輝煌“十二五”再譜新篇章

□河北省水利水電第二勘測設(shè)計(jì)研究院

輝煌“十二五”再譜新篇章

□河北省水利水電第二勘測設(shè)計(jì)研究院

“十二五”時(shí)期,是我院改革不斷深入、兩個(gè)文明建設(shè)全面推進(jìn)的5年，也是我院發(fā)展最快、綜合實(shí)力顯著提升的5年。5年來，我院在上級主管部門和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大以來黨的路線方針和政策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全省水利中心工作，銳意改革，開拓進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績，為我省的水利建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

1.生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新突破

堅(jiān)持一業(yè)為主、多元發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，以水利廳下達(dá)任務(wù)為中心，以全省重點(diǎn)水利項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極開拓市場，承攬項(xiàng)目，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我省水利建設(shè)提供了強(qiáng)有力技術(shù)支撐。

一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，全面推進(jìn)水利前期工作。先后承擔(dān)或完成了河北省第一次全國水利普查、河北省水中長期供求規(guī)劃、河北省水利綜合規(guī)劃、河北省環(huán)首都綠色經(jīng)濟(jì)圈水資源保護(hù)和利用規(guī)劃、河北現(xiàn)代水網(wǎng)規(guī)劃、河北省水資源保護(hù)規(guī)劃、河北省山水林田湖生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、河北省保障水安全實(shí)施方案、河北省“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃等一大批涉及全省戰(zhàn)略性水利綜合和專項(xiàng)規(guī)劃；完成了引黃入冀補(bǔ)淀工程、河北省地下水超采綜合治理、河北省灤河流域國土江河綜合整治試點(diǎn)實(shí)施方案以及大量骨干河道、蓄滯洪區(qū)、大江大河治理、中小河流治理、病險(xiǎn)水庫和水閘除險(xiǎn)加固設(shè)計(jì)等項(xiàng)目。其中引黃入冀補(bǔ)淀工程設(shè)計(jì)圓滿完成，工程全面開工建設(shè)。河北省地下水超采綜合治理全面展開，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。冬奧會水源工程“張家口市區(qū)、崇禮縣補(bǔ)水一期工程”，經(jīng)過5年艱苦奮戰(zhàn)，順利建成通水，為冬奧會的順利舉辦提供了堅(jiān)實(shí)的水源保障。河北省“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃、滹沱河綜合治理、京津冀協(xié)同發(fā)展六河五湖綜合治理與生態(tài)修復(fù)工程等項(xiàng)目按時(shí)完成，得到主管部門和省政府的高度評價(jià)。

二是集中優(yōu)勢資源，確保南水北調(diào)中線總干渠及配套工程順利實(shí)施。全院各部門、各專業(yè)加班加點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，緊密協(xié)作，相互配合，全力推進(jìn)南水北調(diào)各項(xiàng)工作。各設(shè)代組技術(shù)人員常年奮戰(zhàn)在施工一線，開展施工設(shè)計(jì)服務(wù)，先后解決了大量重大技術(shù)難題，為工程建設(shè)順利實(shí)施提供了有力的技術(shù)保障。南水北調(diào)中線工程邯邢段通水1年多來，運(yùn)行安全平穩(wěn)，社會、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益顯著。河北省南水北調(diào)配套工程建設(shè)也即將完成，多項(xiàng)工程已通過壓水試驗(yàn)，得到了參建各方的好評。

三是堅(jiān)持誠信經(jīng)營，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在重點(diǎn)保證省水利廳下達(dá)任務(wù)和南水北調(diào)工作的前提下，先后承擔(dān)了張家口洋河治理工程、灤河遷安段治理工程，以及京石、石武客運(yùn)專線穿河工程總承包等外委項(xiàng)目。同時(shí)完成了一大批咨詢類項(xiàng)目，繼續(xù)保持了我院在水資源論證、防洪評價(jià)和水保方案編制等方面的優(yōu)勢地位。在工作中，堅(jiān)持急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，受到了業(yè)主的好評。連續(xù)被評為“全國水利水電勘測設(shè)計(jì)行業(yè)AAA信用企業(yè)”、“河北省誠信企業(yè)”。

