關(guān)于新時(shí)期下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

楊洪

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨著巨大的沖擊，面臨著改革與轉(zhuǎn)型，因此，要在在競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展，就必須對(duì)項(xiàng)工作加以重視，特別是基層黨組織建設(shè)工作，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，本文通過對(duì)關(guān)于新時(shí)期下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行分析，對(duì)基層黨組織工作的現(xiàn)狀、重要價(jià)值以及新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的措施進(jìn)行深入的思考析，并提出自己的一些建議。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；基層黨建；措施

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展，必須要有堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和強(qiáng)大的人才隊(duì)伍支撐，而基層黨組織建設(shè)則可保證國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。面?duì)新形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作要融入中心，服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用。

一、國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀分析

（一）黨建工作重視不夠

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的多元化社會(huì)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)偏重于經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)黨建工作的開展多流于形式，出現(xiàn)了“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建”的工作局面。黨建工作的根本作用無法得到有效的發(fā)揮，加之國(guó)有企業(yè)的員工管理多以績(jī)效考核為主，關(guān)于思想政治建設(shè)的工作內(nèi)容難以量化考核。一個(gè)職工業(yè)績(jī)?cè)俑?，沒有高層次的思想覺悟和政治素養(yǎng)，業(yè)務(wù)上的突出也可能造成其誤入歧途，如腐敗貪污的出現(xiàn)。所以，國(guó)有企業(yè)廉潔建設(shè)工作的推進(jìn)，關(guān)鍵在于切實(shí)開展好黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧、健康環(huán)境。

（二）黨建工作流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)性

從實(shí)際來看，一些國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者在專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)上都較為缺乏，在凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展的相關(guān)工作中，黨的政治核心作用沒能體現(xiàn)。同時(shí)，基礎(chǔ)黨建工作還處于尷尬的地位，工作缺乏務(wù)實(shí)性， 造成了黨建工作流于形式，企業(yè)多是“說起來重要，做起來隨便”的黨建態(tài)度，以至于企業(yè)的凝聚力缺乏、和諧元素缺失，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是極其不利的。

（三）黨建工作流于傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性

在新時(shí)期下，諸多國(guó)有企業(yè)仍沿襲著傳統(tǒng)的黨建工作方式，工作內(nèi)容都是“ 換湯不換藥”， 難以實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。多元化的思想元素沖擊了原有的黨建形式，如定期開展思想討論會(huì)等形式單調(diào)的活動(dòng)，無法充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，反而削減了職工對(duì)黨建工作的熱情， 容易引起職工的抵觸情緒，不利于企業(yè)黨建工作的開展。

（四）用工體制問題突出，員工出現(xiàn)一些錯(cuò)誤思想

用工體制問題在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中愈顯突出。勞動(dòng)力流動(dòng)性差、競(jìng)爭(zhēng)行為缺乏等因素，使國(guó)企職工普遍存在“高枕無憂”的觀念，滋生了一些錯(cuò)誤思想， 如“拿來主義 、能上不能下” 等，給基層黨建工作帶來較大的阻力，也為開展員工思想政治教育工作增加了難度。同時(shí)，企業(yè)職工多是“老字輩”，仍沿襲著傳統(tǒng)觀念下的黨政思想， 對(duì)于黨建新思想、新舉措難以接納和支持，造成企業(yè)黨建工作沒有活力，導(dǎo)致黨組織在企業(yè)的凝聚力降低，企業(yè)的“ 戰(zhàn)斗力”下降。

二、基層黨建工作在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要價(jià)值

（一）國(guó)有企業(yè)基層黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起著導(dǎo)向作用

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨著不同文化、不同價(jià)值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展中的中堅(jiān)力量，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供智力支持和政治保證，企業(yè)只有不斷的加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作，才能保證企業(yè)沿著正確方向發(fā)展，從而提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作有利于企業(yè)增強(qiáng)凝聚力

國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作是企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才、凝聚職工力量的重要途徑，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作可以在國(guó)有企業(yè)中凝聚人心，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中向著穩(wěn)定的方向發(fā)展，不斷加強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力。國(guó)有企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮著重要的作用，黨員作為企業(yè)員工的榜樣，能夠引導(dǎo)職工群眾更加自覺、更加積極的投入到工作中去，能提高工作積極性和創(chuàng)新性，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

