• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    優(yōu)化關(guān)鍵流程管理提升手術(shù)室工作效率研究進(jìn)展

    2016-03-10 06:00:36平付敏智華侯寶君
    河北醫(yī)藥 2016年23期
    關(guān)鍵詞:工作效率手術(shù)室流程

    平付敏 智華 侯寶君

    ?

    ·綜述與講座·

    優(yōu)化關(guān)鍵流程管理提升手術(shù)室工作效率研究進(jìn)展

    平付敏 智華 侯寶君

    目的 本文歸納了國(guó)內(nèi)外手術(shù)室流程管理的現(xiàn)狀,指出了提升手術(shù)室工作效率的因素,包括首臺(tái)手術(shù)的準(zhǔn)時(shí)開臺(tái)及減少連臺(tái)手術(shù)間隔時(shí)間、術(shù)前準(zhǔn)備室及麻醉恢復(fù)室的充分利用、手術(shù)排除合理、手術(shù)間科學(xué)的功能劃分、減少患者的轉(zhuǎn)診時(shí)間和對(duì)麻醉實(shí)施更好的管理、整合其他的資源提升手術(shù)時(shí)間的績(jī)效等流程優(yōu)化的保障措施,提出影響流程的因素并對(duì)影響因素進(jìn)行優(yōu)化流程分析,對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行管理,合理充分整合現(xiàn)有資源,不斷提高手術(shù)室的工作效率進(jìn)行了展望,建立了以患者為中心的手術(shù)室新流程,并具有一整套的理論管理體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為手術(shù)室標(biāo)準(zhǔn)化管理提供理論依據(jù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

    關(guān)鍵流程;手術(shù)室;工作效率

    流程管理是一種分析、改進(jìn)、控制和管理流程,以實(shí)現(xiàn)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化方法[1]。流程管理包含規(guī)范、優(yōu)化和再造流程三個(gè)層面。流程管理在企業(yè)界得到了廣泛的認(rèn)可和關(guān)注,也促進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)將流程管理應(yīng)用到醫(yī)院。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入,2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,著重強(qiáng)調(diào)破除公立醫(yī)院以藥補(bǔ)醫(yī),降低藥品、耗材、大型設(shè)備檢查等費(fèi)用;大力推進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)。隨著醫(yī)療市場(chǎng)的逐步開放,醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加強(qiáng),如何在合理成本下為病患提供高品質(zhì)、高效率的醫(yī)療服務(wù),不僅要引入企業(yè)的流程管理和經(jīng)營(yíng)理念,還要不斷地規(guī)范、優(yōu)化現(xiàn)有流程、再造新流程,從而獲得如服務(wù)、速度、成本、質(zhì)量等方面的業(yè)績(jī)成為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[2]。手術(shù)室作為醫(yī)院控制各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)鍵部門,手術(shù)室的工作效率不僅影響外科患者的周轉(zhuǎn)及住院時(shí)間,而且還會(huì)加重病患的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),直接影響醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益,甚至可能成為醫(yī)院質(zhì)量管理的瓶頸[3]。由此可見,手術(shù)室的工作流程是否合理、高效不僅關(guān)系到手術(shù)室的效率及效益,而且也關(guān)系到醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展。本研究通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外手術(shù)室工作流程的現(xiàn)況的調(diào)查,分析影響流程的因素及改進(jìn)措施,為手術(shù)室管理人員對(duì)該主題的進(jìn)一步研究提供參考。

