邰葆請(鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南鄭州 451460)
高校創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)技能探析
邰葆請(鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河南鄭州 451460)
本文從創(chuàng)業(yè)教育的必要性中引出創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)技能的重要性,分析了創(chuàng)業(yè)教育中教學(xué)技能的意義,介紹了在高校創(chuàng)業(yè)教育課堂中常用的三種教學(xué)技能,以彌補當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育師資數(shù)量、經(jīng)驗、教材等方面的不足。
創(chuàng)業(yè)教育;課堂;教學(xué)技能;探析
中國高校的創(chuàng)業(yè)教育剛剛起步,在教學(xué)管理和教學(xué)研究方面還沒有給予充分的重視。搜索知網(wǎng)、萬維網(wǎng),關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)技能、互動式教學(xué)的研究成果幾乎是空白?,F(xiàn)行教學(xué)模式都是課堂講授加案例、小組討論,教學(xué)方式單一,教學(xué)效果不明顯。在師資明顯存在經(jīng)驗不足、數(shù)量不足、教材不統(tǒng)一的現(xiàn)實狀況下,如何上好創(chuàng)業(yè)教育課程顯得尤其重要。
教學(xué)技能是指在課堂教學(xué)中教師運用專業(yè)知識與教學(xué)理論促進學(xué)生學(xué)習(xí)的一系列教學(xué)行為方式。國內(nèi)外的研究表明,教師的智力水平、知識水平都差不多,但在教學(xué)質(zhì)量上有較大差別,究其原因是在于教師所掌握和運用的教學(xué)技能不一樣所致。在此情況下,教師想要脫穎而出,更好地提高教學(xué)質(zhì)量,就必須努力提高課堂教學(xué)技能,提高教學(xué)效率??梢?,探索提升創(chuàng)業(yè)教育課堂的教學(xué)技能顯得尤為重要。
1.有利于增強創(chuàng)業(yè)教育師資的專業(yè)化,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展
一門有效的創(chuàng)業(yè)課程,不是手把手教學(xué)生去創(chuàng)業(yè),而是喚醒學(xué)生心中的夢想,激發(fā)學(xué)生去創(chuàng)造、去創(chuàng)新的熱情和自信,鼓勵學(xué)生積累創(chuàng)業(yè)實踐的經(jīng)驗,甚至是失敗的經(jīng)驗,從而歷練學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
2.有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我管理能力的培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)教育課堂不同于其他課堂,滿堂灌本身就沒有創(chuàng)新。教師沒有創(chuàng)新,何談培養(yǎng)有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維的學(xué)生呢?如果在創(chuàng)業(yè)教育課堂中最大限度地讓學(xué)生釋放個性、表達思想,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),不僅從書中學(xué),更要從事情中和人身上學(xué),那么創(chuàng)業(yè)教育的課堂會變成有活力的課堂,有活力的課堂何愁培養(yǎng)不出有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的人才呢?
3.利于促進學(xué)生由獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向合作、交流學(xué)習(xí)
創(chuàng)業(yè)教育的課堂,更多要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考、學(xué)會交流,學(xué)會如何學(xué)習(xí),最重要的是學(xué)會做,去持續(xù)地做,并在做中反思,在做中成長。當(dāng)教師與學(xué)生的位置發(fā)生了變化,教師為中心的課堂變成了以學(xué)生為中心的課堂,學(xué)生就會由獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向合作、交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)狀態(tài)由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主、合作、探究的學(xué)習(xí)。
1.互動技能
創(chuàng)業(yè)教育中的課堂互動是基于在創(chuàng)業(yè)教育課堂中,老師與學(xué)生首先建立了互動關(guān)系,從而發(fā)生的有利于課堂教學(xué)的互動過程。在這個過程中,老師處于組織者、指導(dǎo)者的角色,教師運用在互動中的善于以問題和任務(wù)發(fā)起來維持互動活動,同時利用“復(fù)述答案”反饋評價方式促進股東,并給學(xué)生提供互動創(chuàng)造機會?;蛹寄艿牟襟E如下。
(1)建立良好的互動關(guān)系。沒有良好的互動關(guān)系就沒有課堂互動行為。當(dāng)學(xué)生認為老師能夠給予他們信任、尊重,并感受到課堂的安全感時,學(xué)生才會輕松自在的放開自己,全身心的參與到課堂中。這就要求創(chuàng)業(yè)教育老師需具備一定的親和力,比如,老師可以先通過小游戲的方式與學(xué)生建立安全的上課氛圍,為接下來的互動打下良好的基礎(chǔ)。
