淺析如何做好電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作

宋瑾

（國網(wǎng)安徽省電力公司潛山縣供電公司 安徽潛山 246300）

淺析如何做好電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作

宋瑾

（國網(wǎng)安徽省電力公司潛山縣供電公司 安徽潛山 246300）

經(jīng)濟的發(fā)展帶動社會的進步，如何保持和加強黨建和精神文明建設(shè)在電力企業(yè)的中的領(lǐng)頭和指揮作用尤其重要。而黨建和精神文明建設(shè)工作不能只進行活動開展，應(yīng)當(dāng)結(jié)合日常工作開展，理論聯(lián)系實際，達到潤物無聲的效果。本文主要簡述在做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的一些簡單方法，為創(chuàng)建扎實高效的建設(shè)提供些許意見。

電力企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)

參照習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話：“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面?！眻猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。將電力企業(yè)黨建工作與日常實際工作相結(jié)合作為黨建精神文明工作的新方法、新思路，是一種新的指導(dǎo)思想，對我們來說是極大的創(chuàng)新。

1 電力企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)

在進行電力企業(yè)精神文明建設(shè)中，總體目標(biāo)是對上級國家、省電力公司的傳達文件精神進行貫徹落實，積極推進國家相關(guān)文件精神，牢記公司建設(shè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略以及十三五目標(biāo)，加強企業(yè)相關(guān)工作建設(shè)，提高在業(yè)內(nèi)的知名度。在企業(yè)內(nèi)部，實現(xiàn)黨員帶頭，樹立骨干模范，以點帶面，建設(shè)和諧文明的企業(yè)園區(qū)，給未來的可持續(xù)發(fā)展增添新的活力。

2 電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)策略

2.1 建立和完善決策機制

2.1.1 提高黨員組織生活質(zhì)量

我們應(yīng)當(dāng)先從提高黨員同志們對黨組織中生活的看重開始，通過制定活動舉辦表，不時舉辦各種各樣的活動，開展生活會，讓大家不斷進行各種交流，以達到情感共鳴，增進同志們的革命友誼。然后，要有針對性的對各個黨員進行不同程度的培養(yǎng)，來對他們的個人思想覺悟進行提高。同時要對人員進行科學(xué)合理的安排，各部門之間進行配合，從而達到黨員當(dāng)先進，帶動電力企業(yè)全體員工的效果。

2.1.2 工作新方法和新思路

進行黨建及精神文明建設(shè)，不能只改變基層，要整體都進行轉(zhuǎn)變，改變舊的工作方法和理論，不斷增添新的工作方法和思路，這樣才能保持黨的先進性和活性。十二五期間，我國的電力部門不斷進行轉(zhuǎn)變，電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)應(yīng)該切實貫穿到企業(yè)日常具體的生產(chǎn)活動中去，根據(jù)自身的發(fā)展情況，增加新的方法。

2.2 完善黨建及精神文明建設(shè)工作評價體系

在建設(shè)構(gòu)成黨建及精神文明建設(shè)工作評價體系時候應(yīng)當(dāng)主要從以下幾方面來做：①要增強黨員同志之間的合作，及時形成強大的凝聚力，提高工作的實效性和實用性；②在工作時，應(yīng)當(dāng)考慮到電力企業(yè)黨建工作的長遠性，堅定的遵守工作可持續(xù)發(fā)展的原則；③在對電力企業(yè)黨政工作進行評判，要從電力企業(yè)在平時企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中出現(xiàn)的劣勢和電力企業(yè)具體的經(jīng)營狀況來進行判斷。

3 創(chuàng)新方式方法，提升黨建和精神文明建設(shè)工作質(zhì)量和實效

如何通過在平時積累中提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，建設(shè)和諧文明的企業(yè)環(huán)境，在企業(yè)中處處體現(xiàn)企業(yè)文化，將企業(yè)形象植根于員工心中，激發(fā)工作積極性，是當(dāng)前形勢下電力企業(yè)黨建工作人員最主要的工作。在進行企業(yè)文化建設(shè)時，最主要的工作在于建設(shè)，不能只宣傳而不執(zhí)行，雷聲大雨點小，這與電力企業(yè)黨建工作的初衷是相悖的。

