• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師教學(xué)認(rèn)知閉合負(fù)面影響探析*

    2016-03-04 08:01:44彭豪祥
    現(xiàn)代教育論叢 2016年3期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)信息教師

    彭豪祥

    ?

    教師教學(xué)認(rèn)知閉合負(fù)面影響探析*

    彭豪祥5

    教師在教學(xué)中的認(rèn)識(shí)閉合性需要將對(duì)教師的教學(xué)認(rèn)知判斷與教學(xué)決策行為直接造成負(fù)面影響,容易導(dǎo)致教師教學(xué)認(rèn)知偏差和教學(xué)決策行為的失誤。教師應(yīng)該適當(dāng)增強(qiáng)自己認(rèn)知的開(kāi)放性與彈性,并努力提高其對(duì)模糊性信息的容忍力等,以克服認(rèn)知閉合需要對(duì)教學(xué)的不良影響。

    教師;認(rèn)知閉合;教學(xué)認(rèn)知;教學(xué)決策

    人類認(rèn)知的終極目的是為了獲得確定性而減少直至消除不確定性。為了達(dá)此目的,每個(gè)人不僅表現(xiàn)出明顯的認(rèn)知需要,同時(shí)也表現(xiàn)出一定的認(rèn)知閉合需要。所謂認(rèn)知閉合需要,是指?jìng)€(gè)體應(yīng)對(duì)模糊性情境時(shí)表現(xiàn)出的動(dòng)機(jī)和愿望,它是個(gè)體“給問(wèn)題找到一個(gè)明確答案的愿望——無(wú)論是什么樣的答案——因?yàn)橄鄬?duì)于混亂和不確定,任何明確的答案都更好些”[1]。從根本上來(lái)講,認(rèn)知閉合是基于人們?yōu)榱吮苊庖蚯榫车哪:浴⑿畔⒌亩嗝嫘曰虿淮_定性所帶來(lái)的心理壓力與焦慮的一種認(rèn)知調(diào)節(jié)機(jī)制。因此,當(dāng)人們處于明顯的認(rèn)知閉合需要的情況下,往往會(huì)很快做出確定的選擇,而無(wú)論這種選擇是好與壞,只要不至于使自己承受因模糊性和不確定性帶來(lái)的壓力與痛苦就行了。[2]教師的教學(xué)是以其認(rèn)知為主要機(jī)能的一種復(fù)雜多變的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這種活動(dòng)客觀上決定了教師既要表現(xiàn)出良好的認(rèn)知需要,同時(shí)也應(yīng)具有一定的認(rèn)知閉合需要。因?yàn)榻處熢诮虒W(xué)中只有表現(xiàn)出良好的認(rèn)知需要,才能促使自己不斷地發(fā)現(xiàn)與利用各種教學(xué)信息資源,有效地解決教學(xué)中所遇到的問(wèn)題,以更好地適應(yīng)其經(jīng)常處在變化中的教學(xué)工作。同時(shí),教師只有在一定的情況下表現(xiàn)出應(yīng)有的認(rèn)知閉合需要,才能夠促成自己在面對(duì)模糊和不確定的教學(xué)情境及各種偶發(fā)的教學(xué)事件時(shí),及時(shí)做出選擇,迅速尋求問(wèn)題解決的答案,規(guī)避一定的認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)。由此看來(lái),教師一定的認(rèn)知閉合需要對(duì)教師處理與解決某些教學(xué)問(wèn)題具有一些積極意義。但是,由于認(rèn)知閉合需要驅(qū)使人們?cè)谡J(rèn)知活動(dòng)中急于獲答,過(guò)早形成結(jié)論而不能夠進(jìn)一步搜索和利用更有價(jià)值的信息,甚至一時(shí)誤用一些信息得出錯(cuò)誤的結(jié)論或做出錯(cuò)誤的決策等。[3][4]因此,教師認(rèn)知閉合勢(shì)必造成教師在教學(xué)認(rèn)知加工及教學(xué)信息處理等方面的問(wèn)題,從而直接影響到教師正常的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程及其結(jié)果。具體來(lái)講,教師教學(xué)認(rèn)知閉合對(duì)教師正常的教學(xué)將會(huì)造成如下方面的負(fù)面影響。

