廣播電視編導(dǎo)的情商和培養(yǎng)措施

張 恒

（作者單位：山西工商學(xué)院傳媒學(xué)院）

廣播電視編導(dǎo)的情商和培養(yǎng)措施

張 恒

（作者單位：山西工商學(xué)院傳媒學(xué)院）

廣播電視編導(dǎo)是屬于傳播學(xué)一類(lèi)的學(xué)科，注重動(dòng)手操作能力，這類(lèi)人才一般擅長(zhǎng)攝制、剪輯、后期等技術(shù)，是技術(shù)型的人才，但如今，對(duì)廣播電視編導(dǎo)的情商培養(yǎng)也是十分重視的。情商，也稱情緒智力，是近年新提出的一個(gè)心理學(xué)概念，是人在情緒、情感方面的一個(gè)指標(biāo)，當(dāng)前越來(lái)越受到人們的關(guān)注。

廣播電視編導(dǎo)；情商培養(yǎng)；情緒

情商是一種對(duì)理性的認(rèn)知程度。哲學(xué)家和科學(xué)家都突出強(qiáng)調(diào)了人類(lèi)的“理性”思維能力。這就導(dǎo)致了一種信念——情商的存在使人類(lèi)的理想型，與之相對(duì)就是一種更加原始、更不合人意的情緒取向的生活方式。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，人們對(duì)廣播電視等媒介的發(fā)展也有了更高的追求。所以，廣播電視編導(dǎo)的情商培養(yǎng)就格外重要。

1 廣播電視編導(dǎo)的情商培養(yǎng)

1.1 廣播電視編導(dǎo)

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)常用的娛樂(lè)手段——廣播電視提出了更高的要求。廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)以視音頻技術(shù)為核心，融合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)、視聽(tīng)藝術(shù)的復(fù)合型技術(shù)專(zhuān)業(yè)。這些技術(shù)來(lái)自電視原理、廣電技術(shù)概論、多媒體技術(shù)等許多專(zhuān)業(yè)課，因此要學(xué)好原理和基本知識(shí)，熟練使用非編軟件。但無(wú)論電視電影業(yè)，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或是監(jiān)控及其他通信媒體類(lèi)公司，都離不了情商的培養(yǎng)。在日常的采訪中，編導(dǎo)需要與被采訪者溝通，因此編導(dǎo)必須具備較高的情商，在任何時(shí)候都能控制好自己的情緒。對(duì)編導(dǎo)來(lái)說(shuō)，情商比智力更重要。

1.2 廣播電視編導(dǎo)情商培養(yǎng)

情商的能力包含控制力、堅(jiān)持和自我驅(qū)動(dòng)力。情商可以促使人在工作中進(jìn)取心更強(qiáng)，高情商可以在工作中事半功倍。如果想成為新時(shí)代的高素質(zhì)影視工程師，就最好培養(yǎng)起自己良好的情商。情商歸根結(jié)底也屬于自我控制的范疇，擁有情商的能力對(duì)于未來(lái)前景必然大有裨益。而廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的情商培養(yǎng)實(shí)際上是在技術(shù)基礎(chǔ)上的自我管理，是要求人們?cè)诒韭毠ぷ鲘徫簧弦M(jìn)行自我情緒管理和自我理智管理。情商包括兩個(gè)主要方面，一是對(duì)自己情緒的控制，不抱怨，不會(huì)輕易受到外界環(huán)境的影響，心理狀態(tài)絕大多數(shù)時(shí)候都是坦然而自在的；二是在與人交往的過(guò)程中能夠始終有節(jié)有度并具有同理心。廣播電視編導(dǎo)需要接觸形形色色的人，因此學(xué)會(huì)管理自己的情緒就更為重要。

2 情商的培養(yǎng)與具體措施

2.1 情商培養(yǎng)的需求

首先，良好地進(jìn)行自我管理。對(duì)一件事情要有明確的目的和規(guī)劃，察覺(jué)到某種不好的情緒時(shí)，能夠很好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。其次，團(tuán)隊(duì)合作能力也是編導(dǎo)情商的一部分。一件作品是離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在團(tuán)隊(duì)里面，情商高具體表現(xiàn)為，能夠換位思考，能夠以全局為重，能夠把心態(tài)擺正放在事業(yè)上,能夠換位思考站在別人角度思考問(wèn)題，能夠以大局為重做取舍，無(wú)論如何都是對(duì)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的人，當(dāng)面對(duì)別人時(shí)能感受到別人的情緒；同時(shí)，能感受到他人對(duì)共同處理事務(wù)的感受。關(guān)鍵是，當(dāng)感受到這些情緒時(shí)，不管是好的反饋還是壞的反饋都能從正面去回應(yīng)這一切。

2.2 情商培養(yǎng)的作用

從情商方面的個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)講，在對(duì)待他人方面其實(shí)有很多學(xué)問(wèn)，核心就是要真誠(chéng)的對(duì)待別人。尤其在廣播電視這個(gè)行業(yè)里面，要有效的提高工作效率，就必須學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，而團(tuán)隊(duì)合作的能力，也是情商培養(yǎng)的一個(gè)方面。看起來(lái)簡(jiǎn)單的事情其實(shí)是需要很多人團(tuán)隊(duì)協(xié)作的。先天性因素對(duì)情商的影響較大，但也可以通過(guò)后天彌補(bǔ)，在工作中有效掌握自己的情緒是行為的反映，并不取決于個(gè)人智力，這是自我感知和控制的能力。情商可使自己的智商得到最大限度地利用率。自我感官敏感度提高后，更容易感受和影響他人的情緒?，F(xiàn)在，把情商的附加作用歸結(jié)于情商的本質(zhì)，即人首先要對(duì)自己的情商有一個(gè)清晰的認(rèn)知，才有條件去影響別人。

3 結(jié)語(yǔ)

情商培養(yǎng)的基礎(chǔ)是健康良好的心態(tài)，而具體的措施則體現(xiàn)在以下三點(diǎn)。一是積極調(diào)整好自己的心態(tài)，廣播電視編導(dǎo)情緒管理的能力非常重要，工作要積極，積極就是工作態(tài)度和情緒，這也是情商的一方面。二是調(diào)整思考方式，積極融入環(huán)境?？刂魄榫w說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，要時(shí)刻提醒自己，并制定一定的計(jì)劃，積極克服工作中的消極情緒，適應(yīng)工作中的難點(diǎn)。三是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。好的工作習(xí)慣的培養(yǎng)是情商高的體現(xiàn)?？偠灾趶V播電視這個(gè)崗位上，提高情商不僅可以有效提高工作效率，還可以在工作中加強(qiáng)自己的人際交往能力，獲得他人的肯定，更容易取得成功。

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