2.人才培養(yǎng)取得新進(jìn)展

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，不斷深化干部人事制度改革，在干部選聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級組織人事政策和我院有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜兔裰鞴_、競爭擇優(yōu)的原則，不斷完善選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度，樹立了良好的用人導(dǎo)向，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使一批德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為的優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

牢固樹立人才意識，大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。認(rèn)真做好人才發(fā)展規(guī)劃，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)術(shù)帶頭人和科技青年的考核管理，先后開展了第四屆、第五屆學(xué)術(shù)帶頭人和科技青年評選活動，有40名優(yōu)秀人才當(dāng)選，人才培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)了制度化、常態(tài)化。積極向上級推薦省政府特貼專家、“三三三人才”等各類專家10余人,進(jìn)一步擴(kuò)大了我院優(yōu)秀人才在社會上的知名度和影響力，逐步建立起吸引人才、留住人才的長效機(jī)制，有力地調(diào)動了廣大職工的工作積極性。

以培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和各類注冊工程師為重點(diǎn)，積極組織職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，組織院內(nèi)外專家舉辦新技術(shù)培訓(xùn)，選派技術(shù)骨干到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，共計(jì)培訓(xùn)職工2000多人次，進(jìn)一步活躍了我院的學(xué)術(shù)氛圍,提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我院的發(fā)展提供了有力的人才保證。

3.科技工作實(shí)現(xiàn)新跨越

牢固樹立“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨，積極開展質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系宣貫活動，嚴(yán)格執(zhí)行貫標(biāo)文件，不斷強(qiáng)化設(shè)計(jì)過程控制，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高。5年來順利通過了北京中水源禹國環(huán)認(rèn)證中心的年度審核和復(fù)評換證，勘測設(shè)計(jì)產(chǎn)品合格率100%。

堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，大力實(shí)施科教興院戰(zhàn)略，不斷深化科研項(xiàng)目管理改革，積極開展評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，廣泛與高等院校和科研院所開展技術(shù)合作，積極推廣應(yīng)用新理論、新技術(shù)、新工藝、新材料，科技進(jìn)步工作取得了可喜成績。其中三維協(xié)同設(shè)計(jì)發(fā)展迅速，在關(guān)鍵技術(shù)上實(shí)現(xiàn)重大突破，先后成功攻克了數(shù)據(jù)流在參數(shù)化建模與標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)算環(huán)節(jié)間的傳遞利用等技術(shù)難題，獨(dú)立開發(fā)了水閘智能設(shè)計(jì)系統(tǒng)，合作開發(fā)了三維配筋系統(tǒng)。數(shù)字化設(shè)計(jì)體系已經(jīng)成功應(yīng)用于南水北調(diào)洺河渡槽、南沙河倒虹吸、四道河水庫和引黃入冀補(bǔ)淀工程等項(xiàng)目。另外還積極進(jìn)行數(shù)字化交付研究，在洺河渡槽、四道河水庫和花坪電站項(xiàng)目中進(jìn)行試點(diǎn)，為推進(jìn)工程項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管理提供了有力的技術(shù)支撐，大大提升了我院的技術(shù)水平和核心競爭力，使我院走在了全國省級水利設(shè)計(jì)院的先進(jìn)行列。5年來，我院科技進(jìn)步工作取得豐碩成果，先后獲省部級科技進(jìn)步獎3項(xiàng)、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎12項(xiàng)、專利技術(shù)2項(xiàng)、優(yōu)秀咨詢成果獎99項(xiàng)。

4.行政管理再上新臺階

認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，積極研究和探索新形勢下設(shè)計(jì)單位改革發(fā)展的新思路、新途徑，不斷深化用人、考核及分配制度改革，逐步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。近年來先后修訂完善了《員工招聘管理辦法》、《盈余分配管理辦法》、《科研項(xiàng)目管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施辦法》、《學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年科技工作者管理辦法》、《注冊師管理辦法》等文件，使我院各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。各行政職能處室和后勤服務(wù)部門積極履行各自職能，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，工作效能和管理水平大大提高。同時(shí)不斷加大資金投入，改建了圖書資料室，購置、更新了辦公設(shè)備及辦公軟件，全面實(shí)施了綜合辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公和遠(yuǎn)程辦公，提高了技術(shù)裝備水平，降低了管理成本，工作效率和管理水平進(jìn)一步提升。