    1 國(guó)外手術(shù)室流程管理的研究現(xiàn)狀

    1.1 手術(shù)室流程及恢復(fù)室的研究 1992年在美國(guó)有46家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施流程化管理,1995年達(dá)144 家,后期增長(zhǎng)有所緩慢,到1997年為110家[4]。瑞典的Stockholm醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次應(yīng)用流程管理,在改進(jìn)手術(shù)流程時(shí),發(fā)現(xiàn)麻醉在準(zhǔn)備及恢復(fù)時(shí)占用大量的無(wú)效時(shí)間,因此,他們建立了“麻醉誘導(dǎo)恢復(fù)室”,解決因患者在麻醉誘導(dǎo)及復(fù)蘇時(shí)占用手術(shù)間的時(shí)間。對(duì)手術(shù)臺(tái)的使用科室不做限制,改變了一個(gè)手術(shù)間只做一種類手術(shù),解決了手術(shù)間數(shù)量不足的現(xiàn)象,使手術(shù)數(shù)量不斷增加,同時(shí)關(guān)閉了4個(gè)手術(shù)間,有效的整合使資源浪費(fèi)得到了合理充分的利用。瑞典 Lund 大學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)對(duì)“手術(shù)申請(qǐng)醫(yī)囑單”傳送流程進(jìn)行了優(yōu)化,使手術(shù)安排更為科學(xué)合理。Hopkins等[5]為使手術(shù)的需求和服務(wù)能力匹配,對(duì)手術(shù)室數(shù)量進(jìn)行了整合,節(jié)約了手術(shù)室空間,降低了醫(yī)療成本。1998年,Ovedyk和他的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)手術(shù)室效率進(jìn)行分析,實(shí)施了跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作,明確責(zé)任、簡(jiǎn)化程序及審計(jì)科采用審計(jì)的方法對(duì)手術(shù)延遲的原因進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,并幫助識(shí)別干預(yù)措施,極大的提高了工作效率[6]。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了員工及患者,重組了自手術(shù)前的準(zhǔn)備到出院共4個(gè)部分的流程,成立了一個(gè)多部門協(xié)作的團(tuán)隊(duì),對(duì)手術(shù)室各項(xiàng)流程實(shí)施整改并繪制流程圖,基本實(shí)現(xiàn)了效益與醫(yī)療服務(wù)之間科學(xué)、合理的配置[7]。

    1.2 麻醉時(shí)間及手術(shù)時(shí)間的研究 2000年研究表明,盡力減少患者的轉(zhuǎn)診時(shí)間和對(duì)麻醉實(shí)施更好的管理也能縮短手術(shù)時(shí)間[8]。2013年報(bào)道,首臺(tái)手術(shù)開始的時(shí)間在5~15 min,利用不足的麻醉復(fù)蘇室是效率低下的關(guān)鍵因素,所以應(yīng)該召開相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行解決。每一個(gè)外科手術(shù)的第一臺(tái)開臺(tái)時(shí)間直接影響到下一臺(tái)患者的手術(shù)時(shí)間,因此必須通過(guò)靈活性調(diào)度使手術(shù)間充分高效的利用[9]。在印度北部三級(jí)護(hù)理教學(xué)中心,分析了手術(shù)間利用率后取消了以前教條式的手術(shù)預(yù)定時(shí)間,并通過(guò)測(cè)算手術(shù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的所需時(shí)間,如一臺(tái)手術(shù)需要12%的時(shí)間用在支持服務(wù)上(包括麻醉時(shí)間),61%的時(shí)間用于進(jìn)行手術(shù)。22.5%時(shí)間是因?yàn)橐呀?jīng)安排好的手術(shù)被臨時(shí)取消導(dǎo)致手術(shù)間的資源浪費(fèi),在環(huán)環(huán)相扣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,真切的反應(yīng)出手術(shù)部、病房及麻醉科之間的調(diào)度管理存在嚴(yán)重的不協(xié)調(diào)。另外一個(gè)重要研究發(fā)現(xiàn)患者入院時(shí)因?yàn)榧膊〉脑\斷時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致手術(shù)推遲,但是這個(gè)環(huán)節(jié)可以通過(guò)相關(guān)部門流程的優(yōu)化是完全可以避免。雖然這些研究有些局限,麻醉管理對(duì)于一個(gè)手術(shù)的效率非常關(guān)鍵[10]。麻醉的管理很難設(shè)置通用的基準(zhǔn),這與醫(yī)院的級(jí)別、手術(shù)級(jí)別、麻醉的類型及患者的個(gè)體化差異密切相關(guān)??傊?,國(guó)外研究資料證實(shí),手術(shù)間是醫(yī)院最重要的部門,利用不合理,會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益降低。要想提高效率,必須依靠合理的調(diào)度,員工的調(diào)配,設(shè)備的準(zhǔn)備,麻醉誘導(dǎo)時(shí)間的準(zhǔn)備,手術(shù)時(shí)間的績(jī)效,患者的蘇醒期,和其他資源的整合,都和手術(shù)間的效率的提高息息相關(guān)。如果管理效率低下直接會(huì)導(dǎo)致手術(shù)等待時(shí)間延長(zhǎng),資源浪費(fèi),患者及家屬滿意度降低[11,12]??傊?,手術(shù)室管理要有一個(gè)很好的調(diào)度流程,來(lái)縮短手術(shù)時(shí)間減少患者術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生率、感染率和圍手術(shù)期死亡率非常重要。

