從學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任開始

文_方 菲

從學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任開始

文_方 菲

“天下興亡，匹夫有責(zé)。”早在300多年前，清初著名儒者顧炎武提出這個(gè)后來(lái)被廣泛流傳的社會(huì)主張。這八個(gè)字，講的就是責(zé)任，重于泰山的責(zé)任，不可推卸的責(zé)任。

人生來(lái)就有責(zé)任要承擔(dān)。人的成長(zhǎng)，就從漸漸學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任開始。一個(gè)沒有責(zé)任感的人，在社會(huì)很難立足；一個(gè)只會(huì)推諉責(zé)任的人，無(wú)法有開闊的人生道路。承擔(dān)的責(zé)任越多，越能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。

同理，企業(yè)日漸成長(zhǎng)，從社會(huì)獲利，發(fā)展壯大的同時(shí)，要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，用良好的企業(yè)行為反哺社會(huì)，提升自身的社會(huì)價(jià)值。尤其我們國(guó)家電網(wǎng)這個(gè)大型企業(yè)，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)于“服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”有義不容辭的責(zé)任，更要在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新等方面起到引領(lǐng)和示范作用。

職工強(qiáng)，企業(yè)興。作為企業(yè)最小的細(xì)胞，每位員工履職盡責(zé)，工作不推諉、不拖延，用心對(duì)待自己的分內(nèi)工作，負(fù)起各自該承擔(dān)的責(zé)任，就是企業(yè)壯大發(fā)展的根本。

從整體員工素質(zhì)身上，可以看出一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。勇于擔(dān)責(zé)、踏實(shí)能干的員工，歷來(lái)都會(huì)受到企業(yè)的重視。企業(yè)的各種管理手段的采取和企業(yè)文化氛圍的構(gòu)建，也認(rèn)準(zhǔn)同一個(gè)方向：最大限度地發(fā)揮員工的潛力，提高員工責(zé)任心、歸屬感、榮耀感。

企業(yè)興，則國(guó)家富。從這個(gè)意義上來(lái)說，社會(huì)責(zé)任其實(shí)落在我們每個(gè)員工的肩上。

“你用電，我用心”，是我們企業(yè)的服務(wù)理念。這個(gè)理念與世界上許多大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念不謀而合，即為社會(huì)大眾竭盡忠誠(chéng)、全心全意服務(wù)。

“用心”兩個(gè)字，簡(jiǎn)單樸素，要詮釋起來(lái)，卻并非容易，它體現(xiàn)在電力員工的日常工作中。只要真正“用心”，不浮躁，重實(shí)干，守土有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，我們的事業(yè)、企業(yè)、家國(guó)，何愁不興？

（作者單位：信陽(yáng)供電公司）