企業(yè)政工工作中計(jì)劃生育工作探討

袁宇平

摘 要：計(jì)劃生育工作應(yīng)該作為企業(yè)的一項(xiàng)常抓不懈的常規(guī)性工作， 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求， 計(jì)劃生育工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下如何做好計(jì)劃生育這項(xiàng)， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和社會(huì)共同進(jìn)步。筆者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)， 就如何做好企業(yè)計(jì)劃生育工作做了些粗淺的探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)計(jì)劃生育；工作思考

一、當(dāng)前企業(yè)計(jì)劃生育管理工作面臨的形勢(shì)

企業(yè)在其發(fā)展的過程中，計(jì)劃生育工作與企業(yè)文化、企業(yè)管理一起，形成了企業(yè)管理要素的一部分。計(jì)生工作的有效展開，可以營(yíng)造良好的家庭氛圍，并且也給企業(yè)的生存發(fā)展增添了活力，也創(chuàng)造一個(gè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。但是當(dāng)前企業(yè)的計(jì)生工作仍然能面臨著一些不適應(yīng)的因素和難點(diǎn)，這也給計(jì)劃生育工作提出了新的挑戰(zhàn)。

首先是員工家屬中無(wú)業(yè)人員、外出務(wù)工人員不斷增多，對(duì)這些相關(guān)家屬的計(jì)劃生育工作缺乏有效的管理，社區(qū)的行政手段難以發(fā)揮作用，這就使得計(jì)劃生育工作在開展的過程中，容易出現(xiàn)“斷層”和“空檔”，不利于計(jì)劃生育工作的開展。

其次是對(duì)計(jì)生工作認(rèn)識(shí)不全面和管理中薄弱點(diǎn)增多。一是隨著企業(yè)管理模式的不斷發(fā)展，企業(yè)自身組織也在不斷的變化，在企業(yè)中一些從事計(jì)劃生育工作的人員難以全面理解計(jì)生工作的重要性，僅僅是作為政策思想的宣傳者，其形式也局限于念念文件等，缺乏針對(duì)性和有效性，使得實(shí)際情況和理論相脫節(jié)。二是在有些國(guó)有企業(yè)中，為了片面追求經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，忽略了計(jì)劃生育工作，甚至撤銷了計(jì)生部門，出現(xiàn)了無(wú)人管的情況，這也使得在計(jì)生工作中空白區(qū)域增多，不利于計(jì)劃生育工作的開展。最后是工作機(jī)制不健全和服務(wù)不到位。一個(gè)良好的企業(yè)計(jì)劃生育工作的運(yùn)行機(jī)制是保障順利開展計(jì)劃生育工作的砝碼，但是在企業(yè)中，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革和管理重心的偏移，一些計(jì)生干部通常都是蒙混過關(guān)，做老好人，維系自身的人際關(guān)系。另外計(jì)生部門大多都是擺設(shè)，提供的服務(wù)不夠貼心，并且易出現(xiàn)信心傳遞不及時(shí)，不能確實(shí)為員工著想，也使計(jì)劃生育工作面臨了很大的困難。

二、如何做好企業(yè)計(jì)劃生育工作

（一） 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)理念開展各項(xiàng)工作

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心是“以人為本”，以人為本出發(fā)于“人”，著眼于“本”，強(qiáng)調(diào)“人”是第一位的，更強(qiáng)調(diào)對(duì)人的理解和尊重，因而我們要牢牢樹立“和諧人口，誠(chéng)信計(jì)生”的理念。把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為計(jì)劃生育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾在實(shí)行計(jì)劃生育國(guó)策方面的積極性和主動(dòng)性。每年年初我們層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，把計(jì)劃生育管理的壓力層層傳遞到每名職工。同時(shí)，我們堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)為職工搞好貼心服務(wù)，按時(shí)發(fā)放計(jì)生藥品，定期進(jìn)行生育情況調(diào)查，并主動(dòng)維護(hù)好職工計(jì)生家庭的切身利益，及時(shí)兌現(xiàn)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策，做到從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)于職工的工作和生活。工作中我們還堅(jiān)持換位思考，“想職工之所想，急職工之所急”，和職工交朋友，把職工的事當(dāng)做自己的事來(lái)做，切實(shí)保證每位職工的利益。