    2 國(guó)內(nèi)手術(shù)室流程管理的研究現(xiàn)狀

    郭莉等[13]運(yùn)用時(shí)間管理,根據(jù)各科室的特點(diǎn),調(diào)整工作流程,保證每天首臺(tái)手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開臺(tái),縮短患者在手術(shù)間的停留時(shí)間。陸燕弟等[14]對(duì)手術(shù)門前首臺(tái)交接實(shí)施“四分法”新交接流程,提高了工作效率及門前的交接質(zhì)量。山慈明等[15]為減少連臺(tái)手術(shù)間隔時(shí)間對(duì)手術(shù)室患者接送流程進(jìn)行再造 。為提高患者滿意度,張暉等[16]對(duì)手術(shù)室4項(xiàng)流程進(jìn)行再造,縮短了連臺(tái)手術(shù)間隔時(shí)間。王瑞君等[17]優(yōu)化手術(shù)室工作流程,對(duì)流程再造后患者、醫(yī)護(hù)的滿意度均提高,第一臺(tái)手術(shù)等待時(shí)間、連臺(tái)手術(shù)間隔時(shí)間均有縮短。李莉等[18]分析上班至手術(shù)開始間隔時(shí)間與連臺(tái)間隔時(shí)間的數(shù)據(jù)分析,提供了優(yōu)化手術(shù)流程參考依據(jù)。杜娟等[19]通過(guò)優(yōu)化和改造手術(shù)室工作流程,合理的流程不但提高手術(shù)室工作效率,避免護(hù)理安全醫(yī)患,而且保證首臺(tái)手術(shù)準(zhǔn)點(diǎn)下刀,同時(shí)提高了醫(yī)師和患者的滿意度。張健等[20]通過(guò)有效的利用手術(shù)室的資源,對(duì)手術(shù)排除合理、科學(xué)的功能劃分與醫(yī)院的HIS系統(tǒng)對(duì)接,對(duì)手術(shù)預(yù)約、排程、查詢及人員排班進(jìn)行信息核實(shí),不但節(jié)約人力資源,也為臨床提供了真實(shí)可靠地?cái)?shù)據(jù),大大提高了手術(shù)室的工作效率及規(guī)范管理,有利于規(guī)劃醫(yī)院資源。

    3 影響手術(shù)室工作效率的因素及應(yīng)對(duì)措施

    手術(shù)室工作效率直接關(guān)系的醫(yī)院及外科的整體效率,手術(shù)室護(hù)理工作效率低,與手術(shù)人員、設(shè)備管理、流程管理密不可分[21]。

    3.1 麻醉醫(yī)師 由于人員少,工作量大,麻醉醫(yī)生的術(shù)前訪視時(shí)間不確定,有時(shí)去訪視時(shí)患者不在病房。部分手術(shù)患者沒(méi)有及時(shí)完成術(shù)前檢查,大部分術(shù)晨接完患者后在手術(shù)室門口進(jìn)行麻醉簽字;交班后不能及時(shí)到達(dá)手術(shù)間,麻醉準(zhǔn)備不充分、年輕人員多技術(shù)不熟練、麻醉困難均會(huì)延誤開臺(tái)時(shí)間。對(duì)策:要求術(shù)前1日完成各項(xiàng)檢查及簽字,根據(jù)科室培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成技術(shù)、操作培訓(xùn),具有鑒別麻醉風(fēng)險(xiǎn)能力,不斷提高麻醉穿刺、插管的成功率。

    3.2 手術(shù)醫(yī)生 到達(dá)科室時(shí)間及交班晚、時(shí)間長(zhǎng);由于查房、換藥、收治患者等原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)到達(dá)手術(shù)室??蓪?shí)行晚查房制度,提前或縮短早查房時(shí)間,將部分工作順延晚查房,如與家屬的術(shù)前談話和病情告知,次日手術(shù)排程等。

    3.3 患者 患者不在病區(qū)、術(shù)前準(zhǔn)備不足、病情突然變化、患者未禁食、患者臨時(shí)改變手術(shù)方式或拒絕手術(shù);手術(shù)當(dāng)天患者的緊張和焦慮直接產(chǎn)生應(yīng)急反應(yīng),直接影響手術(shù)開始的時(shí)間[22]。手術(shù)室規(guī)范術(shù)前訪視流程,制定各種卡片、麻醉及手術(shù)配合體位、手術(shù)間環(huán)境示意圖,手術(shù)室護(hù)士和麻醉醫(yī)師應(yīng)及時(shí)訪視,根據(jù)??铺攸c(diǎn),針對(duì)性提供術(shù)前宣教,減少因患者情緒因素造成的手術(shù)延誤。

