淺議優(yōu)秀的思想政治工作者在企業(yè)的重要性

張娟

摘 要：面對(duì)中國(guó)石油的“三基”工作規(guī)劃，各單位必須要做大量的工作，確保“基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)”得以提升。可“隊(duì)伍不好帶，人心不穩(wěn)，積極性不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)等”，是我們經(jīng)常聽(tīng)到的“困難”，也給思想政治工作者（以下簡(jiǎn)稱工作者）提出了更高的要求。如何做一名優(yōu)秀的工作者，本文將從把握方向、明確目標(biāo)，思想政治工作要得法，努力做一個(gè)有人格魅力的工作者，努力做一個(gè)有主見(jiàn)的工作者四個(gè)方面進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：思想政治；工作；企業(yè)

一、把握方向，確立目標(biāo)

思想政治工作是個(gè)硬功夫，把工作做好不易，做活不易，做好做活更不易。首先，思想政治工作要把握方向。方向有五：一是帶好隊(duì)伍，二是提升責(zé)任，三是創(chuàng)新方法，四是強(qiáng)化執(zhí)行，五是創(chuàng)造業(yè)績(jī)；其次要確立目標(biāo)。目標(biāo)有二：一是讓85%人的滿意，二是在85%的時(shí)間段里滿意。天底下沒(méi)有任何一門(mén)學(xué)問(wèn)是讓所有的人在所有的時(shí)間段內(nèi)滿意的，這就注定滿意是相對(duì)的，不滿意是絕對(duì)的。用辯證法的觀點(diǎn)去想去做更為貼切。如果達(dá)不到這個(gè)目標(biāo)，請(qǐng)不要怪罪職工，要學(xué)會(huì)自責(zé)。

二、思想政治工作要得法

如何達(dá)到“兩個(gè)85%”，有四點(diǎn)是要注意的，即正確、獨(dú)到、清晰和流暢。

——正確。正確就是不說(shuō)錯(cuò)話，尤其不說(shuō)假話。錯(cuò)話降低威信，假話失去品行。正確并不是照本宣科，而是要有底線，底線就是“圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”。要有分寸感：小籠子放開(kāi)，大籠子鎖住。小籠子不放開(kāi)，沒(méi)有吸引力，職工不喜歡；大籠子不鎖住，沒(méi)有原則性，領(lǐng)導(dǎo)不放心。決不能以迎合職工某些興趣為手段，來(lái)獲取廉價(jià)的認(rèn)可。

——獨(dú)到：獨(dú)到就是要有特色。特色就是有別于他人的東西，要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，沒(méi)有點(diǎn)辦法是不行的。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，同一難題，不同的方法效果大不一樣。要在統(tǒng)一要求的前提下，給自己一定闡發(fā)的空間。要學(xué)會(huì)用自己的語(yǔ)言講他人的觀點(diǎn)，做到活學(xué)活用，生硬是起不到效果的。

——清晰：體現(xiàn)工作者對(duì)內(nèi)容的熟悉程度，包括觀點(diǎn)的精熟和語(yǔ)言的精練，切不可以其昏昏，使人昭昭。清晰是讓職工聽(tīng)得懂的前提，體現(xiàn)工作者的自信心和感召力。學(xué)會(huì)向別人清楚明白地表明自己的觀點(diǎn)是一個(gè)工作者的基本功。善于用文字表達(dá)的人，未必善于用語(yǔ)言表達(dá)，反之亦然，而好的工作者必須二者兼顧。

——流暢：思想政治工作、上黨課等，都不是一般意義上的講授，而是將自己的作品表述出來(lái)。不要把上黨課當(dāng)成任務(wù)來(lái)做，而要把上黨課當(dāng)成作品來(lái)做。流暢性是指在短時(shí)間內(nèi)表達(dá)出觀點(diǎn)和設(shè)想的數(shù)量，它是有創(chuàng)造力的主要標(biāo)志，反映了創(chuàng)造性作品的精致，反映了創(chuàng)造性思維的嫻熟運(yùn)用，歸根結(jié)底，反映了創(chuàng)造者的功底。

三、努力做一個(gè)有人格魅力的工作者

所謂人格魅力，就是要職工在“做人”這個(gè)意義上信服工作者。做人是做一切事情的基礎(chǔ)。工作者的人格魅力，就是工作者在職工心目中的威望和信譽(yù)，是使職工對(duì)工作者信任和服從的一種精神感召力；是使職工對(duì)工作者有一種心悅誠(chéng)服的態(tài)度。這種基于工作者個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)和公共形象的感召力，是工作者的一種巨大影響力。

