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    基于新形勢(shì)下企業(yè)信息化管理的研究

    2016-03-11 20:37:31江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所貴州貴陽(yáng)550000
    電子測(cè)試 2016年11期
    關(guān)鍵詞:信息資源信息化信息技術(shù)

    黃 欣(江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所,貴州貴陽(yáng),550000)

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    基于新形勢(shì)下企業(yè)信息化管理的研究

    黃 欣
    (江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所,貴州貴陽(yáng),550000)

    摘要:為了強(qiáng)化認(rèn)識(shí)企業(yè)信息資源管理,本文立足于信息技術(shù)背景下企業(yè)變革過(guò)程管理,從信息化、信息資源、信息技術(shù)這三個(gè)層面,深入探析具體的企業(yè)信息化管理內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:信息資源;信息技術(shù);信息化

    憑借著企業(yè)信息整個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施相應(yīng)的管理,這能夠?yàn)槠髽I(yè)信息化實(shí)施所具備的成功率的提升起到有效的推動(dòng)作用,使得實(shí)施信息化的成本與風(fēng)險(xiǎn)最大限度的降低。根據(jù)對(duì)企業(yè)信息化這項(xiàng)工作進(jìn)行分析,這并不只是局限于技術(shù)性的問(wèn)題,還是屬于融合企業(yè)業(yè)務(wù)管理與信息技術(shù)問(wèn)題,甚至屬于涉及到企業(yè)文化、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)管理、管理模式和外部的供應(yīng)商、政府、客戶、機(jī)構(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化工程。將企業(yè)信息化管理所包含的內(nèi)容進(jìn)行具體化,其中主要存在著實(shí)施信息化工程、信息化戰(zhàn)略、信息化技術(shù)產(chǎn)品、信息化規(guī)劃等各個(gè)領(lǐng)域。換句話說(shuō),企業(yè)信息化管理其主要存在的是立足于信息技術(shù)支持下的企業(yè)變革過(guò)程管理、企業(yè)運(yùn)作管理以及實(shí)施管理信息化、信息資源、信息技術(shù)。

    1 基于信息技術(shù)支持下企業(yè)變革過(guò)程管理

    由于企業(yè)在實(shí)施信息化管理這一過(guò)程涉及著變革企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、管理模式、組織行為、組織架構(gòu)等則是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜的組織和管理變革過(guò)程。處于信息管理變革環(huán)節(jié)當(dāng)中,借助于目標(biāo)導(dǎo)向的變革,使得可以做到讓實(shí)施的變革存在著一個(gè)能夠監(jiān)測(cè)、有領(lǐng)導(dǎo)、方向性的管理環(huán)境,做好相應(yīng)極化的制定給整個(gè)變革歷程,逐步形成實(shí)效的項(xiàng)目小組以及有效管理項(xiàng)目進(jìn)程;另外借助新的領(lǐng)導(dǎo)方式宣傳企業(yè)變革環(huán)節(jié)管理核心價(jià)值,從而可以進(jìn)一步將領(lǐng)導(dǎo)工作有效性有效提升;借助于十分有效的措施對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行有效激勵(lì),使得處于新的工作氛圍下業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效得到有效提升;憑借著讓所有的人參與進(jìn)來(lái),使得企業(yè)員工對(duì)于實(shí)施變革的意義了解與明白,積極鼓勵(lì)企業(yè)的員工提出相應(yīng)的具備創(chuàng)新性的想法,以便可以為變革進(jìn)程起到推動(dòng)作用。憑借著相應(yīng)的激勵(lì)支持、變革導(dǎo)向、全員參與、領(lǐng)導(dǎo)方式的變革管理這樣就能夠讓企業(yè)的員工按照相應(yīng)的步驟深入?yún)⑴c到整個(gè)信息管理變革鐘來(lái),使得可以做到讓企業(yè)員工工資績(jī)效可以在比較少的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。

