• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的分析及優(yōu)化

    2016-03-09 21:35:31姜世驍
    電力安全技術(shù) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)保護(hù)女職工班組

    龔 研,姜世驍

    (1.貴州送變電工程公司,貴州 貴陽(yáng) 550002;2.貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司,貴州 貴陽(yáng) 550002)

    電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的分析及優(yōu)化

    龔 研1,姜世驍2

    (1.貴州送變電工程公司,貴州 貴陽(yáng) 550002;2.貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司,貴州 貴陽(yáng) 550002)

    針對(duì)目前電力企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的不足,通過分析勞動(dòng)保護(hù)工作不適應(yīng)電力發(fā)展新形勢(shì)的原因,對(duì)新時(shí)期如何進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)廣大職工安全健康合法權(quán)益的全方位維護(hù)做了探討,以期進(jìn)一步推動(dòng)電力企業(yè)的安全生產(chǎn),促進(jìn)電力企業(yè)的改革與發(fā)展。

    勞動(dòng)保護(hù);安全生產(chǎn);電力企業(yè)工會(huì)

    0 引言

    工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作,其目的是按照黨和國(guó)家賦予工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的職責(zé),通過監(jiān)督用人單位和有關(guān)方面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī),督促用人單位不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件,組織和發(fā)動(dòng)職工群眾參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,以此來保障職工的安全與健康,避免和減少工傷事故、職業(yè)病的發(fā)生,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益。

    1 當(dāng)前職工勞動(dòng)保護(hù)工作存在的不足

    職工勞動(dòng)保護(hù)是根據(jù)職工心理以及生理特點(diǎn)所開展的特殊保護(hù)。隨著電力工業(yè)的快速發(fā)展,電力技術(shù)和設(shè)備不斷更新,電力作業(yè)環(huán)境不斷變化,勞動(dòng)保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷提高。目前,有以下幾點(diǎn)沒有達(dá)到新時(shí)期電力生產(chǎn)發(fā)展和保護(hù)職工勞動(dòng)健康的要求。

    1.1 職工勞動(dòng)保護(hù)的觀念和意識(shí)

    個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部分職工對(duì)新時(shí)期工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,勞動(dòng)保護(hù)的觀念沒有深入人心。首先,職工沒有在生產(chǎn)勞動(dòng)工作中主動(dòng)維護(hù)自身安全與健康,沒有形成由“要我安全健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩】怠钡淖杂X行為;其次,沒有形成全員勞動(dòng)保護(hù)的觀念,工會(huì)對(duì)于與職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)的決策不能及時(shí)參與,所提意見和建議得不到及時(shí)采納,只能事后監(jiān)督,工作效果大打折扣;再次,一部分職工沒有認(rèn)識(shí)到所從事的工作及其環(huán)境存在的安全隱患,不了解規(guī)避方法和防范措施。

    1.2 職工勞動(dòng)保護(hù)工作要求

    職工勞動(dòng)保護(hù)工作,還僅僅停留在安全規(guī)程操作的監(jiān)督和簡(jiǎn)單的安全帽、安全帶、絕緣鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放上;更深層次的勞動(dòng)保護(hù)工作要求沒有提到議事日程,如制定勞動(dòng)保護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作規(guī)范、確認(rèn)外界對(duì)電力崗位操作者的影響、生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)工作人員身體健康的損害以及勞動(dòng)者的休息、休假權(quán)等。

    1.3 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力

    電力企業(yè)工會(huì)是實(shí)施職工勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的主體。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專責(zé)人員的專業(yè)水平?jīng)Q定了企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的水平,影響著職工工作和勞動(dòng)的安全健康水平。但當(dāng)前電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作人員存在以下幾個(gè)方面的問題。

    (1) 專業(yè)業(yè)務(wù)水平低,人員不穩(wěn)定。

    (2) 崗位不能保證。各企業(yè)大力壓縮工會(huì)人員,勞動(dòng)保護(hù)專責(zé)崗位只能兼職,甚至是1個(gè)人兼職3個(gè)或4個(gè)崗位,窮于應(yīng)付,嚴(yán)重影響職工勞動(dòng)保護(hù)職能的有效發(fā)揮。

