中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廊坊分行

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廊坊分行

【概況】中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廊坊分行深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，大力推進全面從嚴管黨和依法從嚴治行，牢固堅持問題導向，主動適應新常態(tài)，搶抓機遇，迎難而上，砥礪奮進，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實基礎。2015年累放各類貸款15.44億元，貸款余額47.59億元，日均存款余額18.82億元，比上年增加2.57億元。中間業(yè)務總收入實現(xiàn)467.46萬元，比上年增收102.94萬元。國際業(yè)務結算量達到1.84億美元，完成省行核定任務174.90%。全年實現(xiàn)考核利潤8245.91萬元，綜合貸款利息收回率100.01%，繼續(xù)保持了不良貸款零余額。2015年發(fā)行廊坊分行機關獲得總行頒發(fā)的“五一勞動獎狀”、1人獲得總行“五一勞動獎章”；獲得省行經(jīng)營績效考評二等獎，一項工作獲“創(chuàng)新”獎。多項工作取得了新成效，受到市委市政府的充分肯定。

【大力支持農(nóng)村基礎設施建設】搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展重大機遇，主動作為，以上率下，高端營銷，深度對接，重點突破，示范帶動，激勵推動，有效化解了政府項目市場化運作、項目債券置換、政府提前還款、一些縣區(qū)內生動力不足等不利因素。年內全市獲批中長期貸款項目5個，批復金額21.80億元，中長期項目投放貸款1.80億元。向中城建（廊坊）建設開發(fā)有限公司、廊坊市清泉供水有限責任公司兩個企業(yè)投放了中國農(nóng)發(fā)重點建設基金3筆1.05億元。

【主動作為，創(chuàng)新手段，全力支持糧棉油收儲】為保障各級儲備計劃的落實，把支持糧棉油收儲作為業(yè)務工作的重中之重。全年累計發(fā)放中央糧食調控貸款2.08億元，地方儲備糧油增儲、輪換貸款2023萬元，嚴格履行總行異地庫存代監(jiān)管職責，責任到人，制度到位，保障了信貸資金安全；為增強糧食企業(yè)經(jīng)營活力，全年累計投放糧食收購貸款4.04億元，支持收購小麥2.13億斤，玉米0.87億斤，推動購銷、加工客戶“聯(lián)姻”，實施“糧食共同擔保基金”管理，有效防止了政策聲譽風險和信貸資金風險。大力支持創(chuàng)新舉措，激活縣域糧食全產(chǎn)業(yè)鏈，投放小麥收購貸款2.38億元，支持固安縣政府推廣種植優(yōu)質小麥8萬噸，惠農(nóng)直接效應更加顯現(xiàn)，大大提高了農(nóng)民種植積極性。

【強化金融服務，拓展“業(yè)務藍?！薄看罅嵤┮蛐兄我?、因企治宜的多極化發(fā)展策略。強化考核推動，創(chuàng)新服務品種，擴大增收渠道。全年辦理外幣貸款300萬歐元，辦理保函5.02億元，出具銀行承兌匯票3.23億元，辦理國際業(yè)務1.83億美元，拉動日均存款增長2億元，拉動收入增長621萬元（相當于發(fā)放1年期貸款12億元所獲收益），提升了現(xiàn)代化銀行形象，增強了競爭力。融資性保函業(yè)務獲得省分行2015年度“進步創(chuàng)新獎”榮譽稱號。

【基礎管理穩(wěn)步推進，風險防控水平顯著提升】扎實開展財會專項整治、“一個加強、兩個遏制”專項檢查、員工風險行為排查、員工參與非法集資排查以及各條線專項檢查等活動，加大問責力度，對23人次違規(guī)積分65分，促進了依法合規(guī)經(jīng)營。10個基層行營業(yè)室聘用了專職保安人員，及時完成了會計、安保監(jiān)控系統(tǒng)的招標、施工方案報備工作，1個企業(yè)安裝了“互聯(lián)網(wǎng)+”糧油貸款企業(yè)庫存遠程監(jiān)控系統(tǒng)，技防能力和安保防范層級建設得到進一步加強。全部完成營業(yè)用房維修改造任務，6個支行實現(xiàn)機房達標升級計劃，辦公現(xiàn)代化條件進一步完備。加強系統(tǒng)運行維護和管理，為經(jīng)營管理提供了技術支撐。認真堅持晨會制度，提升了標準化服務、團隊化管理水平。組織辦公、后勤服務、安全保衛(wèi)等工作進一步提升，管理有序，保障有力，為中心工作的開展起到了保駕護航作用。

【落實“兩個從嚴”，黨建及隊伍建設進一步加強】堅持全面從嚴治黨、依法從嚴治行，切實加強黨的建設。扎實開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”和“三嚴三實”專題教育，狠抓“四風”，加強教育警示、檢查督導和巡查追責，促進了作風轉變。深入落實黨風廉政建設“兩個主體責任”，管黨、治行能力明顯加強。狠抓“一崗雙責”，簽訂“廉潔從業(yè)承諾書”，印發(fā)“員工八小時之外行為自律提示函”，“管業(yè)務必管黨風，抓工作必抓廉政”意識得到進一步鞏固。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，全面清理規(guī)范領導干部辦公用房，會議費、業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳費同比分別減少49%、21%、25%。推行黨風廉政建設和案件防控聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)條線信息共享、防范關口前移。修訂《公務用車管理辦法》，嚴格公車公用、層級責任追究和非工作日封存。制定《業(yè)務接待管理辦法》，規(guī)范接待范圍、接待標準和接待審批程序。積極開展機關辦公環(huán)境整治，嚴格考勤管理和領導干部請銷假制度、工作日中午禁酒制度，抓慵治散，進一步凈化了行風。組織開展崗位培訓、技術練兵和業(yè)務競賽，員工隊伍素質進一步提升。深化倡導并踐行“正廉忠孝康”五字行為和“三個一”提升素質讀書活動，樹立了新風尚，凝聚了正能量。加強工團工作，重視人文關懷，增強了隊伍向心力。

（葛 君）