    一、教師認(rèn)知閉合需要影響其教學(xué)認(rèn)知加工的適宜性

    正常情況下,教師應(yīng)根據(jù)實(shí)際教學(xué)工作需要,充分地占有與利用好現(xiàn)有各種教學(xué)信息資源,并在對(duì)這些現(xiàn)有信息資源進(jìn)行必要的加工處理的同時(shí),還應(yīng)根據(jù)教學(xué)的實(shí)際進(jìn)展和不斷變化的情況,努力地尋求一些新的信息資源,以進(jìn)一步求解教學(xué)中的各種問(wèn)題。有關(guān)認(rèn)知閉合需要研究認(rèn)為,認(rèn)知閉合在加工信息方面分為“奪取”和“凍結(jié)”兩個(gè)階段。[5]“奪取”階段是指具有認(rèn)知閉合需要的個(gè)體面對(duì)模糊和不確定的狀態(tài)時(shí),往往有一種“緊急趨勢(shì)”,而表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的主導(dǎo)意識(shí),即不能有一點(diǎn)點(diǎn)的等待和延遲,要立刻奪取信息而達(dá)到認(rèn)知閉合狀態(tài);在“凍結(jié)”階段,具有認(rèn)知閉合需要的個(gè)體會(huì)固守自己在“奪取”階段所獲取的判斷信息,而對(duì)已有信息形成認(rèn)知閉合。因此,處在此階段的認(rèn)知閉合者,不太愿意根據(jù)新信息來(lái)調(diào)整自己,表現(xiàn)出對(duì)新信息的拒納反應(yīng)。[2]教師教學(xué)中一旦產(chǎn)生認(rèn)知閉合,將影響其教學(xué)信息的加工處理過(guò)程,使其在認(rèn)知加工開(kāi)始就表現(xiàn)出急于找到一些能夠形成確定性答案的信息,而傾向于采取啟發(fā)式的快捷加工信息方式。由于是急于“奪取”,因而其加工處理信息的方式往往是簡(jiǎn)單粗放的。誠(chéng)然,在這種頗為倉(cāng)促的信息處理中,教師不可避免地會(huì)失去對(duì)一些有價(jià)值意義的教學(xué)信息的認(rèn)知,在最初的信息加工階段就出現(xiàn)教學(xué)信息選擇及加工方面的疏漏。與此同時(shí),通過(guò)“奪取”所獲得的信息很快又被處在認(rèn)知閉合狀態(tài)中的教師所“凍結(jié)”。在教學(xué)信息加工的后一步,由于教師只是固守和利用在“奪取”階段獲得的十分有限的信息,而拒不接受和考慮利用新的信息,因此,教師形成對(duì)有關(guān)教學(xué)的判斷及決策將不可避免的出現(xiàn)各種失誤。另外,有研究表明,認(rèn)知閉合對(duì)個(gè)體在人際互動(dòng)過(guò)程中的信息加工存在顯著影響[6],表現(xiàn)為認(rèn)知閉合者不愿意與其他人保持過(guò)多的接觸,更不愿意接受他人與自己已有的認(rèn)知不一致的信息,形成更強(qiáng)的自我強(qiáng)化動(dòng)機(jī)[7,8]。由此表明,教師認(rèn)知閉合不僅可能會(huì)直接妨礙教師在教學(xué)中的正常而有效的信息加工活動(dòng),同時(shí)也不利于與其他人的正常交往。這些都會(huì)妨礙教師充分而有效地利用一切有價(jià)值的教學(xué)信息資源去解決各種實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題。