    (3) 部分電力企業(yè)的工會(huì)存在安置型傾向,嚴(yán)重缺乏高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員。

    1.4 勞動(dòng)者心理健康

    新時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)之一就是要在保護(hù)勞動(dòng)者人身安全與健康的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究與探索職工心理健康對(duì)安全生產(chǎn)的作用與反作用,建立健全的管理制度與管理方法。

    1.5 部門協(xié)作

    勞動(dòng)保護(hù)是一項(xiàng)綜合性監(jiān)管工作,需要多個(gè)部門、專業(yè)和職工代表的共同參與。有些部門在認(rèn)識(shí)上存在偏差,認(rèn)為勞動(dòng)保護(hù)工作只歸工會(huì)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)只是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的事情,安全生產(chǎn)只由安監(jiān)部監(jiān)督,勞動(dòng)保護(hù)用品只由人力資源部發(fā)放。這樣將導(dǎo)致職工參與的主動(dòng)性欠缺、工作責(zé)任心不強(qiáng),形成工會(huì)“單打獨(dú)斗”的局面。

    1.6 女職工在勞動(dòng)保護(hù)工作中的作用

    女職工的積極性、主動(dòng)性和參與性普遍不高,還需進(jìn)一步提升女職工的勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),改善女職工勞動(dòng)保護(hù)的工作條件,增強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和在勞動(dòng)保護(hù)工作中的作用。

    2 勞動(dòng)保護(hù)工作不適應(yīng)電力發(fā)展的原因

    (1) 電力企業(yè)普遍重生產(chǎn)、重基建、重營(yíng)銷,對(duì)設(shè)備安全和人身安全也非常重視,但對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù),尤其是在生產(chǎn)作業(yè)中的身體健康保護(hù),工作環(huán)境對(duì)職工健康的影響沒有足夠重視。

    (2) 工會(huì)、職工代表和安監(jiān)部門3者的配合協(xié)調(diào)不到位。在大多數(shù)人的認(rèn)識(shí)中,勞動(dòng)保護(hù)只是工會(huì)的事,所以形成了工會(huì)在職工勞動(dòng)保護(hù)工作中“單打獨(dú)斗”的局面。

    (3) 激勵(lì)機(jī)制不健全,相關(guān)配套措施落實(shí)不到位,各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員的積極性不能充分發(fā)揮,班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用受到限制。

    (4) 工會(huì)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職權(quán)設(shè)定限制了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度與效果。

    (5) 職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作手段落后,必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備不能保證,工作條件限制了勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

    3 新時(shí)期工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的思路優(yōu)化

    電力工業(yè)獨(dú)特的生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)和大電網(wǎng)、大容量、高電壓形成危險(xiǎn)性較高的作業(yè)環(huán)境,使保障職工生命安全和身體健康有著區(qū)別于一般企業(yè)的特殊要求。切實(shí)做好以群眾監(jiān)督為主的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,對(duì)于立足電力企業(yè)特性、建立健全勞動(dòng)保護(hù)管理體制、落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、保障職工生命安全和身體健康有著不可替代的重要作用。

    3.1 夯實(shí)基礎(chǔ)

    (1) 堅(jiān)持依法履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)。充分行使工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的代表權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),關(guān)心職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件的改善情況,監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例在企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況,向職工進(jìn)行安全宣傳,監(jiān)督行政解決影響職工健康和安全的問題。

    (2) 從創(chuàng)建企業(yè)安全文化的高度充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。創(chuàng)建企業(yè)安全文化是一個(gè)優(yōu)秀供電企業(yè)不可或缺的內(nèi)容,營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,不僅對(duì)推動(dòng)電力企業(yè)安全管理產(chǎn)生不可估量的積極作用,還是保障電力企業(yè)安全生產(chǎn)、保護(hù)員工安全與健康、提高廣大員工安全生活質(zhì)量和水平的最根本途徑。工會(huì)要做好勞動(dòng)保護(hù)工作,把安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,并融合在平時(shí)開展的職工職業(yè)道德教育、勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)中。

