• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式探析

    2023-08-02 09:33:38江金諦
    大學(xué)·研究與管理 2023年5期
    關(guān)鍵詞:OBE理念培養(yǎng)路徑

    江金諦

    摘? 要:基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式,不僅是當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)代化教育體系轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇,同時(shí)更是我國(guó)對(duì)國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)的積極嘗試。在當(dāng)前的新文科背景下,“社會(huì)適用能力”不僅是國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)的核心要素,更是我國(guó)傳統(tǒng)國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)路徑所要實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)之一?;诖?,文章在基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)背景及意義的基礎(chǔ)上,提出具體的培養(yǎng)構(gòu)想與培養(yǎng)路徑,促進(jìn)我國(guó)國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的高質(zhì)量培養(yǎng)與輸出。

    關(guān)鍵詞:OBE理念;英語(yǔ)人才;培養(yǎng)路徑

    中圖分類號(hào):G642? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2023)13-0137-04

    OBE理念又稱“成果導(dǎo)向教育”,是一種以成果為目標(biāo)導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,采用逆向思維方式進(jìn)行課程建設(shè)的教育理念。在新文科背景下,基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng),也必將是我國(guó)現(xiàn)代化教育轉(zhuǎn)型升級(jí)所面臨的重要問(wèn)題之一。對(duì)于高校英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生而言,其主要面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題是能否找到專業(yè)對(duì)口的工作。因此,高校生則應(yīng)該在畢業(yè)前便具備社會(huì)需要的專業(yè)能力,并在未來(lái)的工作發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的實(shí)踐能力。而基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng),則可以讓高校生形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和獨(dú)立思考的能力,充分掌握英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)并不斷鞏固其專業(yè)的綜合應(yīng)用技能,從而使其能夠在畢業(yè)后及時(shí)適應(yīng)社會(huì)工作環(huán)境,最終成為一名合格的社會(huì)“剛需”人才[1-2]。

    一、OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)背景

    《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》明確指出:“以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。教師在教學(xué)中應(yīng)該將社會(huì)適用能力融入于課堂教學(xué)環(huán)節(jié),而不是將信息技術(shù)應(yīng)用于各種教學(xué)活動(dòng)之中?!保?]在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,人們不斷改變自己的生存方式,同時(shí)也在不斷改變學(xué)習(xí)方式,特別是在高校更要把學(xué)生的能力和社會(huì)的要求結(jié)合在一起。結(jié)合我國(guó)“一帶一路”倡議和對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)的發(fā)展背景來(lái)看,對(duì)國(guó)際化復(fù)合型人才培養(yǎng)的需求也在不斷增加。2018年,我國(guó)跨境電商交易額達(dá)9萬(wàn)億人民幣,2022年將繼續(xù)保持高水平,并有可能突破12萬(wàn)億人民幣[2]。隨著新形勢(shì)的變化,當(dāng)前我國(guó)傳統(tǒng)的對(duì)外貿(mào)易教育模式已不能適應(yīng)對(duì)外貿(mào)易行業(yè)的發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變教育方式,將信息化技術(shù)和傳統(tǒng)課堂相融合,使學(xué)生在更加靈活的信息技術(shù)環(huán)境下獲得更多的系統(tǒng)知識(shí),從而提高教師與學(xué)生的綜合素質(zhì)。國(guó)務(wù)院于2019年2月13日發(fā)布的《國(guó)家高等教育改革實(shí)施方案》中提出,“要把高等教育作為我國(guó)教育發(fā)展的重中之重,要強(qiáng)化對(duì)高等教育的全面領(lǐng)導(dǎo),做好高等教育的各項(xiàng)工作[1]”。2019年6月20日,教育部在蘇州召開了“全國(guó)高校改革與發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”,就各地落實(shí)“職教20條”進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,提出了進(jìn)一步推進(jìn)高等教育改革、推進(jìn)高等教育近代化的工作。而“OBE理念”對(duì)高校外語(yǔ)人才培養(yǎng)工作而言,產(chǎn)生了巨大的影響,“OBE理念”要求高校在探索外語(yǔ)國(guó)際化復(fù)合型人才培養(yǎng)的過(guò)程中,能夠及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念,構(gòu)建全新的人才培養(yǎng)組織體系,促進(jìn)人才培養(yǎng)工作的全面創(chuàng)新,這些都與我國(guó)當(dāng)前的教育政策具有極高的契合性。

