃至道德品質(zhì)、性格特征,都可能來源于模仿。”[8]因此,大學(xué)文化中的典型激勵可以將抽象的說理轉(zhuǎn)換成學(xué)生身邊活生生的人或事,可以達到“點亮一盞燈照亮一大片,典型一個人帶動一群人”的效果,可以促進大學(xué)生的自我思考和勵志,并轉(zhuǎn)化為自身不斷奮進的向上、向善力量。

    (注:本文系湖南省教育廳項目“新時期思想政治教育視域下的大學(xué)生成才研究”階段成果,項目編號:12C0250)

    [1]魯醒.社會系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其運行方式[M].北京:華齡出版社,2014.

    [2]沈昕孟舫.辦學(xué)理念:大學(xué)發(fā)展的靈魂—對當(dāng)前大學(xué)辦學(xué)理念的幾點思考[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2004,(11).

    [3]眭依凡.大學(xué)的使命與責(zé)任.北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [4]周進.思想政治教育文化環(huán)境價值[J].研究與實踐,2008,(6).

    [5]眭依凡.大學(xué)何以要倡導(dǎo)和守護理想主義[J].教育研究,2006,(2).

    [6]眭依凡.大學(xué)的使命與責(zé)任[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [7]黃釗.思想政治教育的文化視野(序).沈壯海,思想政治教育的文化視野[M],北京:人民出版社,2005.

    [8]向宜.大學(xué)生先進典型的榜樣示范作用研究,中國知網(wǎng)碩士論文,2009.

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