    工會(huì)應(yīng)以人為本,樹立人本觀念,通過教育培訓(xùn)、建立制度、開展活動(dòng)等轉(zhuǎn)變員工的安全價(jià)值觀,提高員工的綜合素質(zhì),使安全生產(chǎn)成為廣大職工共同的目標(biāo)。形成強(qiáng)大的安全文化氛圍,潛移默化地影響員工行為,進(jìn)而造就出安全、文明、科學(xué)、和諧的現(xiàn)代化企業(yè)員工隊(duì)伍。

    (3) 加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),壯大力量。全面落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍的培訓(xùn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,最了解作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)保護(hù)狀況以及班組職工的思想狀況,是勞動(dòng)保護(hù)關(guān)口前移、重心下移的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的理論、政策和專業(yè)水平,逐步建立一支懂理論、懂政策、懂法律、懂技術(shù),具有綜合分析和解決問題能力的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)骨干隊(duì)伍。

    3.2 注重“體系”建設(shè)

    (1) 樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,深入推進(jìn)基建安全風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。狠抓風(fēng)險(xiǎn)“事前、事中、事后”的安全監(jiān)督和閉環(huán)管控,確保各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制任務(wù)有效完成。

    (2) 做好風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、告知及管控工作。某公司電網(wǎng)建設(shè)和檢修任務(wù)較多,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣,經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,應(yīng)重點(diǎn)防范以下風(fēng)險(xiǎn)。

    ① 觸電導(dǎo)致的人身風(fēng)險(xiǎn)。主要體現(xiàn)在停電、驗(yàn)電、掛接地線等基本措施沒有有效執(zhí)行,人員在臨近帶電導(dǎo)線作業(yè)時(shí)防觸電安全措施不完善等。

    ② 高處墜落導(dǎo)致的人身風(fēng)險(xiǎn)。主要體現(xiàn)在上、下桿(塔)過程中失去防墜保護(hù),桿塔上作業(yè)換位時(shí)失去安全帶保護(hù),高寒濕冷天氣登高未采取保暖防滑措施,作業(yè)人員存在影響登高作業(yè)的病癥或身體不適、精神不佳等。

    ③ 勞動(dòng)保護(hù)用品使用不當(dāng)造成的人身風(fēng)險(xiǎn)。外協(xié)單位仍存在施工人員的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全工器具、施工機(jī)具使用不規(guī)范的現(xiàn)象。

    (3) 協(xié)調(diào)并處理好工會(huì)與安監(jiān)部門、專業(yè)管理與民主監(jiān)督的關(guān)系。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)和安監(jiān)部門、生產(chǎn)部門的目標(biāo)相一致,只是職責(zé)和運(yùn)作方法不同。安全生產(chǎn)管理是系統(tǒng)工程,只有在勞動(dòng)保護(hù)工作中處理好與安監(jiān)部門的關(guān)系,共同探索新時(shí)期安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的工作思路、內(nèi)容、方式和途徑,才能使各項(xiàng)活動(dòng)較為順暢地開展,從根本上實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益、保護(hù)職工身體健康的目標(biāo)。

    (4) 積極主動(dòng)地協(xié)助企業(yè)開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),組織開展職業(yè)健康知識(shí)及急救員培訓(xùn),通過培訓(xùn)對(duì)心理健康知識(shí)、疾病預(yù)防、身體亞健康保健知識(shí)等重點(diǎn)宣傳教育。

    3.3 發(fā)揮女職工作用

    (1) 加強(qiáng)女職工組織建設(shè),為女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作是調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和參與性,保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全健康不受侵害,在安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。

    (2) 加大宣傳,增強(qiáng)法律培訓(xùn)教育。按照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳教育,依法履行女職工勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)。加大對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例的宣傳、執(zhí)行力度,是各項(xiàng)政策法規(guī)得以有效實(shí)施的保障,是強(qiáng)化女職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)的有效手段。

