電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理方法研究

何海英

（國(guó)網(wǎng)江西省電力公司崇仁縣供電分公司，江西撫州344200）

電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理方法研究

何海英

（國(guó)網(wǎng)江西省電力公司崇仁縣供電分公司，江西撫州344200）

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，國(guó)內(nèi)電力企業(yè)市場(chǎng)大環(huán)境出現(xiàn)了巨大的改變。分析了電力企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)劃管理的重要性，找出了目前電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理實(shí)施中的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出解決策略，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

電力企業(yè)；綜合計(jì)劃管理；策略

引言

很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)電力企業(yè)的工作重心就是計(jì)算電力管理目標(biāo)、計(jì)劃基礎(chǔ)條件以及策劃經(jīng)營(yíng)方式，顯然，這些工作重點(diǎn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日益發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，因此電力企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行綜合計(jì)劃管理。電力企業(yè)屬于電力市場(chǎng)關(guān)鍵主體，為了能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，有效提升社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)穩(wěn)定及決策連續(xù)，以便于有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這些最有效的方式就是實(shí)行綜合計(jì)劃管理[1]。

1 電力企業(yè)進(jìn)行綜合計(jì)劃管理的重要性

隨著電力市場(chǎng)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)在資源的競(jìng)爭(zhēng)以及電力企業(yè)建設(shè)經(jīng)營(yíng)方面。在這種行業(yè)現(xiàn)狀的刺激下，電力企業(yè)必須實(shí)行有效的計(jì)劃控制，才能在不斷發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟。因此，電力企業(yè)應(yīng)該實(shí)行綜合計(jì)劃管理，對(duì)直接參與市場(chǎng)的參與者進(jìn)行有力調(diào)控，制定更加周密的企業(yè)綜合管理計(jì)劃，并隨著市場(chǎng)的改變調(diào)整計(jì)劃管理目標(biāo)，使電力企業(yè)發(fā)展更加契合市場(chǎng)，在電力行業(yè)中獲取一席之地[2]。

2 電力企業(yè)進(jìn)行綜合計(jì)劃管理面臨的問(wèn)題

2.1 綜合計(jì)劃管理意識(shí)偏低

電力企業(yè)存在綜合計(jì)劃管理意識(shí)偏低的問(wèn)題。電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理必須從長(zhǎng)期角度考慮，同時(shí)對(duì)未來(lái)時(shí)間內(nèi)不同種類(lèi)的電力計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)地安排和策略管理。站在電力企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，因?yàn)殡娏π袠I(yè)具有一定的排他特點(diǎn)，傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)思想還是深深制約著電力企業(yè)的發(fā)展。每一個(gè)電力企業(yè)都希望爭(zhēng)取更多的投資或是科研資金，并且希望企業(yè)考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)降低，更加容易達(dá)到既定目標(biāo)[3]。目前來(lái)看電力企業(yè)管理層人員的綜合計(jì)劃管理意識(shí)偏低，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該從上到下統(tǒng)一樹(shù)立綜合計(jì)劃管理新思想，打破桎梏企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)保守思想。

2.2 綜合計(jì)劃剛性約束及健全績(jī)效管理體系缺失

電力企業(yè)存在綜合計(jì)劃剛性約束及健全績(jī)效管理體系缺失的問(wèn)題。目前來(lái)說(shuō)，電力企業(yè)在商量確定對(duì)應(yīng)指標(biāo)的時(shí)候一般都是盡最大可能爭(zhēng)取較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。出現(xiàn)這種問(wèn)題的原因就是企業(yè)本身綜合計(jì)劃剛性約束及健全績(jī)效管理體系的缺失，無(wú)法提升工作人員的工作積極性，無(wú)法將工作績(jī)效和員工激勵(lì)策略有效結(jié)合[4]。

2.3 對(duì)有關(guān)難題的專(zhuān)項(xiàng)分析研究缺乏

電力企業(yè)存在缺少對(duì)有關(guān)難題專(zhuān)項(xiàng)分析研究的問(wèn)題。電力企業(yè)面臨的專(zhuān)業(yè)分析問(wèn)題是針對(duì)各個(gè)方位的，包含了企業(yè)管理及電力技術(shù)方面的問(wèn)題。很多電力企業(yè)還沒(méi)有制定系統(tǒng)化的問(wèn)題解決程序，更沒(méi)有組織過(guò)攻關(guān)性質(zhì)的專(zhuān)項(xiàng)研究。同時(shí)需要注意的是，難題專(zhuān)項(xiàng)分析類(lèi)型電力研究?jī)H僅依靠電力企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員是很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果的。

3 電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理方法研究

3.1 建設(shè)綜合計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)