    二、OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)意義

    (一)理論意義

    本研究從OBE理念出發(fā),探討教師從單純的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者與合作者,培養(yǎng)學(xué)生批判性思維,制作適合國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)要求的學(xué)習(xí)資源,為高校英語(yǔ)專業(yè)的課堂改革奠定基礎(chǔ),既為后期混合式學(xué)習(xí)在高等院校的應(yīng)用提供研究方向,也為高校教師運(yùn)用該模式教學(xué)提供教學(xué)思路、豐富理論研究基礎(chǔ),更為國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)做出參考,以此推動(dòng)當(dāng)前高校英語(yǔ)專業(yè)課堂現(xiàn)狀的改變。

    (二)實(shí)踐意義

    首先,基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng),有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及創(chuàng)新思維的發(fā)展。對(duì)于大多數(shù)高校學(xué)生來(lái)說(shuō),OBE理念下的混合式學(xué)習(xí)能夠有效整合紙質(zhì)教材、電子教材、移動(dòng)課件、多媒體、微課等資源來(lái)實(shí)現(xiàn)教材的數(shù)字化、立體化和智能化,學(xué)生無(wú)論是在線上還是線下都可以針對(duì)知識(shí)點(diǎn)共同討論,這樣便能夠明顯提升學(xué)生的學(xué)習(xí)地位,調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,有效開展教學(xué)活動(dòng)[4]。

    其次,為其他高校課堂的教學(xué)提供借鑒?;贠BE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)能夠促進(jìn)高校學(xué)生英語(yǔ)專業(yè)實(shí)務(wù)技能的發(fā)展,促進(jìn)高校院校的發(fā)展,為混合式教學(xué)未來(lái)在高校中的應(yīng)用奠定研究方向,并幫助學(xué)生取得更好的學(xué)習(xí)效果。本文將高?;旌鲜綄W(xué)習(xí)與傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行對(duì)比,通過(guò)對(duì)比可以總結(jié)出混合式學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)的具體體現(xiàn),并根據(jù)研究得到的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)應(yīng)用到其他課堂中,改善課堂的學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣可對(duì)高校其他學(xué)科起到借鑒作用。因此,無(wú)論是外在的教學(xué)支持還是內(nèi)在學(xué)習(xí)模式的自身優(yōu)勢(shì),基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)都是當(dāng)今高校課堂使學(xué)生快速融入的一種學(xué)習(xí)模式。

    三、OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)構(gòu)想

    (一)線上課程設(shè)計(jì)

    在進(jìn)行線上備課的過(guò)程中,教師要清晰地了解學(xué)生所學(xué)的課程內(nèi)容,并按照學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)特點(diǎn)來(lái)錄制相應(yīng)的學(xué)習(xí)錄像資料,并在學(xué)習(xí)時(shí)加入一些不同難度的教學(xué)聲像資料,并且在制作時(shí)注意和教材中的知識(shí)點(diǎn)嚴(yán)格對(duì)應(yīng),制作過(guò)程中更要考慮到知識(shí)點(diǎn)的專業(yè)難度。除相關(guān)課堂知識(shí)的專業(yè)難度以外,教師在相關(guān)的線上課程設(shè)計(jì)方面,則更需要重視教學(xué)內(nèi)容與當(dāng)前專業(yè)發(fā)展及社會(huì)需求之間的具體融合,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷強(qiáng)化知識(shí)學(xué)習(xí)的社會(huì)導(dǎo)向性。此外,教師還要將所學(xué)資料與學(xué)生共享,并在線上布置作業(yè),由學(xué)生自行解答,過(guò)程中學(xué)生可自行選擇作業(yè)與問(wèn)題,但不可超出既定時(shí)限,以免耽誤線上教學(xué)的整體進(jìn)度。當(dāng)學(xué)生在上完一節(jié)課后,教師接收到學(xué)生的在線作業(yè),根據(jù)學(xué)生的回答來(lái)判斷學(xué)生的能力。當(dāng)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生也會(huì)根據(jù)自己的表現(xiàn)來(lái)評(píng)估自身的學(xué)習(xí)能力。同時(shí)學(xué)生也可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)這節(jié)課的教學(xué)和教師進(jìn)行評(píng)價(jià),取得良好的教學(xué)成效和學(xué)習(xí)效果。