3.1 提高認(rèn)識

有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。目前主要面臨兩個問題：①不能夠深刻認(rèn)識黨建和精神文明建設(shè)的內(nèi)容、作用、意義和地位；②電力企業(yè)的主要管理領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為黨建和精神文明建設(shè)無足輕重，可有可無，不太重視，導(dǎo)致下面人員對其敷衍了事。

3.2 明確目標(biāo)

在當(dāng)前社會時代背景下，加強黨建工作、全面提升精神文明建設(shè)，這是電力企業(yè)工作的旗幟，更是現(xiàn)在和未來的方向。特別是電力企業(yè)的經(jīng)營管理層，應(yīng)該深刻認(rèn)識到這一點，結(jié)合電力企業(yè)的歷史背景以及新時代提出的新要求，制定好電力企業(yè)的未來全面可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。將黨建和精神文明建設(shè)工作納入以后制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的考慮范疇。用全新的視角去建設(shè)電力企業(yè)。

3.3 把握重點

通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

找準(zhǔn)突破口、抓住重點，特別注意電力企業(yè)黨建及精神文明建設(shè)工作開展的環(huán)境、需求以及職業(yè)問題。黨建及精神文明建設(shè)是在企業(yè)的環(huán)境中進行的，因此需要從不同的環(huán)境去看待它，企業(yè)在社會中的地位、價值方面，不同的企業(yè)有不同的方法建設(shè)。員工所處的環(huán)境，員工在社會的地位，在企業(yè)中的職位，在家庭中的角色，都會在一定程度上影響精神文明建設(shè)實施的效果。開展任何工作都會產(chǎn)生需求，針對電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)工作，要結(jié)合任務(wù)和面對的問題，及時處理好需求問題，不光指工作需求，還有員工日常產(chǎn)生的各種需求。電力企業(yè)開展黨建及精神文明建設(shè)，需要企業(yè)全員參與的，各個不同職位之間，根據(jù)其負責(zé)內(nèi)容不同，樹立相同的目標(biāo)，是一個亟待解決的問題。

3.4 實行“一崗雙責(zé)”

目前情況下，全國電力企業(yè)都面臨著愈來愈強的市場競爭壓力，隨著大家生活觀念的改變，還有國家政策的調(diào)整，企業(yè)人員的眼光和視角都要進行改變，引發(fā)了新一輪的個人定位。習(xí)近平指出，各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

習(xí)近平指出，各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。都有其獨特的魅力和特色，在制定該戰(zhàn)略的時候，要充分參考企業(yè)的一切，例如過往歷史，未來目標(biāo)，國家戰(zhàn)略等等。根據(jù)新的企業(yè)戰(zhàn)略，培養(yǎng)具有新的文化價值觀和思想觀的新型員工，努力提高員工的忠誠度，將員工思想與企業(yè)文化牢牢融合在一起，這樣就能把企業(yè)精神文明建設(shè)推向一個新的高度。建設(shè)符合新型時代背景的培訓(xùn)教育體制，不僅要培養(yǎng)基本知識，還要加強其素質(zhì)教育，這樣才能將人們的主觀能動性激發(fā)，強化主體意識，積極在工作中建設(shè)黨建及精神文明建設(shè)。明確個人的職責(zé)，給與一定的物資精神獎勵，具有黨建和精神文明建設(shè)的動力源泉。明確權(quán)責(zé)分屬，可以提升組織架構(gòu)的清晰度，刺激員工工作的主動性，提升考核效率，完善量化指標(biāo)。

4 結(jié)束語

將電力企業(yè)建設(shè)工作與黨建和精神文明建設(shè)聯(lián)系在一起，互相促進，極大的提高電力企業(yè)的生產(chǎn)力，為社會做出更大的貢獻。電力企業(yè)的黨建以及精神文明建設(shè)需要所有人的共同努力，是一個長期的工作，決定著電力企業(yè)未來的突破性發(fā)展。

[1]吳躍.改制中的國有企業(yè)如何推行企業(yè)文化建設(shè)[A].福建企業(yè)文化在創(chuàng)新——福建省企業(yè)文化創(chuàng)新研討暨經(jīng)驗交流會論文集[C].2012.

[2]張傳松.參與競爭必須營造先進的企業(yè)文化[A].2013湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C].2013.

[3]李世華.關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的兩個觀點在第四屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇大會上的講話[A].第四屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇論文集[C].2012.

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