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      “升級”背后的“強身”之道

      2016-03-11 08:45:48徐偉李寶軍王宇萌
      黨的生活(黑龍江) 2016年1期
      關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)黨委金沙工作組

      徐偉+李寶軍+王宇萌

      “村委會設(shè)施齊備,村務(wù)公開制度健全?!?/p>

      “村容變化明顯!看來紅光村的整改確實下功夫了?!?/p>

      2015年9月23日,在蘿北縣委整頓軟弱渙散基層黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一次定期檢查中,東明朝鮮族鄉(xiāng)紅光村黨支部的變化讓工作人員由衷地認(rèn)可。要知道,2015年年初的紅光村還是一個村民糾紛不斷、村務(wù)混亂不堪的軟弱渙散村。在縣、鄉(xiāng)工作組的合力幫扶下,村“兩委”迅速聚起干事創(chuàng)業(yè)的人氣。

      紅光村的“升級”,正是蘿北縣委整頓軟弱渙散基層黨組織工作卓有成效的一個縮影。

      問題導(dǎo)向查“病根”

      近些年,蘿北縣通過深入開展建設(shè)服務(wù)型農(nóng)村基層黨組織、強力實施“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動,使大多數(shù)農(nóng)村黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。但是,也有一些村的黨員和群眾不斷向上反映:所在村黨支部不作為,管理制度不健全,重大村務(wù)事項不公開……

      為了摸清軟弱渙散村的底數(shù),2014年7月,縣委書記陶信順帶領(lǐng)有關(guān)部門下鄉(xiāng)排查,通過入戶走訪、會議座談、民意調(diào)查,一些基層黨組織存在的突出問題浮出水面:

      “社區(qū)‘兩委班子各干各的、各說各的,很少開會,一開會就吵吵吵……” 這是村民對鳳翔鎮(zhèn)鳳南社區(qū)十四小區(qū)“兩委”班子互相拆臺、不干實事、內(nèi)耗嚴(yán)重的形象評價。

      “這幾年幾乎沒開過村民代表大會,收支賬目情況不公開,村內(nèi)的重大事項也從未公開過?!睂τ谔綔相l(xiāng)金沙村存在的村務(wù)不公開、“三資”管理混亂等問題,村民意見很大,多次向上級部門舉報。

      “村委會經(jīng)常不開門,開門也找不到人,走進(jìn)村委辦公室,桌面上用手一抹一手灰……”團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)常紅村老黨員趙小利抱怨,村黨組織曾經(jīng)長期“休會”,黨員沒有歸屬感。

      ……

      蘿北縣委從這些反映中發(fā)現(xiàn),一些基層黨組織之所以軟弱渙散,既有具體現(xiàn)實的個性原因,也有歷史遺留的共性難題。要想切實解決問題,就必須找出根源所在。為此,縣委一班人通過對調(diào)研情況的分析,得出以下三個共識:

      問題雖然出現(xiàn)在基層黨組織,但根子在上面——一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對抓基層、打基礎(chǔ)工作重視不夠、認(rèn)識不到位。毫無疑問,黨委管黨的主體責(zé)任不落實,書記的第一責(zé)任不到位,對軟弱渙散的狀況不重視,采取的措施不得力,就必然出現(xiàn)干群矛盾激化、問題積重難返的局面。

      地方黨委對新情況新問題研究不夠,抓基層組織建設(shè)仍習(xí)慣于老思維,有些工作的推進(jìn)手段明顯滯后于形勢的發(fā)展變化。

      抓落實不到位,缺乏一竿子插到底的堅定態(tài)度。很多部署和要求還停留在表面上,懸在半空中,沒有真正落到基層。一些黨委的負(fù)責(zé)同志工作不扎實,作風(fēng)不深入,就連一些基層干部也存在脫離群眾的問題等等。

      蘿北縣委認(rèn)為,只有真正做到壓力層層傳導(dǎo),才能從根兒上解決問題。

      因地制宜去“沉疴”

      按照省委要求,蘿北縣委把選派“第一書記”、下派工作組、駐村干部與包村單位幫建等工作結(jié)合起來,要求通過堅持“三級聯(lián)動”、建立“四項機制”、發(fā)揮“五個作用”,一件事一件事抓,合力推進(jìn)整頓工作。

      “三級聯(lián)動”的核心,是縣委常委分別牽頭的縣委整頓工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級聯(lián)席會議;“四項機制”的核心,是建立整頓工作“掛號”“記實”“銷號”“督查”機制;“五個作用”的核心,是充分發(fā)揮縣委駐村包點整頓工作組的指導(dǎo)作用、縣委黨建督導(dǎo)組的監(jiān)督作用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施的主導(dǎo)作用、村黨支部的凝聚作用和包村幫建單位的促進(jìn)作用。

      以太平溝鄉(xiāng)金沙村的整頓工作為例,可見該模式的全貌。

      2014年12月,金沙村黨支部因村務(wù)不公開、干群矛盾大、辦公場所破舊等問題被確定為軟弱渙散基層黨組織。此后,蘿北縣委組織部首先選派縣體育局干部張旭任駐村黨組織“第一書記”。接著,太平溝鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整了金沙村“兩委”班子,種糧大戶崔海軍通過“公推直選”成為村黨支部書記,三名素質(zhì)好、能力強的年輕黨員也被充實到支委會中。

