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    淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2016-03-14 18:44:41汪光收
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年3期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算事業(yè)單位問(wèn)題

    汪光收

    摘 要 事業(yè)單位是對(duì)國(guó)家直接符合由國(guó)家管理的服務(wù)機(jī)構(gòu),事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)也是核心組成,會(huì)計(jì)核算可以反映出事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀和管理水平,由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)核算對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作有很重要的價(jià)值意義。

    關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題 對(duì)策

    中圖分類(lèi)號(hào):F810.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    本文對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了現(xiàn)狀的分析與總結(jié),希望在事業(yè)單位發(fā)展中完善會(huì)計(jì)工作的核算部分,對(duì)于會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題進(jìn)行分析探討找出解決的方案,讓事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作獲得更好的發(fā)展空間。

    1事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

    1.1會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高

    事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作者由于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作遇到瓶頸,事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算工作一般需要專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員去負(fù)責(zé),但是由于專(zhuān)業(yè)性的欠缺讓會(huì)計(jì)工作無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確高效完成,會(huì)計(jì)核算工作的完成大打折扣讓會(huì)計(jì)核算效率受到很大影響。事業(yè)單位中許多會(huì)計(jì)工作人員對(duì)自身工作的認(rèn)知不清晰并對(duì)本職工作的放松甚至職業(yè)道德素養(yǎng)丟失讓個(gè)別人利用手中的權(quán)利來(lái)滿足自己的金錢(qián)欲望,通過(guò)不正當(dāng)?shù)姆绞将@得單位中的資金來(lái)滿足自己的私欲,這種做法不僅讓事業(yè)單位內(nèi)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性受到影響,同時(shí)還讓事業(yè)單位的財(cái)政受到威脅讓單位內(nèi)的工作氛圍受到不良風(fēng)氣的破壞,阻礙事業(yè)單位正常發(fā)展進(jìn)程。

    1.2會(huì)計(jì)核算監(jiān)管不足

    事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作要想正常開(kāi)展需要各個(gè)部門(mén)的合作與協(xié)調(diào),會(huì)計(jì)工作的各個(gè)部門(mén)需要明確自己的分工做好自身的本質(zhì)工作,但是目前會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理方面存在很?chē)?yán)重的人才缺乏和壟斷主義,事業(yè)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)常是一人擔(dān)任多個(gè)崗位,也正是由于一人多職的存在導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)方面存在很?chē)?yán)重的交接疏忽,許多不合法的操作步驟在這時(shí)就存在魚(yú)目混珠現(xiàn)象。個(gè)別單位為了盲目的追求財(cái)政收入忽視國(guó)家的法律政策胡亂收費(fèi)來(lái)增加收入,這些非法收入會(huì)集聚到國(guó)家以外的賬戶(hù)中甚至被事業(yè)單位個(gè)別人群據(jù)為己有,讓會(huì)計(jì)核算工作缺乏應(yīng)有的公開(kāi)真實(shí)性,會(huì)計(jì)核算監(jiān)管出現(xiàn)漏洞時(shí)就會(huì)有會(huì)計(jì)工作人員發(fā)生挪用公款等等問(wèn)題,給事業(yè)單位帶來(lái)不利影響也給國(guó)家發(fā)展形成隱形阻礙。