    (3) 加強(qiáng)女職工培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須提高女職工的現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力。通過組織開展以健康保健、家庭美德、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng),提高女職工的自我保護(hù)和素質(zhì)能力,確立起女職工自強(qiáng)不息,追求出類拔萃,充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值及高成就的主體意識(shí),從而推動(dòng)女職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)自我約束、自我完善的目標(biāo)。

    (4) 突出維權(quán)職能。注重把女職工勞動(dòng)保護(hù)工作與切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益和特殊利益有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高依法維護(hù)自身權(quán)益的能力與水平,改善女職工勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。只有這樣,企業(yè)女職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作才能夠有新的突破,進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)、維護(hù)女職工人身安全和身體健康。

    3.4 立足班組

    班組是企業(yè)組織生產(chǎn)最基本的單位,也是企業(yè)組織廣大職工開展勞動(dòng)保護(hù)最基層的組織。廣大職工處在生產(chǎn)第一線,最了解、熟悉崗位現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)安全衛(wèi)生情況,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的需求最為迫切。

    (1) 立足班組抓宣教,增強(qiáng)職工的自我防護(hù)意識(shí)。依靠職工自身是維護(hù)職工安全與健康最根本、最有效的方法,因此工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的主線,就是為了不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能,即“兩個(gè)提高”。工會(huì)要面向基層班組,把開展宣傳教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,及時(shí)傳達(dá)國(guó)家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針政策,及時(shí)通報(bào)企業(yè)內(nèi)外發(fā)生的重大事故情況,通過組織班組職工學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),做到自覺遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)。同時(shí),要充分利用職工小家建設(shè),做好安全宣傳工作,豐富職工的安全知識(shí),不斷提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,使安全生產(chǎn)得到保證。

    (2) 立足班組抓競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工參與勞動(dòng)保護(hù)工作的積極性。競(jìng)賽活動(dòng)重在提高職工的安全意識(shí)和安全技能,維護(hù)職工的安全與健康。班組勞動(dòng)保護(hù)工作具有全員參與的特點(diǎn),決定了競(jìng)賽活動(dòng)必須立足于班組。因此,工會(huì)應(yīng)緊貼班組,從班組的管理出發(fā),從班組的需求著手,注重競(jìng)賽的整個(gè)過程,使職工的受教育面達(dá)到最大化。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    安全生產(chǎn)是電力企業(yè)最大的效益,是電力企業(yè)賴以生存的保障。安全問題是當(dāng)今社會(huì)各類企業(yè)的主要問題。其中,企業(yè)的職工勞動(dòng)保護(hù)問題不僅關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,也影響著職工家庭的幸福快樂。做好企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作不僅能保障企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定,更有利于構(gòu)建文明社會(huì),促進(jìn)社會(huì)的和諧、發(fā)展與進(jìn)步。電力企業(yè)工會(huì)必須堅(jiān)持“以人為本”的政策方針,強(qiáng)化職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),全面推進(jìn)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作,為我國(guó)全面建設(shè)文明和諧的小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

    1 張嚴(yán)軍.發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的組織作用[J].電力安全技術(shù),2011,13(2):38-39.

    2 張鳴起.以人為本推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作[J].勞動(dòng)保護(hù),2008,56(10):18-19.

    2016-06-28。

    龔 研(1979-),女,政工師,主要從事工會(huì)管理工作,email:78141070@qq.com。

    姜世驍(1975-),男,高級(jí)工程師,主要從事安全監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管控和勞動(dòng)保護(hù)管理等工作。

