煤礦安全隱患排查治理模式的研究

張磊

（鄭煤集團(tuán)公司大平煤礦，河南 登封 452473）

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煤礦安全隱患排查治理模式的研究

張磊

（鄭煤集團(tuán)公司大平煤礦，河南 登封 452473）

摘要：通常來講，煤礦企業(yè)的安全隱患排查治理是一項(xiàng)較為復(fù)雜、艱巨的工作。合理科學(xué)地開展煤礦安全隱患排查治理工作，是煤礦企業(yè)順利開展實(shí)際煤礦生產(chǎn)的重要保障。本文首先對煤礦安全隱患的排查體系進(jìn)行了分析與探討，再對煤礦安全隱患的治理體系進(jìn)行了探索與研究。以期能夠有效提升我國煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)煤礦企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全隱患；排查治理

安全隱患是導(dǎo)致煤礦安全事故發(fā)生的重要原因，其中包括了工作人員的不規(guī)范操作、機(jī)械設(shè)備的性能問題、生產(chǎn)環(huán)境不符合規(guī)范、管理模式上的缺陷等等。在煤礦企業(yè)具體開展生產(chǎn)工作的過程中，都會存在相應(yīng)的安全隱患[1]。但是，只要管理部門能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效治理，就可以避免發(fā)生重大安全事故，從而充分保障員工的生命安全。所以，我國煤礦企業(yè)開展煤礦安全隱患排查治理工作勢在必行。

一、煤礦安全隱患排查體系

（一）建立完善的安全隱患排查制度。

“三卡”式的安全隱患排查是一項(xiàng)較為合理科學(xué)的制度，其中包括了職工崗位隱患排查卡、跟班負(fù)責(zé)人線路隱患排查卡及管理干部的安全隱患信息卡。職工崗位隱患排查卡是根據(jù)礦井下工作人員的具體崗位特點(diǎn)而編制的，礦井下的各個(gè)基層單位在實(shí)際開展煤礦生產(chǎn)的過程中，都需要由當(dāng)班班長來持有職工崗位隱患排查卡入井工作。與此同時(shí)，相關(guān)人員還需要根據(jù)卡上所列舉出的安全隱患排查內(nèi)容來要求當(dāng)班的各個(gè)崗位人員對自己所負(fù)責(zé)部分進(jìn)行隱患排查，能自己處理的可以迅速處理，無法處理的安全隱患則可以由班長進(jìn)行處理[2]。跟班負(fù)責(zé)人線路隱患排查卡是根據(jù)井下各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)而編制的，礦井下的各個(gè)基層單位跟班負(fù)責(zé)人需持卡入井，同時(shí)按照卡上的安全隱患內(nèi)容來開展安全隱患排查工作，并對排查出的安全隱患及時(shí)處理。管理干部安全隱患信息卡，主要包含了除跟班負(fù)責(zé)人之外的其他副科級以上管理干部在井下所排查出的安全隱患，這個(gè)卡由煤礦企業(yè)信息安全處理中心進(jìn)行篩選，同時(shí)落實(shí)到各個(gè)具體的負(fù)責(zé)單位，及時(shí)督促他們整改，認(rèn)真復(fù)查。

（二）定期開展安全隱患排查工作。

通常來講，煤礦企業(yè)都需要定期開展相應(yīng)的安全隱患排查工作，煤礦企業(yè)需要每月開展一次由工程技術(shù)人員、安全管理人員及職工一起參加的安全隱患排查工作會議。煤礦企業(yè)還需要每月定期由礦長主持召開安全隱患排查班前會，統(tǒng)一組織安排好全面開展安全生產(chǎn)隱患的具體排查工作[3]。除此之外，還要定期組織各個(gè)線路的負(fù)責(zé)人在自身管理范圍內(nèi)開展安全隱患排查工作，從而有效提升排查的覆蓋率。

（三）組織專門人員檢查線路安全。

線路安全檢查在煤礦安全隱患排查體系中占據(jù)了重要位置，要組織專門人員檢查線路安全，首先需要合理劃分好礦井的安全隱患排查行走路線[4]。將礦井劃分為若干條線路與若干個(gè)安全檢查點(diǎn)，同時(shí)還需要組織檢查人員對線路上的各個(gè)施工點(diǎn)或者是設(shè)備點(diǎn)開展全方位的安全隱患排查工作，將安全隱患消滅在萌芽之中。

