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      淺談“以人為本”促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作

      2016-03-12 11:31:00陳海軍
      河南建材 2016年2期
      關(guān)鍵詞:工作作風(fēng)以人為本管理人員

      陳海軍

      江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院(213000)

      淺談“以人為本”促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作

      陳海軍

      江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院(213000)

      這里從提高施工人員安全意識,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理人員的工作方式,培養(yǎng)安全生產(chǎn)管理人員的工作作風(fēng),掌握安全心理學(xué)知識,提升安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)知識及管理水平等5個方面,淺談如何促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作。

      建筑施工;以人為本;安全生產(chǎn)管理

      隨著社會進(jìn)步,安全監(jiān)管體制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不斷健全,新的安全技術(shù)、安全管理方法廣泛得到應(yīng)用。但是,建筑施工中大大小小的生產(chǎn)安全事故還是時有發(fā)生,可靠資料分析,近90%的生產(chǎn)安全事故是由“人—機”系統(tǒng)中“人”引起的,“人”的行為是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵[1]。堅持“以人為本”的安全管理理念,做好“人”的工作是安全生產(chǎn)管理工作的重中之重。

      1 提高施工人員的安全意識,有效控制施工安全

      在建筑施工安全生產(chǎn)實踐中,提高施工人員的安全意識,讓所有的施工人員把安全生產(chǎn)作為自覺行為,將“要我安全”變成“我要安全”。

      在建筑施工中,新進(jìn)施工人員由于操作不熟練容易發(fā)生事故,老施工人員由于掉以輕心也容易發(fā)生事故。施工人員還必須注意防范可能發(fā)生的、因別人疏忽大意而形成的不安全因素,必須注意與工友相互關(guān)切、相互保護、互為屏障。事故的發(fā)生通常也分時間分時段,上下班時、加班時、午飯前后或凌晨,特別容易發(fā)生事故,因為此時的施工人員精力相對不集中,容易分神。春節(jié)長假前后,很多人回家歸心似箭,或長假回來還沒完全收心,安全事故往往不期而至。

      要確保建筑施工安全生產(chǎn),必須抓安全生產(chǎn)意識這個環(huán)節(jié)。要讓每一名施工人員從接受培訓(xùn)教育、執(zhí)行制度開始,逐步形成行為規(guī)范,從感性上升到理性,再由理性上升到通過意識來指導(dǎo)行動,從而在施工中及時預(yù)見隱患、消除隱患。這樣,施工安全就可以得到有效控制。

      2 改進(jìn)安全生產(chǎn)管理人員的工作方式,加強人與人之間的溝通

      安全生產(chǎn)管理工作強調(diào)全員參與,要求人人、時時、事事、處處講安全。安全生產(chǎn)管理部門要有很強的系統(tǒng)性,僅靠安全機構(gòu)一個部門是不能做好安全生產(chǎn)管理工作的,必須各個部門相互配合,協(xié)同作戰(zhàn)才能形成強大的團體?!栋踩?jīng)濟學(xué)》中安全功能函數(shù)表明,安全不能改變系統(tǒng)本身創(chuàng)造價值,而是保證和維護系統(tǒng)價值功能來實現(xiàn)安全自身價值。因此,安全生產(chǎn)管理人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)識到安全生產(chǎn)管理工作不是由安全生產(chǎn)管理部門獨立完成,而是要各個部門通力合作。安全管理人員要善于溝通,主動、及時地與各部門保持聯(lián)系和信息共享,遇到問題主動、謙虛地向各部門請教,用行動贏得各部門的理解和支持,將硬性規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)變成習(xí)慣,發(fā)掘部門的執(zhí)行動力和潛力。安全管理人員要積極與一線施工人員溝通交流,在交流中發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決問題的方法,調(diào)動施工人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的積極性、主動性、自覺性,與分包單位緊密聯(lián)系,深入了解他們的技術(shù)、設(shè)備、人員情況,并及時作出預(yù)防性措施,幫助他們提高安全生產(chǎn)管理水平,培養(yǎng)和提高他們執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的能力。

      要改變“以罰代管”的工作方式。孟子曰:“以善養(yǎng)人,然后服天下?!卑踩a(chǎn)管理人員應(yīng)該通過耐心、細(xì)致的思想工作,使管理起到良好的作用。罰款只是一種嚴(yán)格管理的手段,頻繁罰款只會產(chǎn)生強烈的逆反心理,造成工作的被動,增加安全管理人員與施工人員、分包單位間的隔閡,不利于安全生產(chǎn)管理工作的開展。作為基層的安全生產(chǎn)管理人員,要加強溝通能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方式,安全生產(chǎn)管理才能取得成效。

      3 培養(yǎng)安全生產(chǎn)管理人員的工作作風(fēng)