電力企業(yè)應(yīng)該建設(shè)綜合計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他管理層人員可以擔(dān)任綜合計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。首先，將電力企業(yè)管理機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)負(fù)責(zé)人身上，確保工作職責(zé)的履行[5]。然后，電力企業(yè)管理者還應(yīng)該明確每位負(fù)責(zé)人的綜合計(jì)劃責(zé)任，制定每周、每月、每季度甚至每年的綜合管理計(jì)劃目標(biāo)，監(jiān)督各個(gè)部門(mén)綜合管理實(shí)施工作，定期對(duì)綜合計(jì)劃管理目標(biāo)進(jìn)行考核。

3.2 健全綜合計(jì)劃管理考核體系

電力企業(yè)應(yīng)該健全綜合計(jì)劃管理考核體系。綜合計(jì)劃管理的主要內(nèi)容就是所編制的目標(biāo)，健全電力公司監(jiān)督考核機(jī)制。在構(gòu)建體系時(shí)必須突出以人為本的理念，對(duì)參與管理的人員進(jìn)行有效管理，爭(zhēng)取工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)都事無(wú)巨細(xì)，明確評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建供電企業(yè)一體化綜合考核平臺(tái)，以便于呈現(xiàn)年度績(jī)效合約，經(jīng)過(guò)月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核及管理控制，充分保障年度績(jī)效合約有效完成。除此之外，還應(yīng)該增強(qiáng)職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高員工的職業(yè)技能，快速進(jìn)行技術(shù)員工職業(yè)建設(shè)，健全獎(jiǎng)懲制度的同時(shí)提高工作人員的積極性。

3.3 提升綜合專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的研究水平

電力企業(yè)應(yīng)該提升綜合專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的研究水平。綜合計(jì)劃管理水平已經(jīng)被納入了電力績(jī)效管理范圍內(nèi)，然而電力企業(yè)執(zhí)行操作還是缺乏更加明確的考核條款和懲罰規(guī)范，因此這方面的考核條款還需要完善。由于電力企業(yè)發(fā)展策劃部門(mén)能夠直接對(duì)下面的企業(yè)進(jìn)行考核，因此對(duì)于下級(jí)供電局綜合計(jì)劃管理人員一定要提出具有針對(duì)性的獎(jiǎng)懲建議，供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)可以將此作為參考[6]。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，國(guó)內(nèi)電力企業(yè)市場(chǎng)大環(huán)境出現(xiàn)了巨大的改變?？偟膩?lái)說(shuō)綜合計(jì)劃管理可以有效維護(hù)電力企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，電力企業(yè)可以通過(guò)進(jìn)行綜合計(jì)劃管理來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，提高企業(yè)整體效益。電力企業(yè)應(yīng)該實(shí)行綜合計(jì)劃管理，對(duì)直接參與市場(chǎng)的參與者進(jìn)行有力調(diào)控，制定更加周密的企業(yè)綜合管理計(jì)劃，使電力企業(yè)發(fā)展更加契合市場(chǎng)，在電力行業(yè)中獲取一席之地。

[1]張娟,瑚成健.淺析電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理體系的構(gòu)建[J].西部財(cái)會(huì),2010(6):63-65.

[2]陳晨艷.電力企業(yè)綜合計(jì)劃管理方法研究[J].機(jī)電信息,2010(30): 16-17.

[3]楊素萍,趙永亮,付淑潔,等.電力市場(chǎng)環(huán)境下電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及綜合計(jì)劃管理[J].電力技術(shù)經(jīng)濟(jì),2006(5):41-44.

[4]韓英杰.電力市場(chǎng)環(huán)境下電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及綜合計(jì)劃管理[J].黑龍江科學(xué),2014(12):213.

[5]蔣楠.綜合計(jì)劃管理在發(fā)電企業(yè)中應(yīng)用實(shí)踐[J].中國(guó)電力教育, 2013(26):161-162.

[6]譚曉翠.省級(jí)電力企業(yè)檢修公司綜合計(jì)劃管理模式研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2013(9):58-63.

（編輯：王紅霖）

Research on Com prehensive Plan M anagement M ethod in Electric Power Enterprise

He Haiying
(Chongren County Power Supply Com pany,State Grid Jiangxi Electric Power Company, Fuzhou Jiangxi344200)

With the continuous improvement of China's economic level and the continuous improvement ofmarket economy,themarket environment for domestic power enterprise has undergone tremendous changes.The importance of implementing comprehensive plan management in electric power enterprises is analyzed in this paper,and the problems in implementation of comprehensive plan management at present stage are found out,and the strategies for solving these problems are put forward,which has certain practical significance.

electric power enterprises;comprehensive planmanagement;strategy

F426.61

A

2095-0748(2016)23-0115-02

10.16525/j.cnki.14-1362/n.2016.23.55

2016-11-05

何海英（1981—），女，江西崇仁人，本科，助理工程師、技師，研究方向：電力系統(tǒng)綜合計(jì)劃。