    3.4 手術(shù)室護(hù)理人員 護(hù)理人員配備不足,年輕護(hù)士多,手術(shù)配合及設(shè)備操作不熟練。依據(jù)手術(shù)情況實(shí)施合理的彈性排班,職責(zé)明確,首先,人員上新老搭配、??婆浜?、能級(jí)對(duì)應(yīng)、定期培訓(xùn)及提問(wèn),利用晨交班時(shí)間,重點(diǎn)交接三四級(jí)手術(shù),巡回護(hù)士重點(diǎn)交接患者的術(shù)前準(zhǔn)備、特殊檢查、特殊體位、重點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題;器械護(hù)士重點(diǎn)交接手術(shù)解剖、配合要點(diǎn)、特殊準(zhǔn)備等。將有關(guān)規(guī)定和整改措施通過(guò)信息平臺(tái)通知每位醫(yī)護(hù)人員;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)士素質(zhì)。

    3.5 手術(shù)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵流程

    3.5.1 麻醉準(zhǔn)備室、恢復(fù)室的設(shè)置和啟用不合理;人員配備不齊、職責(zé)不明確??s短連臺(tái)手術(shù)的間隔時(shí)間是提高手術(shù)室效率的研究熱點(diǎn),國(guó)內(nèi)外對(duì)此研究結(jié)果一致,在不影響醫(yī)療質(zhì)量、保障患者安全的前提下,由準(zhǔn)備室的護(hù)士或值班護(hù)士統(tǒng)一對(duì)患者進(jìn)行血管穿刺、麻醉前準(zhǔn)備等工作,患者入手術(shù)室后立即開展手術(shù)。完成手術(shù)后及時(shí)入麻醉恢復(fù)室。麻醉準(zhǔn)備室及恢復(fù)室的啟用很大程度上縮短了手術(shù)周轉(zhuǎn),幾乎每天每個(gè)手術(shù)間可增加1~2.5 h手術(shù)時(shí)間,縮短了手術(shù)間的無(wú)效占用時(shí)間,提高了手術(shù)室的運(yùn)行效率,降低了醫(yī)護(hù)人員的工作時(shí)間,減少了加班,提高了滿意度,加快了手術(shù)周轉(zhuǎn)[23]。

    3.5.2 首臺(tái)手術(shù)不能按時(shí)開臺(tái):醫(yī)院對(duì)首臺(tái)手術(shù)管理不到位,手術(shù)室、麻醉科及臨床外科交班時(shí)間隨意性強(qiáng)。麻醉醫(yī)生術(shù)前1 d不能及時(shí)與患者簽訂知情同意書,個(gè)別患者未遵從醫(yī)囑。外科醫(yī)師安排時(shí)間不協(xié)調(diào),對(duì)首臺(tái)手術(shù)的準(zhǔn)時(shí)開臺(tái)思想上不重視,到達(dá)手術(shù)室時(shí)間太晚,根據(jù)安全核查制度,三方都到崗了方可實(shí)施麻醉。研究表明,第1臺(tái)手術(shù)的術(shù)前無(wú)效時(shí)間幾乎都大于0.5 h,而且第1臺(tái)明顯多于接臺(tái)手術(shù)。45%的手術(shù)室首臺(tái)開始時(shí)間要推遲15 min,10%的首臺(tái)手術(shù)開始延遲30 min[24]。手術(shù)室工作需要多科室、多部門通力合作,手術(shù)室必須與外科系統(tǒng)、麻醉科及其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作,同時(shí)還需要院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)行政部門的支持,醫(yī)務(wù)科牽頭聯(lián)合手術(shù)室、麻醉科、臨床外科共同商定,制定相關(guān)政策確保首臺(tái)手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)手術(shù)室的高效管理。

    3.5.3 手術(shù)排程不合理:信息化排程系統(tǒng)不到位,手術(shù)排程不準(zhǔn)確,不科學(xué)、過(guò)程缺乏監(jiān)控及制度落實(shí)不到位,對(duì)每例手術(shù)時(shí)間估計(jì)不準(zhǔn)確,導(dǎo)致手術(shù)室使用效率低下及資源浪費(fèi)。手術(shù)室排程人員應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)時(shí)間的預(yù)測(cè)科學(xué)的安排手術(shù)順序,優(yōu)先選擇嬰幼兒患者及手術(shù)時(shí)間較短的患者,理論上能夠限制手術(shù)操作中的不確定性,減少護(hù)士加班時(shí)間,且不降低手術(shù)數(shù)量,對(duì)于不確定性的手術(shù)安排接臺(tái),避免不必要的人力、物力消耗。手術(shù)排程的合理性及操作過(guò)程中的確定性,是保證手術(shù)時(shí)間預(yù)料正確的重要原因。首臺(tái)安排時(shí)間較短的手術(shù)能夠限制手術(shù)操作中的變化性,Lebowitz[25]采用MONTEC- ARLO 統(tǒng)計(jì)分析法模擬對(duì)長(zhǎng)時(shí)間及短時(shí)間手術(shù)進(jìn)行各種排列組合的數(shù)據(jù)分析,結(jié)果顯示手術(shù)時(shí)間短可以提高手術(shù)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性,減少工作支出和人力加班,并且不降低整體手術(shù)量。