（一）激情

激情產(chǎn)生于工作者對(duì)自己職業(yè)的認(rèn)可和追求上。激情有三大優(yōu)勢(shì)：一是體現(xiàn)工作者的感召力；二是體現(xiàn)工作者的自信心；三是體現(xiàn)工作者的抗挫折能力。激情主要體現(xiàn)在“三氣”上，即蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。我們不信的東西，不可能讓職工相信。工作者要做一個(gè)無(wú)愧于組織，無(wú)愧于崗位，無(wú)愧于人生的人，一要有較高的人生追求，二要善于腳踏實(shí)地。一是靠品行和作風(fēng)感召身邊的人，起到示范、引領(lǐng)、帶頭作用。二是要做好“傳幫帶”。傳什么：一傳經(jīng)驗(yàn)，二傳教訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)比教訓(xùn)好聽(tīng)，教訓(xùn)比經(jīng)驗(yàn)有用。經(jīng)驗(yàn)是講給別人聽(tīng)的，教訓(xùn)是講給身邊人聽(tīng)的；幫什么：幫在平日里，幫在關(guān)鍵時(shí)；帶什么，帶方法，帶作風(fēng)。三是要做好職工隊(duì)伍情緒的“調(diào)節(jié)劑”。要善于化解低迷情緒，善于克服浮躁情緒，善于營(yíng)造“想干事，干成事”的積極情緒。要正語(yǔ)、正思維、正循環(huán)，正精進(jìn)，要全面樹(shù)立正氣，提升士氣，培養(yǎng)朝氣，打造銳氣，攻堅(jiān)克難，超越自我。

（二）責(zé)任

工作者首先要有一個(gè)正確的態(tài)度：做一個(gè)看問(wèn)題客觀和公正的人、做一個(gè)做事情滿意和內(nèi)疚的人、做一個(gè)對(duì)生活積極不消極的人。給大家一種公平、滿意、積極的形象。其次要有一個(gè)負(fù)責(zé)任的待人觀：做一個(gè)對(duì)下屬前程負(fù)責(zé)的人、做一個(gè)對(duì)下屬人格尊重的人、做一個(gè)對(duì)下屬情感關(guān)照的人、做一個(gè)對(duì)下屬失誤負(fù)責(zé)的人。給大家一種可尊、可敬、可信、負(fù)責(zé)任的形象，這樣才能結(jié)合實(shí)際，積極工作，反之，聽(tīng)不到真話，了解不到實(shí)情，“假大空”的言論和做法都會(huì)適得其反。三要有一個(gè)原則、靈活的對(duì)事觀：做一個(gè)懂得善惡標(biāo)準(zhǔn)的人、做一個(gè)懂得對(duì)錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)的人、做一個(gè)懂得入鄉(xiāng)隨俗的人。

四、努力做一個(gè)有主見(jiàn)的工作者

工作者的主見(jiàn)，就是工作者通過(guò)長(zhǎng)年的磨練，養(yǎng)成一種依靠信念、依靠方法，而不是依靠權(quán)力來(lái)讓職工認(rèn)同的本事。做工作講學(xué)習(xí)、講積累、講專(zhuān)注、講悟性。不要把職工當(dāng)傻瓜。要講規(guī)范話、講行話、講因地制宜的話，要不職工會(huì)說(shuō)你站著說(shuō)話腰不疼。要眼界開(kāi)闊，善于疏通、善于引路，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)多出人才、多出業(yè)績(jī)。

胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上提出的“四個(gè)考驗(yàn)”和“四個(gè)危險(xiǎn)”，即執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)；精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。兩個(gè)概念都是警示性概念，是領(lǐng)導(dǎo)者危機(jī)意識(shí)的體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)者在爭(zhēng)論和挑戰(zhàn)時(shí)最有力的表述。“考驗(yàn)”的要旨在于“經(jīng)得住”，“危險(xiǎn)”的要旨在于“能規(guī)避”。工作者必須要有扎實(shí)的政治理論，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題、潛在的問(wèn)題，系統(tǒng)有效地學(xué)習(xí)一些心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等經(jīng)典案例，打開(kāi)思路、拓寬眼界，形成一套形之有效、利益久遠(yuǎn)的工作模式。