    猜你喜歡
    勞動(dòng)保護(hù)女職工班組
    中鐵六局女職工參觀“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展
    “黨員進(jìn)班組”促進(jìn)班組建設(shè)的探索和實(shí)踐
    “4+1”班組運(yùn)行見實(shí)效
    2019年第4—5期《勞動(dòng)保護(hù)》“說長(zhǎng)道短”欄目主題征文
    做好轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基層女職工工作
    科技護(hù)航 為愛而來——記第96屆中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)用品交易會(huì)
    霧霾頻發(fā) 勞動(dòng)保護(hù)空白如何填補(bǔ)
    公民與法治(2016年2期)2016-05-17 04:08:08
    創(chuàng)建“放心滿意班組” 打造精品班組品牌
    卓越績(jī)效班組管理體系構(gòu)建與實(shí)施
    創(chuàng)新思路,做好女職工工作
    亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩乱码在线| 1024香蕉在线观看| 一区福利在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 免费看a级黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 一级黄色大片毛片| 丁香六月欧美| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品无人区乱码1区二区| 久久九九热精品免费| 99riav亚洲国产免费| 91成年电影在线观看| 亚洲av成人av| 国产成年人精品一区二区 | 成人国语在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久九九热精品免费| 91av网站免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 午夜福利,免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 后天国语完整版免费观看| 午夜福利免费观看在线| 久久亚洲精品不卡| 老汉色∧v一级毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产国语露脸激情在线看| 日本一区二区免费在线视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黑人操中国人逼视频| 在线国产一区二区在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av一区在线观看免费| 免费不卡黄色视频| 精品无人区乱码1区二区| 日本一区二区免费在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品九九99| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费观看人在逋| 91精品三级在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产又爽黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品二区激情视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av美国av| 黄片小视频在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜a级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久人人精品亚洲av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最好的美女福利视频网| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产av一区二区精品久久| 一进一出好大好爽视频| 久久中文看片网| 99国产精品免费福利视频| 黄色视频不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 美女午夜性视频免费| 一a级毛片在线观看| 黄色女人牲交| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲视频免费观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久香蕉国产精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 露出奶头的视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲av成人av| 亚洲性夜色夜夜综合| 淫秽高清视频在线观看| av有码第一页| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久 成人 亚洲| 一级毛片高清免费大全| 亚洲专区字幕在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品91蜜桃| 久久香蕉精品热| 欧美成人午夜精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人国产一区最新在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲全国av大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产成人影院久久av| 视频在线观看一区二区三区| www.www免费av| 日韩有码中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 美女福利国产在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产乱人伦免费视频| ponron亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 色综合站精品国产| 欧美在线一区亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 高清在线国产一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区三区国产精品乱码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级a爱视频在线免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 成人国产一区最新在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产av精品麻豆| 日韩高清综合在线| 在线观看日韩欧美| 夫妻午夜视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成人午夜精品| 亚洲伊人色综图| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av美国av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久国内视频| 99在线视频只有这里精品首页| 久99久视频精品免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久人妻av系列| 午夜日韩欧美国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产xxxxx性猛交| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区激情短视频| 精品国产乱码久久久久久男人| av网站免费在线观看视频| 青草久久国产| 首页视频小说图片口味搜索| 搡老乐熟女国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲成人久久性| 亚洲片人在线观看| 91成年电影在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品一区二区免费欧美| 咕卡用的链子| 亚洲中文字幕日韩| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线进入| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品在线观看二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久青草综合色| 99国产精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 天天影视国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本一区二区免费在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人免费无遮挡视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美黑人精品巨大| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩av在线大香蕉| 日韩有码中文字幕| 日本三级黄在线观看| 丁香六月欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丰满的人妻完整版| 男女之事视频高清在线观看| 大香蕉久久成人网| 大码成人一级视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 色老头精品视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品欧美日韩精品| 无遮挡黄片免费观看| 伦理电影免费视频| 大香蕉久久成人网| 日本黄色日本黄色录像| 午夜两性在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男人舔女人的私密视频| 黄色女人牲交| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩高清综合在线| 校园春色视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 自线自在国产av| 国产一区二区三区综合在线观看| 91国产中文字幕| 久久久国产一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲男人的天堂狠狠| 91在线观看av| 18禁观看日本| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美在线二视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄色女人牲交| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产有黄有色有爽视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又爽黄色视频| 99国产综合亚洲精品| 很黄的视频免费| 久久精品国产综合久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜亚洲福利在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久成人av| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品av久久久久免费| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩乱码在线| 亚洲免费av在线视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 美女大奶头视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费搜索国产男女视频| 日韩有码中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 色播在线永久视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本五十路高清| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色综合站精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 操出白浆在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久久中文| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产清高在天天线| 久久人妻熟女aⅴ| 久久性视频一级片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产三级在线视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美一级毛片孕妇| av片东京热男人的天堂| xxx96com| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产欧美网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 身体一侧抽搐| 美女午夜性视频免费| 90打野战视频偷拍视频| 午夜免费激情av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合婷婷激情| 午夜视频精品福利| av欧美777| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 很黄的视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产1区2区3区精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲,欧美精品.