    3.5.4 人力資源配置不合理:配備人數(shù)不足、年輕護(hù)士多、規(guī)范化培訓(xùn)及能級(jí)對(duì)應(yīng)不到位。醫(yī)療服務(wù)的高速發(fā)展的決定性資源是人力資源,合理、科學(xué)的配置人力資源是醫(yī)療機(jī)構(gòu)滿足患者需求的重點(diǎn)環(huán)節(jié)[26]。要想提高手術(shù)室流程管理水平,不僅要注重醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力的培訓(xùn),而且要通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn),提高人員的綜合素質(zhì)。即便是醫(yī)療新技術(shù)的應(yīng)用,也都離不開人力資源的合理配置、統(tǒng)籌安排。

    3.5.5 標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)時(shí)間控制不準(zhǔn)確:個(gè)別醫(yī)生對(duì)手術(shù)操作不熟練,科室對(duì)手術(shù)的操作無(wú)嚴(yán)格要求,無(wú)統(tǒng)一的手術(shù)步驟及時(shí)間限定,國(guó)家及醫(yī)院無(wú)參考依據(jù)。手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的研究是目前手術(shù)室管理中比較薄弱的工作,患者在手術(shù)室時(shí)間預(yù)測(cè)應(yīng)精確到每位手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師及手術(shù)室護(hù)士,精確預(yù)測(cè)每個(gè)操作時(shí)間,把手術(shù)時(shí)間降到最低,把手術(shù)室資源浪費(fèi)降至到最低。如:從手術(shù)室接患者、病房的術(shù)前準(zhǔn)備、交接時(shí)間、入室、手術(shù)室護(hù)士準(zhǔn)備時(shí)間、麻醉準(zhǔn)備時(shí)間、術(shù)中手術(shù)的時(shí)間,以及麻醉醫(yī)生給藥控制,患者及時(shí)催醒等。手術(shù)時(shí)間預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性可以提高手術(shù)資源利用率、降低成本。

    3.6 手術(shù)室耗材、設(shè)備、后勤保障欠缺 手術(shù)室耗材種類繁多,未實(shí)現(xiàn)信息化管理;耗材準(zhǔn)備不足、不到位,設(shè)備無(wú)專人管理、無(wú)定位放置、無(wú)定期維護(hù)、設(shè)備不足、為實(shí)現(xiàn)專科化;無(wú)專用手術(shù)電梯等。耗材及器械實(shí)施專人管理、集中配送,對(duì)于急需的物品,電話呼叫專人配送;??圃O(shè)備多的科室根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置??剖中g(shù)間,運(yùn)用“5S”管理方法對(duì)手術(shù)間內(nèi)的物品進(jìn)行定位、定量、定點(diǎn)、定人管理。專人負(fù)責(zé)接臺(tái)手術(shù)器械的整理、專人負(fù)責(zé)患者的接送、高效有序的使用電梯??傊?,流程管理目前存在的諸多問(wèn)題,潔凈手術(shù)室發(fā)的流程管理基本都是按照多年來(lái)沿襲下來(lái)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,其基本流程沒(méi)有得到根本改善,沒(méi)有真正從患者的角度安排業(yè)務(wù)流程,導(dǎo)致流程管理不規(guī)范,降低了手術(shù)室的工作效率。

    隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展及設(shè)備的不斷更新,外科手術(shù)越來(lái)越專業(yè)化、精細(xì)化、復(fù)雜化,手術(shù)需求的增長(zhǎng)速度在很多程度上超出了常規(guī)手術(shù)室設(shè)施的承受能力。多數(shù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到手術(shù)室對(duì)醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要,同時(shí)也是醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的重要手段,更是外科系統(tǒng)醫(yī)療安全的核心及對(duì)外交流的平臺(tái)。醫(yī)院管理部門也日益重視手術(shù)室成本支出、節(jié)能降耗以及所產(chǎn)生的實(shí)際利潤(rùn)及流程的優(yōu)化。目前對(duì)流程管理的研究,更多注重單一環(huán)節(jié)、單個(gè)流程的規(guī)范、優(yōu)化和再造分析,不僅未形成對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程的需求分析、流程設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)追蹤的全周期研究,而且缺乏流程間的協(xié)調(diào)管理,從而影響流程管理的研究效果。目前,手術(shù)室工作流程的研究引用的流程管理理論,主要側(cè)重護(hù)理業(yè)務(wù)流程,未形成跨部門、跨學(xué)科,基于整個(gè)圍術(shù)期對(duì)手術(shù)室整體流程的優(yōu)化研究。本研究將在下一步側(cè)重于優(yōu)化管理體系和勞動(dòng)組合的流程,設(shè)置科學(xué)的手術(shù)室組織機(jī)構(gòu),使外科團(tuán)隊(duì)各組織要素良性互動(dòng)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷優(yōu)化手術(shù)室流程提高手術(shù)室的運(yùn)作效率和效能。