    因此,在基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式中,依靠互聯(lián)網(wǎng)的支撐,可以極大地延長(zhǎng)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的時(shí)間與空間。在空間擴(kuò)展方面,在授課之前,老師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)資源,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)的擴(kuò)展;在時(shí)間延長(zhǎng)方面,基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式可以讓學(xué)生獲得更多的自由學(xué)習(xí)空間,而非只限于40分鐘的課堂練習(xí),從而有效彌補(bǔ)以往課堂時(shí)間和學(xué)習(xí)資源的不足。同時(shí),通過(guò)網(wǎng)上的教學(xué)系統(tǒng),教師可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而達(dá)到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果全面、客觀的評(píng)價(jià)[5]。

    (二)線下課程設(shè)計(jì)

    在線下課程設(shè)計(jì)中,教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的線上課程及作答情況進(jìn)行“二次提問(wèn)”。學(xué)生在教師的教學(xué)引導(dǎo)下,可通過(guò)視頻會(huì)議或小組討論的形式,對(duì)相關(guān)的課程問(wèn)題進(jìn)一步的探索,從而尋找最佳的問(wèn)題解決方案。在這一過(guò)程中,學(xué)生可以及時(shí)通過(guò)小組討論以及結(jié)果匯報(bào),實(shí)現(xiàn)彼此之間的學(xué)習(xí)互評(píng)與知識(shí)補(bǔ)充,教師則應(yīng)根據(jù)學(xué)生最終的學(xué)習(xí)匯報(bào)總結(jié)成果,對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)反思。在這一過(guò)程中,學(xué)生與教師應(yīng)時(shí)刻保持平等的學(xué)習(xí)關(guān)系,而教師在整個(gè)討論過(guò)程中則應(yīng)利用好自身組織者與引導(dǎo)者身份,讓學(xué)生能夠積極參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。此外,教師還應(yīng)根據(jù)不同的線上課程知識(shí)點(diǎn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生制定課后測(cè)試與課時(shí)作業(yè),讓學(xué)生能夠通過(guò)課后作業(yè)對(duì)線上知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行再度學(xué)習(xí)。在這一過(guò)程中,教師需要為學(xué)生制定更切合實(shí)際的學(xué)習(xí)目標(biāo),并根據(jù)學(xué)生的課時(shí)作業(yè)及時(shí)調(diào)整自身的教學(xué)方式,從更多角度解決學(xué)生的知識(shí)盲點(diǎn)。

    此外,課后作業(yè)與學(xué)生的線上知識(shí)課前知識(shí)點(diǎn)也要做到緊密結(jié)合,教師在這一過(guò)程中可以為學(xué)生提供更多元化的答案,讓學(xué)生在了解知識(shí)點(diǎn)基本情況的同時(shí),實(shí)現(xiàn)課程知識(shí)點(diǎn)的難易度學(xué)習(xí)排序,從而實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃性的課后線下學(xué)習(xí)。例如,在英美文學(xué)史混合式教學(xué)時(shí),必須堅(jiān)持以“以人為本”,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,并以此為指導(dǎo)思想,引導(dǎo)學(xué)生積極參加課程的設(shè)計(jì);以關(guān)照和滿足其課程需要,讓學(xué)生能真正體會(huì)到教育的意義。在教育過(guò)程中,教師要使“教”與“學(xué)”相互協(xié)調(diào),從而達(dá)到為學(xué)而教、因教而學(xué)的目的,從而提高教育的質(zhì)量[6]。

    四、我國(guó)國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    (一)課堂“灌輸式”以講授為主

    經(jīng)實(shí)際訪談?wù){(diào)查可知,當(dāng)前我國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)英美文學(xué)史課程教學(xué)方面,雖然教師曾引用過(guò)模擬教學(xué)、案例教學(xué)等激勵(lì)性的教育實(shí)踐過(guò)程讓學(xué)生能夠更好地投入課程學(xué)習(xí)中,不管采用哪種教學(xué)方式均未改變傳統(tǒng)的語(yǔ)言傳遞知識(shí)講述過(guò)程,這樣的傳統(tǒng)教學(xué)方式,其本身就會(huì)導(dǎo)致師生之間互動(dòng)關(guān)系減弱、學(xué)生投入程度低等問(wèn)題[7]。因此,從這一方面則能看出傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式下,學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握程度也完全取決于教師對(duì)于教材的講授程度,這也就形成了一種負(fù)面的知識(shí)依存性關(guān)系,導(dǎo)致學(xué)生缺乏知識(shí)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性。因此,必須通過(guò)OBE理念下的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)目標(biāo)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    (二)教學(xué)內(nèi)容采用“課本式”教學(xué)

