自覺踐行“三嚴三實”做忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部

高有貴（涇川煤業(yè)集團黨委書記、涇川縣煤礦礦長）

自覺踐行“三嚴三實”做忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部

高有貴（涇川煤業(yè)集團黨委書記、涇川縣煤礦礦長）

不久前，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》并發(fā)出通知。這是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)、推動全面從嚴治黨的一項重大部署。作為基層黨組織，我們要按照黨中央要求，把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，切實抓緊抓好、抓出實效。

一、深刻認識開展“兩學一做”學習教育的深遠意義和豐富內(nèi)涵

黨中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措。

二、充分認清發(fā)揚嚴實精神是推動企業(yè)發(fā)展的迫切要求

當前，我們面臨著全國經(jīng)濟形勢下行、煤炭市場持續(xù)一路低迷、經(jīng)營形勢異常嚴峻、安全穩(wěn)定壓力巨大、轉(zhuǎn)型發(fā)展任務相當繁重的新常態(tài)，能否順利完成年度經(jīng)營目標任務，關(guān)鍵取決于各級黨員領(lǐng)導干部能否以更大的勇氣去推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐，以更寬的視野去探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路，以更實的舉措去開拓企業(yè)發(fā)展的事業(yè)。

三、清醒認識黨員干部中存在的“不嚴不實”問題

（1）理想信念滑坡，政治理論功底欠缺，精神空虛迷。（2）群眾觀念減弱，偏重對上級負責，為職工群眾著想不夠，為職工群眾辦事不上心不主動的問題。（3）組織觀念淡薄，處理事務不能嚴格按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定、遵循議事規(guī)則和各自職責，接受任務講“價錢”，完成工作打“折扣”，匯報情況摻“水分”。（4）精神狀態(tài)欠佳，安于現(xiàn)狀，工作熱情不高，進取心不強，精神不振、作風懈怠，只求過得去不求過得硬。（5）謀事不夠務實，面對要求越來越高、監(jiān)管越來越嚴的新常態(tài)一時不能適應，對深化改革、依法治企、從嚴治黨等新任務新要求不熟悉、不學習，新的辦法不多、工作思路不寬。（6）不敢擔當，在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，遇事上推下卸。

四、努力爭做踐行“三嚴三實”的企業(yè)領(lǐng)導干部

（1）嚴以修身，做講黨性的領(lǐng)導干部。各級干部一定要經(jīng)常對照黨章要求審視自己，對照先進典型反思自己，對照優(yōu)良傳統(tǒng)檢查自己。要進一步堅定理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行；要進一步提升道德境界，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。（2）嚴以用權(quán)，做守規(guī)矩的領(lǐng)導干部。講規(guī)矩是現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征，領(lǐng)導干部必須牢記，我們的權(quán)力來自組織的信任、來自職工群眾的重托，對權(quán)力和規(guī)矩始終懷有敬畏之心，始終牢記權(quán)力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為企謀利；要依法用權(quán)，嚴格遵守黨紀國法，遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守議事規(guī)則和決策程序，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。（3）嚴以律己，做重自律的領(lǐng)導干部。要在改造客觀世界的實踐中不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣；要在生活上艱苦樸素，自覺抵制不良生活方式的影響，始終保持勤儉節(jié)約的美德，言行一致，表里如一，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，在群眾中樹立良好形象。（4）謀事要實，做敢擔當?shù)念I(lǐng)導干部。為黨工作、為事業(yè)發(fā)展，必須敢于承擔責任，敢于觸及矛盾，敢于直面挑戰(zhàn)；要增強謀劃發(fā)展的能力，善于把握工作的前瞻性和預見性，保證企業(yè)始終沿著正確的軌跡發(fā)展；要增強科學決策的能力，善于用系統(tǒng)辯證的思維考慮問題，統(tǒng)籌兼顧當前與長遠、局部與全局、企業(yè)與社會等各方面關(guān)系，尤其是當前集團公司存在質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務艱巨等問題，領(lǐng)導干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅韌不拔、昂揚向上，開拓進取、奮發(fā)有為。（5）創(chuàng)業(yè)要實，做崇實干的領(lǐng)導干部。以“功成不必在我”的氣概和胸懷，多干打基礎(chǔ)的事，多干利長遠的事，多干群眾歡迎的事，多干有益大局的事；要堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，出思路作決策要求真務實，謀發(fā)展抓工作要求真務實，知民情解民難要求真務實；要有踏石留印、抓鐵有痕的實勁，抓一件是一件，干一件成一件。（6）做人要實，做行正道的領(lǐng)導干部。在新的歷史時期，每個領(lǐng)導干部都會有干事創(chuàng)業(yè)的追求，都會有創(chuàng)造良好業(yè)績的渴望，但必須將內(nèi)在激情與平常心態(tài)結(jié)合起來，要老實做人，對工作盡職盡責、對群眾滿懷真情、對成績謙虛謹慎。要坦蕩做人，虛懷若谷、從善如流，襟懷坦蕩、光明磊落。要正派做人，嚴格按照黨的原則和政策辦事，主持公道、伸張正義，剛正不阿，表里如一，用良好的人格魅力，樹立起過硬形象。