    1 Zairi M.Business Process Management:a boundary less approach to modem competitiveness.Business Process Management Journal,1997,3:64-80.

    2 楊翠,謝磊,程永忠,等.實(shí)施流程優(yōu)化提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力.中國(guó)醫(yī)院,2005,9:12-13.

    3 朱小冬.影響手術(shù)室使用效率原因與對(duì)策.中國(guó)護(hù)理管理,2009,9:68-70.

    4 Chris S.Is remarking the hospital marking money.Hospital &Health Networs,1998,72:32-33.

    5 Hopkins DSP,Gerson A,Levin PJ,et al.A model for optimizing the number of operating rooms in a hospital surgical suite.Health Care Management Review,1982,7:49-64.

    6 Overdyk FJ,Harvey SC,Fishman RL.Successful strategies for improving operating room efficiency at academic institutions.Ane-sth Analg,1998,86:896-906.

    7 Fehrman E,Thor J.An example of successful systematic improvement work.Rocess management improved routines and simplified dialysis start.Lakartidningen,2000,97:5920-5922.

    8 Vinukondaiah K,Ananthakrishnan N,Ravishankar M.Audit of operation theatre utilization in general surgery.Natl Med J India,2000,13:18-21.

    9 Ranganathan P,Khanapurkar P,Divatia JV.Utilization of operating room time in a cancer hospital.J Postgrad Med,2013,59:1-3.

    10 Talati S,Gupta AK,Kumar A,et al.Analysis of time utilization and cancellations of scheduled cases in the main operation theater complex of a tertiary care teaching Institute of North India.J Postgrad Med,2014,61:3-8.

    11 Foster T.Data for benchmarking your OR's performance.OR Manager 2012 January.Last accessed on,2014,28.

    12 Kurtz R.7 of the most important metric for measuring OR efficiency.Beckers Hospital Review January 19.2012.Last accessed on,2014,8.

    13 郭莉,徐娟,周慧,等.運(yùn)用時(shí)間管理提高手術(shù)室工作效率方法的探討.中華護(hù)理學(xué)會(huì)第16屆全國(guó)手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編,北京:中華護(hù)理學(xué)會(huì),2012.

    14 陸燕弟,潘惠萍,張秀平.流程再造在手術(shù)室門前首臺(tái)手術(shù)交接中的應(yīng)用與效果評(píng)價(jià).中外醫(yī)療,2013,7:11-13.

    15 山慈明,宋葆云.手術(shù)室接送患者流程再造效果探討.護(hù)理學(xué)雜志,2008,23:56-57.

    16 張暉,崔妙玲,陳云超,等.流程再造在手術(shù)室中的應(yīng)用與效果評(píng)價(jià).護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24:2039-2040.

    17 王瑞君,郭文奇.流程再造對(duì)提高手術(shù)室工作效率的探討.中國(guó)護(hù)理管理,2010,10:27-29.

    18 李莉,徐志芳,王梅新等.手術(shù)室上班至首臺(tái)手術(shù)開始間隔時(shí)間于連臺(tái)間隔時(shí)間的調(diào)查分析.中國(guó)護(hù)理管理,2013,13:63-66.

    19 杜娟,白曉霞,包安竹.優(yōu)化手術(shù)室工作流程提高手術(shù)患者及醫(yī)師滿意度.護(hù)理實(shí)踐與研究,2013,10:68-70.

    20 張健,語(yǔ)海風(fēng).手術(shù)排程的設(shè)計(jì)和應(yīng)用.護(hù)士進(jìn)修雜志,2014,10:1787-1789.

    21 麗波,林平,李玲.手術(shù)流程時(shí)間延遲原因分析與對(duì)策.中國(guó)護(hù)理管理,2010,10:24-26.

    22 梁愛群,羅小平,等.提高手術(shù)室工作效率的做法與體會(huì).護(hù)理管理,2009,9:35-36.

    23 矯艷京,魏彥姝.手術(shù)室護(hù)理時(shí)間利用分析與管理.中國(guó)護(hù)理雜志,2011,11:71-72.