    在當(dāng)前高校英語(yǔ)專業(yè)英美文學(xué)史的教學(xué)過(guò)程中,雖然很多教師都會(huì)將視頻、音頻等多媒體資源作為教學(xué)的輔助性工具。但其整個(gè)教學(xué)規(guī)劃中,對(duì)于紙質(zhì)教材的依存度依然很高。從國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)發(fā)展來(lái)看,文化基礎(chǔ)才是高校英語(yǔ)專業(yè)英美文學(xué)史學(xué)生專業(yè)能力的重點(diǎn)培養(yǎng)方向,但目前的“課本式”教學(xué)無(wú)法長(zhǎng)久地促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

    (三)知識(shí)掌握的應(yīng)用性能力不高

    在國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,英美文學(xué)史課程的專業(yè)性與溝通性要求較高,學(xué)生需要具備極強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力,同時(shí)還應(yīng)具備極強(qiáng)的知識(shí)應(yīng)用的能力。然而學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中難以提升自身的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)基礎(chǔ),由此也更難以適應(yīng)其未來(lái)的社會(huì)人才培養(yǎng)要求與職業(yè)發(fā)展方向,最終導(dǎo)致學(xué)生綜合能力提升受阻[8]。

    五、OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)路徑

    (一)構(gòu)建以交流性為主導(dǎo)的授課模式

    在OBE理念下,構(gòu)建以交流性為主導(dǎo)的授課模式,不僅能夠提升學(xué)生的英語(yǔ)交流能力,同時(shí)還能夠增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)適用能力。這樣能使其在學(xué)術(shù)交流的授課氛圍中,實(shí)現(xiàn)自身英語(yǔ)專業(yè)社會(huì)應(yīng)用成果最大化?;诖?,教師在國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)路徑中,應(yīng)當(dāng)充分注重到以交流性為主導(dǎo)的“二元對(duì)立關(guān)系”,這樣的教學(xué)關(guān)系不管是在線上學(xué)習(xí)還是在線下學(xué)習(xí)的過(guò)程中,都能充分發(fā)揮其自身的教育引導(dǎo)性作用[9]。學(xué)生在這樣的授課模式中,也能通過(guò)學(xué)術(shù)交流的授課氛圍,不斷強(qiáng)化自身的英語(yǔ)學(xué)習(xí)思維與能力。與此同時(shí),教師也應(yīng)該將更多的社會(huì)適用導(dǎo)向融入授課模式之中,從而讓學(xué)生不斷以社會(huì)應(yīng)用能力為導(dǎo)向,最終實(shí)現(xiàn)其自身的國(guó)際化復(fù)合型專業(yè)能力的展現(xiàn)。

    (二)創(chuàng)設(shè)以活動(dòng)性為主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容

    從現(xiàn)代化教育體系的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,傳統(tǒng)的“課本式”和“灌輸式”的教學(xué)英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式局限性十分明顯,而現(xiàn)階段的知識(shí)獲取方式和傳授方式、教與學(xué)的關(guān)系都發(fā)生了革命性的變化?;诖耍瑖?guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)需要堅(jiān)持以O(shè)BE理念為導(dǎo)向,以基層教學(xué)組織為核心,依托教材,充分利用優(yōu)質(zhì)資源,形成良好的育人生態(tài)鏈,讓學(xué)生在活動(dòng)性教學(xué)內(nèi)容中,充分感受到英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)在社會(huì)領(lǐng)域中的實(shí)際功能與專業(yè)價(jià)值。教師應(yīng)該對(duì)當(dāng)前的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行“元組”重構(gòu),并且通過(guò)不同的線上線下活動(dòng)主題,對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化教學(xué)發(fā)展格局,以此促進(jìn)其國(guó)際化復(fù)合專業(yè)水平的不斷提升[10]。