    二、教師認(rèn)知閉合需要影響其對(duì)新信息的吸納

    教師的教學(xué)工作是處在不斷變化與發(fā)展中的。一方面,社會(huì)發(fā)展不斷在教學(xué)上向教師提出新的更高的要求;另一方面,年輕一代的成長(zhǎng)與變化也要求教師在教學(xué)上不斷創(chuàng)新與突破。教師需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收更多的新的教學(xué)知識(shí)信息充實(shí)自己的教學(xué),學(xué)會(huì)用新的先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,努力改進(jìn)自己不合時(shí)宜的落后的教學(xué)方式。而所有這些客觀上需要教師的教學(xué)認(rèn)知表現(xiàn)出應(yīng)有的開(kāi)放性。因?yàn)檎J(rèn)知的開(kāi)放性有利于教師形成對(duì)新的先進(jìn)的教學(xué)信息的獲取與吸收,有益于教師不斷改進(jìn)自己落后的教學(xué)方法。而認(rèn)知閉合則會(huì)妨礙教師對(duì)新的信息的吸收,尤其是妨礙教師對(duì)與自己已有知識(shí)信念不一致的但卻更具有其進(jìn)步意義的信息的吸納。[2]因?yàn)檫@些與教師個(gè)人已有知識(shí)信念不一致的信息,對(duì)教師個(gè)體來(lái)講構(gòu)成壓力與威脅,他們面對(duì)這樣的信息會(huì)感到緊張與擔(dān)心,甚至產(chǎn)生明顯的焦慮反應(yīng)。因此,在這種情形下,他們?nèi)匀挥锌赡苄纬筛叨鹊恼J(rèn)知閉合反應(yīng),從而將那些與自己原有的知識(shí)信念不一致而確有實(shí)際教學(xué)利用價(jià)值的信息完全閉合于外。教師在教學(xué)實(shí)踐中堅(jiān)守已有的教學(xué)觀念而難以接受更多的具有進(jìn)步意義的新的教學(xué)觀念,從一定程度上也折射出教師在教學(xué)中所表現(xiàn)的認(rèn)知閉合的需要。尤其是當(dāng)對(duì)新的教學(xué)觀念信息沒(méi)有形成較為清晰的認(rèn)知與理解時(shí),他們會(huì)更加形成對(duì)已有教學(xué)觀念信息的閉合而拒絕接受新的教學(xué)觀念信息。因?yàn)檫@些沒(méi)有被很好理解的新觀念對(duì)于他們來(lái)講,就是一種不確定的模糊性的信息,而教師在這樣的信息面前同樣會(huì)感到焦慮。他們?yōu)榱丝朔虮苊膺@種焦慮,就會(huì)通過(guò)認(rèn)知閉合將它們“屏蔽”掉,從而造成教學(xué)認(rèn)知觀念陳舊、落后。這樣將使教師的教學(xué)無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求和年輕一代成長(zhǎng)的需要。

    三、教師認(rèn)知閉合需要影響其對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的公平性

    教師對(duì)教學(xué)的評(píng)價(jià)主要包括教師對(duì)自我教學(xué)行為及其結(jié)果的評(píng)價(jià)、教師對(duì)所教學(xué)生學(xué)習(xí)行為及其結(jié)果的評(píng)價(jià)以及對(duì)同行的教學(xué)及其結(jié)果的評(píng)價(jià)。無(wú)論是教師對(duì)哪種教學(xué)及其結(jié)果的評(píng)價(jià),都應(yīng)該具有一定的公平性。這要求教師全面而真實(shí)地掌握教學(xué)過(guò)程和結(jié)果中的正面及負(fù)面的信息。但教師的認(rèn)知閉合需要及其反應(yīng),使其往往只會(huì)利用某些容易獲得的且是一致性的信息進(jìn)而形成對(duì)有關(guān)教學(xué)事件及其結(jié)果的認(rèn)知評(píng)價(jià),而往往會(huì)漏掉一些非常重要的評(píng)價(jià)信息,甚至有時(shí)會(huì)有意識(shí)地將一些不一致的信息屏蔽掉,從而導(dǎo)致在對(duì)有關(guān)教學(xué)事件評(píng)價(jià)方面的認(rèn)知偏差。如教師往往只重視與自己最初感知相一致的信息形成對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),而將學(xué)生后來(lái)的實(shí)際變化與教師最初認(rèn)知不一致的信息屏蔽掉,結(jié)果發(fā)生因首因效應(yīng)的作用所形成的對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)方面的認(rèn)知偏差;又如教師由于受自己認(rèn)知閉合的作用,往往以自己所形成的一些刻板性認(rèn)知去評(píng)價(jià)不同類型的學(xué)生,而不能夠從實(shí)際出發(fā)進(jìn)一步深入地認(rèn)知學(xué)生的變化與發(fā)展,形成對(duì)學(xué)生的主觀性評(píng)價(jià)等;又如教師對(duì)自我教學(xué)或?qū)W生的學(xué)習(xí)的過(guò)度歸因的背后可能是因?yàn)槭懿贿m當(dāng)?shù)恼J(rèn)知閉合的影響[7,9]。因此,教師認(rèn)知閉合對(duì)有關(guān)教學(xué)現(xiàn)象評(píng)價(jià)的公平性產(chǎn)生了負(fù)面的影響。