      俗話說,“不怕一萬就怕萬一”。安全生產(chǎn)事故往往發(fā)生在不經(jīng)意間,安全生產(chǎn)工作需要細(xì)致入微、踏踏實實的工作作風(fēng),容不得半點馬虎和虛假。安全生產(chǎn)管理人員要針對建筑施工生產(chǎn)實際編制安全培訓(xùn)教育資料,由有經(jīng)驗和經(jīng)過專門培訓(xùn)的人員授課,深入人心、不走過場、不流于形式。針對建筑施工項目管理特點和分包管理所帶來的一次性、臨時性、分散性、流動性等問題,及時采取各種預(yù)防措施,未雨綢繆,把工作做細(xì)、做到前面。對重大工程的施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底、重大危險點源的安全技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案等要反復(fù)討論、論證、細(xì)化,緊盯工程進(jìn)度,分析施工可能出現(xiàn)的安全問題。在施工前,要同技術(shù)、工程部門實地查看,對安全措施進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),確保萬無一失?,F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員必須養(yǎng)成對操作工操作前進(jìn)行“最后一分鐘”詢問的習(xí)慣。細(xì)化現(xiàn)場監(jiān)管員每一天每一點的工作,在生產(chǎn)管理部門內(nèi)部形成一整套實施、檢查、整改、提高循環(huán)制度,確保施工工作無差錯。細(xì)致入微、踏踏實實的工作作風(fēng)應(yīng)該成為安全生產(chǎn)管理人員最基本的職業(yè)素養(yǎng),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、細(xì)致踏實的工作確保安全生產(chǎn)管理工作的萬無一失[2]。

      4 掌握安全心理學(xué)知識,科學(xué)監(jiān)管施工現(xiàn)場安全

      安全生產(chǎn)管理的根本是對人的管理,從事安全生產(chǎn)管理的人員應(yīng)該掌握基本心理學(xué),提高安全生產(chǎn)管理的技巧和水平?!栋踩睦韺W(xué)》是探討人在安全生產(chǎn)過程中的行為和心理活動的科學(xué),安全管理人員自覺地把安全生產(chǎn)心理學(xué)的知識運用到日常工作中,隨時掌握員工的愿望動機和心理訴求,把安全生產(chǎn)管理從事中、事后的被動控制,變成事先的分析、預(yù)測、控制。

      施工人員常年生活、工作在建筑工地,遠(yuǎn)離親人和家庭,工作臟、苦、累,工作情緒處于不穩(wěn)定狀態(tài),給生產(chǎn)安全帶來極大的危害和安全隱患。安全管理人員應(yīng)該適時對施工人員進(jìn)行必要的心理援助,根據(jù)施工人員個體和團體情況,制定合理的作息時間、輪休制度等,幫助他們始終具有良好的心理狀態(tài),增強施工人員遵守安全生產(chǎn)管理制度,保持良好工作狀態(tài)。在現(xiàn)場監(jiān)管和日常安全生產(chǎn)管理中,運用心理學(xué)原理及時預(yù)見職工的過失行為,將危險消滅在未發(fā)之時。運用心理學(xué)原理,創(chuàng)新宣傳教育方法,提高安全宣傳教育水平,改變安全教育冰冷、蒼白的形式,使安全教育多樣化、生動化、親情化。

      5 提升安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)知識及管理水平

      安全生產(chǎn)管理是科學(xué)的,單憑經(jīng)驗難以做好建筑施工的安全管理工作。一個安全管理人員如果不懂施工專業(yè)知識,就發(fā)現(xiàn)不了問題,或者只能發(fā)現(xiàn)表面的、淺層次的問題,難以有效地說服施工人員。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),安全生產(chǎn)管理人員與施工班組為了某一個安全問題發(fā)生爭論,安全生產(chǎn)管理人員說服不了施工班組,只好用命令的方式。因此從事安全生產(chǎn)管理的人員,應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)充實自己,不說外行話,不做外行事,用豐富的知識說服對方,使同樣的問題在同一個施工班組不再出現(xiàn)。豐富的專業(yè)知識特別是邊緣學(xué)科知識,有利于提高安全生產(chǎn)管理水平,讓施工人員心悅誠服地按要求去工作,建筑施工的安全生產(chǎn)管理工作就會步入良性的軌道。

      6 結(jié)語

      建筑施工安全靠人人,只有施工人員提高安全意識,只有安全生產(chǎn)管理人員改善工作方式,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),不斷提升自身素質(zhì),切實發(fā)揮工作實效,才能減少建筑施工中事故的發(fā)生,施工安全才可以得到有效控制。

      總之,堅持“以人為本”,用心去做,真正把施工人員的安危放在心上、看在眼里,提高安全生產(chǎn)管理人員的工作水平,一定能把安全生產(chǎn)管理工作做好、做出成效。

      [1]常燕.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理[M].中國建筑工業(yè)出版社, 2004.

      [2]羅云.安全經(jīng)濟學(xué)[M].化學(xué)工業(yè)出版社,2009.

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