（四）定期檢查礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)。

為了體現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的安全性與可靠性，煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)責(zé)任部門需要每月對生產(chǎn)系統(tǒng)開展一次全面檢測工作，逐步排查安全隱患。防突部門負(fù)責(zé)抽采系統(tǒng)隱患排查與壓風(fēng)自救，設(shè)備中心對架空乘人系統(tǒng)與皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)開展排查工作，而保衛(wèi)科則是對爆炸物品管理、地面防滅火、交通運(yùn)輸開展隱患排查工作。各個(gè)部門需要定期在煤礦安全檢查會議上匯報(bào)相應(yīng)的安全隱患排查工作與整改的具體落實(shí)情況。

二、煤礦安全隱患治理體系

（一）構(gòu)建安全隱患處理體系。

針對各個(gè)基層單位當(dāng)班所排查出的安全隱患，如果自身能進(jìn)行整改治理的話，便可以通過跟班負(fù)責(zé)人指定專門工作人員來進(jìn)行整改治理；如果當(dāng)班無法有效治理的話，就需要及時(shí)向上級單位匯報(bào)情況，等升井后填寫相應(yīng)的隱患排查臺賬，由單位安排下一班組進(jìn)行治理。煤礦企業(yè)的單位技術(shù)負(fù)責(zé)人要每天對各個(gè)班組所匯報(bào)的隱患及時(shí)篩選并整理，同時(shí)向煤礦企業(yè)的安全責(zé)任人匯報(bào)情況。針對本部門無法處理的安全隱患，就需要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，另外還要報(bào)送到煤礦安檢部門進(jìn)行建檔備存處理，由安檢部門來監(jiān)督負(fù)責(zé)具體的整改落實(shí)情況。

（二）實(shí)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。

針對每個(gè)班組所排查出的安全隱患，都需要由本班組或者是下一班組來進(jìn)行處理，具體落實(shí)到各個(gè)責(zé)任單位與責(zé)任人，不讓安全隱患積沉。同時(shí)還要充分保障安全隱患整改的具體落實(shí)情況，進(jìn)而保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展。

（三）建立安全隱患檔案。

由上級部門所排查出的安全隱患與煤礦會議中平衡處理的隱患，都需要交由安檢部門指定專門人員負(fù)責(zé)，同時(shí)建立起相應(yīng)的安全隱患整改檔案，詳細(xì)將安全隱患的主要內(nèi)容、整改情況、主要負(fù)責(zé)部門等記錄下。除此之外，煤礦企業(yè)還需要定期檢查整改的具體落實(shí)情況，只有整改完成并符合安全生產(chǎn)規(guī)范之后，才可以進(jìn)行銷號處理。

（四）建立安全隱患整改復(fù)命制度。

為了促進(jìn)煤礦企業(yè)安全隱患治理工作的順利開展，需要有效對煤礦的安全隱患進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸愄幚?。一般來講，如果煤礦企業(yè)排查出了重大安全隱患的話，就需要由煤礦企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人簽署整改復(fù)命表，同時(shí)還要確定各個(gè)線路的主要整改負(fù)責(zé)人。處理完隱患之后，各個(gè)線路的主要負(fù)責(zé)人還需要向煤礦安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)命。如果煤礦企業(yè)排查出了嚴(yán)重安全隱患的話，就需要由各個(gè)線路的具體負(fù)責(zé)人來簽署隱患整改復(fù)命表，并直接上交給單位的安全負(fù)責(zé)人，待隱患處理完成之后，再由安全負(fù)責(zé)人向各個(gè)線路負(fù)責(zé)人復(fù)命。

三、結(jié)語

總而言之，對煤礦企業(yè)開展煤礦安全隱患排查治理工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。煤礦企業(yè)通過分級排查與分級治理，能夠有效消除煤礦企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)過程中的各種安全隱患，有效貫徹了安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。除此之外，通過開展煤礦安全隱患排查治理工作，使得干部與員工的安全生產(chǎn)意識得到了不斷增強(qiáng)，從而促進(jìn)了煤礦企業(yè)的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]譚斌,付雨露,曹慶仁.煤礦隱患排查治理閉合模式的構(gòu)建與運(yùn)行[J].煤炭工程,2011,01:126-128.

[2]黎體發(fā).煤礦安全隱患排查治理體系及內(nèi)控流程的研究[J].中國煤炭,2012,02:26-29.

[3]白俊豪.淺談煤礦企業(yè)安全隱患排查治理工作[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2014,11:66-74.

[4]李要鋒.煤礦安全隱患排查治理分析[J].中國管理信息化,2015,15:137-139.

中圖分類號：TD82-9

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）01-0218-01