    2 基于信息技術(shù)支持下的企業(yè)運(yùn)作管理

    根據(jù)對(duì)企業(yè)信息管理進(jìn)行分析,其在的第二個(gè)方面則是立足于信息技術(shù)提供相應(yīng)支持之下的企業(yè)運(yùn)作管理,這也就是指借助相應(yīng)的信息技術(shù)支持企業(yè)做好現(xiàn)代化管理的實(shí)現(xiàn),讓企業(yè)的效益與運(yùn)作效率得到有效提升,最終做到企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提高。如果企業(yè)運(yùn)作過(guò)程當(dāng)中借助相應(yīng)的信息技術(shù)支持,能夠立足于不同管理視角建立起來(lái)相應(yīng)的信息系統(tǒng),而且在這一過(guò)程當(dāng)中將信息系統(tǒng)當(dāng)成基礎(chǔ)支持高效運(yùn)作業(yè)務(wù)。具體來(lái)說(shuō):一是借助于相應(yīng)的信息系統(tǒng)管理企業(yè)當(dāng)中的物、人、技術(shù)、財(cái)?shù)冗@些基本性的生產(chǎn)要素,使得企業(yè)的生產(chǎn)成本降低,而企業(yè)的生產(chǎn)效率有效提升;二是憑借著相應(yīng)的信息系統(tǒng)管理產(chǎn)品全生命周期當(dāng)中的產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、制定計(jì)劃、維護(hù)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、獲取訂單等在內(nèi)的全部環(huán)節(jié),使得客戶滿意度與產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升;三是憑借著相應(yīng)的信息系統(tǒng)管理企業(yè)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)、知識(shí)、技能、決策過(guò)程、績(jī)效考核、制度、組織崗位等這些企業(yè)的組織與目標(biāo),讓企業(yè)的組織績(jī)效和管理水平得到有效提升。

    從本質(zhì)上進(jìn)行分析,那么受到相應(yīng)的信息技術(shù)支持之下的企業(yè)運(yùn)作管理其目的則是做好企業(yè)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)的構(gòu)建。根據(jù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)實(shí)施相應(yīng)的研究,那么這也就是說(shuō)憑借信息技術(shù)的運(yùn)用為企業(yè)計(jì)劃與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略提供必要的支持,這也就可以讓企業(yè)得到相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)這樣的情況,企業(yè)信息系統(tǒng)是否可以發(fā)展成為戰(zhàn)略信息系統(tǒng),這主要是看企業(yè)信息系統(tǒng)是否可以將以下的某一個(gè)或者是幾個(gè)方面得到滿足:第一個(gè)方面是看企業(yè)的信息系統(tǒng)是否能夠處于商業(yè)環(huán)境之下將其當(dāng)成是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具;第二個(gè)方面則是看企業(yè)的信息系統(tǒng)是否可以進(jìn)行新的產(chǎn)品或者服務(wù)的發(fā)展;第三個(gè)方面則是看企業(yè)的信息系統(tǒng)是否可以整合一個(gè)組織將企業(yè)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)提升;第四個(gè)方面就是指看企業(yè)的信息系統(tǒng)是否可以進(jìn)行改進(jìn)業(yè)務(wù)組織與供應(yīng)商和客戶關(guān)系。典型企業(yè)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)主要有現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)等。在這些系統(tǒng)當(dāng)中,現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)則是屬于先進(jìn)管理模式和在企業(yè)綜合集成應(yīng)用先進(jìn)制造技術(shù)、信息技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù),這也是高級(jí)的企業(yè)信息化管理環(huán)節(jié)。