    四、教師認(rèn)知閉合需要影響其教學(xué)決策行為的科學(xué)性

    研究表明,認(rèn)知閉合影響到人的決策行為,并易導(dǎo)致決策的偏差[7],尤其是那些高認(rèn)知閉合者存在明顯的立刻做出決策的偏好,對(duì)信息的加工吸收比較片面、膚淺。特別是在模糊的情境中,認(rèn)知閉合較高的個(gè)體由于對(duì)模糊性的容忍程度較低,因此,他們往往傾向于采用啟發(fā)式推理甚至靠單純的直覺(jué)直接做出決策,或在還沒(méi)有結(jié)論性的證據(jù)的情況下就忙于做出決斷。這樣就會(huì)不可避免地出現(xiàn)決策偏差,從而導(dǎo)致其決策的更多失誤。[8]

    教師的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程由一系列的決策性的活動(dòng)過(guò)程組成。形成合理有效的教學(xué)決策,需要教師盡可能多地掌握與充分利用各種與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的信息。由于教師隨時(shí)會(huì)面臨一些偶發(fā)性事件,需要及時(shí)地做出處理的決策。在這種情況下,即使那些低認(rèn)知閉合需要的教師,也很容易喚起較為明顯認(rèn)知閉合的需要,激活其認(rèn)知閉合動(dòng)機(jī),并產(chǎn)生明顯的認(rèn)知閉合反應(yīng)而使自己快速做出決定——且不管其決定是否合適或正確。顯然這種在明顯認(rèn)知閉合下做出的教學(xué)決策,由于所利用的信息不夠充分,且缺乏深思熟慮,因而難以避免各種偏誤的發(fā)生。尤其是那些處在模糊的教學(xué)情境中,既需要及時(shí)快速地做出決策,又對(duì)模糊性容忍力較低的教師,往往更容易產(chǎn)生較高的認(rèn)知閉合需要;而當(dāng)教師表現(xiàn)出強(qiáng)烈的認(rèn)知閉合動(dòng)機(jī)和反應(yīng)的情況下,就愈容易導(dǎo)致教學(xué)決策失誤的發(fā)生。

    五、小結(jié)

    以上分析表明,教師教學(xué)中一定的認(rèn)知閉合需要及其反應(yīng),固然對(duì)教師適應(yīng)各種復(fù)雜而不確定的教學(xué)情境,在一段時(shí)期內(nèi)維護(hù)身心的平衡起到一定的積極作用。但是認(rèn)知閉合需要無(wú)論是對(duì)教師教學(xué)信息加工過(guò)程本身,還是對(duì)新的教學(xué)信息內(nèi)容的吸納、有關(guān)教學(xué)現(xiàn)象及其結(jié)果的認(rèn)知評(píng)價(jià)和教學(xué)決策行為都有可能產(chǎn)生明顯的負(fù)面影響。它有礙教師的正常教學(xué)活動(dòng)和表現(xiàn),有可能直接導(dǎo)致教師在教學(xué)中的認(rèn)知及決策行為等方面的偏差與失誤。因此,為了克服認(rèn)知閉合需要及其反應(yīng)對(duì)教師教學(xué)的不良影響,需要教師采取必要的措施對(duì)自己的認(rèn)知閉合加以必要的調(diào)節(jié)與控制。

