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    高職院校師生工作的思考

    2016-03-01 12:54:08張自強
    新教育時代電子雜志(教師版) 2016年22期
    關(guān)鍵詞:師生學(xué)院班主任

    張自強

    (昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 云南昆明 650302)

    高職院校師生工作的思考

    張自強

    (昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 云南昆明 650302)

    高職院校師生群眾工作,要根據(jù)高職院校辦學(xué)特色和高職師生特點,切實有效地開展工作。隨著高職教育改革逐步深化和高職發(fā)展處在關(guān)鍵時期的新形勢下,師生群眾工作面臨著新的挑戰(zhàn)。本文著重探索行之有效的方式方法,調(diào)動全體師生參與高職教育教學(xué)改革、質(zhì)量提升工作的主動性和積極性。

    高職院校 師生群眾 工作 思考

    引言

    中央明確指出要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展,基礎(chǔ)和根本在于認真做好群眾工作。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內(nèi)涵和外延,但都關(guān)系事業(yè)成敗。黨和國家的興旺發(fā)達要依靠人民群眾,各行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校的發(fā)展要靠人民群眾去實現(xiàn)。我國高職教育,在黨和國家高度重視的情況下,獲得了突飛猛進的發(fā)展,但高職在快速發(fā)展中也存在些問題,解決問題,關(guān)鍵要依靠師生群眾,師生群眾關(guān)系著高職教育教學(xué)改革的成敗。對于高職院校黨政干部必須把學(xué)校解民憂的“小”事一件一件辦好。教師和學(xué)生的事,無論再小,我們了解到了,就要把他當(dāng)成自己的事,甚至是高于自己的事去對待。[1]

    一、高職院校師生群眾工作方法

    1.疏導(dǎo)師生的心理壓力,緩解其心理不平衡

    對教師來講,其收入、住房條件與企業(yè)、社會各層次的比較,學(xué)校內(nèi)部教師之間的比較及教師與行政管理人員相互之間的比較;對學(xué)生來說,高職院校學(xué)生與普通本科學(xué)校學(xué)生比較,高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力,學(xué)生住宿、餐飲條件、學(xué)習(xí)環(huán)境、就業(yè)與相關(guān)學(xué)校的比較,高職學(xué)校內(nèi)部學(xué)生之間的比較等等,都會產(chǎn)生一定的心理不平衡現(xiàn)象,我們要以誠相待,真誠溝通,加強引導(dǎo)才能解開師生群眾心中的結(jié)。正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象,疏導(dǎo)人們的心理壓力,緩解心理不平衡現(xiàn)象。[2]

    2.做好宣傳引導(dǎo)和教育工作

    重視宣傳引導(dǎo)和教育的作用,工作安排布置上,要與群眾商量,師生群眾是講道理的,但對事物的認知需要一個過程。因此我們對教師、輔導(dǎo)員和班主任特別提出《這樣對待學(xué)生》八項注意?!皩Υ嬖诶щy的學(xué)生——幫助些;對不思進取的學(xué)生——鼓勵些;對思想糾結(jié)的學(xué)生——開導(dǎo)些;對不善交往的學(xué)生——熱情些;對沉默寡言的學(xué)生——關(guān)愛些;對提出意見的學(xué)生——親切些;對不聽勸告的學(xué)生——耐心些;對行為偏激的學(xué)生——冷靜些?!?對存在不同問題的學(xué)生,有針對性的對他實施有效的幫助,就能收到應(yīng)有的效果。[3]

    3.踏實做人、真誠待人

    親情讓人感到溫暖、親切,給人以安全。在與群眾打交道過程中,由于我們面對的群眾的基本情況不盡相同,無論群眾的意見有理無理,我們都要尊重他,耐心傾聽,細心做工作,把每個人都當(dāng)作親人,細致地予以解釋,用心與之溝通,達成共識,不能急于求成,粗枝大葉,應(yīng)付了事。

    4.深入了解師生所需所求,為師生辦實事

    我們?yōu)榱吮阌诮處熉?lián)系學(xué)生,我們有師生訪談制度(要求班主任每周至少到學(xué)生宿舍兩次并做談話記錄,了解學(xué)生在想什么?想做什么?學(xué)習(xí)生活上有什么困難,與學(xué)生面對面交流談心,對學(xué)生中存在的問題,能解決的要及時處理,不能處理的要及時上報),班主任與學(xué)生建立QQ群、微信群等,加強溝通聯(lián)系。

