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    先生孩子再就業(yè)靠譜嗎

    2016-02-29 15:31李海燕
    人民周刊 2016年4期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)假畢業(yè)生育

    李海燕

    在校期間生孩子多的是不為外人道的辛苦艱難,要經(jīng)過慎重考慮,結(jié)合自身情況決定,千萬不能跟風(fēng)。

    近日,一則“已婚已育”的女研究生求職時(shí)更受歡迎的媒體報(bào)道讓“先生孩子再就業(yè)”成為社會(huì)熱門話題,各方人士紛紛討論女生在校生娃的利弊得失。

    在研究生或博士畢業(yè)前把結(jié)婚生子的人生進(jìn)度提前完成,既不耽誤事業(yè)發(fā)展,還有利于產(chǎn)后恢復(fù),因此有羨慕者把“先生孩子再就業(yè)”的女生稱為“人生贏家”。但事實(shí)上,這條路走起來并不輕松,要承受不小的壓力,要面對(duì)不少的困難。尤其隨著國家全面二孩政策的放開,關(guān)于女性就業(yè)過程中的性別歧視問題再度成為焦點(diǎn)。

    就業(yè)比人生進(jìn)度還是拼工作能力?

    在中國大陸,研究生畢業(yè)基本上都是二十五六歲的“高齡”了,這個(gè)年齡的女生去找工作,艱難程度可想而知。沒有學(xué)歷沒底氣,有了學(xué)歷卻仍要面對(duì)結(jié)婚生子這樣的尷尬,現(xiàn)在有越來越多的女生選擇在讀期間生孩子。從回避就業(yè)壓力選擇讀研讀博,到讀研讀博期間結(jié)婚生子方便就業(yè),近年來“學(xué)生媽媽”悄然成為高校新人群,省去婚假、產(chǎn)假正成為一些女生“曲線就業(yè)”的法寶。

    有企業(yè)招聘人員稱,女性產(chǎn)假和保險(xiǎn)都是硬成本,剛畢業(yè)的未婚女性會(huì)因?yàn)樾莼榧?、產(chǎn)假留下空檔期,給公司帶來不便,并且她們?cè)谌肼毘跗谔勐势毡檩^高,會(huì)加大企業(yè)用人成本,因此“已婚已育”的女生就業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。然而隨著全面二孩政策的實(shí)施,事情看起來又發(fā)生了一些變化。

    北京郵電大學(xué)女生鄭亞輝今年是直博一年級(jí),學(xué)經(jīng)濟(jì)的她暫時(shí)還感受不到就業(yè)的壓力。“我們專業(yè)畢業(yè)后大多去研究院或者留校,去公司的也比較多。在開放二胎之前,確實(shí)生育過的女生比較占優(yōu)勢(shì),可是現(xiàn)在國家開放二胎了,即使你不想要,面試官也會(huì)默認(rèn)考慮你有要二胎的可能性。平時(shí)同學(xué)見面時(shí)也會(huì)抱怨,都在說現(xiàn)在女性就業(yè)更受歧視了。在面試的時(shí)候,面試官會(huì)更加偏重男性,尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),畢竟產(chǎn)假要浪費(fèi)很多公司成本?!?/p>

    “我們這兒沒人敢生,生孩子太耽誤事了,不好畢業(yè)??!男同學(xué)有孩子的倒是不少,有一個(gè)男同學(xué)來上研究生的時(shí)候兒子出生,不過前提是他老婆已經(jīng)工作了。我認(rèn)識(shí)的女同學(xué)在研究生階段生孩子的情況還真沒有,目前我唯一認(rèn)識(shí)生了孩子的是一個(gè)辦公室的博士師姐。這個(gè)師姐也是研究生畢業(yè)后生的,生完孩子又來讀的博士。她為了畢業(yè),把孩子送回山東讓爺爺奶奶帶了。”中科院剛剛博一的女生夏秀敏這樣告訴記者。

    “在我身邊,畢業(yè)前結(jié)婚生子的現(xiàn)象并不是主流,博士會(huì)比碩士階段更多。要不要在上學(xué)期間生孩子,這要根據(jù)每個(gè)人的家庭情況,比如我愛人穩(wěn)定,所以我可以選擇生,也可以選擇不生。但如果兩個(gè)人都是學(xué)生,基本不會(huì)考慮過早要小孩?!敝袊刭|(zhì)大學(xué)女生范瑛今年博士畢業(yè),孩子已經(jīng)快兩歲了。

    對(duì)于范瑛來說,生娃對(duì)她造成的最大影響就是學(xué)習(xí)時(shí)間的必然減少。雖然同門師妹提起范瑛一臉敬佩,說她在讀博期間不僅生了孩子,還如期發(fā)表了3篇核心期刊論文,科研能力讓她們羨慕,但其中甘苦只有范瑛自己知道?!盀榱松⒆?,我延期畢業(yè)了一年。作為學(xué)生還是不合格啊,不過也算有得有失了。”在被問到覺得這么做是否值得時(shí),她臉上洋溢著充滿母愛的笑容:“其實(shí)我去年畢業(yè)也可以,但是不想太趕,還是希望能多一些陪寶寶的時(shí)間。說起來,孩子也是我人生的一個(gè)大成果了?!?/p>

