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    淺談黨員干部在優(yōu)良廠風(fēng)建設(shè)中如何發(fā)揮好表率作用

    2016-03-10 13:56:45劉百余
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:群眾

    劉百余

    2012年,廠黨委提出要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)優(yōu)良廠風(fēng)的形成。2013年,廠黨委又進(jìn)一步要求,豐富優(yōu)良廠風(fēng)內(nèi)涵,積極踐行優(yōu)良廠風(fēng),黨員干部必須示范引領(lǐng)、作好表率。縱觀黨的建設(shè)實(shí)踐,我認(rèn)為,無論是過去、現(xiàn)在,還是將來,廠風(fēng)好不好,關(guān)鍵看黨風(fēng);黨風(fēng)好不好,關(guān)鍵在黨員干部。為此,我從以下幾個(gè)方面,談?wù)勱P(guān)于黨員干部在優(yōu)良廠風(fēng)建設(shè)中如何發(fā)揮好表率作用的一些粗淺理解和認(rèn)識(shí)。

    第一,培育勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng),做持之以恒、刻苦鉆研的表率。

    學(xué)風(fēng)透視著作風(fēng),作風(fēng)折射出黨風(fēng)。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要著力做好以下三點(diǎn):

    一、深刻認(rèn)識(shí)。年初,針對(duì)穩(wěn)產(chǎn)難、控成本難、保效益更是難上加難的異常嚴(yán)峻形勢,采油廠明確提出實(shí)施“三大戰(zhàn)略”,確保200萬噸產(chǎn)量規(guī)模硬穩(wěn)的目標(biāo)要求,學(xué)習(xí)的任務(wù)從未如此繁重、艱巨而又十分緊迫。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神及各層級(jí)會(huì)議精神,解讀內(nèi)涵強(qiáng)化理論武裝,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)增強(qiáng)黨性修養(yǎng);刻苦鉆研SAGD、火燒油層等重大實(shí)驗(yàn)先導(dǎo)技術(shù)以及企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),提高素質(zhì)站位科技前沿,善于管理力促穩(wěn)油增效。

    二、自覺自愿。嚴(yán)格按照廠黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)長效機(jī)制的要求,把讀書學(xué)習(xí)作為生活的“第一愛好”、履職的“第一要求”、盡責(zé)的“第一需要”。認(rèn)真編制“雙十”全員讀書個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極主動(dòng)參加各類專題講座、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競賽以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,自覺養(yǎng)成多思善問、互動(dòng)交流、大膽質(zhì)疑、勤于觀察、善于動(dòng)筆、自動(dòng)化學(xué)習(xí)等良好習(xí)慣。

    三、堅(jiān)持不懈。要有一股擠勁、鉆勁和韌勁,力爭時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),精于閱讀,把書海融進(jìn)腦海;事事學(xué)習(xí),勤于思考,把他知變?yōu)榧褐惶幪帉W(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,把知識(shí)變?yōu)槟芰?;終身學(xué)習(xí),善于總結(jié),把經(jīng)驗(yàn)變?yōu)橹腔?。采油作業(yè)七區(qū)地質(zhì)隊(duì)黨支部書記高淑霞,潛心學(xué)習(xí)研究,摸索出“精益油藏管理十法”,保持11個(gè)SAGD井組的產(chǎn)量連續(xù)4年直線攀升,很值得效仿。

    第二,培育求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),做恪盡職守、精益求精的表率。

    求真務(wù)實(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基本保證,恪盡職守、精益求精的作為是提高工作效率和工作質(zhì)量的必然要求。要著力做好以下三點(diǎn):

    一、貫徹要求別拖拉,定下事情必須干脆利落。一石激起千層浪,黨員干部要深入井站、奔走基層,講形勢、講目標(biāo),與員工群眾面對(duì)面研究制定落實(shí) “十大系統(tǒng)工程”和管理提升活動(dòng)的具體方法和保障措施;一竿子插到底,講任務(wù)、講責(zé)任,與員工群眾形成“工作經(jīng)驗(yàn)一傳一、思想覺悟一幫一、業(yè)務(wù)技能一帶一”的良性互動(dòng)。

    二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致別模糊,發(fā)現(xiàn)問題必須刨根問底。立足本職,深入查擺,查清制約采油廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的瓶頸難題、查準(zhǔn)影響科技創(chuàng)新的關(guān)鍵課題、查透制約管理提升的矛盾問題,不弄清根源誓不罷休、不解決問題絕不收兵。地質(zhì)研究所超稠油室主任、共產(chǎn)黨員劉昌龍,緊盯“超稠油油井措施遞減加快”的難題,精心研發(fā)“超稠油組合式注汽技術(shù)”,2012年措施增油35.9萬噸,這就是例證。

