如何做好人物訪談節(jié)目策劃

范小婷 王　鵑 馮　天

（作者單位：云南廣播電視臺(tái)）

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如何做好人物訪談節(jié)目策劃

范小婷 王鵑 馮天

（作者單位：云南廣播電視臺(tái)）

摘 要：凡事豫（預(yù)）則立，不豫（預(yù)）則廢，豫，亦作“預(yù)”，是出自于《禮記·中庸》的名句，意思是：不論做什么事，事先有準(zhǔn)備、有計(jì)劃，就能得到成功，不然就會(huì)失敗。這里的“預(yù)”也可以指計(jì)劃、策劃。因此，這句話也適用于形容人物訪談節(jié)目拍攝之前，需要有詳細(xì)的策劃方案。

關(guān)鍵詞：人物訪談；策劃

人物訪談，顧名思義，是以某一個(gè)或幾個(gè)人物為主，應(yīng)用材料和故事圍繞其展開(kāi)。比如《面對(duì)面》《魯豫有約》等都是人物訪談。這類節(jié)目是主持人在營(yíng)造出來(lái)的、適合交流的時(shí)空環(huán)境中，通過(guò)有效溝通、深入探詢，不斷展示訪談人物的人生經(jīng)歷，揭示其內(nèi)心世界的節(jié)目樣式。因?yàn)楸徊稍L的嘉賓各有特色，有不同的生活軌跡和性格特點(diǎn)；有不同的人生經(jīng)歷和理想感悟，所以節(jié)目在確定邀請(qǐng)嘉賓后，就應(yīng)針對(duì)嘉賓特點(diǎn)制定詳細(xì)的訪談策劃。這樣才能保障節(jié)目有質(zhì)量、有質(zhì)感的呈現(xiàn)，才能使主持人和工作人員做到“心里有數(shù)”，錄制過(guò)程中更好地挖掘人物內(nèi)心世界和不為人知的故事，做出一期有深度、有內(nèi)涵、有趣味的訪談?lì)惞?jié)目。因此，制定一份出色的人物訪談策劃，需要做到以下幾點(diǎn)。

1 提前尋找、收集和熟知嘉賓資料，選準(zhǔn)合適主題

溝通過(guò)程中，編導(dǎo)必須尊重嘉賓的生活習(xí)慣、工作規(guī)律等。這樣在溝通時(shí)才會(huì)提高效率，使嘉賓有一種被尊重和重視的感覺(jué)，從而為進(jìn)一步深入地策劃訪談打下基礎(chǔ)。這是訪談節(jié)目編導(dǎo)必須提前做的基本工作，而且收集過(guò)程中必須細(xì)致、認(rèn)真、精確，不能應(yīng)付了事。

2 對(duì)搜集信息進(jìn)行取舍與梳理，并做好高層次創(chuàng)作

實(shí)際上策劃是對(duì)信息本身的再生產(chǎn)，就是選題策劃的著眼點(diǎn)應(yīng)放在觀眾對(duì)信息的需求和時(shí)代要求上。比如，編導(dǎo)在收集資料時(shí)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)重復(fù)信息很多，很多故事或經(jīng)歷，其他節(jié)目或采訪已經(jīng)用過(guò)，這就需要編導(dǎo)具有一雙慧眼，能挖掘到其他節(jié)目未曾注意，但有特色、能展開(kāi)的點(diǎn)，或者與嘉賓多次溝通，了解嘉賓的興趣和不為人知的趣事、經(jīng)歷，進(jìn)而做出與眾不同的策劃，做出不同以往的節(jié)目，讓觀眾了解嘉賓的真實(shí)信息。

3 訪談節(jié)目的策劃案需要條理清晰、內(nèi)容詳細(xì)

