張宏宇
(河北省承德市隆化縣水務(wù)局,河北 承德 068150)
水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀分析
張宏宇
(河北省承德市隆化縣水務(wù)局,河北 承德 068150)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)水利建筑行業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平也取得了一定的進(jìn)步,但是,仍然存在一定的缺陷。文章主要從水利施工技術(shù)的施工現(xiàn)狀出發(fā),進(jìn)而分析了影響水利施工技術(shù)的因素,并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
水利施工技術(shù);問題;影響因素;改進(jìn)措施
1.1 施工技術(shù)比較落后
當(dāng)前我國(guó)的水利施工技術(shù)雖然取得了一定的成就,但是和國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)相比仍有很大的差距。由于水利建設(shè)單位沒有樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,對(duì)技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新方面資金投入過少,制約了水利施工技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,不利于水利事業(yè)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
1.2 施工設(shè)備老化、升級(jí)、更新緩慢
生產(chǎn)工具決定社會(huì)生產(chǎn)力,人類文明就是從學(xué)會(huì)使用工具開始的。當(dāng)今社會(huì),現(xiàn)代化水平越來越高,機(jī)械設(shè)備的先進(jìn)與否直接決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景,展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的實(shí)力水平。然而,當(dāng)前我國(guó)水利行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型階段,逐步向企業(yè)化轉(zhuǎn)型,由于缺少資金投入和科研技術(shù)支持,導(dǎo)致施工設(shè)備出現(xiàn)老化、落后無法及時(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代,部分出現(xiàn)損壞的設(shè)備未能進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng),嚴(yán)重影響了使用效果,不利于水利施工的開展。
1.3 施工隊(duì)伍缺乏人才
社會(huì)整體科技的發(fā)展,使水利施工方面的技術(shù)也有了很大的提升。但是,新的科技水平的應(yīng)用,一些大齡施工人員對(duì)新事物接受能力差,對(duì)新技術(shù)出現(xiàn)難以掌握了解,無法很快融入現(xiàn)代化的水利施工建設(shè)中。因此,施工隊(duì)伍繼續(xù)注入新鮮血液,需要培養(yǎng)納入更多專業(yè)的新時(shí)代人才。
2.1 人的因素
在水利施工中,要大量用到人力資源。針對(duì)人力資源的管理至關(guān)重要,水利施工人員并不是機(jī)器,針對(duì)自身的專業(yè)水平,耐受力,對(duì)工作的積極性等有著很大區(qū)別。在上崗作業(yè)前,要針對(duì)員工進(jìn)行全面的體檢,職業(yè)水準(zhǔn)考核,心理承受能力測(cè)試等,保證人員專業(yè)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。從而準(zhǔn)對(duì)其特長(zhǎng)適當(dāng)劃分工作崗位。 將優(yōu)秀人員按需分配,保證樹立工程的良性發(fā)展。
2.2 機(jī)械因素
針對(duì)水利工程上的大多數(shù)大型工程,會(huì)用到數(shù)量眾多的工程機(jī)械產(chǎn)品。準(zhǔn)對(duì)設(shè)備的采購(gòu),要符合工程當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境,施工方式等多方面考慮,做到經(jīng)濟(jì),技術(shù)安全最優(yōu)化。針對(duì)工程機(jī)械的保養(yǎng)與保修至關(guān)重要。保證設(shè)備正確運(yùn)行是完成工程的關(guān)鍵,設(shè)備的正確運(yùn)行還能保證項(xiàng)目的安全性。所以要制定相關(guān)機(jī)械保養(yǎng)制度,保證養(yǎng)護(hù)人員到位,降低機(jī)械故障風(fēng)險(xiǎn)。讓機(jī)械設(shè)備運(yùn)行在最佳狀態(tài)。
2.3 方法因素
水利施工前的方案設(shè)計(jì)、組織成粗以及相關(guān)施工措施都會(huì)直接或間接的影響到水利施工建設(shè),因此在施工中,要全面考慮施工的各個(gè)方面,包括施工工藝、方案以及資金投入等。
2.4 環(huán)境因素
在水利施工過程中,環(huán)境也是主要影響因素之一。其中包括:①施工的技術(shù)環(huán)境,例如氣候條件、水文地理等;②工程管理環(huán)境:計(jì)量監(jiān)督、制度等認(rèn)為可控制約束和改善的因素;③勞動(dòng)環(huán)境,如作業(yè)場(chǎng)所、勞動(dòng)組合等因素。
2.5 材料因素
材料對(duì)水利施工的質(zhì)量有著直接的影響,一定要從經(jīng)濟(jì)適用性以及質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合考察,對(duì)于材料浪費(fèi)和使用不當(dāng)?shù)刃袨橐M(jìn)行管理,降低成本浪費(fèi)。
3.1 加大科技創(chuàng)新力度
水利工程的發(fā)展一定要與現(xiàn)代科技相結(jié)合。增加科學(xué)技術(shù)的含量可以快速的提高水利工程的安全性與未來發(fā)展的前途。要加大科學(xué)技術(shù)的投入資金,鼓勵(lì)針對(duì)專精問題的研究與討論,發(fā)展新技術(shù),不能只著眼于現(xiàn)有利益。加大引進(jìn)專業(yè)人才。增加 高新院校的大力合作。從而做到水利科研項(xiàng)的積極發(fā)展。
3.2 優(yōu)化企業(yè)管理
針對(duì)企業(yè)自身的管理問題,要加大重視,保證管理的落實(shí)到位。一個(gè)公司與企業(yè)的管理制度完善可以大大的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的執(zhí)行效率。減少貪污腐敗的發(fā)生,還能增強(qiáng)企業(yè)自身的適應(yīng)能力,讓企業(yè)針對(duì)市場(chǎng)變化有十分準(zhǔn)確的調(diào)整。保障企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)未來的良性發(fā)展。
3.3 重視人才培養(yǎng),廣納“賢士”
針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的新晉人才收納,要保證人員的專業(yè)性,進(jìn)取性,年輕化。這樣才能最大程度的保證企業(yè)內(nèi)部充滿活力。保證在企業(yè)項(xiàng)目上更加充滿活力。針對(duì)水利設(shè)施的老員工進(jìn)行培訓(xùn),根本杜絕水力施工中因歷史原因所導(dǎo)致的創(chuàng)新乏力,人員動(dòng)力不足等弊端,培訓(xùn)新晉人才,發(fā)展具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)。針對(duì)市場(chǎng)與時(shí)代發(fā)展做出相對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)型與改變。增加水利科學(xué)技術(shù)水平,從而激發(fā)水利施工技術(shù)的良性快速發(fā)展。
3.4 確立員工激勵(lì)體制
要與時(shí)俱進(jìn),改變過去酬勞相當(dāng)?shù)姆峙淅砟?,將按勞分配的制度貫徹水利單位。鼓?lì)技術(shù)人員通過自身的實(shí)際創(chuàng)造來獲取更多的資金投入,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新和科技研發(fā),在酬勞和政策上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
綜上所述,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的新時(shí)代,水利工程作為我國(guó)建設(shè)事業(yè)的重要組成部分,水利施工技術(shù)的先進(jìn)與否、工作人員的素質(zhì)水平高低直接決定了水利建設(shè)是否能最大程度的獲取利益,將風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)降至最低。因此,我國(guó)一定要加大水利科研的建設(shè)力度,多參考國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)水平,并進(jìn)行一定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在不斷提高科技水平的同時(shí),更好的為我國(guó)的社會(huì)建設(shè)服務(wù)。
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