探討電能計量管理對線損的影響

孔華東

探討電能計量管理對線損的影響

孔華東

線損是供電量與實際售電量之間的差額。從分類上來看，包括理論線損與管理線損兩部分，電能計量管理所影響的部分就是管理線損，也是加強供電企業(yè)供電水平的重要中作。在實際的電能管理中存在很多用戶私拆鉛封、亂接電線等現(xiàn)象，都是導(dǎo)致管理線損增加的因素。依據(jù)電業(yè)局有關(guān)電能管理改革要求等文件，供電部門應(yīng)當(dāng)積極尋求措施，對這一電能計量管理問題加以解決。

線損 電能裝置 管理

一、引言

線損率作為供電企業(yè)的基本要素之一，是評價一個供電企業(yè)供電能力以及供電水平的重要因素。線損越低說明供電質(zhì)量越高。理論線損由于現(xiàn)有技術(shù)不足等原因想要進行降低是很難的，即便有所改善，效果也是微乎其微。那么，我們只有考慮從能夠人為控制的管理線損層面著手進行解決，也就是要發(fā)現(xiàn)電能計量管理中存在的問題，加強管理措施，進行人為降低線損。

二、電能計量管理對線損的影響因素

（一）供電裝置引起的誤差

線損是用電量與售電量之間的差額，造成這一差距的原因就在于用電量統(tǒng)計錯誤，也就是說，用電計量裝置本身有誤或者智能系統(tǒng)的復(fù)核、記錄、計量出現(xiàn)了異常情況。我們目前要探討的是用電計量裝置的準確性。其次，作為輸送電流的載體，電線上電量的損耗也不容忽視，要經(jīng)常對電線加以維護和清理。電線常年裸露在外，沾染灰塵，并且還有樹木等絕緣體的阻礙，會有漏電、放電等現(xiàn)象的出現(xiàn)，這也是造成線損的原因之一。因此，供電企業(yè)也不能忽視對電線的保養(yǎng)維護。電量計量是有著非常精確的要求，所以其所采用的儀器要求也很高。因此，各級供電機構(gòu)的技術(shù)部門要從嚴制定儀器、設(shè)備的招采標準，并要求相關(guān)采購人員在采購時對相關(guān)指標進行高度關(guān)注。對于重大采購項目，評標人員也必須嚴格按相關(guān)規(guī)范進行，以適應(yīng)現(xiàn)行用電網(wǎng)絡(luò)的精確計量或系統(tǒng)進一步升級的要求。但在當(dāng)前，標準不夠嚴格或采購過程中疏忽的現(xiàn)象都會導(dǎo)致最終用電儀器在實際工作中發(fā)生誤差，引起與用戶的電量爭議。

（二）用戶私拆電能計量裝置鉛封

在日常的電力維修工作中經(jīng)常會發(fā)生鉛封被拆的狀況，遇到這種現(xiàn)象，用戶在請求維修時也只是說不小心碰到了等說辭，電力工作人員也一般是將鉛封補上就可以了，并不會依照相關(guān)規(guī)章對用戶進行罰款或者警告等處理。由于破壞鉛封并不會造成嚴重后果，也就無法引起用戶對于用電裝置進行保護的注意。但實際上，根據(jù)《電力供應(yīng)使用條例》的規(guī)定，私自拆毀電能計量裝置的零件是可以構(gòu)成竊電、盜電行為的，因此為了加強對電能裝置的安全保護，供電局可以根據(jù)相關(guān)的法律條文對用戶進行懲罰。同時，如果引起鉛封容易被破壞的現(xiàn)象是由于鉛封本身易拉斷、扯斷造成的，那么，供電企業(yè)也可以根據(jù)實際情況對鉛封材料做出調(diào)整?？傊S意拆壞鉛封的現(xiàn)象不利于電能計量的管理，這一問題必須得到重視與解決。

（三）繞越或損壞計量裝置用電

竊電、盜電是造成管理線損提高最重要的影響因素，也是供電公司極力打壓的行為。在實際生活中，有些用戶通過私自改接線路，將用電計量裝置進行架空，使用電量無法計入數(shù)據(jù)。作為用電量的統(tǒng)計裝置，稍有損壞都會導(dǎo)致線損增加，繞越用電計量裝置、私接電線導(dǎo)致在用電量不變的情況下，計電量卻并未發(fā)生任何數(shù)據(jù)變化，那么，即便用電裝置設(shè)計精準且月底電力統(tǒng)計人員統(tǒng)計的電表數(shù)據(jù)無誤，實際售電量也并非實際用電量，這一行為是線損增加的罪魁禍首。另外，這一行為除了對線損造成影響，也對用電安全埋下了極大的安全隱患，如果操作不當(dāng)或者同事使用多種電器，致使電線無法承受過高功率，隨時有可能導(dǎo)致火災(zāi)等危險現(xiàn)象的發(fā)生。針對這一行為，供電公司必須加強管理，定期排查，一旦發(fā)現(xiàn)有違反用電使用條例規(guī)章制度的應(yīng)該嚴加懲處，杜絕偷電、盜電現(xiàn)象的發(fā)生。