      2015年1月,縣委第一工作組、太平溝鄉(xiāng)黨委和金沙村“兩委”召開三方會議,一起梳理該村的“癥狀”,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后、村務(wù)制度不健全、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱等三個問題“掛號”,并提出解決方案,全程備案。

      為解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題,2015年6月,在縣委工作組、太平溝鄉(xiāng)黨委的幫助下,金沙村黨支部和縣民政局結(jié)成幫扶對子,幾方共同籌措了30噸水泥和30萬元資金,用于修建村便民服務(wù)中心。短短三個多月,集辦公、會議、文體、醫(yī)保服務(wù)等功能于一體的300平方米便民服務(wù)中心投入使用。

      2015年9月,針對村民反映強烈的農(nóng)田路修復(fù)問題,鄉(xiāng)黨委積極協(xié)調(diào),在縣里幾個部門的支持下,金沙村完成了金滿屯組15公里農(nóng)田路的改擴建和路面硬化。

      駐村工作組看到基礎(chǔ)設(shè)施問題順利解決,便將情況記錄下來并向縣委匯報??h委組織部隨即派出督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查,并召開金沙村黨員群眾代表滿意度測評會,通過自己查、群眾評、督導(dǎo)組點的方式,將其“銷號”。隨后,金沙村黨支部通過黨務(wù)公開欄和召開村民代表大會的形式,將整改情況向全體村民公布。

      在整改過程中,為了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2015年7月,鄉(xiāng)黨委請來縣相關(guān)部門的行家里手共同分析。根據(jù)本地盛產(chǎn)木耳的優(yōu)勢,鼓勵種植大戶開辦菌包廠、合作社,僅半年時間就使全村種植戶平均增收2000余元。

      2015年11月,在多方的共同努力下,金沙村黨支部當(dāng)初“掛號”的三個問題順利“銷號”,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。

      與金沙村一樣,在縣里的統(tǒng)一部署下,全縣另外15個軟弱渙散村參照這一模式,針對突出問題進(jìn)行專項整治,使一個個“疑難雜癥”得到解決。

      整頓帶來新“氣色”

      “第一書記”駐村蹲點、機關(guān)單位掛鉤幫扶、工作組定時督查……“三四五”工作模式推動了力量下沉、資源下傾,使昔日的軟弱渙散村煥發(fā)出活力。

      名山鎮(zhèn)山河村黨支部因多年欠債導(dǎo)致村辦公場所嚴(yán)重破損,無法有效組織活動,被確定為軟弱渙散黨組織。山河村黨支部知恥而后勇,帶領(lǐng)黨員齊心協(xié)力干實事。

      在名山鎮(zhèn)黨委的協(xié)調(diào)下,山河村黨支部爭取到縣民政局的社區(qū)幫扶政策,協(xié)調(diào)資金28萬元,對現(xiàn)有辦公場所進(jìn)行改擴建,新建成的活動場所達(dá)到480平方米,并整合了民政、醫(yī)保等職能,為村民提供一站式服務(wù)。

      “現(xiàn)在到服務(wù)中心,通過驗指紋就能領(lǐng)農(nóng)村養(yǎng)老保險、報銷新農(nóng)合,不用再跑到鎮(zhèn)上,確實方便多了?!崩宵h員徐承軍說,鄉(xiāng)黨委和村黨支部的努力,讓村民看到了整頓軟弱渙散基層黨組織的決心。

      鳳翔鎮(zhèn)黨委針對鳳南社區(qū)十四小區(qū)黨支部書記不稱職、后繼乏人問題,把加強班子建設(shè)、選優(yōu)配強黨組織書記當(dāng)作主要任務(wù),與十四小區(qū)黨支部班子成員逐個談話,責(zé)令不正常履職的支委辭職。2015年3月,在縣委工作組、鎮(zhèn)黨委的共同努力下,十四小區(qū)順利完成“兩委”班子換屆選舉,為加強黨建工作力量,還特意選配了一名黨支部副書記。

      “現(xiàn)在,我們黨支部成員都能坦誠相見,再也不用為‘站隊問題吵架上火了?!崩宵h員趙小利對比新舊“兩委”班子時這樣評價。

      縣委下派駐村工作組到東明朝鮮族鄉(xiāng)紅光村后,在黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動,確定致富項目。他們通過向上爭取,得到省民委扶持資金400萬元,建設(shè)了一個4000平方米的采摘園。為充分發(fā)揮朝鮮族特色,東明鄉(xiāng)黨委政府還加大了對美食一條街的招商工作,使紅光村的餐飲企業(yè)增加到了8家。

      通過各方努力,2015年5月,紅光村與蘿北縣大興集團(tuán)簽訂了140公頃的有機水稻種植合同,一年可增加農(nóng)民收入105萬元。65歲的村民金哲云激動地說:“他們可真是辦實事的工作組!”

      ……

      據(jù)了解,截止到2015年年底,蘿北縣16個軟弱渙散基層黨組織分兩批全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。蘿北縣委常委、組織部部長李萬軍說:“接下來,在鞏固原有整頓成果的基礎(chǔ)上,我們還將繼續(xù)發(fā)揮縣委常委包保工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織的作用,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進(jìn)第三批軟弱渙散基層黨組織整頓工作?!?/p>

      蘿北縣軟弱渙散基層黨組織的“升級”讓人們看到,只有落實黨委的主體責(zé)任,才能讓基層黨組織“祛病強身”,成為黨在農(nóng)村的堅強堡壘!

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