    在教學(xué)實(shí)踐中,一是需要教師進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)認(rèn)知的開(kāi)放性。教師只有使自己的教學(xué)認(rèn)知保持一定的開(kāi)放性,才能夠防止其認(rèn)知閉合所造成的各種認(rèn)知偏差與決策失誤,從而使自己能夠更充分地獲取與利用各種有益的教學(xué)信息資源,為全面做好教學(xué)工作服務(wù)。二是教師的教學(xué)認(rèn)知應(yīng)具有一定的彈性。教師在教學(xué)實(shí)踐中,要逐步形成教學(xué)認(rèn)知彈性,學(xué)會(huì)對(duì)具體情況做出具體分析,從而使自己更加靈活地看待與處理各種教學(xué)過(guò)程。三是教師要努力增強(qiáng)對(duì)模糊性的容忍力。A·芬漢姆(Furnham)和T·瑞伯徹斯特(Ribchester)認(rèn)為,對(duì)模糊性的不容忍會(huì)導(dǎo)致個(gè)體認(rèn)為事物要么黑要么白、思維僵硬、過(guò)早出現(xiàn)封閉,并且會(huì)對(duì)類似的刺激表現(xiàn)出(具體)封閉。[10]因此,教師只有努力增強(qiáng)對(duì)模糊性的容忍力,才可最大程度地克服因模糊性容忍力缺乏或過(guò)低所造成教學(xué)加工及決策方面的失誤。四是教師應(yīng)適時(shí)地對(duì)自己教學(xué)認(rèn)知過(guò)程形成質(zhì)疑與追問(wèn)。如在具體的對(duì)教學(xué)事件形成判斷的過(guò)程中,隨時(shí)質(zhì)疑與追問(wèn)“我在某一教學(xué)認(rèn)知判斷中是否誤用了一些信息”,在形成具體教學(xué)決策過(guò)程中,經(jīng)常質(zhì)疑與追問(wèn)“我是否在某個(gè)教學(xué)決策上漏用了一些有重要價(jià)值的信息”等。通過(guò)這樣的不斷的質(zhì)疑與追問(wèn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)判斷及決策方面有可能出現(xiàn)的一些重要信息的遺漏,以減少因不當(dāng)?shù)恼J(rèn)知閉合給自己教學(xué)工作所造成的負(fù)面影響,并促使自己的教學(xué)認(rèn)知不斷趨于完善。另外,對(duì)于某些教師來(lái)講,還應(yīng)該努力克服自身的保守主義傾向、情緒化反應(yīng)等易使自己產(chǎn)生認(rèn)知閉合需要的個(gè)性,以防止與克服因這些不良的個(gè)性所導(dǎo)致的不應(yīng)有的認(rèn)知閉合,進(jìn)而避免認(rèn)知閉合給自己教學(xué)認(rèn)知判斷及決策所帶來(lái)的不利影響。

    [1]Kruglanski A,W.LayEpistemics and Human Knowledge: Cognitive and Motivational Bases[M].New York: Plenum,1989:582-591.

    [2]劉雪峰,張志學(xué).認(rèn)知閉合需要研究評(píng)述[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2009(1):51-55.

    [3]Tversky A.& Kahneman D.Judgmentunder uncertainty: Heuristics and biases.Science[M].York and Cambridge: Cambridge Vniversity Press,1982: 1124-1131.

    [4]Bazerman M,H.Judgment in managerialdecision making.5th edition[M].New York: John Wiley& Sons,2002: 100-102.

    [5]Kruglanski,A,W.& Webster D,M.Motivated closing of the mind: “seizing” and “freezing”[J].Psychological Review,1996(2):263-283.

    [6]Golec A.& Federico C,M.Understanding response to political conflict: Interactive effects of the need for closure and salient conflict schemas[J].Journal of Personality and Social Psychology,2004: 750-762.

    [7]劉雪峰,梁鈞平.認(rèn)知閉合需要的測(cè)量及其對(duì)工作結(jié)果的影響[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2007(4):119-128.

    [8]Taris T,W.Dispositional need for cognitive closure and selfenhancing beliefs[J].The Journal of Social Psychology,2000,140: 35-50

    [9]Kruglanski A,W.Webster D,M.Klem A.Motivated resistance an openness to persuasion in the presence or absence ofprior in formation[J].Journal of Personality and Social Psychology,1993,65: 861-876.

    [10]Webster D,M.& Kruglanski A,W.Individual differences in need for cognitive closure[J].Journal of Personality and Social Psychology,1994,67: 1049-1062.

    (責(zé)任編輯于小艷)

    The Negative Influence of Teaching Cognitive Closure on Teaching Cognition and Decision Making

    PENG Haoxiang

    The teachers' needs for cognitive closure in teaching practices can cause negative effect on teaching cognition judgment and decision making,in other words,teaching cognitive biases are easily appeared and inappropriate teaching decisions are easily made.If teachers want to eradicate the negative effect to the teaching,they should increase their cognitive ability and improve their endurance to fuzzy information.

    teachers;cognitive closure;teaching cognition;teaching decision making

    G420

    A

    2095-6762(2016)02-0029-04

    2016-04-20

    彭豪祥,三峽大學(xué)田家炳教育學(xué)院教授(湖北宜昌,443000)

    * 本文系教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“教師教學(xué)認(rèn)知偏差探析及合理教學(xué)認(rèn)知體系構(gòu)建的研究”(項(xiàng)目編號(hào):09YJA880074)的研究成果。