    1.3會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

    會(huì)計(jì)核算中面臨的又一大難題是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不規(guī)范管理,原始憑證出現(xiàn)填寫(xiě)不齊全的現(xiàn)象是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的體現(xiàn)之一,部分事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)有遺漏的現(xiàn)象或者填寫(xiě)不完整的現(xiàn)象甚至有些項(xiàng)目不填的現(xiàn)象這些都是不符合標(biāo)準(zhǔn)的原始憑證,不齊全的原始憑證會(huì)讓會(huì)計(jì)核算中的信息內(nèi)容含糊不清,讓會(huì)計(jì)工作者無(wú)法順利開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作。原始憑證除了不齊全的問(wèn)題之外還會(huì)存在造假的情況,事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)必須保證原始憑證在填寫(xiě)時(shí)符合實(shí)際情況,與實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容一致是最為基礎(chǔ)的要求。目前仍有一部分事業(yè)單位在原始憑證制作時(shí)存在造假的問(wèn)題,甚至有些會(huì)計(jì)工作者在嘗試自制原始憑證。在會(huì)計(jì)工作中記賬憑證的規(guī)范制作也是根本要求,但是仍有事業(yè)單位對(duì)記賬憑證的不規(guī)范記錄,讓事業(yè)單位內(nèi)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確性受到質(zhì)疑,會(huì)計(jì)科目的不規(guī)范操作讓會(huì)計(jì)工作人員在核算時(shí)無(wú)法做出準(zhǔn)確的判斷。賬簿設(shè)置的不規(guī)范書(shū)寫(xiě)也是造成會(huì)計(jì)核算缺乏準(zhǔn)確性的因素之一,賬簿在書(shū)寫(xiě)時(shí)會(huì)因?yàn)橥扛幕蛘咄谘a(bǔ)而影響核算的對(duì)賬環(huán)節(jié)。

    2事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

    2.1提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

    提高會(huì)計(jì)工作者的專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)是會(huì)計(jì)核算工作順利開(kāi)展的前提條件,要想提高會(huì)計(jì)工作者的從業(yè)素質(zhì)首先應(yīng)當(dāng)給會(huì)計(jì)人員開(kāi)展適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)工作,給會(huì)計(jì)人員提供上崗工作的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)讓會(huì)計(jì)人員接觸到更多的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),豐富會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)也增加實(shí)踐操作機(jī)會(huì),這樣才能確保會(huì)計(jì)工作的萬(wàn)無(wú)一失。會(huì)計(jì)行業(yè)是一門(mén)特殊的行業(yè),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)才能讓工作做到真正的公開(kāi)透明。在提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的同時(shí)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為會(huì)計(jì)人員提供良好的工作氛圍完善會(huì)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,給會(huì)計(jì)工作者形成隱形的約束力量,讓每個(gè)會(huì)計(jì)工作者都能夠認(rèn)清自我熱愛(ài)自己的工作崗位并且堅(jiān)持工作準(zhǔn)則。

    2.2完善會(huì)計(jì)核算監(jiān)管工作

    會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)制度的體系保障,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)加大執(zhí)法力度,會(huì)計(jì)合算的制度應(yīng)當(dāng)以實(shí)用性為主,在此基礎(chǔ)上注重操作的可行性,讓會(huì)計(jì)核算制度以科學(xué)為建立的依據(jù),讓會(huì)計(jì)核算工作在開(kāi)展中可以有法律依據(jù)。與此同時(shí)會(huì)計(jì)核算制度的實(shí)行也是一大重點(diǎn),在實(shí)施時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守并且對(duì)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求灌輸依法管理的思想,這樣事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員才能形成依法辦事的觀念。對(duì)于財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將票據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的填寫(xiě)讓財(cái)務(wù)管理工作做到分工明確,對(duì)于一些不合法操作擬定嚴(yán)格的處罰標(biāo)準(zhǔn)和制度。

    2.3完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

    將事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行完善是會(huì)計(jì)核算的重要解決措施,事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)需要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為其核心來(lái)對(duì)待,要想完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作首先事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范會(huì)計(jì)人員,包括會(huì)計(jì)人員對(duì)憑證的填寫(xiě)上一定要做到準(zhǔn)確無(wú)誤并且完善齊全,對(duì)于會(huì)計(jì)記賬憑證等內(nèi)容努力做到規(guī)范化讓會(huì)計(jì)人員在核對(duì)時(shí)確保數(shù)據(jù)的正確率。

    3結(jié)語(yǔ)

    事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作隨著社會(huì)的改革以及信息化時(shí)代的到來(lái)應(yīng)當(dāng)做相應(yīng)的改革,要想提高會(huì)計(jì)核算工作事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)工作作為重心,讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作更加的科學(xué)化。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 韋汝宜.試論事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2013(04).

    [2] 趙一心.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012(24).

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