侯艷東
(神華神東煤炭集團石圪臺煤礦,陜西 榆林 719300)
煤礦綜采機電設備的管理創(chuàng)新探究
侯艷東
(神華神東煤炭集團石圪臺煤礦,陜西 榆林 719300)
文章主要闡述煤礦綜采機電設備管理的基本特點,并且研究分析當前我國煤礦綜采機電設備管理中所存在的一些問題,從多個角度出發(fā),提出若干建設性的建議,希望可以為今后相關領域的研究提供理論參考。
煤礦;機電設備;管理
伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國各行各業(yè)對于煤炭的需求程度也在不斷增加,隨之而來的對于煤礦綜采機電設備的要求也在逐步提升。換句話說,煤礦機電設備系統(tǒng)管理的好壞,將會在很大程度上影響我國煤炭產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益;與此同時,還在某種程度上影響我國煤炭產(chǎn)業(yè)是否可以進一步發(fā)展。
1.1 我國煤礦產(chǎn)業(yè)的社會現(xiàn)狀
雖然說我國在國際上屬于煤炭能源大國,其儲量可以位居全球前三。然而就現(xiàn)實情況來說,我國煤炭生產(chǎn)是何等分散,生產(chǎn)效率是何等低下;與此同時,我國中小型煤礦在安全生產(chǎn)技術與裝備上準備也不夠,從而給安全生產(chǎn)管理帶來很大壓力,各種潛在危險日趨暴露,這樣的話在很大程度上影響我國煤炭產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)。
1.2 我國煤礦產(chǎn)業(yè)的安全狀況
就整個社會的角度來說,我國的煤礦產(chǎn)業(yè)的安全狀況并不是非常理想。在最近幾年的時間里,伴隨著企業(yè)的規(guī)?;芾硪约翱茖W技術水平的不斷提高,我國的煤礦安全生產(chǎn)可以說是得到了很大程度上的改善,然而有時候還會出現(xiàn)一些安全故事。結合相關調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),全球煤礦災難總數(shù)的百分之五十以上就發(fā)生在我國,這樣對于國家以及整個社會都造成了很大程度的損失。
2.1 管理人員的培訓力度不夠
管理人員培訓不到位再好的機器也需要人來操作。為此很多煤炭企業(yè)專門成立了管理人員安全培訓機構,這樣的培訓雖然隔三差五就舉辦,企業(yè)更是投入大量經(jīng)費來進行運作,看似自上而下都很重視,然而奇怪的是管理人員的業(yè)務水平并沒有提高多少。
2.2 機電設備存在更新不足的問題
正所謂磨刀不誤砍柴工,在我國當今的許多企業(yè)中的領導部門并不能很好的重視這一點。針對設備老化落后的問題,并不能很好的做出回應,這樣整個產(chǎn)業(yè)的安全程度低下,存在有很多安全層面上的隱患。與此同時,許多礦主為了最大程度追求經(jīng)濟利益,再加上系統(tǒng)設備不可靠,安全設施不到位,才頻頻發(fā)生礦難事件。因此我們可以發(fā)現(xiàn),在許多的礦井中我們都可以發(fā)現(xiàn)“MA”的標記的設備,有些甚至是國家明令淘汰的設備。
2.3 機電專業(yè)人才嚴重缺乏
由于煤礦的工作環(huán)境差、危險系數(shù)高,雖然收入相對于其他行業(yè)較高,但還是難以受到機電專業(yè)人才的青睞,他們并不愿到煤礦一線工作,從而使煤礦缺乏相應的專業(yè)人才。如果說企業(yè)沒有專門的技術性人才,那么整個企業(yè)的設備也就形同虛設,壓根不能很好的發(fā)揮出其應有的作用,這可以說是當前煤礦不愿更新機電設備的主要因素。
為了能夠進一步促進我國煤礦綜采機電設備的管理創(chuàng)新,在本章節(jié)接下來的研究中,我們從多個角度出發(fā),提出一些建設性的對策,主要集中在以下這么幾個方面:
3.1 完善我國煤礦綜采機電設備管理的體制
雖然我國的煤礦綜采機電企業(yè)已經(jīng)發(fā)展多年,整個煤礦產(chǎn)業(yè)可以說是得到突飛猛進的發(fā)展,但是就當前社會來說,其中仍然會暴露出許多不可避免的問題,甚至有的時候已經(jīng)不能夠適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,所以煤礦綜采機電企業(yè)設備的管理必須得到創(chuàng)新。在以前,只要簽訂了合同,就會產(chǎn)生項目經(jīng)理,在名義上他們代表了整個施工單位,能夠自主的支配人力、物力以及財力,然后負責他們管理他們那個方面,并不能顧全整個工程。而且他們也不能承擔法人能夠承擔的責任,這樣的話就會在整個項目工程中出現(xiàn)許多不可避免的問題,這樣的話非常不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
3.2 加強煤礦綜采機電設備管理的監(jiān)督工作
在我國當前煤礦綜采機電設備管理過程中,仍然存在相關法律法規(guī)、規(guī)范標準的不全面,市場機制不夠規(guī)范,煤礦企業(yè)缺乏自律性,管理水平不足等等一系列的問題。因此想要進一步發(fā)展我國煤礦綜采機電設備管理創(chuàng)新,不可避免的要借鑒發(fā)達國家的優(yōu)秀經(jīng)驗,但這并不意味著盲目的學習,因為發(fā)達國家在國家性質(zhì)、經(jīng)濟實力、市場機制、人員素質(zhì)等方面都與我國存在著明顯的不同,我國要找到一條符合國情的道路來完善我國的煤礦綜采機電設備管理的發(fā)展。就現(xiàn)階段而言,我國必須將煤礦綜采機電設備管理的工作重點放在政府的監(jiān)督上。政府作為我國權威性和公正性的象征,由政府部門直接對建筑工程的具體情況進行管理,能夠最大程度上保障國家及人民的根本利益。
3.3 提高煤礦綜采機電設備管理人員的專業(yè)素質(zhì)
在當前煤礦綜采機電設備創(chuàng)新管理的整個項目過程中,其中不僅需要具備專業(yè)的先進設備,還需要專業(yè)性的技術人才。因此可以發(fā)現(xiàn),要想促進整個產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展,務必要加大人才的培養(yǎng),這樣才能夠促進房屋工程建筑的持續(xù)發(fā)展。除此之外,還應當引入新的、先進的管理技術到實際的工作當中,并對工程項目進行系統(tǒng)化的管理。而實踐也證實了使用計算機能夠有效的提高煤礦綜采機電設備創(chuàng)新管理水平,這樣一方面可以學習煤礦產(chǎn)業(yè)中的一些先進的管理經(jīng)驗,當企業(yè)的施工出現(xiàn)了問題的時候,我們可以立即進行處理,同時還可以提高我國煤礦行業(yè)的管理水平,使我國礦綜采機電設備創(chuàng)新管理能夠更快更好的發(fā)展。
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1671-3818(2016)10-0202-01