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)信息教師
    最美教師
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    展會(huì)信息
    圓我教師夢(mèng)
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:42
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    多維度巧設(shè)聽(tīng)課評(píng)價(jià)表 促進(jìn)聽(tīng)評(píng)課的務(wù)實(shí)有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    国产男女内射视频| 性色av一级| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久热这里只有精品99| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av福利一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 高清欧美精品videossex| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美xxⅹ黑人| 赤兔流量卡办理| 成人二区视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 精品熟女少妇av免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久性生活片| 久久久精品欧美日韩精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久久久久久丰满| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品三级大全| 日本与韩国留学比较| 大香蕉久久网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 热99国产精品久久久久久7| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产 一区精品| av福利片在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产视频内射| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日本视频| 久久精品国产亚洲av天美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲av二区三区四区| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年免费大片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 日韩三级伦理在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产综合懂色| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品久久精品一区二区三区| xxx大片免费视频| 中文天堂在线官网| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 亚洲不卡免费看| 久久久久网色| 色视频在线一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 看免费成人av毛片| 免费少妇av软件| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩强制内射视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 91精品国产九色| 国产片特级美女逼逼视频| 天美传媒精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲最大成人中文| 成人美女网站在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| 一本久久精品| 国产精品女同一区二区软件| 我的女老师完整版在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费看光身美女| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 视频区图区小说| 亚洲真实伦在线观看| 欧美三级亚洲精品| 不卡视频在线观看欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产v大片淫在线免费观看| 婷婷色综合www| 在线观看一区二区三区| 久久久久国产网址| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜精品一区二区三区免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品第二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 久久久成人免费电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产免费又黄又爽又色| 高清毛片免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 简卡轻食公司| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 美女主播在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久97久久精品| 精品一区在线观看国产| 一级a做视频免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本免费在线观看一区| 国产欧美亚洲国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99久久人妻综合| 国产视频内射| 久久精品国产亚洲网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一区二区视频免费看| 99热这里只有是精品50| 国产 一区 欧美 日韩| 国产v大片淫在线免费观看| 毛片女人毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品94久久精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 街头女战士在线观看网站| 久久久亚洲精品成人影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99re6热这里在线精品视频| 中文资源天堂在线| 少妇的逼水好多| 欧美日本视频| 热99国产精品久久久久久7| 两个人的视频大全免费| 午夜免费观看性视频| 伦理电影大哥的女人| 国产精品人妻久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久久精品精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费视频播放在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 成人一区二区视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看一区二区三区激情| 国产av码专区亚洲av| 精品久久久久久电影网| 亚洲va在线va天堂va国产| 高清毛片免费看| 黑人高潮一二区| 美女主播在线视频| 九草在线视频观看| 最新中文字幕久久久久| 嫩草影院入口| 成年av动漫网址| 欧美区成人在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| av国产久精品久网站免费入址| 又爽又黄a免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品午夜福利在线看| 水蜜桃什么品种好| 国产精品福利在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看国产h片| 国产淫语在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 听说在线观看完整版免费高清| 国产v大片淫在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久久久午夜电影| 免费看日本二区| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产av国产精品国产| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美另类一区| 中文字幕久久专区| 男人添女人高潮全过程视频| 秋霞伦理黄片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久欧美国产精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇的逼水好多| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女被艹到高潮喷水动态| 联通29元200g的流量卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 赤兔流量卡办理| 搞女人的毛片| 精品酒店卫生间| 老司机影院毛片| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品人妻少妇| av在线观看视频网站免费| 免费观看a级毛片全部| 99热国产这里只有精品6| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品人妻久久久影院| 一级毛片电影观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人观看的视频www高清免费观看| 好男人视频免费观看在线| 能在线免费看毛片的网站| 99久国产av精品国产电影| 下体分泌物呈黄色| 少妇熟女欧美另类| 一级av片app| 九九爱精品视频在线观看| 老女人水多毛片| 联通29元200g的流量卡| 色5月婷婷丁香| 色综合色国产| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本午夜av视频| 亚洲伊人久久精品综合| 精品午夜福利在线看| 舔av片在线| 国产免费视频播放在线视频| 综合色av麻豆| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲人与动物交配视频| 超碰97精品在线观看| av线在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文资源天堂在线| 五月开心婷婷网| 日本黄大片高清| 街头女战士在线观看网站| 视频区图区小说| 日韩av免费高清视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产精品999| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品一区蜜桃| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲成色77777| 久久精品人妻少妇| 久久久久精品久久久久真实原创| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 能在线免费看毛片的网站| 午夜激情福利司机影院| 成人亚洲精品av一区二区| 国产色婷婷99| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久九九精品二区国产| 国产永久视频网站| 