    三、執(zhí)行有力別含糊,解決問題必須抓鐵有痕。關(guān)鍵在流程管控,環(huán)節(jié)事項(xiàng)干成一件是一件,節(jié)點(diǎn)問題處理一個(gè)是一個(gè),以最簡單的流程做最正確的事,以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出;重點(diǎn)在體系審核,在季度專項(xiàng)檢查的細(xì)微處較“真章”,在安全隱患排查手段上出“真招”,在現(xiàn)場問題督查整改上顯“真功”;保證在嚴(yán)明紀(jì)律,黨員干部亮身份、強(qiáng)執(zhí)行、嚴(yán)管理,努力構(gòu)筑企業(yè)安全環(huán)保的“紅色屏障”。

    第三,培育身心接地、貼近群眾的作風(fēng),做心系員工、服務(wù)基層的表率。

    聯(lián)系群眾的目的既是推動(dòng)工作、又是服務(wù)群眾之所在。黨員干部必須以良好形象影響群眾、帶動(dòng)群眾、感動(dòng)群眾,以自身的辛苦指數(shù)來提升員工群眾的幸福指數(shù),才能積蓄起積極向上的民心士氣和強(qiáng)勁的企業(yè)發(fā)展勢能。要著力做好以下兩點(diǎn):

    一、喊破嗓子,不如甩開膀子,實(shí)干帶動(dòng)群眾。通過創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”,樹立起“黨員身邊無欠產(chǎn)、無違章”的旗幟,承諾有信,踐諾有為,確保問題發(fā)現(xiàn)在一線、矛盾解決在一線、工作落實(shí)在一線、能力提升在一線、成效體現(xiàn)在一線,在全力打好“保增長保效益”攻堅(jiān)戰(zhàn)中站排頭、當(dāng)先鋒。采油作業(yè)五區(qū)505號(hào)中心站黨支部書記邱劍緊盯新井施工作業(yè)兩天兩夜,確保了新井時(shí)率,樹立了樣板。

    二、講萬句道理,不如辦件實(shí)事,實(shí)事感動(dòng)群眾。嚴(yán)格遵循廠黨委提出的黨員干部“十個(gè)一”密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制,依托“民主懇談會(huì)”、“跟班作業(yè)”、創(chuàng)建“五好、六強(qiáng)”幸福健康團(tuán)隊(duì)等載體平臺(tái),面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵉赝苿?dòng)解決員工群眾“最盼、最急、最憂、最怨”的實(shí)際問題。廠機(jī)關(guān)企管法規(guī)科副科長鄭軍廣征意見,把基層繁雜的資料簡化成“四本一表”,減輕了基層負(fù)擔(dān),提高了工作效率,深受基層歡迎。

    第四,培育公道正派、謹(jǐn)言慎行的作風(fēng),做廉潔清正、遵紀(jì)守法的表率。

    一、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作、摒棄專橫。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度和民主生活會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)民主集中制,切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。各級(jí)班子成員要講事業(yè)、講原則、講溝通、講感情,做到互尊、互助、互學(xué)、互諍、互通、互諒、互讓、互容,進(jìn)而迸發(fā)出思想上同心、行動(dòng)上同力、目標(biāo)上同向的“動(dòng)車組效應(yīng)”。

    二、堅(jiān)定黨性觀念,自我約束、自我完善。嚴(yán)肅對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六個(gè)三”要求相關(guān)聯(lián)的事件或現(xiàn)象進(jìn)行查擺,并提出處理建議或防控措施;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”監(jiān)督機(jī)制、廉潔責(zé)任考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是義務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的意識(shí),自覺用好手中的權(quán)力。工程大隊(duì)經(jīng)營組組長、共產(chǎn)黨員尹小軍執(zhí)行領(lǐng)料簽字程序不打折扣;廠機(jī)關(guān)審計(jì)科科員、共產(chǎn)黨員黃守寬從嚴(yán)審計(jì)廢舊物資管理,贏得大家一致稱贊。

    三、堅(jiān)守黨紀(jì)國法,不越雷池,不踩紅線。黨員干部要比普通員工群眾更加積極主動(dòng)地參與“走好人生路”法制教育主題大討論活動(dòng),通過深刻汲取我廠近幾年員工涉油、涉物違法犯罪案例的沉痛教訓(xùn)以及參觀法制警示教育基地所帶來的心靈震撼,結(jié)合算清 “七筆帳”,分析討論他人違法犯罪根源,探索人生價(jià)值,反思自己人生歷程,珍惜幸福生活,提高自身法律素質(zhì)。

    總而言之,黨風(fēng)正則廠風(fēng)興,廠風(fēng)興則事業(yè)興。只要每名黨員干部都能夠長期堅(jiān)持不懈地在時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好表率作用,認(rèn)真踐行“為石油奉獻(xiàn),為曙光增輝”的價(jià)值追求,用好的黨風(fēng)帶出好的廠風(fēng),更加凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,必定會(huì)持續(xù)不斷地推動(dòng)曙光油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

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