（三）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的需要

“黨的基層組織作為黨的路線方針政策在各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域貫徹落實(shí)的組織者、推動(dòng)者，只有不斷加強(qiáng)其自身建設(shè)，切實(shí)提高其應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、科學(xué)執(zhí)政和民主執(zhí)政的各種能力，才能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)而增強(qiáng)黨的先進(jìn)性，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平?！盵1]

（四）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行， 實(shí)現(xiàn)精神文明與思想政治雙建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，其內(nèi)部因素的鞏固非常關(guān)鍵，特別是精神文明與思想政治，是支撐企業(yè)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。以黨建工作為兩者的出發(fā)點(diǎn)，在穩(wěn)步發(fā)展的過程中，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以思想政治和精神文明為基石，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象，是企業(yè)贏取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的內(nèi)需，也是思想政治工作最直接的體現(xiàn)?；鶎狱h建工作的開展，建立完善的思想政治工作機(jī)制，由黨政共同負(fù)責(zé)、齊抓共管的管理形態(tài)，關(guān)心企業(yè)職工的切身利益，有助于提升職工的積極性。

同時(shí)，黨建工作是匯集思想、文明建設(shè)的重要平臺(tái)， 可以充分發(fā)揮“全心全意為人民服務(wù)” 的宗旨，從而把黨建工作落到實(shí)處。

三、新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建工作的重視

加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的重視，必須要加大基層黨組織建設(shè)工作精力的投入，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部明確基層黨組織建設(shè)工作的重要目的和作用。同時(shí)要建立科學(xué)有效的國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作體系，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況和基層黨組織黨員的構(gòu)成狀況，及時(shí)調(diào)整黨支部，明確支部委員的分工，完善黨小組的設(shè)置，不斷提高基層黨組織書記和委員的綜合素質(zhì)及履職能力。按照黨的組織全覆蓋的要求，優(yōu)化和創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”筑牢組織基礎(chǔ)。

（二）建立高素質(zhì)基層黨組織建設(shè)工作人才隊(duì)伍，加大投入力度

高等級(jí)人才團(tuán)體主要包括兩個(gè)方面，一是高學(xué)歷人才，二是高素質(zhì)人才。要不斷的提高基層黨組織工作團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)。增加經(jīng)費(fèi)投入，是保證黨建和思想政治工作順利開展的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織建設(shè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要足夠的經(jīng)費(fèi)支持，才能維持其每個(gè)環(huán)節(jié)正常進(jìn)行。同時(shí)對(duì)基層黨組織建設(shè)工作要加大精力投入，用自身行動(dòng)引導(dǎo)黨員干部更加自覺的參與到黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范和引導(dǎo)作用，切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)基層黨建工作成效。

（三）加強(qiáng)黨員管理和教育工作

要注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，倡導(dǎo)以“心懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地”的作風(fēng)和形象來凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。著力建立黨員分類管理機(jī)制，根據(jù)不同崗位黨員特點(diǎn)，對(duì)他們參加活動(dòng)、履行義務(wù)、發(fā)揮作用提出不同要求。同時(shí)要加強(qiáng)黨員的教育工作，“堅(jiān)持把黨性鍛煉和先進(jìn)性塑造放在突出位置，以上好“黨課”為主線，深入開展形勢(shì)教育，充分發(fā)揮基層黨組織教育陣地的作用，提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)“中國(guó)夢(mèng)”、“企業(yè)夢(mèng)”的參與者、表達(dá)者和書寫者?！?/p>

四、結(jié)論

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下，國(guó)有企業(yè)面臨著現(xiàn)代化發(fā)展契機(jī)，基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)的力量之源和精神支柱。但從實(shí)際來看，國(guó)有企業(yè)的黨建工作仍沿襲著傳統(tǒng)的工作方式和工作形態(tài)，難以適應(yīng)新時(shí)期下的發(fā)展需求。所以，黨建工作需要審視當(dāng)前的發(fā)展瓶頸和機(jī)遇，創(chuàng)新工作方式和黨建機(jī)制，從本質(zhì)上優(yōu)化黨建工作，延拓工作實(shí)質(zhì)，為國(guó)有企業(yè)“謀發(fā)展、求共存”。

參考文獻(xiàn)：

[1]李凌燕.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐及思考.基層論壇， 2014-04-20.

[2]梁棟.基于國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)踐與思考.湘潮（下半月），2013，04.