文/中國鍛壓協(xié)會
中國鍛造行業(yè)“十三五”發(fā)展綱要(連載四)
文/中國鍛壓協(xié)會
《中國鍛造行業(yè)“十三五”發(fā)展綱要(連載三)》見《鍛造與沖壓》2016年第17期
鍛造行業(yè)從工業(yè)文化到生產(chǎn)實際都存在一些問題,如何能有效地解決這些問題是全行業(yè)面臨的重大課題。如果我們不能夠?qū)ふ业接行У慕鉀Q途徑,行業(yè)產(chǎn)能過剩、價格惡性競爭以及效率和效益低下等問題將難以得到有效控制。
積極推動工業(yè)文化建設,切實形成有利于工業(yè)發(fā)展的整體文化,這是解決當前許多工業(yè)發(fā)展問題的重要文化基礎。1978年改革開放,不僅僅是一次經(jīng)濟體制的變革,也不僅僅是一個簡單的經(jīng)濟騰飛,而是一次實實在在的中國工業(yè)革命,更是一次徹底的文化進步演變。計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變是國家工業(yè)化的必由之路,市場經(jīng)濟顯著的特征概括地說就是公平競爭和以經(jīng)濟發(fā)展為導向的文化建設。在這個過程中,中國的對外開放強化了國際往來,更放開了中國的人員流動,從而出現(xiàn)史無前例的人員大流動和大融合。這極大地推動了中國農(nóng)耕文化向工業(yè)文化的轉(zhuǎn)變,推動中國整體文化思想里的“散、慢、粗”向“準、快、精”方向的發(fā)展。
當前,在市場的理念中,恰當?shù)厝谌肓酥袊膫鹘y(tǒng)文化,互利、發(fā)明創(chuàng)造、精密可靠和守信等一些市場經(jīng)濟理念或文化元素,已經(jīng)蛻變成了雙贏、創(chuàng)新不折騰、精細完美和誠信等新的理念或文化,已經(jīng)毫不掩飾地融入了中國文化元素。且已經(jīng)成為了當今世界市場經(jīng)濟的新概念或新元素。例如質(zhì)量已經(jīng)不是一個簡單的產(chǎn)品屬性,而是與人的素質(zhì)緊密相聯(lián),與人的追求緊密集合在了一起。質(zhì)量的產(chǎn)生和完成體現(xiàn)了人的素質(zhì)。工業(yè)時代的質(zhì)量是一種文化,把質(zhì)量與人聯(lián)系在一起是工業(yè)進步的重要文化理念;與優(yōu)秀用戶一起成長、尊重競爭對手和放棄物美價廉,提倡物有所值,以及不以低價競爭為本的現(xiàn)代思想理念。這些是發(fā)達國家已有的思想或行為,但更多的是融入了中國元素,是對工業(yè)文化的重大貢獻。
中國工業(yè)進步是舉世矚目的,但這個成績給我們帶來的文化變革會讓我們持久地受益,我們必須善于工業(yè)變革,更要善于文化總結(jié)。鍛造行業(yè)是制造業(yè)中的基礎產(chǎn)業(yè),其發(fā)展大大受到材料供應和產(chǎn)品需求用戶的制約。要想有所作為,必須更加注重思想觀念、工業(yè)理念的培養(yǎng),這不但有利于我們自身的行業(yè)或企業(yè)發(fā)展,也有利于推動我們的合作伙伴進步。當前,鍛造行業(yè)需要如下的思想觀念和工業(yè)理念:
⑴建立開放的交流和共贏的思想,堅決消除閉關自封以及盲目自尊的文化,要特別重視見多識廣文化的踐行;
⑵質(zhì)量是習慣,成為每一個人的自覺追求,產(chǎn)品質(zhì)量要從個人的審美文化做起,提升現(xiàn)代的美學修養(yǎng)會提升人的質(zhì)量習慣;
⑶要特別打擊以點蓋面、以偏概全和以模糊替精細的思維邏輯,切實建立誠實與信任,責任與擔當?shù)奈幕A;
⑷建立以時間、時間節(jié)點為主線,以提升效率和效益為目的的精細管理思維模式,實現(xiàn)精益的永無止境的管理理念;
⑸勞動是習慣,動手是素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。動手也是一種修養(yǎng),一種思維鍛煉的最佳方式。動腦、動嘴不如動腳動手,勞動光榮和勞動就是創(chuàng)造應成為時代的思想和理念;
⑹競爭是一種本能,得到合理約束會是這個時代的思想,合作共贏不能簡單地理解為用戶哲學,也是與競爭對手的哲學;
⑺依賴是創(chuàng)造力最大的障礙,是生存最大的毒藥。而依賴在工業(yè)中的主要表現(xiàn)是沒有進取和責任心、沒有激情和不服輸?shù)亩分?、沒有理想的彷徨和怨氣。這種依賴心里和行為產(chǎn)生的根源是被扭曲了的呵護和照顧,是缺少獨立生存和發(fā)展能力的具體表現(xiàn)。這個文化在計劃經(jīng)濟時代也得到了無限的加強;
⑻要為維護誠信支出成本,讓誠信成為企業(yè)的重要軟實力;