    范瑛一般投簡歷只投事業(yè)單位,她說事業(yè)單位一般不在乎職工多一個(gè)或少一個(gè)產(chǎn)假,所以已婚已育對(duì)于她來說并沒有太多優(yōu)勢(shì),最關(guān)鍵還是要看自己的教育背景和科研能力?!爱?dāng)然企業(yè)可能更在乎這個(gè),主要看就業(yè)單位吧?!睂?duì)于先生孩子再就業(yè)就可以成為“人生贏家”這種看法,范瑛不置可否:“我覺得這取決于你怎么看,每個(gè)人想法不一樣,我覺得把學(xué)業(yè)搞好、找到好工作再生孩子也可以,這只是時(shí)間問題,如果自己的科研能力和工作能力不行,早生晚生都不能改變工作成績。所以,只要能力足夠,成為人生贏家只是早晚的事?!?/p>

    生孩子應(yīng)慎重考慮 不能跟風(fēng)

    可能耽誤學(xué)業(yè),需要經(jīng)濟(jì)支持,國家全面二孩政策放開之后的一系列主客觀影響,當(dāng)然還有跟同齡人之間產(chǎn)生代溝,這些問題都是“學(xué)生媽媽”需要面對(duì)解決的。在校期間生孩子多的是不為外人道的辛苦艱難,要經(jīng)過慎重考慮,結(jié)合自身情況決定,千萬不能跟風(fēng)。

    “讀研期間是女生自我提升的好機(jī)會(huì),如果不專心做學(xué)問,反而去生孩子太可惜了?!蹦暇┮凰咝2┦可鷮?dǎo)師對(duì)女生為求職而提早生育的做法不贊同。她表示,學(xué)校從人性化管理角度不反對(duì)女生在校期間結(jié)婚生育,她從導(dǎo)師的角度建議學(xué)生先完成學(xué)業(yè)?!叭绻信?yàn)樘厥馇闆r要生孩子,我會(huì)建議她休學(xué)一年,先安心生孩子,然后回來做研究?!?/p>

    中國青年政治學(xué)院副教授萬資姿說,現(xiàn)行條件下,生育孩子、培養(yǎng)人才的時(shí)間精力成本基本是建立在犧牲女性利益基礎(chǔ)上的,一個(gè)女性養(yǎng)育一個(gè)孩子要四五年時(shí)間才能調(diào)整過來,現(xiàn)在國家又放開了全面二孩,無論是企事業(yè)單位還是科研單位,二胎對(duì)于女性本身的職業(yè)生涯來講,都是需要好好考量的。

    萬資姿認(rèn)為,社會(huì)賦予男性、女性分工不同,加上一直以來的傳統(tǒng)觀念,在相應(yīng)的保障機(jī)制不夠完善、全面二孩配套機(jī)制尚未制定出來的情況下,必然導(dǎo)致在生育和養(yǎng)育孩子的過程中,女性無論是在自然角色還是社會(huì)角色中都承擔(dān)的更多,也放棄的更多?!耙粋€(gè)女性讀完研究生通常也二十五六歲了,從優(yōu)生優(yōu)育的角度來看,如果她想要孩子,又有老人能夠幫忙照顧,當(dāng)然可以先要孩子。但是,并不是有了孩子就可以以此為借口放縱自己,生孩子和工作可以同樣做好,這并不沖突?!彼J(rèn)為在懷孕期間自己的奮斗本身也是一種很好的胎教,“孩子是可以感受得到你的精神狀態(tài)的?!?/p>

    另一方面,她認(rèn)為,我們的社會(huì)需要相應(yīng)的體制機(jī)制和配套設(shè)施,她認(rèn)為如果有類似國家和企業(yè)合辦的相應(yīng)機(jī)構(gòu)愿意幫助女性承擔(dān)部分養(yǎng)育責(zé)任,那么女性就可以騰出更多時(shí)間,不必?fù)?dān)心因?yàn)樯袛嘧约旱氖聵I(yè),也就不必面臨先生孩子還是先就業(yè)的困難選擇?!拔覀儑覜]有強(qiáng)制必須生二胎,但既然鼓勵(lì)生了,無論是相應(yīng)的配套機(jī)制、法律法規(guī)也好,還是性別平等的意識(shí)形態(tài)呼吁也好,必須使女性的就業(yè)保障落到實(shí)處,女性才更有勇氣、有力量去做這件事情,而不是擔(dān)心自己懷孕了會(huì)不會(huì)被辭退?!?/p>

    “當(dāng)然,生完孩子依然要努力工作,生孩子不能成為自己放棄追求進(jìn)步的借口,而是應(yīng)該成為一種動(dòng)力、一種正能量的榜樣,讓孩子知道無論何時(shí)都不能放棄自己的追求。女性也要自立自強(qiáng),我們既能把工作做好,也能把孩子帶好,當(dāng)然這需要女性有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,雖然很難,但這其中的心酸是你的,幸福也是你的。在這個(gè)問題上面,并不好說哪個(gè)選擇更好,每個(gè)人的判斷不一樣,衡量清楚對(duì)自己而言家庭和事業(yè)哪個(gè)更重要才是關(guān)鍵?!?/p>

    一家國有企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人杜先生認(rèn)為,女生求職時(shí)也有很多優(yōu)勢(shì):“比如參加我們單位的筆試,通過的大多數(shù)是女生。面試中女生的表現(xiàn)也很優(yōu)秀。”他建議女生讀研期間多鍛煉專業(yè)技能,多參加社會(huì)實(shí)踐,并注意訓(xùn)練與人交往的能力來增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (應(yīng)采訪對(duì)象要求,文中部分人物為化名)

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