新興產(chǎn)業(yè)下電視節(jié)目制片人的轉(zhuǎn)變

李 曼

（作者單位：太原廣播電視臺）

新興產(chǎn)業(yè)下電視節(jié)目制片人的轉(zhuǎn)變

李 曼

（作者單位：太原廣播電視臺）

制片人制度是指廣播電視節(jié)目將制作人當(dāng)作核心的制度。當(dāng)前，媒體產(chǎn)業(yè)競爭日益激烈，怎樣滿足觀眾視覺需求、加強(qiáng)電視節(jié)目可視性、提升收視率，已經(jīng)成為了每個(gè)地區(qū)電視媒體亟待解決的問題，本文主要闡述新興產(chǎn)業(yè)下電視節(jié)目制片人的轉(zhuǎn)變，旨在給其提供一定的參考和幫助。

新興產(chǎn)業(yè)；電視節(jié)目；制片人；轉(zhuǎn)變

電視制作屬于多工種群體合作的一項(xiàng)工程，但其中各個(gè)制作單元，也就是欄目，均是獨(dú)立存在的，能夠細(xì)分。這些制作單元的管理原則就是人、財(cái)、物的科學(xué)分配和調(diào)控；同時(shí)，經(jīng)過合理掌控運(yùn)作實(shí)現(xiàn)最高改進(jìn)，進(jìn)而獲取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收益以及藝術(shù)價(jià)值的最大化。想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須采用制片人負(fù)責(zé)制。因此，下面進(jìn)一步闡述新興產(chǎn)業(yè)下電視節(jié)目制片人的轉(zhuǎn)變。

1 構(gòu)建制片人制度

制片人制度屬于面對面的管理，制片人需要和前線制片工作者面對面，同時(shí)與其組成一個(gè)利益共贏和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的整體，這里所說的利益和風(fēng)險(xiǎn)包含從經(jīng)濟(jì)收入到收視率這些評價(jià)制度呈現(xiàn)的社會(huì)反饋，轉(zhuǎn)變了之前管理中部門過多、層次繁瑣、信息不流暢以及責(zé)任不清晰的情況，最大限度地激發(fā)了工作者積極性和熱情。

實(shí)際上，欄目管理屬于一種效益管理，廣播電視走向產(chǎn)業(yè)化，一定追尋投入和產(chǎn)出的科學(xué)比例，所以，對制片人而言，成本意識十分關(guān)鍵。在很長一段時(shí)間內(nèi)，廣播電視行業(yè)發(fā)展在規(guī)劃制度下沒有注重經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的作用，雖然到現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)杠桿已經(jīng)添加到廣播電視管理當(dāng)中，但因?yàn)橐酝贫茸躺母鞣N浪費(fèi)情況已經(jīng)很難得到限制，造成制作成本沒有秩序和失去控制的嚴(yán)重后果。構(gòu)建制片人制度的優(yōu)點(diǎn)就是，廣播電視臺的管理人員能夠細(xì)化全部制作單元的成本，針對每種類型欄目在制作方法和周期方面存在差異，這種制度更有針對性。根據(jù)計(jì)算出的成本，能夠?yàn)闄谀坑萌艘?guī)模與制作方式提供依據(jù)。

物既指廣播電視制作不能缺少的技術(shù)和人員，還包含各種廣播電視制作的規(guī)定和四周環(huán)境資源。廣播電視制作的根本特點(diǎn)就是創(chuàng)新，欄目之間存在差異，相同欄目一樣的題材也缺少可比性，所以，設(shè)施配備一定要思考效率方面的問題，千萬不能一概而論。廣播電視業(yè)管理與普通的管理不一樣，設(shè)施運(yùn)用和制度落實(shí)并不是簡易化和程序化的流程，一定要能夠適應(yīng)各種可能性，避免因設(shè)施閑置而導(dǎo)致資源浪費(fèi)的情況。從制片人制度來講，一定要靈活使用政策資源，這樣才能將其獨(dú)特的優(yōu)勢發(fā)揮出來。