    5.高職院校實現(xiàn)跨越發(fā)展,重在基礎(chǔ)工作扎實

    扎實做好基礎(chǔ)工作,緊緊抓住歷史機遇,在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、幫助、支持和指導(dǎo)下,各部門對工作全面規(guī)劃,分步實施,高起點、高水平、高效益地推進各項工作,努力在新的起點上實現(xiàn)跨越發(fā)展。[4]

    (1)認真學(xué)習(xí),努力提高工作水平

    對上級和學(xué)院下發(fā)的文件,我們要認真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟其實質(zhì)內(nèi)涵,把握好方向、掌握好尺度,用好政策,指導(dǎo)我們的工作實踐。

    (2)把上級文件精神落實到實際工作中去

    在實際的工作過程中,必須勤勤懇懇工作,扎扎實實做事,用實際行動貫徹落實文件精神。教書育人責(zé)任重大。我們就是基層第一線的落實者,實踐者,只有方方面面的工作落實到位了,才能收到良好的結(jié)果。

    (3)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),認真做好本職工作。

    教師要認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技能,做好教書育人工作,努力學(xué)習(xí)和運用新的科學(xué)方法,出色地做好教育教學(xué)與管理工作,不斷提高教學(xué)和管理質(zhì)量水平。

    (4)工作上要求實、求活、求新

    “求實”,就是根據(jù)高職院校特點,工作要從實際出發(fā),實事求是,真抓實干?!扒蠡睢本褪墙逃问蕉鄻?,豐富多彩,寓教于樂。管理模式要自主、多樣、有效,發(fā)揮出師生的主觀能動性,開展活動多注重實效,少講究形式。 “求新”,就是要敢于創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢,研究新的工作方法和工作規(guī)律,以增強工作的吸引力和感召力。

    (5)加強輔導(dǎo)員和班主任工作,將學(xué)院的要求、系部的安排落實到每一位學(xué)生

    做好對輔導(dǎo)員和班主任工作的指導(dǎo)、督促和檢查工作,鼓勵輔導(dǎo)員、班主任在班級管理工作中發(fā)揮主觀能動性,切實有效地開展好學(xué)習(xí)活動和文體活動,要求輔導(dǎo)員、班主任經(jīng)常與學(xué)生做好談心活動,掌握學(xué)生的思想動態(tài),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。

    (6)做好基層黨支部工作

    發(fā)揮黨支部基層堡壘作用,加強師生思想政治教育,緊緊圍繞教學(xué)及學(xué)生管理工作去開展,團結(jié)全體教師,做好學(xué)院黨委安排的各項工作,各黨支部加強對團總支、團支部、學(xué)生會工作的指導(dǎo)和檢查。

    (7)扎實做好工會工作

    根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》,在學(xué)院黨委和學(xué)院工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠二級學(xué)院(系)教職工將各項工作落到實處。努力把工會建成合格、模范的職工之家。加強制度建設(shè),組織檢查、總結(jié)和交流活動。

    結(jié)語

    高職院校在做師生群眾工作中,首先樹立師生群眾觀念,學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心師生、愛護師生、占在師生群眾的立場,換位思考問題。接著就是高效地為師生解決實際問題。不搞形象工程,不搞虛假政績,實實在在為師生群眾服務(wù),才能真正贏得師生之心。樹立群眾觀點,就要傾聽群眾呼聲,以維護群眾利益為根本,以接受群眾監(jiān)督為原則,以求得群眾滿意為目標?!安煌跣模^續(xù)前進”習(xí)近平總書記的講話,深刻地告訴我們,在任何時候,我們都必須帶著群眾感情做工作,學(xué)校黨政干部要深入群眾,與他們談心交朋友,得到群眾的信任,才能調(diào)動廣大師生群眾的工作主動性和積極性,高職教育教學(xué)改革才能順利進行,取得成效。

    [1] 《十八大報告(輔助讀本)》,人民出版社出版發(fā)行,2012年11月第一版,2012年11月昆明第一次印刷.

    [2] 洪明.論社會主義核心價值觀教育的歷史演進[J].中國青年研究,2014,12:25-32.

    [3]《時事報告》大學(xué)生版,高校形勢與政策課專用,2015年8月出版.

    [4]《職業(yè)教育》.浙江教育出版社.2015年11月、12月下.

    張自強(1964-),男,昆明安寧,研究生,副教授,金屬壓力加工專業(yè),主要從事高職教育教學(xué)與管理工作。

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