⑼實事求是仍然是這個時代需要的主流思想,正確理解和運用實事求是理念和思想至關重要,實事求是思想在工業(yè)領域的核心不是不需要繞道,只是我們需要正確地評價自己和別人,一個不能看清自己和接受自己現(xiàn)實的企業(yè)是非常難有進步動力的,而一個很能看清自己企業(yè),但沒有以上八點正確思想觀念和工業(yè)理念的企業(yè)也是要面臨退步和倒閉的。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境是當前行業(yè)人才工作的重要內(nèi)容。一是國家要對當下的高等教育和職業(yè)教育體系進行系統(tǒng)的改革,引進企業(yè)或社會力量辦學,改造或建立校董制度,引進企業(yè)和社會智囊進入學校領導機構,依據(jù)行業(yè)需要和實業(yè)需要進行人才培養(yǎng)。二是國家應支持企業(yè)辦內(nèi)部小型職業(yè)教育,在稅收上給予明確的支持并給予明確的法律地位。三是要研究鼓勵行業(yè)組織和企業(yè)辦學,推廣不同于當下教育模式的職業(yè)教育與再教育模式和體系。國家要嚴格人員流動規(guī)范,在法律層面上建立高級人員和企業(yè)培養(yǎng)人員流動制度,提升企業(yè)人員培養(yǎng)的積極性。
當前,人才的基礎教育仍然在高校和一些高級職業(yè)學校,做為企業(yè)應認識到,專業(yè)技術和專門能力的掌握則需要實踐的訓練和有經(jīng)驗的老師“傳幫帶”。企業(yè)要認真研究在當前體制下如何開展人才工作,多渠道進行人員培養(yǎng),絕對不能因難不為,甚至倒退。
鍛造行業(yè)和企業(yè)要認真研究勞動法和勞動合同法,在當前法律允許的情況下建立完善的勞動制度,杜絕或減少因人員流動給企業(yè)造成的損失。要站在整體行業(yè)和企業(yè)發(fā)展相關聯(lián)的角度開展人才培養(yǎng),徹底放棄以挖人為人才工作重點的思想,積極培養(yǎng)具有自身企業(yè)文化特點的人才隊伍。積極開展以送出去學習、引進來講學的培養(yǎng)機制,推動企業(yè)開展內(nèi)部交流與討論,形成學習文化。建立較為嚴格有效的人才培養(yǎng)計劃和行動辦法。特別要注重吸引優(yōu)秀的人才能夠體面、安心地在生產(chǎn)一線工作。鍛造行業(yè)企業(yè)要注意建立與高校和科研院所的緊密合作關系,合作培養(yǎng)人才。
鍛造企業(yè)要大力推廣使用工藝模擬軟件,模擬軟件不僅僅是一個新產(chǎn)品的開發(fā)工具,更是一個產(chǎn)品工藝的改進工具。鍛造技術與計算機模擬技術的結(jié)合越來越緊密,成為新材料成形技術研究的關鍵。隨著計算機控制的數(shù)字技術的發(fā)展,建立液壓數(shù)控鍛造物理模擬設備,發(fā)揮計算機技術與液壓傳動技術有效結(jié)合的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)材料成形技術物理試驗的科學化,為研究如變形速度、變形率以及變形溫度對材料性能和質(zhì)量的影響服務,同時也可以對自動化上下料或操作機器人的適應性進行研究。推動將數(shù)字模擬與物理試驗相結(jié)合能力的建設,改善成形研究方式。
當前影響數(shù)字化發(fā)展的一個常被忽視的方面是智能高精度的傳感元件,一切的數(shù)字化和信息化都是建立在感知件信號的準確基礎上的,因此大力發(fā)展該技術具有重要的意義。
大鍛件是綜合材料、冶煉、鍛造、熱處理和檢測為一體的高技術產(chǎn)品,其制造技術不僅涉及多專業(yè)、多學科,而且包含有冶金、熱加工等具有十分復雜的內(nèi)在機制和多種工藝因素。因此,企業(yè)或行業(yè)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,要扎扎實實且持續(xù)不斷地進行技術創(chuàng)新,并且最終突破和掌握產(chǎn)品的核心制造技術,實現(xiàn)大鍛件產(chǎn)品制造的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗和環(huán)保可控的發(fā)展目標。
研究院所、高校和相關企業(yè)應注重基礎和前沿技術的研究。例如:⑴開展重型燃機大型鍛件的加工技術研究、綠色精密鍛造成形工藝研究等;⑵加強對精密塑性成形設備的研發(fā)力度;⑶加強復合塑性加工技術研發(fā),節(jié)約材料和能源,減少加工難度和加工工序,提高零件的加工精度,盡可能做到無切削或少切削加工,以滿足未來鍛造行業(yè)“綠色鍛造”的要求。
國家通過稅收或?qū)m椯Y金扶持,建立行業(yè)協(xié)會或恰當機構與部門牽頭的上下游協(xié)調(diào)發(fā)展體系,促進我國鍛造企業(yè)、高校、科研院所之間的聯(lián)系溝通和技術交流。充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁作用,通過舉辦一些技術討論會、技術沙龍等活動,互通有無,實現(xiàn)共同提高。國家應充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,國家研究課題設立,技術改造、項目和工程等支持內(nèi)容應委托行業(yè)協(xié)會評估或多聽取行業(yè)協(xié)會意見,從而切實能將相關內(nèi)容落實到產(chǎn)業(yè)實際。
國家要加強基礎共性技術研究,推動產(chǎn)業(yè)技術進步,建立必要的特別技術研究機構或利用好現(xiàn)有研究機制,集中精力利用政府行政權或行業(yè)的組織活動能力將研究成果或支持課題、項目產(chǎn)生的成果推向生產(chǎn)實踐、擴大應用范圍。