2 制片人素質(zhì)構(gòu)建

當(dāng)前，制片人的職業(yè)素養(yǎng)成了電視傳播競爭中的核心因素，要求制片人具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，淵博的知識，扎實(shí)的文學(xué)素養(yǎng)，靈敏的藝術(shù)眼力，精細(xì)的業(yè)務(wù)能力以及極強(qiáng)的經(jīng)營能力等。

制片人屬于時(shí)代的產(chǎn)物，也可以說是社會(huì)化大分工的產(chǎn)物，制片人這一職業(yè)發(fā)展的時(shí)間較短，但在社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮的作用逐漸突顯。所以，必須從根本上加強(qiáng)制片人的綜合素養(yǎng)，讓制片人在相應(yīng)的道德法律限制下，履行自身的社會(huì)職責(zé)。電視欄目的發(fā)展和創(chuàng)新必須堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則，讓欄目保持長久的活力與生命力，使自己在越來越激烈的市場競爭中占一席之地。制片人不能滿足于欄目已經(jīng)獲得的成績，在熱運(yùn)行的過程中，還應(yīng)該不斷的冷思考。在節(jié)目主題，材料選取以及表現(xiàn)手法方面要積極探究和考慮，在短時(shí)間內(nèi)找到問題，并采取相應(yīng)的措施解決，不斷探尋新的節(jié)目形式及衍生形態(tài)。

電視節(jié)目在由欄目競爭時(shí)期走向頻道競爭時(shí)期的過程中，很大一部分制片人意識到，在這種激烈的市場競爭環(huán)境中，想要生存和發(fā)展僅依靠優(yōu)秀的產(chǎn)品十分困難，還應(yīng)將內(nèi)部和外部資源整合起來，這樣才能夠真正擴(kuò)大欄目的規(guī)模，增強(qiáng)欄目的競爭力，進(jìn)而產(chǎn)生大范圍的影響和較強(qiáng)的號召力，讓欄目始終能夠具有較強(qiáng)的競爭力，因此，以制片人為中心策劃的欄目與活動(dòng)也更加活躍。

一名高素質(zhì)的制片人一定要擁有大局意識和全局意識，一定要把握好選題和策劃環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)監(jiān)督控制環(huán)節(jié)以及人力資源管理環(huán)節(jié)等。這也是電視欄目制片人必須要具備的基礎(chǔ)素質(zhì)。可以說，關(guān)于電視制片方面的轉(zhuǎn)變探究是我國電視制片管理行業(yè)的一次革命，由于新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，電視制片人改革使電視生產(chǎn)力的潛力得到了前所未有的釋放。幾十年來，制片人制度逐漸成為我國電視行業(yè)中最重點(diǎn)的節(jié)目制作方式，在每一集電視臺的內(nèi)部均產(chǎn)生了一批具有高綜合素養(yǎng)、高業(yè)務(wù)能力與強(qiáng)專業(yè)技能的電視制片人。

3 結(jié)語

本文通過對新興產(chǎn)業(yè)下電視節(jié)目制片人轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步分析和闡述，使人們了解到制片人的重要性，以及制片人對于社會(huì)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用，通過建設(shè)制片人素質(zhì)和制度，能夠確保電視欄目的活力，增強(qiáng)其競爭力。因此，希望本文的闡述能夠給電視節(jié)目制片人的轉(zhuǎn)變方面提供一定的參考和幫助。

[1]邵敏.中國電視欄目制片人的歷史轉(zhuǎn)型與當(dāng)代要求[D].上海:上海師范大學(xué),2014.

[2]熊波.新媒體時(shí)代中國電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究[D].武漢:武漢大學(xué),2013.

李曼（1973-），女，山西交城人，本科，編輯，研究方向：新聞編輯。