| 夜夜爽天天搞| 久久影院123| 一区二区三区国产精品乱码| xxx96com| 九色亚洲精品在线播放| 一进一出好大好爽视频| 亚洲七黄色美女视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 少妇 在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利在线免费观看网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产亚洲精品一区二区www| 岛国在线观看网站| 午夜视频精品福利| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av片天天在线观看| av天堂在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲免费av在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲少妇的诱惑av| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜精品在线福利| 夫妻午夜视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩欧美一区视频在线观看| 久久狼人影院| 丝袜人妻中文字幕| 久久草成人影院| 国产免费男女视频| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美成人性av电影在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 大码成人一级视频| 91精品国产国语对白视频| 老司机靠b影院| 久久中文看片网| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久蜜臀av无| www日本在线高清视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人免费观看视频高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品福利永久在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 多毛熟女@视频| 国产精品免费视频内射| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久久毛片微露脸| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看舔阴道视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久99一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| av视频免费观看在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 级片在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久狼人影院| 99riav亚洲国产免费| 久久青草综合色| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产精品久久久不卡| e午夜精品久久久久久久| 一级毛片高清免费大全| av中文乱码字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲激情在线av| 99香蕉大伊视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文字幕一级| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品久久久久久电影网| 黑人操中国人逼视频| 国产三级在线视频| 国产成人精品无人区| 午夜久久久在线观看| 99国产精品一区二区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲人成电影观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人免费观看视频高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 级片在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 超碰成人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品免费视频内射| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精华一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 日日夜夜操网爽| 午夜两性在线视频| 久久精品影院6| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久久久中文| 免费少妇av软件| 国产成人影院久久av| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久久久成人av| 激情视频va一区二区三区| 国产高清激情床上av| 男人操女人黄网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99re在线观看精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区 | 免费在线观看影片大全网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕色久视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产熟女午夜一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久人人人人人| 91成年电影在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人久久性| 久久久国产精品麻豆| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产欧美日韩av| 男女床上黄色一级片免费看| 十八禁人妻一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 自线自在国产av| 国产三级黄色录像| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲中文字幕日韩| 成在线人永久免费视频| www.精华液| 男人舔女人的私密视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品在线观看二区| 中国美女看黄片| 中文字幕av电影在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人精品在线电影| 女人精品久久久久毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文看片网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美免费精品| 黄色怎么调成土黄色| 深夜精品福利| 婷婷丁香在线五月| 久热爱精品视频在线9| 国产一卡二卡三卡精品| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费观看人在逋| 久久影院123| 精品久久久久久,| 在线观看午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黄片小视频在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲一区中文字幕在线| 天堂√8在线中文| 国产亚洲欧美精品永久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人欧美在线观看| 91字幕亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费av中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 大香蕉久久成人网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线免费观看的www视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩亚洲高清精品| 夜夜爽天天搞| www.精华液| 乱人伦中国视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 岛国在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美日韩一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 一本大道久久a久久精品| 国产精品二区激情视频| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜老司机福利片| 欧美日韩黄片免| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 咕卡用的链子| 88av欧美| 在线播放国产精品三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品久久久久久电影网| 999精品在线视频| a在线观看视频网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩大码丰满熟妇| 免费观看人在逋| 久久 成人 亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产在线观看jvid| 国产区一区二久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产清高在天天线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 一区福利在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久午夜电影 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产野战对白在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| av电影中文网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费|