    3 管理實(shí)施信息化、信息資源、信息技術(shù)過(guò)程

    企業(yè)實(shí)施信息化管理的第三個(gè)方面則是指企業(yè)借助相應(yīng)的信息技術(shù)建立起新型系統(tǒng),得到信息資源,另外運(yùn)作企業(yè)信息化過(guò)程做好協(xié)調(diào)、組織、指揮、控制、計(jì)劃,以便能夠做到讓企業(yè)投資在信息資源與信息技術(shù)領(lǐng)域獲得最大化收益。根據(jù)對(duì)信息技術(shù)管理進(jìn)行分析,其中主要為規(guī)劃信息技術(shù),選擇信息技術(shù),網(wǎng)絡(luò)、軟件平臺(tái)、硬件平臺(tái),應(yīng)用信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)施、設(shè)計(jì)、測(cè)試環(huán)節(jié)的管理,信息系統(tǒng)的淘汰、維護(hù)、升級(jí)、系統(tǒng)配置、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)管理、運(yùn)行性能等。信息資源管理其主要是應(yīng)用與規(guī)劃信息資源。那么相應(yīng)的規(guī)劃信息資源則是制定信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),整理信息視圖,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中心方案,定義單一信息源,設(shè)計(jì)信息模型,設(shè)計(jì)主題數(shù)據(jù)庫(kù)等。應(yīng)用信息資源則是立足于數(shù)據(jù)中心的集成信息、集中管理信息、建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件、決策支持、數(shù)據(jù)挖掘與立足于嘻嘻資源的產(chǎn)業(yè)化、知識(shí)管理等。運(yùn)作企業(yè)信息化其主要是處于信息化環(huán)節(jié)當(dāng)中的協(xié)調(diào)、組織、指揮、控制、計(jì)劃。將其進(jìn)行具體化,協(xié)調(diào)其主要是協(xié)調(diào)各種企業(yè)信息化過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的矛盾,這主要是協(xié)調(diào)首席執(zhí)行官和首席信息總管相互之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)提升業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與信息化戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)不同信息化崗位職責(zé)之間的矛盾,協(xié)調(diào)不同互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目之間分配資源,協(xié)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系;組織其主要是說(shuō)實(shí)施企業(yè)信息化確定組織職能與架構(gòu),在這其中主要是對(duì)首席信息總管所具備的職權(quán)予以明確,對(duì)于信息化組織崗位予以確定,通過(guò)做好相應(yīng)的信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立與信息化管理制度的確定,從而考核信息化人員的績(jī)效和技能;溝通這主要是憑借著指示、命令等這些形式的下達(dá),影響組織內(nèi)部丶個(gè)人,導(dǎo)致信息化規(guī)劃的目標(biāo)或者是領(lǐng)導(dǎo)者決策轉(zhuǎn)變成為全員性統(tǒng)一性活動(dòng);控制則是有效控制企業(yè)信息化進(jìn)程,這主要存在的內(nèi)容是尋找信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目、管理實(shí)施信息化項(xiàng)目過(guò)程、企業(yè)信息化評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)方法制定,企業(yè)信息化評(píng)價(jià)體系建立;計(jì)劃則主要是管理企業(yè)信息化進(jìn)程,率先則是借助于企業(yè)信息化規(guī)劃,從而在對(duì)企業(yè)信息化藍(lán)圖繪制完畢探尋信息化面臨差距,這也就可以讓基于當(dāng)前形勢(shì)下探尋出企業(yè)信息化環(huán)節(jié)所必須解決的問(wèn)題,隨后做好實(shí)施內(nèi)容、資金實(shí)施步驟、計(jì)劃投入、考核指標(biāo)、階段目標(biāo)等。

    總之,企業(yè)信息化管理的三方面的實(shí)現(xiàn)是不可分割的,它們互相支持、彼此補(bǔ)充,達(dá)到融合又相互制約。企業(yè)信息管理屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理范疇,其對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。由于企業(yè)的信息化管理工作非常復(fù)雜,在企業(yè)信息化管理的實(shí)施過(guò)程中,怎樣保持信息的一致性,怎樣制定可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)信息規(guī)劃,怎樣不斷提高其管理的水平等問(wèn)題,還有待進(jìn)一步深入研究和探討。

    參考文獻(xiàn)

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    Research on enterprise information management based on the new situation

    Huang Xin
    (Jiangnan Institute of mechanical and electrical design and Research Institute,Guiyang,Guizhou,550000)

    Abstract:In order to strengthen the understanding of enterprise information resource management.This paper,based on the under the background of information technology in enterprise change management,in the three aspects of information,information resources,information technology,in-depth analysis of specific enterprise information management.

    Keywords:information resources;information technology;information technology

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