三、針對降低線損提出的建議

（一）加強線路管理，保障規(guī)范用電

偷盜用電大都是采用了將線路繞過計電的方式，把火線直接連接到室內(nèi)供電，嚴重違反用電規(guī)范，且容易造成短路發(fā)生火災(zāi)。因此，可以通過以下幾種方式杜絕這一行為的發(fā)生：第一，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊捌渌嚓P(guān)部門協(xié)作，打擊不法分子的違法行為。私自改造電路屬于危害公共安全的行為，已經(jīng)不只是供電公司的管理范圍，也不是罰款等簡單的懲罰措施就可以解決的。因此，供電部門應(yīng)當(dāng)與公安部門及時溝通，一旦發(fā)現(xiàn)這種違法行為就交由公安部門處置，對廣大用電居民也起到教育引導(dǎo)作用。第二，加強供電設(shè)施的運行維護以及管理。供電部門應(yīng)當(dāng)定期對用電裝置進行檢查，不能等到出現(xiàn)線損甚至出現(xiàn)火災(zāi)才進行解決，可以適當(dāng)?shù)貙τ秒娫O(shè)備進行突擊檢查，以盡早發(fā)現(xiàn)不法行為。第三，增加用電規(guī)范宣傳力度，提高人民群眾保護電力設(shè)備的意識與技巧。只有用電居民的用電意識得到加強，才能夠從根本上解決這些問題，那么，供電部門就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起進行用電安全以及規(guī)范用電的宣傳任務(wù)。

（二）加強用戶用電規(guī)則管理

針對用戶損毀鉛封的問題本應(yīng)按照用電使用條例加以處罰，但實際工作中并沒有進行過這一措施，在以后的用戶用電管理工作中，建議重視這一方式以及加強用戶對用電裝置的重視程度。由于多數(shù)用戶并不明確知道這一條款，直接加以處罰也有不合情理之處，那么，可以通過在用電合同中加以說明并且著重標注的方式對用戶進行提醒，已達到初步引起用戶注意，預(yù)防裝置鉛封被破壞的目的。其次，在對用戶進行強調(diào)之后依然出現(xiàn)這種狀況的應(yīng)當(dāng)按照合同以及條例規(guī)定實施處罰，如收取違約金或罰金等方式，而不是單純地維修即可。這樣可以很大程度地減少鉛封損壞的現(xiàn)象，也能很好地樹立用電規(guī)定的權(quán)威性，提高用戶規(guī)范用電的意識，并且鉛封不被破壞也就不至于引起盜電等違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，大大降低了線損。因此，加強對用電用戶的管理是降低線損非常重要的部分，切實做到誰出錯，誰負責(zé)有利于保障用電安全以及用電規(guī)范的要求。

（三）加強線路維護，定期進行檢修

電線是電流傳輸?shù)妮d體，電流從電線經(jīng)過時遇到電阻本身就會導(dǎo)致線損現(xiàn)象的出現(xiàn)，但技術(shù)上的問題我們暫不作討論。除去線本身的電阻，其實電流傳輸過程中還會有別的阻擊出現(xiàn)，如與樹木等絕緣體進行接觸，就會發(fā)生電線放電的現(xiàn)象，那么，對電路傳輸過程中的障礙進行清理就是防止電損增加的手段之一。對電線進行定期進行的維護與清理，從而減少電流傳輸過程中的損耗，有利于提高用電計量數(shù)據(jù)的準確性，那么，用電量與售電量更加接近，線損也就隨之降低了。其實，不僅是電線需要進行維護與清理，其他的供電裝置、重點設(shè)備也要進行相關(guān)的檢修工作，任何一個供電環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會出現(xiàn)漏電、放電的現(xiàn)象。那么，電能計量管理的目的就是通過人為管理消除這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，達到科學(xué)供電，減少誤差的目的。因此，隨著我國電網(wǎng)建設(shè)與供電水平的進一步提升，要充分考慮供電現(xiàn)代化與技術(shù)進步條件下線損管理新情況的應(yīng)對。例如，智能電表條件下，增強了用戶自主交納電費的主動性，減少了用戶惡意欠費的可能；遠程抄表技術(shù)減少了抄表員人為的手工讀數(shù)、記錄誤差。但必須注意系統(tǒng)傳遞過程中有無可能產(chǎn)生新的錯誤或數(shù)據(jù)丟失以及數(shù)據(jù)備份等問題。在供電系統(tǒng)“三集五大”的發(fā)展要求下，也必須注意線損管理方面的技術(shù)要求，做到技術(shù)同步、管理同步。另外，要開展計量裝置的首檢、周檢，保證計量裝置準確。

四、結(jié)語

線損可以反映出供電部門有關(guān)電能計量管理的多個方面是否達標，因此作為供電部門供電能力的象征，線損的控制極其重要。除了所提到的現(xiàn)象外，對線損造成影響的因素還有很多，如抄寫電表有誤，錯抄或漏抄電量。供電部門應(yīng)當(dāng)加強對這些現(xiàn)象的管理，這樣不僅可以降低線損，對用電安全等事項也有著積極的促進作用?？傊?，供電部門應(yīng)當(dāng)加強電能計量管理，努力實現(xiàn)規(guī)范用電，科學(xué)供電的目標。

（作者單位為國網(wǎng)臨泉縣供電公司）