(2)善于抓住問題關(guān)鍵并進行提問。提問時圍繞——思維方式、性格、能力素質(zhì)、價值觀傾向、職業(yè)興趣等五個方面。通過學(xué)生暴露出來的問題,及時引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注這五個方面,是需要老師在熟悉教材的基礎(chǔ)上,反復(fù)練習(xí)提高技能的。在創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的過程中,老師的責(zé)任是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會內(nèi)歸因(關(guān)注自己的職業(yè)興趣、價值觀、思維與行為方式、性格氣質(zhì)、能力素質(zhì))比強調(diào)外因更有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。
(3)積極肯定及時地反饋。當(dāng)學(xué)生回答完問題后,要及時給予學(xué)生正面反饋,內(nèi)容沒答對,可以肯定他的勇氣(性格),說話不流利,可以肯定他的思路,總之,以積極面對、及時反饋的方式與學(xué)生建立互動關(guān)系,從而為高校創(chuàng)業(yè)課堂打下良好的基礎(chǔ)。
2.溝通技能
所謂溝通技能,是指人具有收集和發(fā)送信息的能力,能通過書寫、口頭與肢體語言的媒介,有效與明確地向他人傳達自己的想法與態(tài)度。創(chuàng)業(yè)課堂中的溝通技能主要包括以下幾個方面。
(1)非語言信息的溝通。一節(jié)45分鐘的課,除了聽到大量的語言信息外,還包括非語言信息,如肢體語言、表情、情緒、動作等信息。心理學(xué)研究表明:非語言信息溝通占到溝通效果的70%。
(2)澄清技巧。當(dāng)學(xué)生在互動中表達一個問題時,老師要善于用澄清來引導(dǎo)學(xué)生思考。比如:聽起來你想說的問題是……;你說你們團隊的人不同意,你能告訴我那些人不同意?他們?yōu)槭裁床煌饽??我看到你的分析報告后,感覺好像忽視了什么因素,你感覺是忽視了什么?你的分析報告寫的很到位,大家想不想知道他做了什么讓他的報告如此精彩?通過澄清,學(xué)生不僅有話可說,而且會在老師的引導(dǎo)下深入思考。澄清,就是不急于下結(jié)論,帶著學(xué)生的問題飛一會兒。
3.提問技能
創(chuàng)業(yè)教育的課堂,是思考的課堂,是表達的課堂,不僅老師要表達,學(xué)生更要表達,激發(fā)學(xué)生、訓(xùn)練學(xué)生更好的表達,同時為學(xué)生學(xué)習(xí)交流提供教學(xué)場景。有四個方面的提問在創(chuàng)業(yè)教育課堂中很重要。
(1)針對價值觀的提問
創(chuàng)業(yè)教育的重要教學(xué)目標(biāo)就是完善學(xué)生的價值觀,引導(dǎo)學(xué)生樹立社會責(zé)任感和使命感,將自我價值的實現(xiàn)當(dāng)成人生的遠大追求。提問時有意識引導(dǎo)學(xué)生思考價值觀對一個人的行為和思想的影響。例如,當(dāng)你看到這個創(chuàng)業(yè)案例時,你認為在創(chuàng)業(yè)者心目中最看重的是什么?他為什么選擇了創(chuàng)業(yè)這條路呢?
(2)針對性格氣質(zhì)的提問
心理學(xué)研究表明,一個人的習(xí)慣決定一個人的性格,一個人的性格決定他的命運。沒有隨隨便便的成功,也沒有隨隨便便的失敗,個體的內(nèi)在穩(wěn)定的性格氣質(zhì)對他的行為、思維產(chǎn)生決定性的作用。創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的描述就是個體人格的描述。提問舉例:你聽完同學(xué)的發(fā)言,看到他的訓(xùn)練報告,請你用三個詞總結(jié)下對他的感覺?你認為他性格中最大的優(yōu)點是什么?
(3)針對能力素質(zhì)的提問
能力與素質(zhì)是后天社會化的產(chǎn)物,即可以通過后天努力來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力、計算能力、表達能力、交流能力、獨立思考問題的能力、情緒管理能力等等這些職業(yè)通用能力,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到重要作用。提問舉例:你自己反思下,放棄這個任務(wù)時你內(nèi)心發(fā)生了什么?你平時忽略了對那些能力的培養(yǎng)?
(4)針對職業(yè)興趣的提問
興趣是個體內(nèi)心從事某種活動的持久動力,是個體發(fā)自內(nèi)心對某項工作或活動的熱愛。根據(jù)霍蘭德職業(yè)人職匹配理論,興趣可以分為企業(yè)型、服務(wù)型、現(xiàn)實型、藝術(shù)型、調(diào)研型、常規(guī)型等等,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)活動中,依據(jù)各自的興趣,科學(xué)、理性地找到適合自己的位置,是創(chuàng)業(yè)教育的重要任務(wù)。提問舉例:別人都完成了訓(xùn)練,你沒完成,你可能有更重要的事情在上周要做,請問上一周你最有成就感的事情是什么?
綜上所述,唯有對創(chuàng)業(yè)教育的課堂進行大膽、靈活的處理,才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學(xué)技能的提高,是達成這一目標(biāo)的有效途徑。
[1]顧明遠.教育大辭典[Z].上海:上海教育出版社. 1990。
[2]邰葆請.大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[M],北京:高等教育出版社2014。
10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.10.094
邰葆請,女,鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教研室主任,研究方向為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院2015年課題《“專接本”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐》項目編號:GIST2015-12