（二） 堅(jiān)持宣傳教育并營(yíng)造良好的計(jì)劃生育氛圍

在企業(yè)中，也要積極做好計(jì)劃生育的宣傳工作。要定時(shí)定期在企業(yè)中開展計(jì)劃生育思想的教育工作，尤其是針對(duì)青年職工要宣傳計(jì)生政策、避孕節(jié)育的措施等，保證青年員工做好計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育?？梢酝ㄟ^在宣傳欄、企業(yè)內(nèi)刊上、設(shè)置小冊(cè)子等方式來(lái)進(jìn)行宣傳，也可以組織職工喜歡的形式來(lái)反復(fù)的宣傳計(jì)劃生育的相關(guān)知識(shí)和政策，使員工意識(shí)到計(jì)劃生育工作的重要性。另外，還可以組織計(jì)生工作人員組成聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)的與員工進(jìn)行面對(duì)面的溝通，定期到職工家里進(jìn)行家訪，不僅要了解其思想動(dòng)態(tài)，還要宣傳相關(guān)知識(shí)，將了解到的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能建立一個(gè)實(shí)時(shí)反饋機(jī)制。同時(shí)，要做好日常計(jì)劃生育工作的管理，要積極宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，開展多種形式的宣傳方式，普及計(jì)劃生育知識(shí)，創(chuàng)造良好的氛圍。其次要及時(shí)更新離職、合同期滿的人員檔案，及時(shí)清退空掛人員，通過現(xiàn)代信息手段進(jìn)行系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理，使計(jì)劃生育的辦事程序更加方便，提高計(jì)劃生育工作的效率。

（三）關(guān)心職工子女的身心健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展

關(guān)注企業(yè)職工的獨(dú)生子女健康教育，不僅使職工感受到企業(yè)計(jì)劃生育的人性關(guān)懷，還能促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。為此在兒童節(jié)積極為兒童辦實(shí)事，辦好事，撥出?？顬閮和?gòu)買節(jié)日禮物，激發(fā)職工的積極性，對(duì)計(jì)生工作也起到了推動(dòng)作用。此外，還可以配合市計(jì)生協(xié)會(huì)幫扶計(jì)生特殊困難家庭，通過對(duì)計(jì)生特殊困難家庭，特別是經(jīng)濟(jì)困難的失獨(dú)家庭和獨(dú)生子女傷病殘等計(jì)生特殊家庭提供幫扶，使廣大職工充分感受到政府和企業(yè)的關(guān)懷，營(yíng)造計(jì)劃生育光榮的良好氛圍，創(chuàng)建幸福家庭，引導(dǎo)職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育，解除職工的后顧之憂，促進(jìn)企業(yè)計(jì)生工作健康發(fā)展。

三、健全計(jì)生機(jī)制和制度

企業(yè)的計(jì)劃生育工作易被對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求而忽略，有些機(jī)構(gòu)被取消，因此，我們需要健全計(jì)生工作的工作機(jī)制和制度，首先，要建立關(guān)于計(jì)劃生育工作的研究機(jī)制，計(jì)生干部不能只躲在辦公室中讀文件看文件，而要細(xì)致的去調(diào)查每個(gè)員工的情況，分析當(dāng)前計(jì)生工作中存在的問題，尋找新的方法，在尊重員工個(gè)人想法的基礎(chǔ)上保障計(jì)生工作的開展。其次要建立考核反饋機(jī)制。要及時(shí)的和員工進(jìn)行交流，了解員工對(duì)計(jì)劃生育工作的意見和建議，以及對(duì)計(jì)生干部工作的不滿意之處，來(lái)評(píng)判計(jì)生工作是否具有實(shí)效性，也要將計(jì)生干部的工作開展情況和員工的近況及時(shí)反應(yīng)，以便制定應(yīng)對(duì)措施

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)計(jì)劃生育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的工作，企業(yè)在計(jì)劃生育工作實(shí)施中，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)理念開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以人為本的工作服務(wù)理念，堅(jiān)持宣傳教育并營(yíng)造良好的計(jì)劃生育氛圍，關(guān)心企業(yè)職工子女的身心健康，以尊重、理解和服務(wù)的工作理念提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1] 黨的十八大報(bào)告.

[2] 《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》.

[3] 《河北省人口與計(jì)劃生育條例》.