2022亚洲国产成人精品| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲综合色惰| 亚洲最大成人av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 尾随美女入室| 伦理电影大哥的女人| 免费观看av网站的网址| 麻豆久久精品国产亚洲av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文欧美无线码| 日本wwww免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美另类一区| 国产视频首页在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品日韩av片在线观看| 六月丁香七月| 国产淫语在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| videossex国产| 天堂网av新在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲色图av天堂| 一级毛片 在线播放| 国产精品一区www在线观看| 看黄色毛片网站| 大话2 男鬼变身卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲四区av| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费观看a级毛片全部| 久久精品综合一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲人成网站在线观看播放| 99久久精品热视频| videossex国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av成人精品一区久久| 成人免费观看视频高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| av免费在线看不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品夜色国产| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线app专区| 久久久久久久久久久免费av| 欧美日韩在线观看h| 激情五月婷婷亚洲| 禁无遮挡网站| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色吧在线观看| 97在线视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品熟女少妇av免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 高清视频免费观看一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 大片电影免费在线观看免费| 日本一二三区视频观看| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区二区在线观看99| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久性生活片| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美性感艳星| 香蕉精品网在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产爽快片一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 高清午夜精品一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| av女优亚洲男人天堂| 成人综合一区亚洲| av在线蜜桃| eeuss影院久久| 国产成人免费无遮挡视频| 如何舔出高潮| 久久久久国产网址| 最新中文字幕久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品女同一区二区软件| 最近的中文字幕免费完整| 免费看不卡的av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产欧美人成| 国产黄色视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品婷婷| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品国产亚洲av天美| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美人与善性xxx| 日本免费在线观看一区| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久电影网| 日韩av免费高清视频| 69人妻影院| 亚洲精品日本国产第一区| 青春草国产在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日本视频| 亚洲成色77777| 日本wwww免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久热这里只有精品99| 岛国毛片在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 中文欧美无线码| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久九九精品影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 国产美女午夜福利| 内射极品少妇av片p| 国产精品av视频在线免费观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97超视频在线观看视频| av线在线观看网站| 在线观看一区二区三区| 美女高潮的动态| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄频视频在线观看| 韩国av在线不卡| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 插逼视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 成人二区视频| 国产av码专区亚洲av| 全区人妻精品视频| 一级毛片电影观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品视频女| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久噜噜| 精华霜和精华液先用哪个| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费在线观看成人毛片| 欧美区成人在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 99久久精品国产国产毛片| 内射极品少妇av片p| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美 日韩 精品 国产| 中文天堂在线官网| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲三级黄色毛片| 一区二区av电影网| 99热全是精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 97超碰精品成人国产| 国产成人免费观看mmmm| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 五月开心婷婷网| 国产精品久久久久久av不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看性生交大片5| 午夜免费观看性视频| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 在线观看av片永久免费下载| 天天躁日日操中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人aa在线观看| 大香蕉久久网| 国产精品三级大全| 国产在线一区二区三区精| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品国产av成人精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男人的电影天堂91| 国产91av在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 最近手机中文字幕大全| 国产毛片在线视频| 国产亚洲91精品色在线| 超碰97精品在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲综合色惰| 久热久热在线精品观看| 午夜福利高清视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产男女内射视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品人妻视频免费看| 99久国产av精品国产电影| h日本视频在线播放| 欧美一区二区亚洲| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一二三区在线看| 中文天堂在线官网| 亚洲va在线va天堂va国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| eeuss影院久久| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲精品久久久com| 看十八女毛片水多多多| 综合色av麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 伦精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 一级毛片 在线播放| 内地一区二区视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久国产电影| 精品国产三级普通话版| 亚洲图色成人| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲无线观看免费| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲,欧美,日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品福利久久| 精品久久久精品久久久| 波野结衣二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av一本久久久久| 国产毛片在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久国产网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品av视频在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色吧在线观看| 精品一区二区三卡| 在线观看三级黄色| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老司机影院毛片| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产久久久一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 国产 一区 欧美 日韩| av一本久久久久| 老司机影院毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成人av在线免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 97在线人人人人妻| 亚洲av福利一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级片'在线观看视频|