策劃包括訪談目的、效果、結(jié)構(gòu)、主持人要求、嘉賓要求、嘉賓特點(diǎn)、訪談的具體問(wèn)題，等等。這需要編導(dǎo)細(xì)心地去整理訪談的相關(guān)資料，結(jié)合嘉賓的特點(diǎn)、宣傳主題，設(shè)置不同節(jié)目的結(jié)構(gòu)。

4 找準(zhǔn)策劃的切入點(diǎn)

小切口，大視野，可以在平凡的信息中找出不平凡的亮點(diǎn)，在普通的現(xiàn)象中挖掘出深邃的哲理，采用個(gè)性和情節(jié)化的故事手法講述內(nèi)容。如果編導(dǎo)要表現(xiàn)嘉賓的一些思想觀點(diǎn)和智慧，可以通過(guò)文學(xué)手法，形象地再現(xiàn)這些要表現(xiàn)的理念。比如，用小說(shuō)的筆法講述故事，展示人物性格；讓故事成為節(jié)目開(kāi)端，故事化的開(kāi)端總能在較短時(shí)間內(nèi)吸引觀眾，以小見(jiàn)大，以個(gè)體代替整體，將個(gè)人經(jīng)歷推及到自己或觀眾身邊的人，從而使策劃案變得清晰具體，觀眾對(duì)這類話題也會(huì)有更加深刻的認(rèn)識(shí)。

5 主持人的提問(wèn)方式和語(yǔ)言構(gòu)成

主持人的提問(wèn)方式和語(yǔ)言構(gòu)成，是一個(gè)好的訪談策劃和訪談節(jié)目必須具備的重要組成部分，這需要主持人錄制節(jié)目前充分了解嘉賓、不斷與編導(dǎo)溝通，找到能與嘉賓產(chǎn)生互動(dòng)的提問(wèn)方式。訪談節(jié)目雖然以說(shuō)話為主，但無(wú)論是主持人，還是訪談嘉賓，都會(huì)有思維和認(rèn)知的思想碰撞。在訪談中，主持人可以通過(guò)追問(wèn)，挖掘出嘉賓身上不尋常的故事，并以巧妙的方式展示他們的個(gè)性特點(diǎn)，這將會(huì)在整個(gè)訪談中起到畫龍點(diǎn)睛的作用，甚至可以讓訪談“活”起來(lái)。觀眾看訪談節(jié)目，期待的不僅僅是電視上被訪者的形象、言語(yǔ)，還有被訪者身上的故事，特別是一些不能經(jīng)歷到的陌生化故事。同時(shí)，在訪談中，主持人時(shí)常需要積極調(diào)動(dòng)被采訪者的談話情緒，抓住能夠體現(xiàn)人物個(gè)性魅力的細(xì)節(jié)加以放大，以充分展現(xiàn)嘉賓“有形有聲”的個(gè)性。

6 熟悉電視觀眾的觀看心理

訪談節(jié)目一般時(shí)間都很長(zhǎng)。當(dāng)下，人們的生活節(jié)奏加快，即使看電視也不會(huì)長(zhǎng)期鎖定在一個(gè)頻道。抓住觀眾的收視心理，就要不斷讓訪談節(jié)目出新、出變。比如，在訪談幾分鐘后，加一個(gè)小故事；巧妙設(shè)置問(wèn)題，制造懸念，讓觀眾去思考，等等。總之，不要讓電視觀眾產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。

7 結(jié)語(yǔ)

在訪談節(jié)目策劃中充分考慮和應(yīng)用以上幾點(diǎn)，就能在錄制前使主持人和編導(dǎo)都能熟知節(jié)目亮點(diǎn)，讓主持人自信從容地與嘉賓展開(kāi)交流，在現(xiàn)場(chǎng)挖掘嘉賓身上的更多發(fā)光處，甚至可以在臨時(shí)發(fā)揮的基礎(chǔ)上，突破和找尋更多驚喜，所以說(shuō)凡事預(yù)則立，對(duì)訪談節(jié)目尤其如此。