認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞省水利廳下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，突出“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”這條主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針和“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展安全生產(chǎn)月活動以及安全生產(chǎn)大檢查、“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動和重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，結(jié)合勘測設(shè)計(jì)單位特點(diǎn)，積極開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文專項(xiàng)檢查，認(rèn)真排查治理事故隱患，有效預(yù)防了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為單位的發(fā)展提供了有力的安全保障。5年來我院連續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，先后多次被評為廳直安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

5.黨建工作邁出新步伐

一是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按時(shí)召開理論中心組會議，利用“黨員學(xué)習(xí)日”集中學(xué)習(xí)、觀看專題講座、撰寫心得體會等形式，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，每年“七一”前夕組織全體黨員到愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，對黨員干部進(jìn)行革命理想和光榮傳榮教育。廣泛開展了走在前作表率、“春雨行動”等活動，定點(diǎn)幫扶困難群眾，黨建工作始終走在了全省的先進(jìn)行列。

二是認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)基層支部建設(shè)，嚴(yán)格黨組織生活制度，按程序認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)基層黨建工作的活力和生命力。

三是深入開展專題黨建活動，不斷改進(jìn)黨員干部思想工作作風(fēng)。按照上級要求，結(jié)合我院實(shí)際先后組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論、作風(fēng)整頓、一問責(zé)八清理等工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)工作的深入開展。

四是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，積極開展廉政警示教育，著力抓好思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督懲戒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)院務(wù)公開和重大事項(xiàng)公示制度，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，不斷完善懲防體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系，形成防止和懲治腐敗的合力，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

6.精神文明建設(shè)開創(chuàng)新局面

以弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，先后在全院廣泛開展了“強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力”、“立足本職崗位，忠實(shí)履行職責(zé)”、“弘揚(yáng)企業(yè)文化，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”、“改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”、“崗位建功、筑夢起航”、“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升管理水平”主題活動以及形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動。先后邀請專家學(xué)者舉辦專題講座，組織青年職工到南水北調(diào)工地、華北人民政府水利委員會舊址參觀學(xué)習(xí)、開展了道德講堂、五好設(shè)代組評比以及選樹先進(jìn)典型等一系列活動，精神文明建設(shè)不斷有新載體、新成效。院黨委堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，認(rèn)真做好改革過程中職工的思想政治工作，維護(hù)了單位安定團(tuán)結(jié)的政治局面和社會的穩(wěn)定。全院職工熱心公益事業(yè)，積極履行社會責(zé)任，積極參加職工互助一日捐和志愿服務(wù)等活動，在社會上樹立了良好形象。

工青婦等群團(tuán)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，獨(dú)立自主地開展工作，在推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、豐富職工文化生活等方面發(fā)揮了重要作用。對涉及職工切身利益的薪酬分配辦法、工資集體合同等重大事項(xiàng)均召開職代會進(jìn)行審議，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。院工會、青年團(tuán)、婦委會連續(xù)被評為“省級模范職工之家”、“省直先進(jìn)基層團(tuán)支部”、“省直先進(jìn)婦委會”等稱號，設(shè)計(jì)一處、水文水資源室連續(xù)榮獲“省級青年文明號”和“全國巾幗文明崗”稱號。2011年、2015年我院連續(xù)兩次榮獲全國文明單位和全國水利系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號。

2016年是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年。我院將以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照廳黨組的安排部署，緊緊抓住當(dāng)前水利建設(shè)和發(fā)展的大好機(jī)遇，緊密圍繞全省水利中心工作，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)有力的舉措，同心同德，再接再厲，圓滿完成水利廳下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面推進(jìn)我院的改革發(fā)展，為我省的水利建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)，譜寫我院“十三五”新的輝煌篇章?！?/p>

2016-05-06