郝麗霞
財(cái)政是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。財(cái)政收入取之于民,用之于民,為國(guó)理財(cái),政策性強(qiáng),責(zé)任重大,需要建立一支高素質(zhì)、高水平、懂政策、會(huì)管理、能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍,并使其與時(shí)俱進(jìn)、長(zhǎng)期保持穩(wěn)定和應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。卓有成效的思想政治工作是教育員工堅(jiān)定理想信念、牢記為民宗旨,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高履職能力和服務(wù)水平的強(qiáng)大武器。
一、當(dāng)前思想政治工作存在的問(wèn)題
(一)思想政治工作弱化
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的逐步深入,經(jīng)濟(jì)體制實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化,引進(jìn)世界先進(jìn)管理理念和管理方法,極大地促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,伴隨人們的思想不斷解放,觀念的不斷轉(zhuǎn)變,一些部門的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人往往會(huì)偏重物質(zhì)文明建設(shè),忽視精神文明建設(shè),使思想政治工作極度弱化,導(dǎo)致員工思想波動(dòng)。特別是隨著改革難度的加大,個(gè)別行業(yè)部分員工利益受到?jīng)_擊,這一現(xiàn)象愈加顯現(xiàn),普遍存在一切從經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)的傾向。個(gè)別干部經(jīng)不起利益誘惑,利用職權(quán)謀取私利,甚至貪污犯罪等,嚴(yán)重的影響了黨的事業(yè)發(fā)展。
(二)思想政治工作觀念陳舊
在一些部門,思想政治工作在思想觀念上,方式方法上明顯跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展得步伐,在觀念上認(rèn)為思想政治工作就是教育,是改造。方法上就是開會(huì)讀報(bào),遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,遠(yuǎn)離員工利益訴求,因而得不到單位的支持和員工的認(rèn)同,自然起不到應(yīng)有的效果,長(zhǎng)期惡性循環(huán),導(dǎo)致思想政治工作愈加滯后。
(三)政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展
改革開放發(fā)后,我國(guó)各條戰(zhàn)線需要大批專業(yè)技術(shù)人才,國(guó)家在各個(gè)方面加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的經(jīng)濟(jì)傾斜,引導(dǎo)國(guó)民發(fā)展方向轉(zhuǎn)向技術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域,一度彌補(bǔ)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的急需。但其負(fù)作用是冷落了其他專業(yè)人才,特別是政工專業(yè)。另加上人們傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和對(duì)政工干部的誤解,認(rèn)為政工工作就是整人,就是假大空說(shuō)教,不需要真才實(shí)學(xué),造成有條件的爭(zhēng)先調(diào)離政工隊(duì)伍,新人不愿進(jìn)政工隊(duì)伍,造成政工隊(duì)伍人員得不到人才補(bǔ)充而落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,思想政治工作自然受到影響。
二、重塑政工干部新形象
(一)轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)
我國(guó)長(zhǎng)期革命建設(shè)歷史和改革開放的實(shí)踐證明,思想政治工作永遠(yuǎn)是我黨聯(lián)系群眾,發(fā)動(dòng)群眾,實(shí)現(xiàn)革命建設(shè)目標(biāo)的工作法寶。按照科學(xué)發(fā)展觀理論,我們不但要建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的小康社會(huì),還要建立人民安居樂(lè)業(yè)的和諧社會(huì),而思想政治工作既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段,又是以人為本,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理手段,我們?nèi)魏问聵I(yè)發(fā)展要靠人,和諧社會(huì)首先是人的和諧,人的行動(dòng)是受思想支配的,而人的思想是極其活躍多變的,又是可以引導(dǎo)的,實(shí)現(xiàn)全國(guó)人民的思想統(tǒng)一,需要有一個(gè)宣傳引導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員。人們?cè)诟鞣N思潮的影響下,產(chǎn)生的種種想法和情緒,需要有人去疏導(dǎo)、去理解、去幫助、去安撫。這都需要思想政治工作者存在和工作。我們要轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作者的片面認(rèn)識(shí),把他當(dāng)做維護(hù)人們心靈的園丁,黨和人民交流的橋梁和紐帶。在工作中給與重視,在政工干部待遇上給與提高,重塑思想政治工作和政工干部的形象,推動(dòng)思想政治工作的開展。
(二)實(shí)現(xiàn)思想政治工作向“以人為本”的轉(zhuǎn)移
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化,思想政治工作重點(diǎn)也要實(shí)現(xiàn)由教育、改造,監(jiān)督、防堵向以人為本,關(guān)心人的發(fā)展和能力素質(zhì)的提高、關(guān)注人的切身利益訴求方面轉(zhuǎn)移,在方法上實(shí)現(xiàn)由開會(huì)讀報(bào),空洞說(shuō)教向平等交流,談心家訪、情感感化、共同學(xué)習(xí),共同提高方面轉(zhuǎn)移。要主動(dòng)關(guān)心員工的家庭生活和身體健康,注意發(fā)現(xiàn)和化解在利益訴求方面產(chǎn)生的不滿情緒;對(duì)于青年員工,重點(diǎn)要關(guān)心他們的發(fā)展成長(zhǎng),幫助進(jìn)行員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì),倡導(dǎo)職業(yè)技能的市場(chǎng)化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場(chǎng)需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)他們職場(chǎng)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,在此過(guò)程中引導(dǎo)他們樹立正確人生觀和價(jià)值觀,做到寓教于幫之中,取得青年員工的信任與配合;對(duì)于工作在政策性、執(zhí)法性強(qiáng)的崗位員工,要從關(guān)懷愛(ài)護(hù)的角度出發(fā),向他們不斷傳遞黨的方針政策,反腐倡廉條例,時(shí)刻提醒,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,保護(hù)干部。
三、實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新
思想政治工作適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,還要在方式方法上有所創(chuàng)新,借鑒現(xiàn)代管理方法和科技手段用于思想政治工作。
(一)將ISO9000質(zhì)量管理原理用于思想政治工作, 建立思想政治工作管理體系,思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評(píng)審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等控制程序。所有工作實(shí)行過(guò)程控制,均按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,對(duì)各專項(xiàng)工作從年初部署,組織落實(shí),考核評(píng)比,到年終總結(jié),以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效果都做了明確規(guī)定,進(jìn)行量化管理。以此確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)采用先進(jìn)的科技手段,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì),開展新形式的思想政治工作。
(三)開展網(wǎng)絡(luò)政工,挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),拓展思想政治工作的空間,創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。
(四)結(jié)合行業(yè)文化建設(shè)開展思想政治工作,行業(yè)文化是行業(yè)的行為規(guī)范,思想政治工作要圍繞貫徹行業(yè)文化采取多種形式進(jìn)行宣傳,使之變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。
四、 結(jié)束語(yǔ)
思想政治工作是我黨開展各項(xiàng)工作的制勝法寶,在我國(guó)不同階段的革命和建設(shè)中發(fā)揮著積極地不可替代的作用,隨著時(shí)代的發(fā)展,思想政治工作必將賦予新的內(nèi)涵和使命,思想政治工作者要堅(jiān)守這一神圣的崗位,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷做出新貢獻(xiàn)。