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    加強企業(yè)思想政治工作的重要性

    2016-03-10 14:31:15王磊
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期
    關鍵詞:思想企業(yè)發(fā)展

    王磊

    思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié),關乎企業(yè)未來的發(fā)展動向,影響著企業(yè)人員的核心價值觀,是企業(yè)發(fā)展最為關注的問題,對優(yōu)化企業(yè)文化建設,營造和諧、融洽的企業(yè)氛圍有很大的促進作用。

    一、思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

    企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作,并將思想政治工作視為核心內容之一。思想政治工作是企業(yè)的靈魂,是支撐企業(yè)發(fā)展的要素,影響著企業(yè)未來的發(fā)展。思想政治工作就是思想教育,是企業(yè)管理中最為重要內容,通過思想教育對員工不恰當的意識、思想、行為進行轉變,以提高員工的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),有利于塑造良好的企業(yè)形象。思想政治水平的提高,有利于營造出和諧、融洽的企業(yè)氛圍,能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)的管理體系,是企業(yè)在同行業(yè)中獲得競爭力的基本要求。

    二、企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

    (一)對思想政治工作的重視程度不夠

    企業(yè)領導對思想政治工作的不夠重視會直接影響思想政治工作的實效性,影響企業(yè)優(yōu)質形象的樹立,不利于企業(yè)未來的發(fā)展。由于企業(yè)是以營利性為目的組織,部分領導只注重對利益的追求,而忽視了思想政治的關注和重視,當員工出現思想政治問題時卻沒有相應的制度予以支持。大部分企業(yè)都出現過這種狀況,將企業(yè)發(fā)展的中心過度集中于對業(yè)績、利潤的追求,缺乏相應的思想政治工作制度,就缺乏對員工的約束力,久而久之,會對企業(yè)的發(fā)展產生極其惡劣的影響。

    (二)思想政治工作的模式趨于落后

    思想政治工作的方法和模式決定著工作開展的質量和效率。企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式的內容和方法與現代社會的發(fā)展已不適應,始終重復相似的內容、使用相同的方式會讓員工產生抵觸心理,對員工的實際問題認識不足,對很多員工的生活問題、溫飽問題等關注太少,是人性化缺失的重要體現。

    三、加強企業(yè)思想政治工作的主要方法

    (一)加強對思想政治工作的重視度

    為了加強企業(yè)思想政治工作的實效性,企業(yè)的領導應加強對思想政治工作的重視程度,了解思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,從觀念和意識上對思想政治工作予以重新認知,為樹立優(yōu)質的企業(yè)形象而不斷努力。為了凸顯企業(yè)領導對思想政治工作的重視程度,應加大對思想政治工作的宣傳力度,讓企業(yè)全體員工意識到思想政治工作對自身和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了加大對思想政治工作的宣傳力度,在企業(yè)的文化專欄里加入思想政治工作的基本知識,時刻保持個人的道德素質。與此同時,企業(yè)若有視頻設備,應定期對員工進行思想政治教育,加大思想政治教育力度,充分考慮員工的思想和心理,是提高企業(yè)的思想政治工作實效性的基礎條件。

    (二)加強企業(yè)的政治意識,確保企業(yè)職工的合法利益

    在中國特色社會主義市場經濟體制下,我們需要加強企業(yè)的政治意識建設,確保廣大企業(yè)職工的合法權益受到有效保障,這是加強企業(yè)思想政治工作的有效途徑之一。在企業(yè)內部進行政治意識教育對于企業(yè)思想政治工作而言至關重要,尤其是在當前我國社會思想處于紛繁復雜時期更應如此。加強對企業(yè)領導和全體員工的黨性提升教育,在企業(yè)內部樹立社會主義榮辱觀,鼓勵企業(yè)管理人員認真學習社會主義理論體系,對我國社會主義現代化建設事業(yè)和中國民族偉大復興具有重要的價值意義,在社會主義的中國,不加強企業(yè)的思想政治工作,企業(yè)的發(fā)展必然會違背廣大人民群眾的意愿,從而逐漸脫離社會主義方向。加強企業(yè)的政治意識,必須從根本上確保每個員工的切身合法利益,這是加強企業(yè)思想政治工作的必然要求。

    (三)結合企業(yè)發(fā)展實際,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

    加強企業(yè)思想政治工作,勢必要求我們根據企業(yè)變化的實際情況不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法,用新的思路和方法解決企業(yè)發(fā)展中出現的新問題,不斷豐富企業(yè)思想政治工作方法的方式和形式,以適應企業(yè)發(fā)展的新變化。企業(yè)思想政治工作的有效開展,必須尊重企業(yè)發(fā)展的實際情況,不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式和方法,才能更好的是企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的助推器和保障工具。加強企業(yè)思想政治工作需要尊重客觀事實,按客觀規(guī)律辦事才能取得事半功倍的理想效果。結合企業(yè)發(fā)展實際,創(chuàng)新工作方式是企業(yè)發(fā)展的必然要求。

    (四)建設一支業(yè)務能力過硬的政工隊伍

    加強企業(yè)思想政治工作的必然要求是要在企業(yè)中建設一支業(yè)務能力過硬的政工隊伍。企業(yè)政工隊伍是開展企業(yè)思想政治工作的領導核心,一支業(yè)務能力過硬的政工隊伍不僅能在企業(yè)內部創(chuàng)造出和諧團結的良好生產生活氣氛,而且有助于在激烈的市場競爭中取得更大的社會效益。政工隊伍能力的強弱事關企業(yè)思想政治工作的成敗得失,建設一支業(yè)務能力過硬的政工隊伍在當前的社會主義市場經濟體制下對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要。這是我國企業(yè)發(fā)展實踐的客觀要求。

    四、結語

    為了提升企業(yè)思想政治工作的實效性,應對當前企業(yè)思想政治工作的現狀進行分析,發(fā)現思想政治工作存在的很多不足,積極采取措施予以優(yōu)化,以提高企業(yè)的思想政治水平,為企業(yè)未來的發(fā)展奠定重要的精神基礎。

    參考文獻:

    [1]彭志安.與時俱進,提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].價值工程,2010,29(16).

    [2]曾國生.當前企業(yè)思想政治工作面臨的問題及對策[J].求實,2012(z2).

    [3]王克平.文化管理:企業(yè)思想政治工作的新途徑[J].湖北社會科學,2014(2).

    [4]周陽,李智勇.淺談企業(yè)思想政治工作發(fā)展的現狀、問題及對策[J].科教文匯,2010(3).

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