    (三)強(qiáng)化以應(yīng)用性為主導(dǎo)的知識(shí)體系

    OBE理念下的混合式學(xué)習(xí)模式能夠提高學(xué)習(xí)效率,滿足國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)需求。在國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)路徑中,教師可將設(shè)計(jì)好的教學(xué)課件和教學(xué)資源發(fā)布到多媒體平臺(tái)上,以學(xué)生為主體,采用逆向思維方式進(jìn)行不同課程的教學(xué)實(shí)踐,以避免學(xué)生在傳統(tǒng)課堂中跟不上教師步伐。教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者和啟發(fā)者,在基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式下,應(yīng)該積極通過(guò)學(xué)生和教師的共同討論,不斷提升學(xué)生的專業(yè)交流認(rèn)知度,并且在授課過(guò)程中積極運(yùn)用信息技術(shù),通過(guò)改進(jìn)教學(xué)方案,將個(gè)性化和靈活的方式融入課堂,這樣能有效確保學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,從而使其成為社會(huì)所需要的“剛需”人才[11]。

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新文科背景下,基于OBE理念的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)不僅是我國(guó)高等教育體系現(xiàn)代化發(fā)展面臨的變革趨勢(shì),更是促進(jìn)我國(guó)高等教育體系國(guó)際化發(fā)展的必要實(shí)踐模式?;诖耍谖磥?lái)的國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才培養(yǎng)過(guò)程中,教師不僅要重視OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的教學(xué)設(shè)計(jì)方向,更應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際教學(xué)情況,不斷優(yōu)化OBE理念下國(guó)際化復(fù)合型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)路徑,從而使我國(guó)的英語(yǔ)人才實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展格局與應(yīng)用前景。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 高彥婷,張芮,張彥洪,等. 基于OBE理念的水力學(xué)“兩模塊、三方程、四應(yīng)用”模式設(shè)計(jì)研究與實(shí)踐[J]. 隴東學(xué)院學(xué)報(bào),2022,33(05):126-130.

    [2] 尹航. 基于OBE理念的“線上+線下”課程思政實(shí)踐性教學(xué)探索——以西班牙語(yǔ)專業(yè)為例[J]. 黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報(bào),2022,41(08):140-142.

    [3] 侯靜華. 以O(shè)BE理念為指導(dǎo)優(yōu)化行業(yè)院校英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)方案[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2022,5(13):7-9.

    [4] 田苗. CDIO理念下地方高校應(yīng)用型英語(yǔ)人才多元協(xié)同培養(yǎng)模式構(gòu)建[J]. 渭南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2022,37(05):8-14.

    [5] 劉志闊,趙巖,陸文玥,等. “專創(chuàng)融合”理念下商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式探析——以《電子商務(wù)》雙語(yǔ)課程為例[J]. 商展經(jīng)濟(jì),2022(02):112-114.

    [6] 朱珺,張真真,管瑩. 專業(yè)認(rèn)證理念下師范類本科人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的制定——以英語(yǔ)師范專業(yè)為例[J]. 廣西廣播電視高校學(xué)報(bào),2021,32(06):84-90.

    [7] 張秀紅,孫夢(mèng),朱艷紅. 基于OBE理念的英語(yǔ)教育專業(yè)人才培養(yǎng)路徑探析[J]. 遼寧師專學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2021(05):115-117.

    [8] 陳麗虹. 基于BICS理念的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式框架構(gòu)建——以英語(yǔ)卓越教師為例[J]. 黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報(bào),2021,40(08):14-16.

    [9] 陳溶,高月勤. 基于分層分類理念的高職航海類人才培養(yǎng)研究——以航海英語(yǔ)教學(xué)為例[J]. 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,20(02):84-88.

    [10] 高劍嶸. “新商科”人才培養(yǎng)理念下高校非英語(yǔ)專業(yè)商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)教融合策略研究[J]. 海外英語(yǔ),2021(03):45-46.

    [11] 翟新. 創(chuàng)新工科高校法律英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式的思考——以O(shè)BE教育理念為中心的教學(xué)策略探索[J]. 教育教學(xué)論壇,2020(42):257-258.