    24 唐靜,婁安華,李紅艷.淺析提高手術(shù)室使用效率的方法.中國(guó)誤診學(xué)雜志,2009,9:1881-1882.

    25 Lebowitz P.Schedule the short procedure first to improve OR efficiency.AORN,2003,78:651-654.

    26 高妮妮,劉子先.運(yùn)營(yíng)管理在醫(yī)療服務(wù)業(yè)的發(fā)展演變及展望.西安電子科技大學(xué)學(xué)報(bào),2013,23:41-47.

    10.3969/j.issn.1002-7386.2016.23.037

    項(xiàng)目來(lái)源:河北省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究重點(diǎn)課題(編號(hào):20150077)

    056002 河北省邯鄲市,河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

    R 192.6

    A

    1002-7386(2016)23-3637-04

    2016-09-20)

    猜你喜歡
    工作效率手術(shù)室流程
    吃水果有套“清洗流程”
    術(shù)前訪視在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察
    提高森林資源監(jiān)測(cè)工作效率和實(shí)用性的探索
    違反流程 致命誤判
    簡(jiǎn)論提高統(tǒng)計(jì)工作效率方法
    提高工作效率必須改掉的7種習(xí)慣
    手術(shù)室專用頸肩保護(hù)罩的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    走進(jìn)手術(shù)室的3D打印
    色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色视频不卡| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成年人午夜在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区视频了| 2018国产大陆天天弄谢| 极品教师在线免费播放| 三上悠亚av全集在线观看| av电影中文网址| 中文字幕色久视频| 女同久久另类99精品国产91| 成人影院久久| 18禁美女被吸乳视频| 婷婷成人精品国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 热re99久久国产66热| svipshipincom国产片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产三级黄色录像| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精华国产精华精| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 天天影视国产精品| 国产激情久久老熟女| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99九九在线精品视频| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看免费视频日本深夜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄频高清免费视频| 97在线人人人人妻| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 在线天堂中文资源库| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老司机亚洲免费影院| 日本wwww免费看| 欧美黑人精品巨大| 99国产精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产男女超爽视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲免费av在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男女之事视频高清在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩视频精品一区| 美女高潮到喷水免费观看| 精品福利观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜福利免费观看在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人 | avwww免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 超碰成人久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产日韩欧美视频二区| 男男h啪啪无遮挡| 成人国语在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 18禁国产床啪视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 成人国语在线视频| 国产精品.久久久| 亚洲中文字幕日韩| 日日夜夜操网爽| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线 av 中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人精品无人区| videos熟女内射| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品无人区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产野战对白在线观看| 少妇 在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av电影在线进入| 国产亚洲精品第一综合不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 人人澡人人妻人| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲,欧美精品.| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本欧美视频一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久久久久久精品吃奶| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本五十路高清| 久久国产精品影院| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一级黄色大片毛片| 成人精品一区二区免费| 国产精品欧美亚洲77777| 一级,二级,三级黄色视频| www.999成人在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 丝袜美足系列| 高清av免费在线| 一区二区三区精品91| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 自线自在国产av| 欧美性长视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99热国产这里只有精品6| 视频区欧美日本亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看 | 岛国在线观看网站| 国产一区二区 视频在线| 99久久精品国产亚洲精品| 18在线观看网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲成人免费av在线播放| 丝袜美足系列| 制服人妻中文乱码| 女警被强在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲欧美激情在线| 下体分泌物呈黄色| 国产免费视频播放在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本a在线网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 97在线人人人人妻| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线 av 中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 日本wwww免费看| 国产成人精品无人区| 90打野战视频偷拍视频| 国产三级黄色录像| 搡老岳熟女国产| 久久国产精品影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 考比视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲伊人色综图| 老汉色∧v一级毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 两个人免费观看高清视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲中文日韩欧美视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日本av手机在线免费观看| 91麻豆av在线| 国产麻豆69| 成年人黄色毛片网站| 无人区码免费观看不卡 | 少妇的丰满在线观看| 男人操女人黄网站| 一级,二级,三级黄色视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 波多野结衣av一区二区av| av在线播放免费不卡| 考比视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 18禁国产床啪视频网站| 99精品欧美一区二区三区四区| a级片在线免费高清观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩一区二区三区影片| 女性被躁到高潮视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜两性在线视频| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久成人av| 脱女人内裤的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费观看a级毛片全部| 两性夫妻黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 69精品国产乱码久久久| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | h视频一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费日韩欧美在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 美女主播在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 黄片小视频在线播放| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩av久久| 午夜福利影视在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 极品人妻少妇av视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜福利在线观看吧| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人影院久久av| 久久免费观看电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 男女边摸边吃奶| 18禁美女被吸乳视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 桃红色精品国产亚洲av| 69精品国产乱码久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人av教育| 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人 | 色尼玛亚洲综合影院| 色综合欧美亚洲国产小说| 高清毛片免费观看视频网站 | 午夜久久久在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 