國家應重視推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展路線圖,制定鍛造產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新一體化的開發(fā)戰(zhàn)略,形成鍛造設備、鍛造工藝和模具及生產(chǎn)管理系統(tǒng)等一體化開發(fā)。鑄、鍛、焊、熱軋和熱處理五種不同的工種總稱“熱加工”,因為它們有一個共同的重要基礎就是相變理論。所謂熱加工主要是使各種金屬有適合其使用目的的性能而進行加熱和冷卻過程。可以說鑄、鍛、焊、熱軋和熱處理五個工種是掌握金屬材料生死命運的也并不算過分。
研究金屬材料性能對鍛件質(zhì)量和外形尺寸精度影響,參照國外先進金屬材料標準制定并完善我國金屬材料行業(yè)標準,逐步達到國際先進水平。鼓勵發(fā)展鍛造余熱正火、鍛造余熱球化退火以及鍛造余熱調(diào)質(zhì)。更重要的是在余熱處理的基礎上進一步發(fā)展到形變熱處理,減少鍛件的結(jié)構尺寸,達到輕量化的目的,降低金屬結(jié)構件用材量。依據(jù)當前獲得的數(shù)據(jù),這種工藝能節(jié)約材料20%~30%。
國家應設立軟課題,開展體系和機制研究。將產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新和行業(yè)技術發(fā)展作為首要任務,動員各級研究所、實驗室圍繞產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展做具體的指導工作。系統(tǒng)解決鍛造行業(yè)模鍛件產(chǎn)品精度低、加工量大、能耗高、生產(chǎn)效率低所涉及的產(chǎn)業(yè)技術難題。動員全行業(yè)的各級研究所、實驗室對產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展的難題進行研究。形成權威的材料數(shù)據(jù)庫、工藝數(shù)據(jù)庫等。把這些成果形成軟件,嵌入鍛造設備中,使鍛造設備的功能符合自動化、數(shù)字化和信息化鍛造工藝的要求,提升鍛造產(chǎn)業(yè)的整體技術水平。
積極推動行業(yè)標準體系建立,加大行業(yè)組織標準建設的力度,建立由供應商、用戶為體系的標準制訂體系。
鍛造企業(yè)應探索建立符合自身需要的基礎共性技術的研究聯(lián)盟,與用戶一起建立產(chǎn)品開發(fā)體系,發(fā)展鍛造生產(chǎn)的平臺戰(zhàn)略。
培育全球化戰(zhàn)略思維和開放視野。市場開拓由以國內(nèi)市場為主,向國內(nèi)、國際市場并重轉(zhuǎn)變。鞏固和拓展國內(nèi)優(yōu)勢市場,推進國際市場開拓。關注發(fā)展中國家市場需求,擴大成熟設備的出口。依靠新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的市場增長點,搶占市場先機。國內(nèi)外軌道交通等行業(yè)發(fā)展迅速,市場潛力大,是鍛壓技術的廣闊應用領域。應早日打破行業(yè)壟斷,引入競爭機制,為自主創(chuàng)新開拓空間,促進鍛造技術發(fā)展,也將使軌道交通制造業(yè)進一步降低成本,產(chǎn)品升級,提高國際市場競爭力。
國家應注意發(fā)揮稅收對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的調(diào)節(jié)作用,加快研究鍛造行業(yè)稅收特別政策,從而推動鍛造行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。鍛造企業(yè)要切實理解轉(zhuǎn)型與升級的理念和概念,并能自覺地向正確的方向發(fā)展。對企業(yè)來講,轉(zhuǎn)型升級是一個永恒不變的主題。鍛造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基本概念是不斷采用新技術、新工藝,加快傳統(tǒng)生產(chǎn)流程的改造與升級,恰當?shù)貙崿F(xiàn)生產(chǎn)過程“自動化、專業(yè)化、信息化、流水化和綠色化”,達到大幅度降低產(chǎn)品成本,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量的目標。鍛造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級必須注重服務對象和服務方式的轉(zhuǎn)變,必須注重與競爭對手相處方式的改變,必須注重與供應商關系的再造。鍛造企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級必須有利于節(jié)約成本、有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量、有利于綠色制造和有利于企業(yè)不斷進步。
《中國鍛造行業(yè)“十三五”發(fā)展綱要(連載五)》見《鍛造與沖壓》2016年第21期