    (薦稿人:王曉華,山東理工大學(xué)教授)

    (責(zé)任編輯:胡甜甜)

    猜你喜歡
    OBE理念培養(yǎng)路徑
    基于OBE的軟件類課程混合教學(xué)研究
    基于OBE理念的單片機(jī)課程教學(xué)改革研究
    基于OBE理念的電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    OBE理念下高職教師成長(zhǎng)機(jī)制的評(píng)價(jià)
    高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)淺析
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 21:18:06
    高中生物理學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)路徑探究
    考試周刊(2016年92期)2016-12-08 01:31:36
    幼兒教學(xué)趣味的培養(yǎng)初探
    高職院校營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育路徑
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:28:40
    京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略下保定市高校培養(yǎng)服務(wù)外包人才的路徑研究
    青年馬克思主義者培養(yǎng)方式如何與時(shí)俱進(jìn)
    人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:32:11
    高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美日韩一级在线毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕制服av| 高清视频免费观看一区二区| 成年人黄色毛片网站| 欧美精品av麻豆av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩有码中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 国产视频一区二区在线看| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品久久二区二区91| 十分钟在线观看高清视频www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 成人手机av| 婷婷丁香在线五月| 老司机在亚洲福利影院| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲综合色网址| 人妻人人澡人人爽人人| 国产xxxxx性猛交| 香蕉丝袜av| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕高清在线视频| 国产野战对白在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品久久蜜臀av无| 超碰成人久久| 亚洲精品第二区| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区福利在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看a级毛片全部| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 窝窝影院91人妻| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久99久久久精品蜜桃| 岛国在线观看网站| av不卡在线播放| 久久久久久久精品精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线av久久热| 欧美另类一区| 色视频在线一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一本久久精品| 亚洲精品第二区| 老司机靠b影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产在线视频一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久女婷五月综合色啪小说| 91麻豆av在线| 亚洲熟女毛片儿| 国产91精品成人一区二区三区 | 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品一品国产午夜福利视频| 青草久久国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又爽黄色视频| 电影成人av| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人免费观看视频高清| 91麻豆av在线| 少妇 在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧美清纯卡通| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久国内视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 满18在线观看网站| 亚洲国产精品一区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本综合久久免费| 日本欧美视频一区| a在线观看视频网站| 国产精品一区二区免费欧美 | 成在线人永久免费视频| 亚洲av男天堂| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一区福利在线观看| 成人手机av| 一级毛片精品| 男女午夜视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲第一青青草原| 操美女的视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 91大片在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久99一区二区三区| 多毛熟女@视频| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利在线免费观看网站| 一级毛片电影观看| 成年av动漫网址| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 一级a爱视频在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇 在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 另类亚洲欧美激情| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩av久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 久热爱精品视频在线9| 十八禁网站免费在线| 性少妇av在线| 性色av一级| 成人亚洲精品一区在线观看| svipshipincom国产片| 不卡一级毛片| 在线看a的网站| 成人影院久久| 一个人免费看片子| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av美国av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品影院久久| 超色免费av| 国产成人a∨麻豆精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久国内视频| 我要看黄色一级片免费的| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产成人a∨麻豆精品| 美女午夜性视频免费| 香蕉国产在线看| 人妻人人澡人人爽人人| 91精品三级在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美成人午夜精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | av天堂久久9| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品影院久久| 日本av免费视频播放| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩三级视频一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看影片大全网站| 1024视频免费在线观看| 精品高清国产在线一区| 18禁国产床啪视频网站| 久久久国产一区二区| 国产高清视频在线播放一区 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级毛片精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美精品亚洲一区二区| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成电影观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 99热全是精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看黄色视频的| 曰老女人黄片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清在线国产一区| videos熟女内射| 国产精品偷伦视频观看了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 777米奇影视久久| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 9色porny在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲天堂av无毛| 曰老女人黄片| 老司机影院毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 99国产精品一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 91麻豆av在线| 精品亚洲成国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美激情在线| 男女免费视频国产| 99久久综合免费| 精品福利观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产av国产精品国产| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产xxxxx性猛交| 视频区图区小说| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久亚洲精品不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲 国产 在线| 免费看十八禁软件| 老司机深夜福利视频在线观看 | www日本在线高清视频| 国产欧美亚洲国产| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 多毛熟女@视频| 亚洲成人免费av在线播放| 久久香蕉激情| 999精品在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级片'在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩福利视频一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 久热这里只有精品99| 操美女的视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 电影成人av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人国产av品久久久| 青春草视频在线免费观看| 精品国产一区二区久久| 久久久久久人人人人人| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩 亚洲 欧美在线| 天堂中文最新版在线下载| 精品高清国产在线一区| 99re6热这里在线精品视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美黑人精品巨大| 高清av免费在线| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 在线观看舔阴道视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产人伦9x9x在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 午夜免费观看性视频| 久久久久视频综合| 波多野结衣av一区二区av| 日韩制服骚丝袜av| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜精品国产一区二区电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久久国产电影| 视频区图区小说| 飞空精品影院首页| 久久香蕉激情| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本一区二区免费在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av福利片在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清在线国产一区| 久久久精品区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 色精品久久人妻99蜜桃| 制服人妻中文乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 夫妻午夜视频| 国产高清视频在线播放一区 | 五月天丁香电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲伊人久久精品综合| 下体分泌物呈黄色| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999精品在线视频| 日本a在线网址| 两个人看的免费小视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久狼人影院| 国产激情久久老熟女| 免费少妇av软件| 亚洲国产av新网站| 91成人精品电影| 桃花免费在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇精品久久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| h视频一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久av美女十八| 日韩中文字幕视频在线看片| h视频一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久亚洲精品不卡| 制服人妻中文乱码| 免费在线观看完整版高清| 黄片播放在线免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品九九99| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美亚洲国产| 黑人操中国人逼视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品av久久久久免费| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人精品无人区| 9热在线视频观看99| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品福利观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕制服av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av在线app专区| 久久久久视频综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人av一区二区三区在线看 | 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲日产国产| 久久av网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久久免费视频了| www.av在线官网国产| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 午夜91福利影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品偷伦视频观看了| 飞空精品影院首页| 国产区一区二久久| 精品视频人人做人人爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 90打野战视频偷拍视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品一区二区精品视频观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精品999| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91成年电影在线观看| 国产精品久久久久成人av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品在线美女| 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利乱码中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老司机影院毛片| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精华国产精华精| 另类精品久久| 精品国产一区二区久久| 精品视频人人做人人爽| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品免费大片| 久久久久久久国产电影| 欧美一级毛片孕妇| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕av电影在线播放| 日韩欧美免费精品| 久久人人爽人人片av| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品94久久精品| 在线天堂中文资源库| 国产在视频线精品| 国产精品 国内视频| 在线观看www视频免费| 在线观看免费午夜福利视频| 日本欧美视频一区| 天堂8中文在线网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机深夜福利视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩中文字幕视频在线看片| 1024香蕉在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一级毛片在线| 狂野欧美激情性xxxx| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av日韩在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 视频区图区小说| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品免费视频内射| bbb黄色大片| 精品一区二区三卡| 人人澡人人妻人| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲熟女毛片儿| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女午夜性视频免费| 久久综合国产亚洲精品| 黄色视频,在线免费观看| a 毛片基地| 午夜精品久久久久久毛片777| av在线老鸭窝| 黄片播放在线免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩电影二区| 中文字幕av电影在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 天天操日日干夜夜撸| 婷婷色av中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久免费视频了| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一进一出抽搐动态| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片女人18水好多| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 秋霞在线观看毛片| 女人精品久久久久毛片| kizo精华| 咕卡用的链子| 人成视频在线观看免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 老司机福利观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 精品久久久精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 大码成人一级视频| 日韩三级视频一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 黄色片一级片一级黄色片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99九九在线精品视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲全国av大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产三级黄色录像| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机深夜福利视频在线观看 | 少妇精品久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 久久99一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲综合色网址| 久久久精品免费免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av欧美777| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产三级黄色录像| 亚洲专区字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美激情在线| 最黄视频免费看| 日本91视频免费播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线天堂中文资源库| 精品少妇内射三级| 国产免费现黄频在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片女人18水好多| 大陆偷拍与自拍| 老司机影院成人| 又大又爽又粗| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本wwww免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久国产一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 9热在线视频观看99| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美午夜高清在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 99国产精品一区二区三区| 女警被强在线播放| 亚洲第一青青草原| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产麻豆69| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲伊人久久精品综合| 十八禁网站网址无遮挡| 久热爱精品视频在线9| 各种免费的搞黄视频| 黄色视频不卡| 日韩一区二区三区影片| 国产亚洲欧美精品永久| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| av有码第一页|