免费高清在线观看日韩| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩一区二区三区影片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 首页视频小说图片口味搜索| 成人手机av| 俄罗斯特黄特色一大片| 极品教师在线免费播放| 91精品三级在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 飞空精品影院首页| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇 在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品影院久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲精品在线美女| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产看品久久| 另类亚洲欧美激情| 人妻一区二区av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产欧美亚洲国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲一区二区精品| 在线播放国产精品三级| 精品国内亚洲2022精品成人 | 老鸭窝网址在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 天天影视国产精品| 久久免费观看电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 超碰成人久久| 99久久人妻综合| 国产三级黄色录像| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜91福利影院| 国产精品1区2区在线观看. | 国产高清国产精品国产三级| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜精品国产一区二区电影| 宅男免费午夜| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 日本av手机在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产不卡一卡二| 叶爱在线成人免费视频播放| 两人在一起打扑克的视频| 99国产精品99久久久久| 久久久久久久国产电影| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国内视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲免费av在线视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕制服av| 黄色视频不卡| 99久久国产精品久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久国内视频| 多毛熟女@视频| 亚洲色图av天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品av久久久久免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 91国产中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 嫩草影视91久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 精品人妻在线不人妻| 亚洲黑人精品在线| 大片电影免费在线观看免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看人在逋| 欧美一级毛片孕妇| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产野战对白在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 一本色道久久久久久精品综合| 精品久久久精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| 老司机影院毛片| 操美女的视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久精品人妻al黑| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久 成人 亚洲| 日本五十路高清| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜激情久久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 精品久久久精品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产区一区二久久| 男男h啪啪无遮挡| 色在线成人网| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产av国产精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美黄色片欧美黄色片| a级毛片在线看网站| 婷婷丁香在线五月| 老司机亚洲免费影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区大全| 在线播放国产精品三级| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人av教育| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产麻豆69| 99九九在线精品视频| 国产又爽黄色视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 国产国语露脸激情在线看| 超碰成人久久| 国产不卡av网站在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品自拍成人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 精品福利永久在线观看| 国产一区二区 视频在线| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99一区二区三区| 成人影院久久| 免费在线观看影片大全网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人国语在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人国语在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精国产麻豆久久婷婷| 怎么达到女性高潮| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 久久青草综合色| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美在线一区亚洲| 制服人妻中文乱码| 嫩草影视91久久| 欧美精品一区二区大全| 日日夜夜操网爽| 男女无遮挡免费网站观看| 中文欧美无线码| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 另类亚洲欧美激情| 女警被强在线播放| 不卡av一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 久久九九热精品免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一个人免费看片子| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品av麻豆av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | a在线观看视频网站| 日本av手机在线免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 色播在线永久视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 两性夫妻黄色片| 岛国在线观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 男女无遮挡免费网站观看| 后天国语完整版免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| www.999成人在线观看| 91麻豆av在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产男靠女视频免费网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲黑人精品在线| 精品少妇内射三级| 久久av网站| 久久久国产一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美久久黑人一区二区| 日本欧美视频一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 深夜精品福利| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲九九香蕉| 久久影院123| 精品亚洲成国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 精品乱码久久久久久99久播| 两人在一起打扑克的视频| 欧美 日韩 精品 国产| a级毛片在线看网站| 热re99久久国产66热| 两个人免费观看高清视频| 无人区码免费观看不卡 | h视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成77777在线视频| 两个人看的免费小视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久久免费视频了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品av麻豆av| 在线观看人妻少妇| 国产国语露脸激情在线看| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费现黄频在线看| 久久久久久久久免费视频了| av欧美777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲 国产 在线| 欧美乱妇无乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 热re99久久国产66热| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 性少妇av在线| 国产高清视频在线播放一区| 两性夫妻黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利乱码中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本五十路高清| 国产成人av教育| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本av免费视频播放| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久久久大奶| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜美腿诱惑在线| 99九九在线精品视频| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 91成年电影在线观看| 中文字幕色久视频| 欧美日韩黄片免| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看66精品国产| 一级片免费观看大全| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色视频在线一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久影院123| kizo精华| 国产一区二区 视频在线| 另类亚洲欧美激情| 午夜久久久在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产男女内射视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费不卡黄色视频| 自线自在国产av| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆国产av国片精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热国产这里只有精品6| 欧美亚洲日本最大视频资源|